改革开放以来非公有制经济组织党建工作探析

改革开放以来,非公有制经济的快速发展提出党建新课题,开辟党建新领域。中国共产党根据非公有制经济发展的进程与特点,逐步提出了加强非公有制经济组织党的建设的基本方针与政策。梳理非公有制经济组织的党建发展历程,呈现出从无到有、由点及面、由"有形"到"有效"的阶段特征,党制定的非公有制经济组织的党建指导方针、基本政策在实际工作中不断完善与发展。     

克拉玛依市非公有制经济组织党建工作存在的问题及对策

与非公有制经济迅猛发展相比,克拉玛依市非公有制经济组织党建工作相对滞后,不少基层党组织不懂得在市场经济条件下如何发挥党组织的领导核心作用,使党在非公有制经济组织的影响力、作用力弱化;不少企业把党组织的领导职能仍然混同于行政组织的管理职能;党支部领导班子工作中还存在民主不充分、集中不规范状况。因此,要提高认识,落实领导责任制,进一步明确非公有制经济组织党组织的政治核心地位,做好发展党员工作,创新工作机制,增强党建工作活力。     

江泽民非公有制经济组织党建思想探析

江泽民高度重视新时期党的建设伟大工程,提出加强并改进非公有制经济组织党的建设工作,形成其非公有制经济组织党建思想:一是科学认知非公有制经济组织党建工作的重大意义;二是推动非公有制经济组织党建工作的理论创新与实践发展;三是对非公有制经济组织党建工作理念与方法、党组织工作职责、党建工作方向与重点等作出科学的论断。江泽民非公有制经济党建思想丰富和发展了新时期党建理论,推动了非公有制经济组织党建工作的开展。     

论加强非公有制经济组织党建工作的三个环节

随着我国非公有制经济的迅速发展,非公有制企业党建工作已经成为巩固党的执政地位,加强党的执政能力,引导促进非公有制企业健康发展的一项重要课题。本文紧紧围绕我国非公有经济组织的发展实际,就如何进一步健全和完善非公有制经济组织党建工作进行分析,提出应该着重把握好组织定位、人才培养、活动保障三个环节,加强非公有制经济组织党建工作。     

加强非公有制经济组织党建工作的问题探析

非公有制经济组织党建工作开展得如何,直接影响到企业的发展、员工的幸福、社会的稳定及党的地位的巩固。改革开放30年来,特别是十七大来,我党在非公有制经济组织党建方面取得了丰硕的成果。但是,随着非公有制经济组织党建的进一步发展,一些深层次问题也逐渐显现,这些问题对非公有制经济组织党建提出了严峻的考验。笔者在调研的基础上,分析了非公有制经济组织党建存在的困难和问题,并就现阶段加强非公有制经济组织党建工作提出了对策建议,以期对加强党建提供一些有益探索。     

关于非公有制经济组织中党建工作的思考

非公有制经济组枳的党建工作是党的建设工作全局的一个重要组成部分,但是由于非公有制经济组织本身所固有的特点,使得该领域党建工作受到很多制约.加强非公有制经济组织的党建工作,必须推进理论、观念、制度、工作方式方法的创新.     

论非公有制经济组织的思想政治工作

随着各种形式的公有制经济组织的进一步快速发展,将有越来越多的职工和共产党员转移到非公有制经济组织中就业或重新就业.面对这一新情况,必须按照"三个代表"的要求,充分认识和正确把握非公有制企业党组织的地位职责,加强非公有制经济组织思想政治工作,以便从多层次、多方面维护和促进非公有制经济的健康发展.     

苏南发达地区非公有制经济组织党建运行机制研究

苏州非公有制经济党组织坚持在制度、体制和机制上创新,大胆探索并构建了具有苏南特色的党建工作创新机制,走出了一条非公经济与非公党建协调发展、互促共进的新路,在探索非公有制经济组织党建运行机制方面积累了对其它地区具有指导意义的丰富经验.     

激励的缺失——制约非公有制企业党建工作的组织行为学分析

从组织行为学角度看,制约非公有制企业党建工作的主要原因在于:各级党委和非公有制企业党组织对于企业主和党员职工缺乏相应的激励措施,从而导致这两大群体对于非公有制企业党建工作持冷淡态度。因此,在具体的实践环节中,建议对企业主加强目标激励,对党员职工加强精神激励和物质激励,同时应建立良好的激励制度。     

“项目党建”促“双优”

