私营企业财务管理问题探析

自改革开放以来，我国私营企业快速发展，成为国民经济的重要组成部分，但财务管理水平不高制约着其健康发展。首先阐述了我国私营企业财务管理存在的问题，进而对其影响因素进行分析，最后提出在宏观方面应强调国家和地方政府的作用，在微观方面要从企业内部出发来解决私营企业财务管理活动中存在的问题。     

试论私营企业的融资困境

我国私营企业正作为经济的新的增长点在国民经济生活中发挥着越来越重要的作用。但是 ,私营企业融资却受到种种限制 ,严重地阻碍了私营企业的发展。要解决私营企业的融资困境 ,必须动员政府、社会、国有银行和私营企业等各方面的力量。政府要在法律上为私营企业创造良好的发展环境 ,从政策上引导私营企业健康发展 ;社会要逐步完善扶持中小企业的服务系统 ;私营企业也应不断改进其管理水平 ,树立良好的社会信用观念 ,健全财务管理制度 ,规范经营和竞争行为     

私营企业中劳动关系的研究

私营企业在我国经济成分中扮演了十分重要的角色.从目前私营企业的研究现状和实际状况入手,对私营企业的现存问题进行深入分析,提出私营企业构建和谐劳动关系的对策.     

经济全球化下中国私营企业发展对策研究

私营企业已经成为当今中国最具有活力的经济成分 ,90年代私营企业的持续增长对于深化改革 ,解决就业和稳定经济发挥着极为重要的作用。但在我国特殊背景下产生的私营企业存在许多先天的制度缺陷 ,因此 ,本文基于经济全球化的经济背景 ,对私营企业现状和问题进行透析 ,探讨了中国私营企业的持续健康发展的途径     

私营企业面临的机遇与挑战

目前我国私营企业发展呈现良好的态势 ,对社会经济的贡献和作用逐步增加。私营企业面临新的发展机遇 ,社会地位、政策环境、融资环境、经营环境等外部环境得到很大改善 ,但同时面对内部管理体制、人员素质、职工权益等内在的矛盾与问题的严峻挑战。私营企业应抓住发展机遇 ,迎接挑战 ,进行制度创新、素质更新、保障员工合法权益 ,以实现更大的发展     

广东发展外向型私营企业探讨

外向型私营企业,是广东私营经济发展中的一种重要形式,也是广东独特的天时、地利、人和综合作用的必然结果。它对广东进一步对外开放、发展社会经济起着积极的作用。目前,对外向型私营企业还不是限制发展问题,而是要在改善管理系统,提高企业经营素质的前提下继续发展。     

论中小私营企业财务的特征及其改善

中小私营企业的现状是"生不快、长不大、死得急、活不长".从其财务特征上看,就是短视低效的财务目标.改进中小私营企业的财务问题,主要还在于科学规范的管理思维、财务管理目标的改善、财务管理的规制、企业私有化程度的提升.     

试论目前中国大陆私营企业主的社会属性问题

围绕着目前中国大陆私营企业主社会属性问题,从社会主义社会基本矛盾运动规律、社会主义社会劳动及其价值变化规律以及社会主义社会私营企业发展规律的研究入手,从理论与实践的结合上,展开了论证。文章阐明了目前中国大陆的私营企业是社会主义经济的组成部分;私营企业主是劳动者,不是剥削者,他们的非劳动所得属于合法收入,构成生产和后备基金的来源,不再具有资本主义剩余价值的属性;私营企业的劳动关系属于同志式的平等合作关系,其发展不会构成尖锐的阶级对立。从而回答了目前中国大陆私营企业主也是有中国特色社会主义事业的建设者的社会属性问题。     

我国私营企业的发展要走正规化管理之路

作为非公有经济主体的我国私营企业 ,在蓬勃发展的同时 ,也存在着发展资金难以解决、管理粗放、产品销售不畅等问题。要解决这些问题 ,私营企业必须进行管理创新 ,建立专门的信息部门 ,加强营销队伍建设 ,开展网上销售 ,同时 ,国家应向私营企业开放资本市场 ,保证符合条件的私营企业上市 ,以利于私营企业筹集资金     

我国私营企业财务管理困境探析

文章从宏观社会环境和微观社会环境两方面,论述了私营企业财务管理的影响因素,分析了私营企业财务管理方向所面临的困境以及摆脱国困境的措施。     

福建省私营企业出口与经济增长的实证研究

近几年福建省私营企业出口发展迅速,为经济的发展带来了蓬勃生机,已有的文献中关于福建省私营企业出口与经济增长之间的关系研究尚属空白.本文主要通过分析福建省私营企业出口的现状,并采用计量方法对福建省私营企业出口与经济增长的关系进行实证分析,研究发现私营企业出口的快速增长是促进福建省经济增长的动因,私营企业出口每增长1%,可以促进GDP增长0.65%,但福建省经济的增长不是促进私营企业出口增长的granger原因.在此基础上,提出进一步促进私营企业出口、带动经济增长的建议.     

