理想与现实：浅析女研究生就业状况

研究生就业形势随着研究生招生规模的逐步扩大,变得越来越严峻,女研究生就业难的问题也逐步凸现。本文通过对女研究生就业现状的调查,对影响女研究生就业的因素进行分析,并在此基础上提出建议。     

农科类专业大学生就业问题初探——以山西农业大学为例

以山西农业大学的农科类专业的学生为调查对象,分析农科类专业学生就业状况。调查显示：农科类专业大学生就业,存在意向不佳、条件较差、底气不足等问题。社会保障体系不完善、就业环境不公平、学校人才培养方案适应性差是造成这种状况的重要因素。要切实落实优惠政策、加强宣传引导及立法、确立以市场为导向的人才培养机制,为大学生就业创造公平的环境,为大学生就业奠定坚实的基础。     

从扶持安置到能力开发:残疾人就业保障转型研究

当前, 我国在促进残疾人就业方面主要依靠经济扶持和就业安置手段,一定程度上解决了残疾人就业难的问题,基本保障了残疾人就业权利,并已形成相对稳定的残疾人就业格局.但由于就业保障理念滞后、就业保障制度和就业服务体系不完善,残疾人就业难依然存在.应转变残疾人就业保障理念,重视残疾人人力资源开发,从扶持安置向能力开发转型.要建立政府、社会组织、企业和家庭等多元主体协同推进的残疾人就业能力开发体系,以能力开发为导向构建以职业培训、职业康复和扶贫开发为核心的残疾人就业扶持机制,并建立和完善社会化的残疾人就业服务体系以配合和推动残疾人就业保障转型,进而营造残健融合的就业环境,有效提升残疾人就业能力和质量.     

云南发展农科研究生教育对策探折

本文通过对影响云南农科研究生教育发展的环境的分析,结合云南社会、经济、科学发展的实际情况,提出云南农科研究生教育发展的一些建议.     

研究生在大庆市社会教育辅导机构 就业的可行性研究

自国家明确了民办教育的合法地位之后,社会教育辅导机构如雨后春笋般快速出现.作为一种新型行业,它虽然有着非常广阔的发展前景,但也要克服人才匮乏、管理模式单一、教学科研实力弱等不足.近年来随着研究生扩招,毕业生数量明显增加,加大了研究生就业的压力,很多高校及研究生本人都忽视了社会辅导机构这个朝阳行业.社会教育机构需要更多的高素质人才,又可有效缓解高校毕业研究生的就业压力.基于此,利用问卷的方式调查和分析了研究生在大庆市社会教育辅导机构就业的可行性,以期为研究生的就业方向和选择提供借鉴和参考.     

高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究

毕业研究生到中小民营企业就业既能补长“中小民企人才资源缺乏”的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现“中小民企择人”和“研究生择业”的有效对接.当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等.对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业.     

大学生就业难现象解读

近年来，大学生就业市场供需矛盾突出，就业难已成为影响社会和谐与稳定的消极因素。除了高校连年扩招，更主要的是政策性障碍、教育体制及毕业生的择业取向不适应就业市场需要造成的。要解决就业难问题，必须加大政府的宏观调控力度，制定落实配套措施，调整高校培养模式、人才规格，引导大学生树立正确的价值观、择业观。     

关于促进大学生就业和创业的若干对策

一、促进大学生就业的对策 我国存在着严重的大学生就业难,这有多方面的原因,要从多方面加以解决. 1.实行经济增长和促进就业并重的战略.经济增长是扩大就业的长久动力和源泉,综合、灵活地运用各种宏观调控手段,保持经济持续发展是促进就业的重要举措,这是政府部门和学者早就认识到的,但经济与就业的关系孰先孰后的问题仍然没有解决.笔者认为,要实行真正的"经济增长和促进就业并重"的战略,既反对单一增长、不顾就业的错误     

构建高校“双困生”就业指导的立体实践模式

随着就业形势的日益严峻,高校"双困生"的就业问题也日渐凸显。主观因素与客观环境的不和谐发展,是"双困生"就业难的根源。因此要解决好"双困生"就业问题的关键在于要将主客观条件融合为一个和谐的有机整体,社会、高校、家庭及"双困生"都要成为构建高校毕业生困难群体的就业服务体系的主体。     

高等教育大众化实现过程中的毕业生就业工作

毕业生就业难的问题是对高教大众化持怀疑、否定意见者的重要论点之一。英才教育与大众化教育特征不同 ,毕业生就业状况不同 ,形成毕业生就业难的原因是多方面的。在高教大众化实现过程中 ,要重新认识高等教育的目的 ,转变就业观念 ,改革高校培养模式 ,完善就业指导体系和就业保障政策     

