县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

企业思想政治工作创新路径的思考

全面促进企业的发展,员工高涨的积极性将形成强大的凝聚力,员工的思想政治是核心推动力。伴着经济快速发展的深入,要推动企业的健康全面发展,不断创新是思想政治工作的原动力所在,是与时俱进的必然趋势。本文围绕着思想政治工作的关键创新路径,深入分析了要从认识上提升创新思想政治工作的理念,引导员工的凝聚方法,完善并创新思想政治工作机制,营造和谐文化氛围,创新思想政治工作方式。从深入探讨思想政治工作入手,优化思想政治教育管理,最大程度地提高工作成效,全面促进企业的发展。     

论国企思想政治工作与企业文化的关系

国有企业是我们党执政的经济基础，也是国民经济的重要支柱，加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障，思想政治工作是国有企业党建工作的法宝。在市场经济条件下，国企员工的科学、人文、价值理念强化，企业管理在注重思想政治工作同时，加强了企业价值最大化管理和以人为本的文化管理，     

国企党建和思想政治工作的实践与探索

企业中的思想政治工作在国企党建中起到了决定性因素,国企的发展与员工素质和员工的文化密不可分,只有最大程度加强国企中的思想政治工作,才能促进国企快速发展。国有企业党建工作的领导者和实施者是国有企业中的政工部门,企业文化的方向取决于企业中的文化思想,所以国有企业中做好并且完善政治思想部门是很有必要的。     

实施员工辅导计划的实践与探索

研究、试点、实施员工辅导计划，是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索，也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体。本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验，为推行员工辅导计划提出一些建设性意见和建议。     

以“十八大”精神为指导推进科研院所思想政治工作科学化

<正>党的"十八大"从战略和全局的高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",为我们加强基层党组织的党建和思想政治工作明确了任务、指明了方向。当前,如何深刻领会"十八大"精神实质,把握时代脉搏,贴紧科研院所实际,拿出有力举措,全面推进基层党建和思想政治工作     

试论新时期企业党建与思想政治工作创新

新形势下如何加强企业党建与思想政治工作，是当前企业亟待解决的重要课题。新时期企业党建与思想政治工作必须从观念、机制、内容、方法等方面进行创新，使我们党更加富有战斗力，使企业的思想政治工作更加富有活力。     

加强企业党建思想政治工作的分析与思考

国有企业是发展社会主义市场经济的主力军，必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下，加强党建和思想政治工作，更好地体现党建思想政治工作的地位和作用，具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。     

加强企业员工思想政治教育的措施探索

本文从多个方面对加强企业员工思想政治教育的重要措施进行了探索.一是加强思想政治工作干部队伍自身建设;二是加强员工思想政治教育的目的体系建设;三是加强员工思想政治教育的内容结构建设;四是加强员工思想政治教育的组织形式和工作机制建设;五是加强员工思想政治教育的方式方法和手段建设;六是加强员工思想政治教育的阵地和载体建设;另外还要解决好工学矛盾和经费保障问题.     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

对加强建筑施工企业党建思想政治工作的思考

党建和思想政治工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化过程中具有重要作用，本文探讨如何在强建筑施工企业加强党建和思想政治工作。     

融入管理提升 提高党建思想政治工作的有效性

企业党建思想政治工作的好坏直接关系到企业的兴衰成败,关系到企业的和谐稳定。随着现代企业制度的建立,机制体制的不断创新完善,国际国内形势变化引发的市场竞争日趋激烈,员工思想、队伍稳定、企业发展、文化落地等方面必将发生深刻的变革,企业党建思想政治工作也将面临全新的环境和任务。因此,如何开辟一条适应企业发展的党建思想政治工作新路子,是党建工作值得探讨的一个课题。笔者认为,只有增强党建工作者的使命感,将企业党建思想政治工作融入内部管理、改革创新、文化建设,才能切实增强工作的针对性、有效性。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

加强电力企业党建工作的思考

电力企业是国民经济发展的重要支柱,而企业的党建工作是增强企业凝聚力、提高竞争力的重要保障,由此可见,加强电力企业党建工作的重要性。本文在分析电力企业党建工作重要性以及当前电力企业党建工作中存在不足的基础上,分别从充分发挥党组织的政治作用,提升党员的思想政治修养;充分发挥供电企业党员先锋作用,激发工作的积极性;加强班子建设,党员队伍建设,落实党建工作;开展教育,提高党支部的整体战斗力;充分发挥政工人员的创新作用,提高政工人员的素质等方面对提高电力企业党建工作的措施进行了探究。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

文化管理助推企业创新思想政治工作

论述了通过培育切合企业实际和员工需求的企业文化,将文化的"柔性管理"和制度的"刚性管理"有机结合,构建"先进的文化凝聚人、科学的流程管理人、完善的机制激励人"的良性运行机制,从而加强和改进新时期企业党建思想政治工作,充分调动员工的主动性、积极性和创造性,为企业管理创新与和谐发展提供强大动力和保证。     

做好新时代单位党建思想政治工作的研究探讨

随着中国特色社会主义进入新时代,思想政治工作面临着新的形势和新的要求,必须从新时代的实际出发,不断完善和创新.有鉴于此,本文从新时代的实际情况出发,分析新时代做好单位党建思想政治工作的重要意义,探讨做好新时代单位党建思想政治工作的创新举措,以期为今后单位党建思想政治工作的加强和改进提供参考.     

如何做好企业党建和思想政治工作

<正>企业党建和思想政治工作是国有企业的独特政治资源,是实现企业科学发展的关键因素,也是国有企业改革发展的重要内容和保证。党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。因此,如何紧密围绕企业中心工作,做好企业党建和思想政治工作,在企业发展中显得尤为重要。一、弘扬优良传统,党建和思想政治工作在传承中不断创新国有企业依靠强有力的党建和思想政治工作,团结和带领广大