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近年来，中石化集团公司暨股份公司有组织、有步骤地开展了对企业内部的重组改制，从而给企业带来了前所未有的生机和活力，必将加快现代企业制度建立的进程，必将进一步增加企业的经济效益和发展后劲。然而，随着重组改制的不断深入，企业的各项工作也相应地面临着“重组改制”的重任。企业纪检监察工作应如何围绕重组改制这个中心来运作，以保证企业生产经营管理的顺利进行?本文试作粗浅探讨。 相似文献
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党的十五大充分肯定了股份制对发展社会主义市场经济的积极作用。随着公有制实现形式多样化，国有股份制企业成为国有企业的重要形式之一，大庆油田多种经营企业改制已势在必行。那么，如何在改制企业中发挥党组织的政治核心作用呢？一、企业改制后党组织将面临许多新情况、新问题企业改制，是发展社会主义市场经济、深化改革的必然要求。与原有的企业制度相比，改制企业有许多新特点，企业党组织面临着许多需要研究、解决的新情况和新问题，归纳起来主要有以下四个方面：１．企业投资主体和利益主体多元化，使党组织面对多元化的出资者和多… 相似文献
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随着金融危机的加深，物业服务行业面临的困境越来越突出，特别是人工成本增加，低薪岗位就业人员流出较大，促使物业服务企业转变思想观念和工作方法，摆脱困境，迎难而上，增强抗风险能力。茂名华达企业有限公司从一个特大型国有企业——茂名石化公司改制分流出来的企业， 相似文献
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购买式兼并是在建立现代企业制度进程中对企业进行改制的一种常见的兼并方式。购买式兼并的购买方取得被兼并企业的财产支付了相应对价，所承担的债务有明确的约定；经改制而重新注册成立的新公司企业资产、性质已发生变化，而非原有企业，故被改制的企业如发生有遗漏债务（产权评估时漏评或清理不彻底）或隐形债务（改制时被改制企业的财务账面不能反映），应由当地政府及其国有资产管理部门和其他相关部门合理解决。法院审理时应视具体情况将利害关系纳入诉讼，既要保护债权人利益，又要注意维护兼并方及改制企业的新生儿——经改制而组建的新公司的合法权益，以推动我国现代企业制度的建立。 相似文献
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本文主要论述在国企主辅分离,辅业改制分流过程中,为使改制企业持续健康地发展,在具体操作及新机制的建立上要注重公平及效率,使改制企业在和谐的环境中,增强市场竞争力,最终实现经济和谐发展。 相似文献
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企业年鉴是企业综合性的资料工具书，在企业的建设发展中发挥着无可替代的作用，但随着企业改革、重组、改制工作的不断深化，企业的所有制形式、融资方式等都发生了深刻的变化。这就给企业年鉴的框架设计，类目、分目、条目的设定提出了新的要求，如何保持与时俱进，增强企业年鉴的全面性、真实性和可读性，继续保持企业年鉴的生命与活力，是企业年鉴工作者面临的首要课题。 相似文献
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国有企业改制已进行到攻坚阶段，需要克服改制中的重重困难，探讨和解决改制中出现的许多难题。但是改制中国有资产流失现象也不容忽视，国企改制与防止国有资产流失同等重要，并行不悖。国企改制是改革现行国有企业的经营管理体制，建立现代企业制度，提高企业经营效益，并不是放任国有资产流失。江泽民总书记在中共十五报告中明确指出，改制后的企业“不能不受资产所有者约束，损害所有者权益”。国企改制中的国有资产大量流失，成为改制中必须加以解决的一个重要问题。国有资产，除了防止在改制过程中，评估折股环节流失外，另一个方面就… 相似文献
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坚持因地、因企制宜，多形式改制：１实行“两个买断”。２公开拍卖。３内部员工持股制度。４租赁经营。为确保改革成效，必须领导到位、政策配套、规范操作、转机建制。改革的目标是实现企业制度创新；盘活存量资产，实现国有、集体资产保值增值；增强企业融资能力，保全银行债务；增强企业活力和凝聚力。 相似文献
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商标权，是企业的无形资产。当前，许多企业在改制中，受诸因素的影响，往往忽视这一点，没有将商标这一无形资产与有形资产一同改制。据我们对５０户改制企业的调查，就有４２户存在这一问题，占改制企业的８５％。因此，探索和研究这一问题，对于保护《商标法》，促使企... 相似文献
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在企业改制的实际操作过程中，由于许多参与改制者缺乏这方面的常识，或者出于某种偏狭的利益驱动，形成了许多非规范的股份制企业，因而大大降低了改革的质量，为企业今后的发展埋下了祸根。其主要表现是：（一）官本位主义，致使股本结构不规范。企业改制是该企业发展的... 相似文献
