“非公”党组织书记

温州非公有制企业党建工作,天下闻名。早在1987年,温州瑞安建立浙江省第一个非公企业党支部以来,到1998年,中共正泰集团委员会成立(这是温州市第一个非公有制企业党委)。再至2010年,温州已发展非公企业党组织4227个,共有党员3.2万名,党组织覆盖1.6万家企业,非公企业党组织数量居全国地级市第一位。一位专家说,如此众多的党组织需要大批优秀的党组织书记。因此,党组织书记也就成为近20年温州最为热门的职业之一。     

扬帆破浪正有时

从栖霞区首家民营企业党支部成立，到非公企业党委在高力集团的成功实践，再到在新经济组织实现党组织的全面覆盖。短短几年，栖霞区新经济组织党建实现了从无到有、由弱到强的历史性跨越。     

秦淮区“三双工程”获广泛认可——南京市秦淮区深度推进非公有制企业党建工作案例分析

2007年4月,胡锦涛总书记对非公有制企业党建工作做出重要批示：“要在继续抓好组建党组织工作的同时,努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”。秦淮区委组织部结合工作实际,深入贯彻胡锦涛总书记的指示精神,总结非公企业党建工作经验,提出并实施“以双向认同为基础,以双向培养为核心,以双向提升为目标”的“三双”工程,有力推动了非公企业党建工作向发挥作用的深度发展。     

论社会结构变迁中非公有制经济组织的党建工作

随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换,中国的社会阶层结构发生了显著的变化,党的基层组织建设随之也出现了许多新的情况。在非公有制经济组织中开展党建工作成为一个全新的任务。当前非公有制经济组织党建工作存在以下问题:一是党组织覆盖率较低;二是党组织的隶属关系尚未理顺;三是党的活动难开展;四是党组织作用难发挥。加强非公有制经济组织党建工作可采用以下对策:(一)充分认识抓好非公企业党建工作的重要性;(二)科学界定非公企业党组织的地位和作用;(三)因企制宜,积极扩大非公企业党组织的覆盖面;(四)加强和改进非公企业中党员的教育、管理和发展工作;(五)努力创新非公企业党组织的活动内容、活动方式和工作方法等。     

“铜牌”在私企的生命力

南京市私营企业联合党委一直致力于非公企业的党建工作，对在非公企业开展党建有着更深刻的感触。“铜牌”让人们看到了党组织工作的在非公企业另外一种生命力。     

对加强非公有制企业党建工作的探讨

非公有制企业党建工作的主要难点为党组织设置难;党内生活与党的活动开展难;党组织和党员发挥作用难等.如果放弃非公企业党建工作,一些非马克思主义的东西,如"法轮功"一类的邪教组织及其他非法组织就会趋虚而入,必须加强非公企业党建工作.一些人认为私营企业主是"先进生产力的代表",应该成为发展党员的对象,但根据有关规定,私营企业主不能入党.应按照"三个代表"重要思想的要求,提高认识,理顺隶属关系,确立企业党建工作的效益观念等.     

携手同行实现“双赢”——灵山非公企业党建工作开创新局面

近年来，随着非公有制经济的迅猛发展，灵山县把全面推进非公有制企业党建工作摆上重要议事日程，积极探索符合非公有制企业特点的党建工作新方法、新途径，不断强化工作措施，开创了全县非公有制企业党建工作的新局面。目前。全县共有42家非公有制企业建立了党组织，在广大企业主的大力支持与配合下．这些基层党组织朝气蓬勃，与企业结成“同进退、共发展”的共同体，积极为企业的发展出谋献策。     

党旗飘飘好远航 “振中”企业党建振翅飞翔

<正>1987年8月,瑞安市振中工程机械厂成立浙江省第一个私营企业党支部,温州非公党建拉开了红色序幕。这是浙江非公企业飘扬的第一面党旗,也从此写下温州非公企业党建探索实践之路的开篇一笔。经历30年的风雨历程,当前温州党建正和中国梦不断融合,激发出促进企业可持续发展的源源能量,如同一串嘹亮的"和谐音符",合着新常态,在中国浙南大地上激昂地奏响,铿锵有力,久久回荡。     

服务型党组织：非公有制企业党建创新的路径选择

党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需求为导向,以服务为载体,使党的工作贴近企业各主体对象实际,加强利益整合,强化党建工作的“内生性”机制．把非公企业党组织建设成为服务企业、服务党员、服务职工、服务发展的坚强堡垒。     

非公企业党组织的职能定位及发展路径

对非公企业党建工作战略意义不断提升,必然带来对非公企业党组织功能的重新认识,主要是:履行政治职能的必要前提;巩固执政基础的必然选择;创新社会治理的重要内容;完善现代企业制度的关键环节。针对当前非公企业党建工作的薄弱环节,需要进一步明确推动非公企业党建工作发展的思路。一是以建设基层服务型党组织为抓手加强非公企业党建工作;二是以突出党组织政治社会责任为中心推动党建工作创新;三是以实现党建工作与企业发展相融合为重点提高科学化水平。     

