公共部门和非公共部门收入差异周期性波动的统计检验

近年来,公共部门和非公共部门间的收入差异问题备受社会关注.文章结合中国宏观经济和中国健康与营养调查1989-2011年的数据,检验了公共部门和非公共部门之间收入差异与宏观经济状态的关系.研究发现:无论是采用OLS方法还是Wooldndge面板数据选择模型,中国公共部门和私人部门之间的收入差异随着宏观经济状态变动均呈现出显著的逆周期性变化.此外,分年度数据回归也证实了两部门之间收入差异的逆周期性.     

中国城镇居民家庭收入差异的回归分解

用CHNS调查数据对中国城市居民的收入差异进行回归分解分析,得出结论:教育水平对收入差异的影响显著,并且影响力逐年提高,尤其对退休人群养老金收入差异的影响更大;私营经济部门劳动者的工资收入要高于国有经济部门劳动者的工资收入,但是私营经济部门退休人群的养老金收入则低于国有经济部门;处于经济发达地区的人群,无论是工作人群的劳动收入还是退休人群的养老金收入都高于中西部经济落后地区.     

教育回报率与收入性别差异实证分析

2003年我国人均GDP首次突破1000美元,达到1087美元,比上年增长9.1%.在经济增长的同时,男女性之间的工资差距是如何变化的呢?男女性的工资差距是由于其生产力水平不同造成的还是由于其它因素造成的呢?男女性的教育回报率是否相同?为回答这些问题,本文除了对城镇男女职工平均工资收入差异进行描述,利用明瑟(Mincer)收入方程计算男女教育回报率外,并运用传统的奥克萨克(Oaxaca)收入分解方法和阿普尔顿(Appleton)收入分解方法对我国城镇居民收入差异进行分解,来说明不同变量对工资收入性别差异的影响.     

相对贫困标准及相对贫困人口比率

相对贫困是收入相当于社会平均收入水平一个较低比例的社会生活状态,相对贫困人口比率是指相对贫困人数占全体人口的比率。由洛伦兹曲线可以求出相对贫困人口比率,通过消除相对贫困可以有效降低基尼系数。     

海南州职工平均工资高低相差四倍

职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资总额。是反映职工工资水平的主要指标。“十五”以来，海南州经济快速发展，职工工资收入也相应增长。随着市场经济的发展和收入分配方式多元化，职工收入水平差异更加明显，不同行业、不同地区、不同经济类型、不同隶属关系、不同岗位职工收入差别较大，收入高低差距呈逐年扩大趋势。收入分配的公正性、收入与贡献关联度的强弱，都为社会高度所关注。     

内蒙古城镇居民收入水平长期偏低滞后的原因及对策建议

我们必须面对这样～个现实，尽管改革开放以来，我区城镇居民收入水平有了明显的提高，由1980年的307．12元，增长到1996年的3101．73元，但从1989年以来，我区城镇居民人均生活费收入已连续七年处于全国最抵水平（1994年为倒数第二位），无论是与全国平均水平相比，还是与东南沿海地区相比，收入差距在进一步扩大。根据各省区“九五”计划所确定的经济增长速度，东部地区在15％以上，中部地区在12－15％，西部地区为9—12％，“九五”期间，收入差距拉大的幅度仍呈继续扩大之趋势。收入偏低，差距不断扩大的问题，严重困扰着我区经济发展与…     

中国省际消费增长差异成因探析

进入21世纪以来我国城镇居民的省际消费差距年均增长速度明显高于消费水平的增长率。究竟是什么因素导致我国城镇居民省际消费差距不断增长?各影响因素对省际消费差异的贡献如何?本文采用"反事实假说"构造社会发展水平、基础设施、政府行为、消费习惯、对外贸易等的"反事实"省际消费增长率,并以此测算和分析各影响因素对城镇居民内部消费差距的贡献度。研究结论是,省际间的地区经济差异、收入差异是省际消费差距增大的主要原因,基础设施、对外依存度和地方财政预算支出在一定程度上能缩小消费差距。     

基于社会核算矩阵乘数的中国产业、居民相对收入分析

 本文使用社会核算矩阵(SAM)收入分配乘数及其分解方法,对中国2000年细分SAM进行了分析,研究了经济系统中产业部门、居民部门相对收入的变化,以及政府部门在收入分配过程中的作用,并分析了引起相对收入变化的构成。通过分析我们得出,从相对收入角度来说,大部分产业之间是非相互促进的;产业对居民相对收入的提高与居民的初始收入水平有较高的相关性;政府部门的投入会提高城镇居民的相对收入,但却会降低农村居民的相对收入。     

内蒙古城镇次低收入层居民生存状况简析

随着内蒙古经济社会的不断发展,全区城镇居民生活水平普遍得到显著提高,但不同收入阶层无论收入还是消费质量仍存在较大差异,特别是城镇次低收入层(俗称"夹心层")居民生活状况令人堪忧。城镇"夹心层"居民是指收入介于低保层与平均收入线之间,家庭成员构成多为城镇下岗职工和外来务工人员等低收入群体。2011年城镇"夹心层"居民人均可支配收入为15159元,即月均1263元,     

公共部门与非公共部门工资差异的分位数回归分析

本文基于浙江省城镇就业人员的微观调查数据,在考虑了部门选择的内生性后,利用工具变量分位数回归方法研究了公共部门与非公共部门间的工资差异。研究结果表明,未考虑部门选择的内生性会低估公共部门和非公共部门间的工资差异。同时,我们还发现公共部门的工资显著高于非公共部门,在各个分位数上,超出的比例大致分布在30.1%至10.7%之间。但随着分位数 的提高,两部门间的工资差距呈现递减的趋势。