我省有史以来最大规模的人事考试 全省公考录用公务员笔试圆满结束

2010年全省公开考试录用公务员笔试于11月6日分别在我省21个市州和省直考点同时举行。考试当天,副省长张作哈在省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮陪同下,到成都巡视了考点,对全省公招考试工作给予了高度评价和充分肯定。     

曲木史哈巡视全省公开考试录用公务员笔试考场

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一安排部署．2011年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员笔试、2011年度省直机关面向基层公开遴选公务员笔试最近举行。     

全省公务员管理工作会议在成都召开

2月10日,全省公务员管理工作会议在成都召开。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席会议并讲话。省委组织部副部长戴允康主持会议并传达学习了省委常委、常务副省长钟勉和省委常委、省委组织部部长范锐平的重要批示。省人社厅副厅长、省公务员局党组书记李泽远作会议总结。     

达州艰苦边远地区公务员考录工作调查分析

正近年来,一方面是社会上出现报考公务员热,另一方面是艰苦边远地区基层公务员存在招人难和留人难。针对这一问题,达州市人社局近期组织相关单位和人员,针对基层公务员考录进行了专题调研。公务员考录制度深入推进公务员"凡进必考"制度的建立和深入推进,解决了进入公务员队伍的人员素质较低、年龄结构不合理等问题,完善了选人用人机制。2011年,达州市公务员招录398人,报名考生1.4万人,录用382人,录用与报考人数之比1:37;     

规范工作程序确保公务员考录工作公平公正

为进一步做好2012年吉林省各级机关考试录用公务员笔试工作,确保考试平稳顺利进行,11月29日,吉林省委组织部、省人社厅、省公务员局组织召开了公务员笔试考务培训会.吉林省人社厅党组成员、驻厅纪检组长、监察专员王德胜在会上作重要讲话,提出明确工作意见和严肃纪律要求.现将讲话内容摘编如下     

追授兰辉同志全国“人民满意的公务员”表彰会举行

10月13日,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局迫授兰辉同志全国“人民满意的公务员”表彰会在北川县举行。     

全省公务员管理工作会议召开

全省公务员管理工作会议最近在成都召开。省委组织部常务副部长蒲波，省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席会议并讲话。     

坚持以“人民满意”为最高标准 展现新时期公务员队伍良好风貌——第四届四川省“人民满意的公务员”表彰大会隆重举行

5月19日,省委、省政府在成都举行第四届四川省＂人民满意的公务员＂表彰大会,隆重表彰＂人民满意的公务员＂、＂人民满意的公务员集体＂和＂记一等功公务员＂、＂记一等功公务员集体＂。省委书记、省人大常委会主任刘奇葆出席会议并作重要讲话。省委副书记、省长蒋巨峰,省政协主席陶武先,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋出席会议。省委副书记、省人大常委会副主任、党组书记李崇禧主持会议。     

《公务员法》颁布5周年 中国特色公务员制度基本建立

今年是《公务员法》颁布5周年,也是我国推行公务员制度的第17年。中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在近日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示,经过十几年的努力,中国特色公务员制度已基本建立。1993年,国务院公布《国家公务员暂行条例》,我国开始建立     

建设高素质公务员队伍服务吉林新一轮振兴发展

3月1日,吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省公务员局联合召开了全省公务员管理工作会议.会议总结了2015年公务员管理工作,研究部署201 6年工作任务.吉林省委组织部常务副部长徐晗发表讲话,吉林省公务员局局长邵利传达了全国公务员管理工作会议精神.会议由吉林省委组织部副部长,吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光主持并作了总结讲话.     