2010年．雨花台区交通运输局依托项目搭建党建工作载体．做到工程建设到哪里．党的组织建设就跟进到哪里，思想政治工作就推进到哪里．党的方针政策就宣传普及到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里．真正发挥基层党组织在项目建设中的作用．实现“工程优质、干部优秀”的双优目标。把“项目党建”作为服务发展大局、扩大党的组织覆盖面、巩同党的执政基础。把临时支部建在项目工地上．把触角延伸到重点部位中．把思想变成建设成果．把行动变成建路建德、造桥造福上，确保建路千里、不倒一人．更好地服务雨花经济社会建设。     

论非公有制经济组织党的建设工作的体制机制创新

分析了改革开放以来我国加强非公有制经济组织党建工作的背景,总结了党对非公有制经济组织党建工作认识的演变过程及其各地探索非公有制经济组织党建工作主要实践经验,在此基础上,提出以非公有制经济组织党建工作体制机制创新为突破口,进行党建工作领导体制、运行机制、管理服务机制、动力保障机制等系统的改革与创新,不断推进新经济组织党建工作的科学发展。     

和谐社会进程中非公有制企业党建工作探索

随着改革开放的进一步深入,非公有制企业在我国社会经济中所起的作用越来越大,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在当前全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大背景下,如何加强党对非公有制企业的领导,使之为社会主义和谐社会作贡献,成为党建工作的一大亮点。文章主要阐述和谐社会进程中非公有制企业党建工作面临的挑战和机遇,分析在非公有制企业开展党建工作存在的问题,提出要以思路和方法的创新来开展非公有制企业党建工作。     

党旗在“龙城”非公企业里高高飘扬

党心聚民心，促进企业兴。在八桂工业重镇——柳州．非公有制企业党组织正成为企业发展的助推器，也正有越来越多的党员成为非公有制企业发展的主力军，尤其是在应对国际金融危机方面发挥了极其重要的作用。近日，记者深入到柳州市的部分非公有制企业走访时．时常被柳州市非公有制企业党建工作促进企业发展的浓厚氛围深深感染．感受到了当地非公有制企业经济发展所呈现出的喜人景象．处处充满着的生机活力。近年来．柳州市委组织部以党的十七大精神为指导．认真贯彻落实科学发展观．积极创新工作载体．     

非公有制经济组织的发展对思想政治工作的新挑战

非公有制经济组织在发展过程中,会面临着千头万绪的复杂矛盾,这些矛盾都要通过人与人之间的关系而表现出来。解决这些矛盾,绝对离不开卓有成效的思想政治工作。必须以“三个代表”思想为指导,不断研究新情况、探索新方法、解决新问题,努力开拓非公有制经济组织党的思想政治工作,加强引导,确保非公有制经济组织健康发展。     

加强非公企业党员教育管理

近年来，江宁区汤山镇紧紧围绕党建工作的总体要求和经济发展的总体目标，加强对非公有制企业党员的教育管理，充分发挥党员在非公有制企业中的先锋模范作用，走出了一条适应非公经济组织发展要求的党员教育管理工作的新路子。     

非公有制经济组织党建工作管理体制研究

建立和完善非公经济组织党建管理体制是加强非公经济组织党建工作、发挥党组织作用的重要保证。本文从非公有制经济党组织的领导管理体制、党员队伍建设、党建管理机制和党建“网格化管理”等四个方面入手对新形势下非公有制经济组织党建工作管理体制进行研究。     

对推进地方非公有制经济组织党建工作科学发展的探索与思考

加强地方非公有制经济组织党建工作是做好新时期基层党建工作的重要组成部分。本文从当前地方非公有制经济组织党建工作所普遍面临的问题人手，分析总结了做好地方非公有制经济组织党建工作切实可行的措施和经验，并在此基础上提出探索地方非公有制经济组织党建工作科学发展新路径的问题。     

非公有制企业党建工作要有新思路

我国存在的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业是党建工作的新领域。非公有制企业在市场经济条件下迅猛崛起,而非公有制企业党建工作明显滞后。如何在当前形势下搞好非公有制企业的党建工作,促进非公有制经济的健康发展,需要确立新的思路,同时要注意处理好几个关键性问题的关系。     

加强非公有制企业党建工作的思考

非公有制企业党建工作是基层党建工作的重要组成部分。分析了目前我国非公有制企业党建工作存在的主要问题及原因,提出了加强非公有制企业党建工作的建议:加强组织领导、扩大党组织工作覆盖面、选优配强党组织工作负责人、增强党组织的活力和影响力、强化激励机制等。     

非公有制经济组织党建工作理论与实践探讨

非公有制经济组织党建工作是党建工作的新课题,是必须正确认识和实践的问题。本文从对党建工作认识的历程人手,进而分析党建工作的必要性,重点考察当前非公经济领域党建工作的现状,提出抓紧抓好党建工作的思路和创新。