三门峡市公关协会聚会庆贺记者节

为帮助温州民营企业渡过“寒冬”，迎接春天的到来，浙江省公共关系协会与温州电视台、温州聚才投资公司联合举办了一场别开生面的形势分析会。一百多名温州民营企业家带着对扑朔迷离的经济形势走势感到困惑，聚集在温州万和豪生大酒店，零距离听取专家对当前投资形势的分析。针对企业家们提出的问题，应邀参加会议的专家教授从不同角度分析形势，纷纷发表为民营企业支招的思路与对策。商务部政研司副巡视员李培伟先生根据自己近几年多次到温州调查的情况，提出温州企业要根据形势变化调整投资项目，转移投资区域。有企业家提出当前民营企业资金紧张，有的企业因资金链断裂濒临破产的边缘，     

中国(温州)民营企业国际竞争力峰会在温州举行

由温州市人民政府、中国国际公关协会主办的中国(温州)民营企业国际竞争力峰会10月11日在温州举行。此次峰会的主题为“民间外交,公共关系,国际竞争力”。峰会探讨民营企业如何借助政府渠道和相关资源,拓展国际市场;通过民间外交渠道开展国际交流与合作,以及企业国际品牌、形象塑造、营造创新、危机防范等。中国国际公关协会会长李道豫为峰会致开幕词,中国国际人才交流协会副主席马俊如等专家分别在峰会上作了专题报     

温州民营企业文化特点和成因分析

温州是我国民营经济的发源地，其民营经济在整个国民经济中占主导地位，占工业总产值和税收的85％以上。经过近30年的发展，温州民营企业逐渐形成了自己充满地域特色的企业文化。温州民营企业文化的主要特点有：家族主义文化（企业实行所有权和经营权合二为一的产权制度；企业实行决策、执行、监督三权合一的管理制度；用人惟亲的机制）；唯功利性；老板文化（企业是老板亲自创办的；     

民营企业全程信用管理模式——温州吉尔达鞋业公司的实践

温州吉尔达鞋业公司坚持“方正、厚道、公平、诚信”管理理念,开拓创新,锐意进取,以市场为第一要义,以顾客满意为准则,诚信立业,信用经营,摸索出民营企业全程信用管理模式,实效显著。先后荣获中国真皮鞋王、国家免检产品、中国驰名商标和全国民营企业500强等称誉。 所谓全程信用管理模式是指以质量为根本,以信用管理为支柱,在企业内部建立信用     

推动"万企帮万村"行动提质增效助力打赢脱贫攻坚战

为贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神和习近平总书记精准扶贫精准脱贫重要战略思想,全国工商联、国务院扶贫办、中国光彩会于2015年联合启动"万企帮万村"精准扶贫行动,引导广大民营企业通过产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫等形式精准帮扶建档立卡贫困村、贫困户.截至2017年6月底,进入"万企帮万村"精准扶贫行动台账管理的民营企业有3.43万家,精准帮扶3.57万个村(其中建档立卡贫困村2.56万个)的538.72万建档立卡贫困人口;产业投入433.48亿元,公益投入91.2亿元,安置就业41.7万人,技能培训44.2万人.民营企业参与的覆盖面、创新性、实效性超出预期.     

温州罢免村官为何失败？

浙江温州水心村罢免村委会成员事件,曾经因传媒炒作、上级干预罢免而沸沸扬扬,去年12月1日,记者得知,水心村将于12月5日召开罢免大会。会议当日,记者赶往会议现场。但意想不到的是,会议场面出现了失控     

对温州市高技能人才评定工作的思考

温州是民营经济的发源地,改革开放以来,温州以民营经济的超前发展,形成了最具市场化特色的区域性经济模式.这种模式,在30年时间里,经历了民企资本积累、质量观念更新、品牌意识确立等发展阶段,取得了举世瞩目的成果.     

让创业者得到实战型的创业指导——“中国创业温州实战营”开营

"不讲理论,注重实效,让创业者得到实实在在的创业指导。"2013年5月16日,"中国创业温州实战营"在温州正式启动。活动由人社部《职业》杂志社主办,温州市龙湾区人社局、温州创新创业文化促进会协办,温州源大创业园承办。《职业》杂志社社长黄卫来出席了开幕仪式并为"中国创业温州     

和谐一体美欣达

美欣达集团在改革开放的大环境里,抓住发展机遇,弘扬团队奋斗、创新创业精神,内强素质,外树形象,快速发展。旗下集聚了6家核心层、紧密层公司,以及6家子公司和3家驻外分支机构,成长为全国印染行业十佳企业、全国民营企业500强,浙江省民营企业100强和湖州市明星企业,2006年还被评上中国印染行业企业文化建设杰出单位。集团董事长单建明同志被评为全国纺织工业     

蜘蛛商法:让温州人立足全世界

有这种说法,"世界的钱装在美国人的口袋里,美国人的钱却装在犹太人的口袋里",有"上帝选民"之称的犹太人改变了世界的经济格局,而温州人就被各界称为"东方的犹太人",他们用创富的行动证明自己不仅要学习犹太人,还要超过犹太人。2003年温州市统计年鉴表明,共有40多万温州人活跃在全球的87个国家和地区。据美国《世界日报》报道:纽约法拉盛人气最旺的超市,老板几乎是清一色的温州人。有人戏言,温州打个喷嚏,全球都要感冒,虽然有点夸张,但是,"走出去"的     

民营企业持续助力精准扶贫推进"万企帮万村"精准扶贫行动全国电视电话会议在京举行

1月25日,全国工商联、国务院扶贫办、中国光彩会在京召开推进"万企帮万村"精准扶贫行动全国电视电话会议.会议主要内容是深入贯彻落实中央扶贫开发工作会议和《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神,对组织民营企业开展"万企帮万村"精准扶贫行动进行再动员再部署.     