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在国有企业的改制过程中，原有的债务危机会显露出来。这其中对大量的银行债权如何处理将是国有企业改制是否成功的关键。从长期来看，国有企业改组为国有控股经营崔闭、股份公司、股份合作企业和非国有企业以后，企业的产权关系得到了明确，内部也将形成有效的激励约束机制，其效益的提高和行为约束的市场化对落实银行债权无疑是有利的，但是，目前企业改制往往和银行利益相冲突。本文先阐述国有企业改制过程中的银行资产流失方式，再分析其具体原因。这是对变动中的银行债权的分析，是从过渡和暂态的角度进行分析的。一、国有企业改制中的… 相似文献
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当今社会瞬息万变，市场竞争日趋激烈，企业的竞争，就是人才的竞争。深入分析改制企业人才引进现状及成因，积极探索改制企业引才用才聚才的途径，对于改制企业能否应对挑战、战胜困难、健康发展具有越来越重要的意义。 相似文献
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主辅分离辅业改制分流是中央深化国有企业改革的重大举措。茂名华达企业公司作为茂名石化公司属下的有40多年历史的后勤服务单位,从2002年始,冲破阻力,克服困难,创新思路,积极开展企业改制分流的探索,并取得了成功。最近,中国石化集团公司在茂名石化公司召开社区改革现场会,总结推广了华达公司改制分流的成功经验:一是认清形势,统一思想认识,为改制分流奠定思想基础;二是推进业务重组,化整为零,为改制分流创造条件;三是树立服务意识,创新经营机制,增强生存发展实力。 相似文献
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目前，一些国有和集体企业在改制中，忽视了职工的工资和社会保险等合法权益，逃避应对职工承担的补发工资和补缴社会保险费的义务，以企业改制为由一推了之。还有的企业改为股分合作制或私营企业后，不执行劳动法律法规，拖欠职工工资和欠缴社会保险费。 相似文献
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当前，国有企业改革进入攻坚阶段，油田重组改制工作也正在全面实施。改革是一个全新的事业，是对以往经营管理体制。运作机制的一次革命，所以必然涉及到多层面的利益调整与分配，各种矛盾和问题相对比较集中。因此，做好重组改制过程中企业职工的思想政治工作，显得尤为重要。 一、以为职工解难释惑为切入点，增强思想政治工作的针对性 在深化国有企业改革的新形势下，党的各级组织工作的重点，应当围绕职工关心的热点、难点和疑点问题来积极地开展各项工作，热心地帮助职工解决实际问题，使职工明确企业重组改制的目的，进而统一职工的思… 相似文献
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在前一阶段的中小企业产权制度改革中，许多人，尤其是企业改制执行者头脑中存在着国家在企业改制方面的法律不健全、改制是“摸着石头过河”的意识，由此产生了一些以政代法，以权涉法，以及一些不规范甚至不合法的改制行为，并带来许多问题。法律制度与规范需要在实践中不断得以完善，但企业制度改革是否有法可依，应如何依法规范、依法实现是一个需要明确的认识问题，更是规范改制行为的重要的现实问题。 一、企业转制中存在的几个主要涉法问题及法律基础 企业转制本身虽属于经济学范畴，但它在实现过程中的每一步都涉及法律与政策… 相似文献
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探索在新形势下搞好改制企业的党风廉政建设将显得越来越重要。华达公司在完善党风廉政建设思想教育方法、监督措施和规章制度等工作进行了实践与探索。坚定不移地按照上级党委的要求，落实和加强企业党风廉政建设工作，按照“制度管人、流程管事”的原则，建立和完善各项企业管理规章制度。创新了改制企业党风廉政建设各项制约管理制度、工作方法和工作运行程序，有效的党风廉政建设促进了企业持续和谐健康发展。 相似文献
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企业改制实践对银行信贷资产管理的影响与对策曹国权当前，以产权制度改革为核心的企业改制、改组、改造工作正在各地展开。以象山县为例，至一九九四年底，累计改制企业３７８家。其中乡镇企业３４３家，转制面为８０％；二轻企业２３家，转制面达３７．７％；工业局系统... 相似文献
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察布查尔县委、政府一班人在“一无经验，二无模式”的情况下，顶住重重压力，破除陈旧观念，始终坚持“三个有利于”的标准，大胆探索，勇于实践，历时一年多，已基本完成了对自治县６２家国有、集体企业的改制工作。除８家企业并入事业单位改革序列和１家企业未改制外，在其余５３家企业中，出售５家，组建有限责任公司８家，实行股份合作制１４家，破产１６家，承包１家，兼并２家，解散４家，注销３家。通过企改，企业焕发出生机和活力，并且取得了显著成效，有力地推动了自治县经济的发展。 一、察布查尔县企业改制工作的基本做法第… 相似文献