新会计准则背景下报表合并范围规定存在的问题

在新会计准则背景下,会计报表的合并问题是难题之一,合并范围的确定,是编制合并会计报表的前提条件。会计合并报表信息的准确性和有用性,离不开合并范围的合理确定,否则可能会因为可操纵利润空间过大,而约束了合并质量的提高。本文基于新会计准则背景下,对会计报表合并范围的规定问题进行分析,并提出相应的问题解决措施。     

从合并报表理论看合并范围的确定

随着新一轮企业合并浪潮的掀起,集团公司已成为现代经济实体的重要表现形式。公司合并的兴起,使合并报表的编制和披露成为会计行业的一个重要课题,同时合并报表的相关会计问题也被提到重要的议事日程上来,其中正确确定合并范围是合并报表的基础。本文就从合并理论来看合并范围的确定问题,分析了合并理论对合并范围的影响,同时也分析了我国合并会计报表的实务中对确定合并范围的具体操作。     

合并会计报表的局限性及其改进

作为企业集团综合业绩的财务报表,合并报表在应用时,受到了全球范围的重视。本文在对合并报表原有局限性进行探讨的基础上,根据当前国内现状,对我国合并会计报表的编制与信息披露中存在问题进行分析,并根据分析结果,给出相应的改进对策。     

合并理论在我国合并会计报表中的应用研究

随着经济的全球化,世界范围内掀起了新的一轮企业兼并浪潮,在新形势下,为了充分反映经济现实以更好地满足各种信息需求,合并会计报表问题再次受到了广泛关注。但是,不同国家在合并会计报表的合并理论和处理方法上存在着巨大差异,对合并报表的探讨既可以使我们借鉴和吸收国外经验,又可与国际会计惯例接轨,以便推动我国合并会计报表理论和实务的发展。使编制出的合并会计报表论据充分、公平合理、使用者满意、工作简化。为此,本文就合并理论在我国合并会计报表中的应用进行研究,并就合并会计报表的理论定位、合并范围等存在的问题略抒己见。     

财务报表编制中合并范围的问题研究

从企业集团合并财务报表的特点出发,通过介绍我国会计准则中有关合并会计报表合并范围的相关规定,指出了企业集团合并财务报表编制中合并范围存在的问题,并提出了相应改进建议。     

Excel在会计报表处理中的应用

MicrosoftExcel是一款优秀的电子表格软件,具有强大的数据处理功能,可以用来处理会计报表,如编制新会计报表、汇总会计报表等。用Excel处理报表可以大大提高报表处理的效率和准确性。本文就这些具体方法进行了介绍,包括:利用Excel编制新会计报表,利用Excel汇总会计报表,利用Excel和局域网实现网上合并会计报表。     

浅谈合并会计报表之主体理论

随着我国证券市场的飞速发展,企业与企业之间的并购交易越来越频繁,上市公司之间的股权关系也越来越复杂。合并会计报表是当前会计实务中较为繁杂和头痛的问题,被称为"国际会计领域中的四大难题之一"。本文阐述了目前占主流的三大合并报表理论基础,并分析和归纳各理论基础的优劣性,通过分析和比较以及当前我国会计准则关于合并报表的相关规定,最后得出了我国合并报表编制的理论基础——主体理论。     

我国高校合并会计报表分析

我国教育改革正在不断的深化,高校的合并已经成为了高校发展与教育升级的必然趋势.在高校合并的过程中会计报表对合并后的财务等问题至关重要.现行的高校合并报表体系需要通过专业的解读才能够了解到相关的信息.并对高校合并后的运作等诸多方面形成指导意义。因此,建立完善的高校合并会计报表并细致分析是十分有必要的。     

企业合并准则与合并财务报表准则的理论突破研究

新颁布的企业合并与合并财务报表会计准则,借鉴了国际会计准则的有益经验,实现了历史性的突破,主要表现在:充分考虑我国国情,区分企业合并类型;对非同一控制下的企业合并,规范了会计处理方法;顺应历史潮流,运用修订的实体理论编制合并会计报表;使用公允价值计量,增加信息的有用性;以实质控制为基础将全部子公司纳入合并范围,使合并报表信息更全面、完整;对子公司的长期股权投资采用成本法核算,编制合并财务报表时按权益法调整,增加了有效信息含量。     