WTO与中国民营企业的成长

WTO为中国企业走向国际市场参与国际竞争提供了一个规范、透明的“平台”。这个“平台”就是WTO向各成员国的企业所供给的同一的市场经济制度框架。就中国民营企业成长来说,WTO向中国民营企业提供了急需的规范、完善、系统、透明、预见性强的制度资源和制度框架。本文主要探讨WTO对中国民营企业成长的制度供给和中国民营企业成长对WTO的制度需求之间的相辅相成关系。中国民营企业是在市场经济制度资源短缺的环境中成长起来的从改革开放到加入WTO的这段时间,中国民营企业是在计划经济体制向市场经济体制转轨变型这样的制度环境中成长…     

浅议我国民营企业创业的动力与障碍

我国民营企业产生于改革开放的大背景下,现在已经在国民经济中发挥着重要作用。对民营企业来讲,2009年的金融危机以及这两年的经济形势,既是机遇也是挑战。随着一批老民营企业的破产,一大批新民营企业在逐步的创立成长起来。对于新创的民营企业来讲,只有了解了创业阶段所面临的动力与障碍,知其然知其所以然,才能使企业创立与成长的更加顺利。     

温州女人在北京(英文)

温州永强机场每天与北京对开的飞机有7对,如此的飞行密度背后就是相距1200公里之间频繁的往来。权威部门说在北京有20万温州人——相当于一个小城市的人口。温州人,有"中国犹太人"之称,肯吃苦、善创新、敢冒险、重实用……这些温州人独特的商业禀赋,构成了"可怕的温州人"。敢想敢干,走南闯北的温州人在全国、在世界各地建立了众多的温州城、温州街、温州村、温州店,把温州经济与全国经济乃至世界经济紧密联系在一起。那么,是什么造就了温州人?是什么使温州人成了特殊的创业群体?是什么因素使温州人脱颖而出?女性又在这个庞大的群体中扮演着什么样的角色?     

“世界工厂”身陷危机，路在何方？

温州：20％的中小企业停工、半停工 温州是中国改革开放历史中活跃的先锋，是市场化进程中的草根力量，拥有二十年来最脍炙人口的财富增长故事。现在的温州中小企业究竟面临怎样的困境？在全球通胀、人民币升值、新劳动合同法实施、宏观调控紧缩银根等因素的综合作用下，羽翼未丰的中小企业迎来了近几年最严峻的挑战。     

我们是“富二代”

他们是民营企业富二代,一个改革开放30年的必然产物。在未来的10年里,随着父辈老去,他们将陆续接班,成为这个主流商业社会的玩家。他们的奋斗,是一个混杂着青春和热度、挫败与成长的故事     

民营企业融资障碍分析

改革20多年,民营企业为我国经济的持续增长、就业发挥了重要作用。到1999年民营经济已占国内生产总值的1/2,但与其经济贡献相比,民营企业所得到的资金资源严重失衡,国际金融公司(IFC)2000年对中国部分城市民营企业的调查显示:大约80％被调查企业认为融资难是它们面临的一般或主要制约因素。民营企业融资难既有外在的金融体制和产权不平等待遇方面的原因,还有内在的民营企业显示信息能力的原因。     

北京中坤投资集团旅游地产之王

公司简介: 北京中坤投资集团有限公司成立于1995年,民营企业,总部设在中国北京,旗下共有两大核心业务板块--地产业和旅游产业.     

温州“第二次创业”考察

伴随着中国改革的历史步伐,温州在经历改革开放以来“第一次创业”的14年历程后,现在又提出了“第二次创业”的新任务。本文通过对温州社会经济发展中的新情况、新问题、新矛盾和正在进行的“第二次创业”实践的考察,探讨了具有温州特色的中国农村发展道路的形成和特点,以及地方政府在社会转型中的作用与地位。     

民营企业人力资源管理对策研究

中国的民营企业经过几十年的发展，在中国市场经济中已经占有越来越重的分量，但与企业配套的管理却没有适时地跟进。一般说来，制约民营企业的发展主要有四大“因素”：资金、技术、管理和人才。而民营企业技术水准和管理水平的提高则需要企业的人才来实现。实际上，人才是制约民营企业成长发展的最关键因素。而民营企业要做好企业的人力资源管理，就必须突破在人力资源的认识和机制上的“瓶颈”。民营企业人力资源管理中存在的问题1．缺乏科学的人力资源管理战略随着经济的发展，企业规模的扩大以及管理者素质的提高，越来越多的企业意识到了人力资源管理对于企业发展的重要性，并开始制定企业的人力资源规