商业银行价值链与我国小银行经营策略分析

运用“价值链”思想分析可以看出,我国小银行的价值增值环节中的市场营销、客户服务环节,是小银行提高自身竞争力的“战略环节”。我国小银行如何通过市场营销和为客户提供优质服务来提高自己的核心竞争力?文章认为,当务之急就是要解决市场定位和产品定位问题。     

知识产权战略视角下高校核心竞争力的形成机理

知识经济时代，作为国家发展的重要资源和竞争力核心要素的知识产权已成为高校核心竞争力可持续发展的关键。运用核心竞争力理论、知识产权战略理论，以“资源—能力—竞争力”为理论分析框架，在明晰高校核心竞争力知识产权属性的基础上，探究了知识产权战略实施推动高校“五学资源”软实力转化为“学科品牌优势和产业创新优势”硬实力的逻辑演进机理，旨在引领高校更有效地整合知识产权资源、提升知识产权价值，确保新常态经济下核心竞争力的可持续发展。     

我校学科建设又有新进展

日前，辽宁省教育厅下发了《辽宁省教育厅关于公布“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”立项名单的通知》（辽教发[2009]93号），我校在辽宁省开展的“提升高等学校核心竞争力学科建设工程”评审中，取得优异成绩，全部申报学科均被确定为辽宁省“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”立项重点学科，     

我校学科建设又有新进展

日前，辽宁省教育厅下发了《辽宁省教育厅关于公布“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”立项名单的通知》（辽教发[2009]93号），我校在辽宁省开展的“提升高等学校核心竞争力学科建设工程”评审中，取得优异成绩，全部申报学科均被确定为辽宁省“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”立项重点学科，     

论应用型本科院校核心竞争力的识别与培育

应用型本科院校要在激烈的竞争中实现又好又快发展,就要不断培育和提升自身的核心竞争力.应用型本科院校核心竞争力的内涵应体现“特色性“、“学术性“和“人文性“.师资、学生和管理者的核心竞争力是应用型本科院校核心竞争力的识别要素.因而,加强师资队伍、学科建设,提高实践教学水平、应用型人才培养质量、管理水平,加强校园文化建设是培育应用型本科院校核心竞争力的关键所在.     

知识经济下管理会计理论体系的研究

在知识经济时代，要求管理会计从培育和发展企业核心竞争力的角度探讨问题，进行“价值创新”。以提升企业核心竞争力为中心的管理会计理论体系包括以ABC为基础的成本信息系统，以提升企业核心竞争力为中心的决策系统和控制系统。形成和发展以核心竞争力为中心的管理会计的关键因素有两方面：从企业角度应强化信息管理；从管理会计师角度应注意企业各部门职能的交叉。     

企业文化对企业核心竞争力的影响

企业文化是企业在长期发展过程中所形成的被企业大多数成员所接受的共同价值观和行为准则。企业核心竞争力指的是企业把物质力、经济力层面的比较优势要素，与企业经营理念、企业价值观、企业道德信任无形资产、企业哲学等精神范畴的文化力进行整合，形成一种能为顾客带来特别利益、并保障企业在竞争中获得持续性发展的“综合能力”。近年来，随着技术的进步和时代的发展，企业文化对企业核心竞争力影响越来越大：企业文化是企业核心竞争力赖以成长和发展的基石；企业文化通过“以人为本”理念的践行来提升企业核心竞争力；企业文化提升核心竞争力的关键是员工的认同。     

地方中小民营企业核心竞争力研究

我国中小民营企业在国民经济中发挥着极其重要的作用。目前,中小民营企业的发展已经受到社会各界的普遍关注。本文力求从我国中小民营企业核心竞争力现状分析,说明提升中小民营企业核心竞争力的重要性及其主要途径,从而明确培育和提升核心竞争力对中小民营企业的发展具有重大的现实意义。     

中小股份制商业银行竞争力分析

根据招商银行2003年在《股份制商业银行评级体系研究》中所采用的分析银行核心竞争力的方法,对我国中小股份制商业银行核心竞争力的9个指标进行实证分析。结果表明,各股份制商业银行在这9个方面的核心竞争力的强弱程度并不均衡。采用相应的权重指标将9个核心指标进行汇总,分析各股份制商业银行在中小股份制商业银行中的竞争力,表明招商银行是中小股份制商业银行中处于领先地位的商业银行,具有较强的实力。     

试论艺术设计与创意性产业的互动关系

创意产业已成为推动经济发展的核心竞争力,它的发展反过来对艺术设计提出了更高的要求,同时,提高设计师能力是高层面竞争的手段和目标。“创意性”成为全球化经济发展的动力元素,而设计师人才又成为种种竞争力中的核心力量。艺术设计和创意产业之间的良性互动成为设计师不断自我提升的原动力。     

