建立健全农村基层党组织创先争优活动的长效机制

建立健全农村基层党组织创先争优活动的长效机制是农村基层党组织和党员肩负的历史使命决定的,是解决当前农村基层党组织创先争优活动存在的问题、深入实践科学发展观的需要,是加强党的先进性建设的基础工程,是完成党在农村执政使命的根本保证。建立健全农村基层党组织创先争优活动长效机制应坚持统筹谋划、制度创新、有的放矢、激励与约束和注重实效的原则,要着重建立健全农村党建责任、党员学习教育、党员廉洁自律、党员服务群众、党员队伍管理五个方面的长效机制。农村基层党组织要围绕创新基层组织管理新机制、创新基层组织设置新模式、创新流动党员服务新途径和创新后进村组织整顿新举措几个方面构建创先争优活动长效机制。     

新形势下地勘单位谈心制度研究应用

建立并逐步完善定期谈心制度，是在近年来党的建设领域开展创先争优活动中取得的成功经验，也是构建党员长期受教育，永葆先进性长效机制的一项重要任务。山东省煤田地质局第一勘探队党委以创先争优活动为载体，尝试把谈心制度建设运用于地勘单位思想政治工作研究应用，并在实践中取得了较好的效果，为进一步完善思想政治工作体制和机制，促进地勘单位科学发展奠定了基础。     

建立健全党办系统创先争优长效机制——中共成都市青白江区委办公室创先争优活动的实践思考

<正>当前,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要经常性工作。2010年以来,中共成都市青白江区委办公室以科学发展观为行动指南,认真开展创先争优活动,努力构建创先争优的长效机制,取得了初步成效。本文以青白江区委办公室开展创先争优活动为例,对创先争优活动实践作出系统性分析,以期为建立健全党办系统创先争优长效机制作出更多探索。     

建立创先争优长效工作机制保证生产经营稳定顺行

建立创先争优长效工作机制,保证生产经营稳定顺行,要承接公司发展战略实现总厂科学发展长效机制;解决制约生产关键环节长效机制;为职工办实事解决实际困难长效机制;加强党的基础建设;加强思想政治工作长效机制;实现先进典型领航长效机制。     

夯实创先争优基础 助力企业持续发展

"创先争优"活动,是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。但是当前企业发展不均衡,部分单位出现了或不够重视,或走走形式,或成效短暂等问题。如何夯实创先争优活动的基础,建立行之有效的长效机制,是不断推进企业党建工作水平、助力企业持续发展的重要内容。     

无锡市人民医院做好创先争优活动探析

“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。它是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,在新时期已成为。引领党员发挥作用和寻求进步的行动指南。如何深入开展创先争优活动,建立健全创先争优长效机制,是不断提高党建工作水平、永葆党的先进性的重要课题。     

关于构建高校二级院(系)党组织和党员创先争优实践经验及长效机制的研究——以河北金融学院法律系党总支为例

以河北金融学院法律系党总支的制度建设、基层党组织建设、党员素质培养、典型示范作用、文化活动开展、阶段目标分析为着眼点,以建立健全实施管理机制、组织领导机制、学习教育机制、典型示范机制、校园文化机制、考核评价机制为落脚点,分析总结高校二级院(系)党组织和党员创先争优实践经验并研究创先争优的长效机制。     

浅谈创先争优活动在企业基层党组织的实践与成效

在当今日趋激烈的市场竞争中,企业要面对生存与发展、现代化管理要求与人员素质的提升、人力资源合理配置与有效激励等诸多方面的压力和矛盾,如何迎难而上,通过改革创新、内部挖潜、激发热情使得企业持续和谐发展是一个长期研究与探索的课题,创先争优活动的开展就是其中一条有效的途径和保证。我们企业在创先争优活动的实践过程中始终坚持把创先争优活动与企业中心工作相结合、相促进,把创先争优的活力转化为企业发展的动力,取得了较好的成效。     

