中国员工，忙死的还是懒死的？

“压力大”、“节奏快”,似乎已不再成为日本员工的专利。近期一组惊悚的统计数据显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人,中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。     

跨过“过劳死”这道坎

前一段时间，北京一位23岁的女白领方言，因急性胃溃疡导致失血性休克而去世的消息，再一次把人们的目光聚焦在“过劳死”这个词上，不少人甚至发出了“下一个可能就是我”的悲鸣。     

和谐文化对工作生活质量影响

工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等社会问题,是由人际关系紧张、工作压力大导致现代人工作生活质量偏低引起。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化,可以有效地提高工作生活质量,解决突现的和潜在的现实问题。通过分析发现,不平衡文化导致工作生活质量偏低,工作生活质量差直接引发“过劳死”等社会问题。和谐文化可以从根本上改善工作生活质量,本文从和谐文化理论基础和实践案例两方面探析,提出创建和谐文化是解决现实问题的重要手段之一。     

企业管理中的主体和利益

“主体归位、利益内嵌”，这两点是互为保障的、缺一不可的。主体不明确，就会造成”责任者缺位”：利益不内嵌，就会导致“庙穷方丈富”     

企业高管病根探底

过劳死是事业压力、身体与心理健康的同时异常引致，而如果进行早期体检，必然从生理指数可得到报告，当然过劳死不是医学病症，它实际上是健康异常的最后累计和爆发。那么，包括过劳死最集中的健康异常的原因到底有哪些？     

从企业管理角度浅析“过劳死”现象

随着知识经济时代的到来,如何有效地防范员工"过劳死"已经成为企业管理的一个全新课题。本文简要阐述了"过劳死"的概念,从企业管理角度揭示了导致员工"过劳死"的原因,并对如何减轻员工负担,预防"过劳死"现象的出现提出了一些建议。     

CEO：请关注你的雇主品牌!

中国CEO迎难而上,争做“最佳雇主”的时刻已经到来EMC秘书门、华为员工过劳死……最近,这些关于HR领域的负面新闻时有发生,某一个员工对雇主不满意就引发大震动,让CEO等高管们头疼不己,纷纷慨叹——“雇主不易做”!     

强化三种理念 提高办公室工作水平

一、强化学习理念，努力提高自身能力素质 古人云：“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是进步的源泉，也是时代的需要。在西方白领阶层，流行这样一条“知识折旧”定律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80％。”随着知识经济浪潮的席卷而来，简单扼要的“裂变效应”将会导致知识更新速度不断加快，学习正逐步成为现代人的第一需要。     

关于影响成都科技企业做强做大原因的调研分析

一、影响科技企业做强做大的因素 1．思想观念的原因。企业家没有不愿意将企业做强做大的，但也有部分“怕”将企业做强做大的。怕的理由有三条：一是怕企业做大了之后经营风险将随之加大；二是怕“枪打出头鸟”，政府上门的“霸王性”服务令企业难以承受；三是现行法律的连续性和系统性仍然有缺陷，有些规范政出多门，贯彻执行时就会矛盾，导致企业无所适从。     

一把手如何把好“手”

一把手作为决策者，在单位工作中位置特殊，肩负重任，是一个单位的“领头雁”。实际工作中，一把手在决策上要拍板，在考察任用干部时要举手，下属工作有困难时要适时插手，在廉洁自律方面要管好自己的手，等等。一把手用“手”处最多，能否用好“手”已成为评价领导者水平高低，是否成熟的重要标志。一把手要把好“手”，发挥好领导作用，就需要掌握一定的方法艺术，否则，就会导致领导活动的失败，给单位工作带来不必要的损失。     

导购员如何提高成交率？

有的导购员操之过急，顾客一进门，还没有观察好，就随意地打个招呼，过分热情地迎上去，这往往会让顾客生厌，导致有的顾客干脆就说“我只是看看而已”，然后转身离去。     

中国“海外炒房族”口述实录：成功率低道路还长

中国民间长久以来，一直缺乏国际投资的经验，这导致海外买房的投资者，凭借的依然是在国内炒房的惯性。这就注定海外炒房的成功率仍会处于一个非常低的水平。“每当有人问我，在美国有别墅是什么滋味，我的第一反应就是贵。”黄鑫说。2009年上半年，黄鑫在美国南加州买下了一幢独栋别墅，前有花园，后有泳池，“总价才50万美元”。黄鑫说。     

一周声音

如果领导干部不出主意、不提想法。出来的文章就会“千人一面”，了无新意，有长度无力度，有厚度无深度。离“短、实、新”的要求相去甚远     

中学生心理失衡矫正的思考与探索

中学生的心理健康日益受到教育界的关注，中学生因种种原因会导致心理失衡，笔者身为一线班主任，就中学生心理失衡的矫正方法进行了思考和实践。本篇小文从“真诚关心搭起心灵康复的平台”、“建立机制保障心灵持续的发展”、“因势利导促进心灵质量的飞跃”三个方面阐述了自己的思考和实践。     

浅谈人口老龄化社会的无障碍设计

人到老年，随着身体机能的衰退，听觉、视觉等感官功能衰退。这种机能的衰退会经常导致有障碍的日常生活。而且部分老年人会遭遇种种疾病，导致需要借助行器、助听器等器材去完成日常生活的基本行为，而现在许多场所环境都是按“正常人”的人体尺度和行为去作为设计标准，但却忽视了对老年人造成了不畅通的生活环境。只要我们在规划设计初期能认真地考虑并重视，无需花费很多的精力和财力，就能够消除给老年人带来的不便及障碍。     

让心插上梦想的翅膀——江苏梦兰集团董事长自述创业经过

我被评为“中国十大女杰”，是我做梦也想不到的。就像当初想不到自己会创办“梦兰”，想不到“梦兰”会成为我们国家纺织业的“梦之队”一样。人的一生，喜怒哀乐，总有梦想伴随着。     

也谈写作“天花板”

对一间屋子而言，天花板是最高的地方。—个人的能力也有极限，也有“天花板”，走到那里就举步不前了，难以有新的突破。写作亦是如此，写到一定程度，由于各种原因就会停滞不前。从事办公室文字工作，离不开写东西，当然也会遇到“天花板”。     

经济强县是怎样炼成的——访中共浙江省绍兴县委书记徐纪平

抓住一次机遇，就能实现一次跨越；失去一次机遇，就会落后一个时代。机制是“1”，后面的很多事情是“0”，没有这个“1”，有再多的“0”也没有用。     

做牛做熊不做猪

生意场上有这么一句老话：“牛会赢，熊会活，猪会死。”如若要表达得更准确一些，就应该是：“只有牛才会赢，熊一般会活。猪大多数都会死掉。”     

美国不是中国唯一的榜样

对于后进国家来讲，如何向榜样学习，是个非常重要的事情，也是一个容易被误导的事情 近代以来．中国作为一个后进国家，就处于一个持续不断的“找榜样”的过程中。越是往前追溯，我们就越会发现，中国“找榜样”受到了历史、传统等诸多方面的限制，它又是一个自上而下的过程。榜样选好了．大家就照着这个榜样做事，实际上这会导致一些非常严重的后果．虽然当时选榜样的时候，用心往往是好的。