私营企业的特征与法律地位

<正> 私营企业是在个体经济发展的基础上产生发展的,国家根据私营企业确已存在并有一定数量的现实,鼓励、引导私营企业的健康发展,保障私营企业的合法权益,加强监督管理,繁荣社会主义有计划的商品经济。1988年4月12日修正的《宪法》第十一条增加了有关规定。国务院于1988年6月颁布《中华人民共和国私营企业暂行条例》(以下简称《条例》),就私营企业的有关法律问题又作了具体规定。本文据此对私营企业的特征与法律地位作若干探讨。     

当前高校财务管理工作中几个突出问题的探析

随着高校师资、招生人数、校舍等规模的快速发展,高校中经济活动日趋频繁,当前高校财务管理体制、机制、管理水平、人员素质等已不能满足形势发展的需要,难以有效保障学校事业又好又快发展。文章试从目前高校财务管理工作的几个突出问题入手,分析影响和制约目前高校财务管理有序运行的因素及其存在的原因,并对提高高校财务管理工作水平的途径进行探索。     

高校财务管理实践环节有关问题探讨

在目前高校发展经济行为多元化和面临良好的发展契机的有利环境条件下 ,结合社会主义市场经济的特点 ,对高校加强财务管理实践环节意义、需要正确处理的重要关系以及难点问题进行了探讨 ,为高校财务管理改革实践提供具有借鉴意义的工作思路和实践经验。     

私营企业按贡献率分配模式

文章系统分析了目前我国私营企业分配制度中存在的问题,针对私营企业中普通员工收入过低、分配不公的现象,提出了按劳动力要素贡献率分配企业收益,并进行了必要性和可行性分析.私营企业实行按要素贡献率分配,对员工、私营企业的发展及和谐社会的建立都是有益的.     

依靠制度创新实现私营企业可持续发展

我国私营企业的发展为社会经济稳定和经济体制改革做出了很大贡献,但是近年来很多私营企业却难以实现可持续发展。企业制度创新是私营企业发展到一定阶段后的必由之路,只有进行产权制度、组织制度、管理制度创新,私营企业才能实现跨越式发展,迎接日益激烈的竞争和挑战。     

加强私营企业党的建设 巩固党的执政基础

私营企业是社会主义市场经济条件下新兴的生产力代表,为当代中国经济社会发展做出了巨大贡献。但现阶段私营企业内部党组织的建设工作与私营企业的迅速发展不相适应,存在很多发展问题,加强私营企业的党建就成了企业当前所面临的重要任务。中国共产党作为执政党要不断巩固和扩大自己的阶级基础和群众基础,就要从当代中国社会的各个层面广泛获得政治资源,加强私营企业的党建工作,促进社会经济进一步稳定发展,进而巩固自己的执政位。     

建立与完善就业法律制度的思考

建立与完善就业法律制度是充分保障国有、集体和私营企业人员基本人权、保证社会稳定和经济持续快速发展的重要举措.目前,我国在促进就业法方面存在不少问题,必须广泛借鉴世界各国的成功经验,加强立法,完善就业法律制度.     

我国私营企业发展面临八大问题

改革开放以来我国私营企业得到迅猛发展,在国民经济中的地位日益突出,但私营企业成长难问题一直存在.如何促使我国私营企业摆脱目前困境,使其发展壮大已成为人们观注的焦点.对我国私营企业面临的内外部八大问题,有必要进行归纳和分析.     

当前高校校办企业财务管理问题及对策研究

目前我国多数高校校办企业在财务管理上还存在许多问题,如财务管理体制落后、观念陈旧、手段缺少创新等等,已严重制约了高校校办企业的发展,因此我们必须尽快改革目前高校校办企业的财务管理体制,加强财务管理手段的创新,努力发挥财务管理在高校校办企业发展中的核心作用.