企业党组织如何深化创先争优活动

本文就企业党组织如何深化创先争优活动谈了一些认识。企业党组织要深化创先争优活动,首先要统一思想,解决思想认识应贯穿于创先争优活动的始终。其次,要创新活动载体,以主题鲜明、丰富多彩的活动,引导基层党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。第三,要以长效机制,保持和增强基层党组织和广大党员的“创争”意识,使活动始终处于上升的发展态势。第四,创先争优活动要取得实效,归根结底,要着力推进创先争优活动的成果转化。     

加强党建工作 深入推进创先争优活动——对安阳市个体私营经济协会党组织开展创先争优活动的思考

在个体私营经济协会党组织和党员中深入开展创先争优活动,是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的重要组成部分,对于加强个体私营经济协会中的党组织建设,发挥党员会员先锋模范作用,推动科学发展,促进社会和谐,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。     

国有企业建立创先争优长效机制的探索

创先争优作为企业党建工作中的一种重要工作方式,如何建立起长效机制,是值得我们探索的课题。文章对国有企业建立创先争优长效机制的现实意义进行了详细的分析,进而提出了国有企业建立创先争优长效机制的具体对策。这对促进企业做好党建工作具有重要的现实意义。     

新形势下加强农村基层党建工作的几点思考

基层党建是农村工作的基础和保障,做好基层党建工作,一是要加强阵地建设,夯实基层建设基础;二是不断创新工作,提升基层党建水平;三是努力推进农村党组织开展创先争优活动,深化农村基层党建工作。     

重要信息提示

近日，中央创先争优活动领导小组印发了《关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实.     

积极开展创先争优提升党员教师形象

创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,能进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展,是学习实践活动的深入和延续.通过该项活动的有效开展,有利于提升党员教师形象,从而,提高培养人才的质量,发扬和保持党的先进性、模范性作用.本文在探讨创先争优内涵的基础上,阐述了创先争优对提升党员教师形象的意义,并就党员教师开展创先争优活动,提出了几点建议.     

浅谈技术保障中心在创先争优活动中的管理

对于水运行业的一支技术保障中心而言，致力于借助创先争优活动载体、提升党员与职工思想素能和科学养护管理水平，保障苏北运河航闸高效运行，为更好地服务流域经济发展，航道的可持续发展提供强大的技术保障。     

以创先争优为契机 推进高校党的建设科学化、民主化、制度化

开展创先争优活动,是新形势下加强高校党的先进性建设的有效载体和有力抓手。本文试图从推动高校科学发展、推进党内民主建设、完善党建制度三个方面,阐述高校在创先争优活动中如何加强和推进高校党的建设科学化、民主化、制度化,并以湖北经济学院所取得的实际成果为例,对加强党的建设、指导高校具体工作进行了有益的探索。     

我国规模型企业岗位评价模式研究及实证分析

公平合理的岗位工资等级体系是实现企业内部分配公平与同工同酬的有效手段,而有效的岗位评价模式是实现公平合理岗位工资等级体系的基础,本文旨在为规模型企业探索一种科学、实用的岗位评价模式——因素计点法岗位评价体系,并对该评价体系的有效性进行实证分析。     

以创先争优为契机加强国企青年的思想政治工作

思想政治工作是国企的优良传统和政治优势,是国企改革发展的有力保障。创先争优是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。本文试论了如何以创先争优活动为契机,开拓新思路,切实做好青年思想政治工作,推动国企健康、持久地发展。     

对构建大学生党员考核评价体系的研究

本文构建了大学生党员考核评价指标体系,将大学生党员的考核建立在党支部评价、教师评价、学生评价的基础之上,经过实践证明,是一种科学有效的大学生党员考核评价体系。     

创先争优是电力企业提升党建工作水准的探索

创先争优是党在新时期提升党建工作水准的又一项伟大的实践活动,作为新时期党的建设的一项重要战略任务和重大战略举措,它具有一个具有划时代意义的科学命题,具有重大的现实意义。本文将重点就国有电力企业如何开展创先争优活动,并就创先争优活动的意义做一个简单的阐述,以便为我国各国有企业开展党的建设做出示范,推进我国各企业创先争优活动的顺利开展。