社区抓起了非公企业党建工作

近期,陕西省榆林市榆阳区上郡路街道夏洲路社区党支部以党的群众路线主题教育实践活动为契机,对辖区内非公企业党员隋况进行了摸底统让将党的基层组织建设延伸到非公企业。夏洲路社区党支部组织专门力量,深入到辖区企业、商店,全面、真实地掌握非公有制经济组织的从业党员数、党员户籍、工作和组织生活情况,并坚持成熟一个,建立一个的原则,切实加强非公有制企业的党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。榆林众康医院是由一所集医疗、科研、教学,预防保健、社区卫生服务于一体的大型综合性医疗科研机构。     

积极稳妥地推进非公有制企业党建工作──绍兴市非公有制企业党建工作的调查报告

本文立足于绍兴非公有制经济迅速发展的实际,从调查分析非公有制企业及党建工作的发展轨迹和现状入手,力求深刻剖析新时期党建工作在非公有制企业这个新的领域里所存在的问题和面临的挑战,并思考和提出全面推进非公有制企业党建工作的思路和对策。全文共分三个部分：一、我市非公有制企业的发展轨迹及党建工作的基本做法;二、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题;三、加强非公有制企业党建工作的对策建议。     

非公经济党建健康发展的三个环节

近年来，上坊街道党工委十分重视抓好非公有制经济组织党建工作，针对党建工作的新情况进行了一些有益的尝试和探索，取得较好进展。全街道现有非公制企业68家，共有党员189名。其中有党员企业58家，成立单独党支部11家，联合建立党支部的有13家，其余有党员的企业分别挂靠9个村(社区)党组织管理。在抓非公企业党建工作过程中，上坊街道党工委着重抓好党组织设置、党务干部队伍建设、     

非公有制企业党建研究综述

非公有制企业是一种新的经济组织,党在其中应发挥重要作用。非公有制企业性质决定了其中党建的特殊性。如何在非公有制企业中加强党的建设,这是一个重大的理论问题。非公有制企业党组织地位的定位是非公有制企业党建的关键。这一问题直接影响到其相关的问题的解决,如非公有制企业党组织活动经费来源,党建的创新问题。许多学者从理论和实践上对这一问题提出了不同的解决方法。     

加强非公有制企业党建工作的思考

非公有制企业党建工作是基层党建工作的重要组成部分。分析了目前我国非公有制企业党建工作存在的主要问题及原因,提出了加强非公有制企业党建工作的建议:加强组织领导、扩大党组织工作覆盖面、选优配强党组织工作负责人、增强党组织的活力和影响力、强化激励机制等。     

新形势下非公企业党建工作的调查与思考

现代企业制度条件下发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用至关重要。本文通过依安县近年来在非公企业中建立党组织取得的成效,提出新形势下非公企业党建工作的对策和建议,切实将党的组织优势转化为非公企业的工作优势和竞争优势。     

春风化雨 润物亦有声——雨润集团党建工作迈入佳境

党的建设．是中国共产党不断取得胜利的三大法宝之一。党建如何融入企业发展战略与日常经营过程．是企业党建尤其非公企业的党建工作最新的课题．更是衡量我国民营企业政治成熟的标志。     

非公有制企业党建中的主要问题与对策

非公有制企业中的党建工作是一个相对薄弱的环节组织基础薄弱;党员流动性大,管理难度大;党组织生活不够正常,活动形式比较陈旧单一;党组织的地位和作用不明确.这既有非公有制经济自身的特殊性造成的客观原因,也有思想认识上的偏差引起的主观原因.因此,加强非公有制企业的党建工作必须进一步明确非公有制企业中党组织的地位、作用和职责、任务,加强对非会有制企业党建工作的领导和具体指导,加大组建非公有制企业党组织的力度,不断改进非公有制企业党组织工作的方式和方法.     

激励的缺失——制约非公有制企业党建工作的组织行为学分析

从组织行为学角度看,制约非公有制企业党建工作的主要原因在于:各级党委和非公有制企业党组织对于企业主和党员职工缺乏相应的激励措施,从而导致这两大群体对于非公有制企业党建工作持冷淡态度。因此,在具体的实践环节中,建议对企业主加强目标激励,对党员职工加强精神激励和物质激励,同时应建立良好的激励制度。     

论非公企业党建的规范化——以沈阳市为例

非公企业党建,既是改革开放以来基层党建工作的新领域,又是一个相对薄弱的环节.因此,切实抓好非公企业党建工作,推进这一领域党建规范化建设,不仅可以充分发挥非公企业党组织和党员的先锋模范作用,而且可以强化党对非公企业的领导,增强党在非公领域的影响力、凝聚力,促进非公企业党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道,对于促进经济社会科学发展具有重要意义.