企业集团会计的若干问题

<正> 企业集团会计与个别公司会计有很大差异,其差异反映在合并会计报表上。企业集团合并会计报表,根据不同的合并理论,其确定的合并范围和选择的合并方法也各不相同。目前国际上编制合并会计报表的合并理论,主要有母公司理论、实体理论和所有权理论等三种理论。从我国《合并会计报表暂行规定》的情况来看,企业编制合并财务报表主要运用母公司理论,并使合并会计报表编制趋势朝着通用性、适用性和简便性的方向改进和发展。这是因为我国的企业集团以国有大型企业为核心,以公有制为基础,国家是     

供应链的价值分配研究——基于中间产品定价的博弈分析

通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

我国企业盈余可持续性影响因素研究——基于EBO模型的我国上市公司实证数据

本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。     

企业人力资源信息化的现状与对策

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.     

非线性单主元企业组织规模发展的突变点判定

本文简要阐述了突变现象的研究,探讨了突变的形式和突变点寻找所涉及的问题。通过对影响企业组织规模因素的讨论,给出了非线性企业组织规模的一般函数。探讨了非线性单主元企业组织规模函数的近似问题。结合例子,应用突变理论,就其折叠型、尖点型的突变判定进行了研究,并就突变点寻找的方法作了小结。     

企业技术结构的评价及其实证分析

对企业的技术问题进行正确的评价,不但可以促进企业各种技术因素(技术装备、人力、信息、组织)的协调发展,而且也为企业的技术进步指明了途径.本文在探讨企业技术结构的概念及其评价方法的基础上,给出了广西工业企业技术结构状况的实证分析.     

关于我国企业竞争活动反应特性的相关关系研究

本文通过对竞争活动特性的实证分析论证了竞争反应数量及竞争反应迟延与各竞争特性、企业性质以及部分行业之间的关系。结论认为:一项竞争活动影响竞争者的数量以及该活动对于竞争者的战略重要性与竞争反应数量和速度呈正相关关系;战略活动和高竞争执行条件与竞争反应数量和速度呈负相关关系,相反,战术活动和低竞争执行条件却与竞争反应数量和速度呈正相关关系;国有企业对于竞争活动的反应无论从速度和数量上都低于私有企业。     

一类企业组织竞争中的复杂性表现评价

为研究企业组织在周期态的表现,提出复杂性表现评价概念.通过一个双寡头产量竞争演化模型的分析,用数值仿真展示了决策参数的大小和初始条件的不同取值对博弈收敛到Nash 均衡快慢的影响.以累计利润为主要评价指标,采用取值方法对该模型的在周期态、混沌态的表现进行评价.研究发现:参与者的最优战略组合位于 Nash 均衡点的稳定域内;累计利润对在 Nash 均衡产量的某邻域内的初始产量、对在 Nash 均衡稳定域的较大范围内的决策参数的取值是不敏感的;决策参数对初始产量收敛速度的影响及博弈论中的囚徒困境问题是形成3维仿真图中坐标轴两侧不平坦区域的主要机制;Nash 均衡产量的实际稳定区域可能比一般意义上的稳定区域要小。     

管理科学部2008年度基金项目绩效评估分析

2008年国家自然科学基金委员会管理科学部对277个资助项目进行了绩效评估.评估结果显示,管理科学部资助项目完成质量持续提高,青年科研工作者在科学基金项目研究中发挥的作用日益明显.另外,在对不同类型项目、不同学科项目和不同依托单位项目的评估结果进行分析的基础上,针对其中的不足,结合管理科学部近年来项目受理与资助中的新变化,提出了改进建议.     

妥善实行领导职务任期制

领导职务“长任”或“终任”,无论怎样衡量都是弊多利少实行领导职务任期制要避免出现新的“领导职务终任制”要实行三种互依互补的任期制模式,即任中淘汰制、任期限届制、到龄退位制