医学研究生心理问题及对策

当代医学研究生由于生活、学业和就业等方面的压力，会出现心情浮躁、精神紧张、悲观失望等一些心理问题。他们的心理健康关系到人民的生命和健康，学校和老师应有针对性地对其进行引导和教育。建立研究生心理档案，开展心理教育，加强心理辅导，建立系统、完善、长期的心理健康教育机制，可以使医学研究生健康成长和尽快成才。     

新时代高校就业指导教育完善路径

新时代，高校就业工作的整体目标是实现更高质量和更充分就业。目前，高校就业指导教育面临对就业指导教育的认识不充分、就业指导教育缺乏系统性、从事就业指导教育工作的人员配备不合理、就业指导教育与专业教育分离等困境，完善新时代高校就业指导教育，必须清晰界定就业指导教育的概念，进一步完善就业指导教育体制，合理配备师资，建立就业指导教育导师库，重视提升学生专业素养，培养高水平专业人才。     

增加河南农民收入对策研究

农民是从事农业生产的劳动者,增加农民收入重在增加农民的农业生产收入。要增加农民收入,必须大力发展农业,调整和优化农业结构,搞好农业产业化经营,必须加快城市化步伐和乡镇企业发展,吸引更多的农民离乡离土,扩大农产品市场需求和农业生产规模,减轻农民负担,要充分发挥政府的职能作用。     

江西乡镇企业参与农产品深加工的对策研究

乡镇企业参与农产品深加工对于江西经济的发展具有重大意义。目前江西乡镇企业参与农产品深加工已取得一定成绩 ,但也存在产业结构和布局不够合理、企业规模小、经营管理水平不高等问题。江西乡镇企业参与农产品加工业的对策、措施有 :(1)通过产业政策引导乡镇企业参与农产品深加工 ;(2 )支持乡镇企业进行技术改造和新产品研制 ,提高加工产品的科技含量 ;(3 )大力提高乡镇企业的营销能力和经营管理水平     

经济新常态下新媒体在大学生就业工作中的应用研究——以河北工程大学为例

经济新常态下毕业生就业形势日益严峻、就业工作压力不断增大，新媒体在就业工作中得到了大量应用。本文分析了当前就业现状和新媒体对就业工作中的影响，梳理了新媒体在就业工作中的应用，并以河北工程大学为例，提出了借力新媒体、促进高校就业工作的方法。     

不同年级医学生的就业观分析

随着高等教育的快速发展，越来越多的大学生走向社会，大学生就业形势日趋严峻。医学毕业生的就业形势也由全国范围供不应求变为局部地区供过于求，就业难度日趋加大。就业观念是影响学生就业的重要因素。调查显示，在校医学生存在着对形势盲目乐观的情况，导致就业期望值过高，影响就业。因此，帮助医学生正确树立就业观，是解决医学生就业问题的一个关键。     

河北省高校在读研究生体育健身意识与行为研究

运用文献资料法、问卷调查法和专家访问法等对河北省高校在读研究生体育健身意识与行为进行了调查与分析,结果表明河北省高校在读研究生普遍存在着体育健身意识较强而行为相对滞后的现象。建议在引起高度重视的同时,通过加强行政干预、合理调整课业结构、逐步增加体育投入等措施推动体育健身活动的开展。     

新机遇下的农产品批发市场信息化建设思考

目前,我国农产品批发市场存在着很多有待解决的问题。诸如,市场基础设施总体薄弱,规划布局不合理,交易方式大都落后且单一,市场信息化水平偏低,市场管理水平不到位,相关法律制度不完善,农产品价格形成不规范,产销组织化程度偏低,农产品质量安全等问题。文章以2011年和2012年农产品批发市场信息化建设面临的新机遇为切入点,提出应健全相关法律法规、采取层次梯度和试点相结合的方式、建立专业的电子商务做基础保障等措施,以加快农产品批发市场信息化建设的步伐。     

新时期高校研究生党建工作现状调查研究

随着社会的发展和研究生招生规模的扩大，研究生党建工作已成为当前高校党建工作的一个重要部分．同时研究生党员的高比例、思想的多元化和社会化使得高校研究生党建工作的难度日益加大。针对当前高校研究生党建工作的特点，以抽样问卷调查的方式对重庆市七所高校的部分研究生党员和群众进行调查，调查分析当前高校研究生党建工作的现状，时调查数据和结论进行深入剖析，并提出加强研究生党建到几点建议。