公务员报考人数减少36万的背后

正近日,国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总,并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析,发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。国家公务员局考录司负责人表示,根据对招考报名总体情况的统计,21个省(区、市)2014年公务员招考招录计划和报名确认人数同2013年同期相比,有三方面的判断:一是招录计划增少减多,总体缩减,减幅13.2%;二是,报名确认人数总体下降,减幅12.3%,与招录计划     

报考公务员，先想清楚了

2015年国考报名工作10月15日启动，招录人数在2．22万以上，创历年新高。今年公务员职位还是很多有志青年的人生向往和理想工作。但在这份火热中，要做一些冷静的提醒。     

人才向政府集中会增加社会负担

2011年国家公务员考试通过审核人数已突破百万。其中。竞争最激烈的职位，通过审核人数达到了3914：1。近几年，国考报考人数年年递增．公务员职业如此受欢迎．其实并不算十分正常的现象。在一些国家．公务员职业并不像在我国这样有热度．很重要的原因在于．公务员在福利待遇上并不算优越．无处不在的社会监督也使得公务员不是一项轻松的工作．如果做到一定级别、握有决策权。则随时可能有下课的风险。     

省人社厅在省委党校举行省直处级公务员任职培训班

省人力资源和社会保障厅组织的第20期省直处级公务员任职培训班于5月10日在省委党校（省行政学院）举行开学典礼。省委组织部、省人社厅、省委党校（省行政学院）有关领导出席了开学式。此次公务员任职培训班从5月10日开班至6月17日结束,重点开设了《坚持和发展中国特色社会主义民主政治》、《公共管理视野下的政治治理创新》和《提高领导干部危机和风险管理能力》等辅导课,通过集中培训,着力提升公务员的道德水平、能力素质和作风修养,切实增强每一名培训者的政治鉴别力、贯彻执行力和创新服务力。     

全省人社系统党风廉政建设工作座谈会召开

4月16日,全省人社系统党风廉政建设工作座谈会在成都召开。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省公务员局局长王建军出席会议并作重要讲话,厅党组成员、驻厅纪检组组长、监察专员张卓作总结讲话。王建军指出,2014年全省各级人社部门深入贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,围绕中心、服务大局,充分发挥作风纪律建设对业务工作的保障     

公务员面试九大技巧

公务员考试笔试过关后,考生们开始备战面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述,不少考生都有些发蒙。为此,专家对无领导小组讨论面试进行了全方位解读。     

吉林省积极探索公务员聘任制

正公务员聘任制改革对于丰富和完善我国公务员制度无疑有着重大意义。从全国各省、市的实行状况来看也存在不少问题。例如,义乌聘任制公务员的"年薪30万起",深圳的"零淘汰"现象等问题一直受到人们高度关注。吉林省公务员聘任制的改革起步早,曾经为全国提供了借鉴。根据中组部和人社部2011年颁布的《聘任制公务员管理试点办法》规定,聘任制公务员是指机关在编制限额和工资经费限额内,经中央或省级公务员主管部门批准,以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。聘     

蒋巨峰省长会见尹蔚民部长

4月15日,省委副书记、省长蒋巨峰在成都会见了来川调研指导工作的中组部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民。     

为民工请命,做人民满意的公务员——记第八届全国“人民满意的公务员”洪高瞻

正2013年12月17日,第八届全国"人民满意的公务员",和"人民满意的公务员集体"表彰大会在北京举行。大会表彰了99名"人民满意的公务员"和80个"人民满意的公务员集体"。巴中市巴州区人力资源和社会保障局劳动监察科科长兼劳动监察大队大队长洪高瞻受邀参加表彰大会,并被授予第八届全国"人民满意的公务员"荣誉称号,成为巴中市公务员队伍中首个获得该项国家最高荣誉的先进个人。创新实干用"四心"为民服好务洪高瞻今年51岁,自1994年从事劳动保障工作以来,始终坚持以人民满意为准则,用"爱心、热心、细心、耐心"为     

锐意进取扎实工作不断开创公务员管理工作科学发展新局面——郭庆田同志在全省行政机关公务员管理暨《公务员法》执行情况检查工作会议上的讲话（摘要）

《公务员法》是我国干部人事制度管理第一部具有总章程性质的法律。《公务员法》颁布实施5年来,全省各级党委、政府高度重视,公务员管理部门精心组织实施,公务员制度建设和队伍建设取得了显著成效。