新形势下如何推进高校档案工作

随着高等教育的发展,档案事业面临前所未有的良好发展机遇。本文分析了目前高校档案工作面临的形势和存在的问题,提出了在新形势下,档案工作者如何把握机遇,制定高校档案工作的对策和思路,把高校的档案工作推上一个新的台阶。     

高校档案队伍建设之我见

档案工作是高校工作的一个重要组成部分,随着高等教育的加快发展,高校档案的重要性日益突出。但是高校档案工作的人员队伍现状问题很多,与高校档案现代化发展的要求不相适应。本文对高校档案管理队伍存在的问题进行了分析,探讨了加强队伍建设的一些策略。     

高校档案资源信息化建设探讨

高校档案信息化工作要适应时代和社会发展对档案工作创新的客观要求,使高校档案工作更好地服务国家高等教育事业和经济建设。本文论述了高校档案信息资源开发与利用的重要性,提出开发利用档案信息应注意的问题以及开展档案资源信息化建设的策略。     

论新时期的高校办公室档案工作

在高校教学、科研和管理工作实践中,学校档案是连接学校过去、现在和未来并展现发展全貌的一条纽带,因此,认识档案价值、细心收集整理学校档案就成为高校办公室的一项重要工作.文章从分析档案工作对高校发展的意义与作用入手,阐释了高校办公室档案工作的鲜明特点,分析了办公室档案工作存在的问题,并有针对性地提出了具体对策,为高校办公室档案工作提供借鉴和参考.     

浅谈高校档案信息化建设

高校档案信息化是高校档案工作的发展方向。在网络信息技术高速发展和高校校园网建设突飞猛进的时代背景下,高校档案信息化建设已经成为高校建设的一个重要组成部分。当前高校档案信息化建设过程中存在着种种问题,亟需加以改进完善。     

对高校档案资源开发利用的思考

从高校整体发展的角度 ,研究了高校档案资源的开发与利用 ,针对档案工作的特点和现状 ,着重分析了档案工作所存在的问题 ,并提出了档案资源开发利用的建议。     

迎接本科教学评估推动高校档案建设

高校档案建设与本科教学评估有着密不可分的关系,只有抓住机遇,努力做好档案工作,提升服务水平和管理水平,处理好教学评估工作与档案工作关系,使它们相辅相成,才能使高校教学水平和档案建设实现共同发展.结合本科教学评估和档案工作的实际,阐述高等学校的档案工作在本科教学评估中作用和存在的问题,并通过分析,提出加强高校档案事业建设,促进本科教学评估的措施和办法,这对推动高校档案建设,提高服务质量和效率、适应教育教学改革和发展、迎接本科教学工作水平评估及创建高水平大学具有现实意义.     

高校档案信息建设中存在的问题及对策

信息技术的迅速发展和广泛应用，给高校档案管理工作带来了机遇和挑战。如何有效推动档案信息化进程已成为当前高校档案管理工作的重要课题。本文从高校档案信息化的内涵入手，分析了当前我国高校档案信息化建设过程中的主要问题，提出了深化高校档案信息化建设的意义、加大高校档案信息化建设的基础投入、加强高校档案信息化建设的队伍素质、完善高校档案信息化建设的制度政策的策略。     

高校档案工作队伍建设的现状与思考

文章在对目前高校档案工作特点及人员结构现状分析的基础上,提出了强化人才队伍建设、促进档案工作与高校其它中心工作协调发展的基本思路,并结合现代高校档案工作的发展目标及对人才的具体要求,从学校、部门和个人等不同层面对档案队伍结构的优化问题进行了论述.     

试论建立高校教学档案

近年来,随着高等教育事业的发展,高校档案工作也在发展,它的重要性已经显现出来。同时,教学档案愈益引起人们的特别是高校档案工作者的重视,对其归属、管理和发展问题,进行了探讨,本文试谈些粗浅看法。 一、高校教学档案状况和不同的认识     

高校人事档案管理工作中存在的问题及其对策探析

高校人事档案管理是高校成长、发展过程中最直接的见证。然而在新形势下的高校人事档案工作中,依然存在着一些普遍性的问题。依照信息化、科学化、规范化的人事档案工作要求,高校人事档案管理还需要进一步加强管理,注意解决高校人事工作档案工作中新矛盾和新问题。     

论高校档案工作信息化管理

高校档案工作应尽快采用现代化手段进行管理 ,提出了为尽快实现高校档案信息化管理应采取的主要措施和对策。文章认为应抓住当前高校发展的有利时机 ,多方筹措资金 ,进行重点建设 ,应用计算机网络技术 ,提高高校档案信息化水平 ,同时加强科学研究和档案管理人员的业务培训等 ,是实现高校档案信息化管理的主要途径     

关于高校实物类档案管理的几点思考

针对如何做好高校实物类档案的管理工作,从实物类档案的理论认识入手,对实物类档案的收集、整理与保管、高校实物类档案管理面临的主要问题与解决办法等方面提出了自己的见解.     

新形势下高校学籍档案的管理

高校学籍档案管理目前存在诸多问题，因此应从分析新形势下加强高校学籍档案管理的必要性入手，采取加强高校学籍档案管理的有效措施，加快学籍档案管理的现代化建设步伐。     

浅析高等学校经济合同的管理

由于高等学校内部管理体制等诸多原因,形成了新时期高等学校合同签订不严谨和不规范、合同难以严格执行、合同档案管理混乱等现象。针对高等学校合同管理中这一普遍现象和存在的问题,作者结合工作实际,对此进行了较为深入、系统地分析,并提出了相应的对策,旨在加强高等学校合同管理,避免和减少因合同管理不当造成的风险和损失,维护高等学校...     

对高校人事档案管理的思考

文章从加强高校人事档案管理的重要性谈起,具体分析了高校人事档案管理在档案意识、资金设备、规范性管理、人员素质几个方面存在的问题;详细阐述了加强高校人事档案管理工作应采取的对策。     

高校教学评估档案的管理及模式选择

高校教学评估档案产生于日常的教学管理与教学实践过程。高校本科教学工作水平评估与档案管理之间有着密切的关系,档案是本科教学工作水平评估的基础,教学评估也有力地带动了档案工作的规范化。对高校档案的管理,要实行集中统一管理和单独设类管理,要对档案信息进行再加工,使其真正反映学校教学实践成果。高校教学评估既促进了高校档案体系的不断完善,也促进了管理水平的不断提高。     

谈高校科研档案管理

高校科研档案是高校档案的重要组成部分,反映了一所大学具备的学术水平和实力。本文从高校科研档案工作的现状切入,指出了解决高校科研档案管理中存在的问题,提出了高校科研档案管理的对策。     

谈高校人事档案管理的创新

随着高校各项改革的全面推进,实现人事档案信息化已迫在眉睫。必须进一步加强和创新人事档案管理措施:一是充实档案内容,提高人事档案的利用率,彻底改变过去那种档案内容陈旧老化的局面;二是加强人事档案管理人员理论知识和综合素质的培训;三是建立人事档案电子系统,对每个人才在岗期间产生的信息随时接收、储备。     

做好新时期高校的人事档案工作

合并后高校的人事档案管理部门由于原先各校的管理水平存在着差异,档案内容缺乏完整性,失实现象有所存在,这些都给档案管理人员带来了繁重的工作量。充分调动档案工作人员的积极性,管理人员建立优良的服务意识,畅通人事档案材料来源渠道,档案工作实现网络化,是做好新时期人事档案工作的关键。