试析图书馆文化的美育功能

图书馆文化是指图书馆在其存在和发展过程中，由广大馆员和读者共同创造、认同，并自觉效仿和奉行的各种文化形态的总和，它通常包括图书馆精神文化、环境文化、活动文化、制度文化等方面。图书馆是传播科学文化知识的殿堂，是开展精神文明教育的窗口，图书馆文化不仅充分体现一个图书馆的馆风、馆纪、馆貌，而且直接或间接地影响广大馆员和读者的价值观念、道德准则、行为习惯、阅读兴趣和审美情趣。良好健康、积极向上的图书馆文化一经形成，就会对每个馆员和读者产生无形而又较强的凝聚力、感召力、规范力和约束力，而这些力又会极大地推…     

试论高校图书馆学科馆员制度

学科馆员制度是一种先进的办馆理念和全新的服务模式。从高校图书馆实施学科馆员制度的必要性入手,总结出学科馆员的职责,提出了学科馆员在高校图书馆的发展思路。     

高校图书馆馆训研究与实践

馆训是图书馆共同价值观念、服务精神、办馆理念的文字体现,对于一个图书馆的发展起着至关重要的作用。文章对馆训的核心价值及内涵进行了论述,对高校图书馆馆训的现状进行了分析,提出了制定馆训应遵循的原则,并结合实际制定了本馆馆训,使其成为全体馆员的行为准则。     

倡导“馆本研究”，拓宽图书馆研究的领域

馆本研究是以某个图书馆为本的研究。馆本研究具有针对性、全员参与性和实践导向性的特点。其形式有方案式、案例式、反思式等。作为图书馆的共性研究、理论研究、思辨研究的补充,馆本研究将开拓图书馆研究的领域,促进馆员和图书馆发展。     

高校图书馆学科馆员制度刍议

高校图书馆的发展建设需要建立学科馆员制度.从学科馆员工作的任务出发,明确提出建立学科馆员制度,必须要具有良好的基础条件,借鉴他馆经验,选拔、培训好学科馆员,取得院系教职工的支持.     

论高校国书馆与时惧进的理念和实践

本文从馆性、馆藏、馆员三个方面论述了高校图书馆与时俱进的理念和实践 ,阐明了其服务工作的明确定位 ,有为才能有位 ,提升知识化服务关键在于提高馆员素质     

网络环境下高校图书馆信息服务及发展趋势

网络环境的形成和发展,给高校图书馆工作带来了新的变化。文章在分析论述网络环境及其对高校图书馆在办馆观念、资源建设、馆舍及设施、馆员和读者等方面所产生影响的基础上,对网络环境下高校图书馆信息服务出现的新特点、新形式、新内容及其发展趋势进行了探讨和研究。     

高校图书馆工作新思路

在新形势、新情况下,努力开拓高校图书馆工作是当前高校图书馆的首要任务.但高校图书馆为教学科研服务为广大师生服务的大方向不能变,要提高馆员的业务素质、狠抓馆风建设.     

浅议高校图书馆流通馆员的职业道德

高校图书馆流通部门作为图书馆的一线部门，是接触读者最多，服务最直接的部门，也是展示图书馆精神风貌和工作质量的窗口。因此加强流通馆员职业道德的建设，对于促进高校图书馆服务质量的提高具有重要意义。本文分析了高校图书馆流通工作的重要性，尤其流通馆员的职业道德对高校图书馆服务质量的影响。     

论高校图书馆的软环境建设

图书馆软环境是指以观念形态而存在的并在图书馆发展中起重要作用的环境因素。笔者主要探讨了办馆理念、内部制度、馆员队伍、图书馆文化、馆长影响力等五个方面的环境因素,以及它们在图书馆发展中的重要作用。     

以尊重服务构建高校图书馆和谐的馆读关系

馆读矛盾有很多是因为馆读之间缺乏应有的了解和尊重而造成的。尊重服务就是馆员在服务工作中尊重读者,并重视对读者进行图书馆尊重的教育,从而建立和谐的馆读关系。     

高校图书馆学科馆员制度建设的思考

学科馆员制度建设是大学图书馆的一种服务创新,它反映了我国大学图书馆服务观念的转变,体现了办馆质量和整体实力。本文分析了在大学图书馆建立学科馆员制度的必要性及构建措施。     