论我国投资银行业核心竞争力的培育

从战略管理的视角———核心竞争力理论出发,分析了中国投资银行业面临的困境与挑战及培育其核心竞争力的紧迫性和必要性,阐述了为培育中国投资银行业核心竞争力,应进行人才培养制度、公司治理制度、融资制度和经营模式及监管制度的创新和完善。     

基于DEA的我国商业银行效率分析

运用DEA（数据包络分析）方法,对四大国有商业银行和八家代表性股份制商业银行的经营效率进行了比较分析,指出实行股份制改革、加强商业银行的组织结构改造和提高金融技术创新能力是我国商业银行提高经营效率、增强核心竞争能力的有效途径。     

城市商业银行信息化新思路

提升我国城市商业银行的竞争力,信息化是关键。针对目前城市商业银行信息化过程中存在的问题,结合美国商业银行信息化成功发展模式,提出了相应的对策与措施。     

论我国人口促进社会工作者核心能力的培育

在推进健康中国建设的进程中，传统计划生育工作在服务理念、方法以及技术方面进行了改革创新，也促进了该领域专业社会工作者能力的提升。但随着我国人口战略的逐步推进，社会工作者开展人口促进的专业能力还有待提升，尤为关键的是其核心能力和核心竞争力不够突出。因此，需要以“价值、知识、技术”三位一体的能力框架为基础，不断内化健康优先、预防为主、性别平等、生育权利、优生优育、优养优教的价值理念，积极夯实妇幼保健、健康促进、家庭服务、全人成长、人口健康、人口发展的学科知识，熟练掌握健康宣传与教育、健康指导与管理、亲职教育与支持、资源链接与整合的技术，构建具有本土特色的人口促进社会工作者核心能力体系，并通过制度化、专业化和职业化策略提升加以实现。     

中国商业银行国际竞争力评价方法研究

在中国加入WTO后,中资商业银行如何面对外资银行的竞争,是当前热点问题之一。从银行业绩的动态变化角度,结合二次相对评价模型和群组决策DEA模型可测算商业银行竞争力。该方法特点在于能够消除客观基础条件的差异而给评价结果带来的影响。而采用中国商业银行及国际商业银行1997—2002年的有关数据进行分析得出:虽然中国目前个人信用体系还不完善,但并不等于中国的银行就不能在其他方面培养具有特色的核心能力,对于国际竞争力标杆银行的赶超,银行核心能力的培育和保持将是根本性的保证。     

品牌系统的人文技术分析

21世纪是全球化的竞争，是品牌的竞争，如何提升企业的品牌竞争力已受到越来越多的关注。从理论上探讨品牌与文化的关系，认为品牌文化已经成为品牌核心竞争力的主要依托。品牌系统中融入文化内涵，不仅可以提高品牌的竞争力，更能激起消费者的心理共鸣和价值认同。     

基于顾客价值的CRO企业动态核心竞争力评价

企业核心竞争力的形成过程实质上就是满足顾客价值的过程.文章基于CRO企业满足顾客价值的四个阶段,即分析顾客价值、创造顾客价值、实现顾客价值和满足顾客价值,结合CRO企业运行实践,构建动态CRO企业核心竞争力评价指标体系,并运用灰色模糊评价方法,分别对一本土和外资CRO企业的核心竞争力进行评价,比较两者差距,为本土CRO企业核心竞争力的提升提供借鉴.     

中外商业银行竞争力比较及对我国的启示

无论从核心资本、资产规模、资产收益率、资本充足率各方面,国有商业银行的情况都不容乐观。通过分析表明,制度因素、整体经营素质低、外部经营环境差影响和制约了我国商业银行的竞争力。因此,应适时完善改革创新机制,提高我国商业银行自身的竞争力。     

我国商业银行合作竞争的意义及策略选择

合作竞争作为一种新的竞争方式,对我国商业银行的意义不像其他国际银行那样是获取规模经济和范围经济效益,而主要是增强竞争有效性,降低经营成本,提高经营效率,从而提升我国银行整体竞争力和核心竞争力,进而提高银行经营效益.选择适当的国际战略合作伙伴以及力争在合作竞争组织中获取最大经济利益,是我国银行合作竞争的策略选择重点.前者可以在"3C"原则基础上运用德尔菲法和层次分析法比较确定,后者可以综合考虑现有理论提出的多劳多得、风险补偿和效用最大三个原则及其模型,运用改进的群体重心模型来确定体现公平原则的最优收益分配方案.     

制度对股份制商业银行核心竞争力影响的研究与分析

作为银行业新生力量的股份制商业银行经过20年的迅猛发展,已经成为中国金融体系的重要组成部分。但由于制度变迁的“路径依赖”性和相关制度安排不当及制度短缺,我国股份制商业银行从整体而言还存在许多制度问题,因此, 完善与健全股份制商业银行的制度安排,强力打造积极的企业文化是股份制商业银行核心竞争力提升的关键。