师范院校图书馆学科馆员制度建设的若干思考

师范院校图书馆设立学科馆员制度应根据师范院校教育的特点采取具体措施,加强馆藏资源建设,并选择优势学科进行学科馆员制度试点;选拔和引进合格的学科馆员,建立科学的管理模式和合理的业绩评价体系;加强馆际学科馆员制度建设经验的交流,促进师范院校学科馆员制度的不断完善和发展。     

完善图书馆馆员制度促进和谐图书馆的发展

从馆员的文化层次、馆员的社会地位、馆员的自身价值的实现、馆员的工作环境、馆员的服务意识等方面简要回顾和分析了高校图书馆馆员的基本状况,指出高校图书馆馆员制度改革的目的,就是要提高馆员的服务意识、调动馆员工作的自主能动性、最大限度地提高图书馆馆员的社会地位,就此提出了高校图书馆馆员制度完善和改革的措施,以促进新时期和谐图书馆的发展.     

德与法并施 刚与柔相济──谈图书馆的精神文明建设与馆风建设

图书馆馆风是全体图书馆工作人员思想、工作作风的一贯表现，是由每个干部职工的精神风貌、工作态度、服务质量、管理水平、职业道德水平和环境语言凝聚而成的。是图书馆整体素质和精神风貌的具体表现，是图书馆科学管理的一个重要方面。良好的馆风可以使人精神振作、敬业爱岗、团结互助，可推动图书馆各方面工作的发展和进步，促使良好形象的形成。因此，注重馆风建设是开展图书馆精神文明建设的核心问题，亦是做好各项工作的关键所在。武汉水利电力大学图书馆在馆风建设上，围绕和配合图书馆的业务建设，最大限度地调动全馆工作人员的积极…     

应用型本科院校图书馆的学科馆员服务研究

图书馆学科馆员服务是图书馆为教学科研提供的专门化、个性化、学科化服务。较好的学科馆员服务能够推动学科建设。目前这项工作在重点院校图书馆得到普及和不断完善。普通高校图书馆，特别是应用型本科院校图书馆由于人力物力所限还处于探索阶段。提高学科馆员的素质、建设学科馆员队伍、确立服务内容和方法，以及建立评价和考核机制能更好地做好这项工作。     

新形势下高校图书馆馆员的职业道德与职业形象塑造

高校图书馆是高校的一面镜子,高校图书馆馆员职业道德与职业形象如何,取决于馆员职业形象的个体表现。馆员职业形象是馆员内在素质的外在表象,他是每名图书馆工作人员的思想素质、职业技能、工作态度和举止言谈等各方面素养的综合反映,他在图书馆的发展过程中起着决定作用,是图书馆发展的灵魂和支柱。本文从五个方面加以论述。     

馆员行为及其引导机制

图书馆中最活跃、最主要的因素就是馆员,一个馆的藏书质量再高,如果没有馆员进行有序化的组织、开发,也不会发挥出最大的效益。马克思主义历史唯物主义从宏观上总结了历史发展的真正动力是人民群众,从微观上说促进图书馆发展的真正动力就是图书馆管理人员即馆员。早在十九世纪二十年代哈佛大学教授梅奥根据美国进行八年的实验结果指出:要以人为中心,在激励人的积极性上下功夫,人是“社会人”,除了物质金钱需要以外,还有社     

高校图书馆学科馆员制度存在的问题及发展策略

首先对我国高校图书馆学科馆员制度的研究现状进行了分析,指出了普通高校在施行学科馆员制度中存在的人员素质、办馆理念、管理模式等方面的问题.并有针对性地提出了具体的发展策略:加强高素质学科馆员队伍建设;明确学科馆员的职责定位;建立并完善科学高效的管理模式.     

小议高校图书馆馆员职业形象

馆员职业形象是馆员内在素质的外在表象,它是每名图书馆工作人员的思想素质、职业技能、工作态度和举止言谈等各方面素养的综合反映,它在图书馆的发展过程中起着决定作用,是图书馆发展的灵魂和支柱。高校图书馆要迎接信息时代所面临的挑战寻求发展之路,就必须注重馆员职业形象的塑造。