企业员工素质评估方法研究

企业员工素质的测评是一个典型的涉及到多因素的综合评价问题,由于各个评价因素的影响程度一般是由人们的主观判断确定的,并且这种评价还存在着结论的模糊性,例如,对员工的品德素质、身体素质等的评价,往往不能用一个具体的数值点来表现,只能用相应的优劣等级来表示,常规的统计方法对此难以处理,而模糊综合评价方法却能够较好地处理多因素、模糊性以及主观判断等问题,因此它是综合评价企业员工素质的一个有效方法.     

模糊综合评价在足球比赛中的应用

要对足球比赛进行预测,首先想到的就是确定影响比赛双方的各个因素.足球比赛的胜负是多种因素共同作用的结果,而各个因素的影响程度又往往是由人们的主观判断确定的,一般很难把握,即使对足球有一些研究的人也只能对某一些球队有一点沮浅的感情认识.要想准确比较比赛双方的综合实力,即使是足球圈子内的"高人"也会感到为难.而模糊综合评价法能较好地处理多因素、模糊性以及主观判断等问题.因此,用模糊综合评价法对比赛双方进行比较分析,不失为一个好方法.     

基于模糊综合评判下的决策模型

模糊综合评判是在模糊环境下,运用模糊集理论,对受到多个不确定性因素制约的系统作出一个总的综合评价,进而作出相关决策的过程.在日常生活和科研工作中,我们经常遇到这类问题,如产品质量评定、科技成果鉴定、某种作物种植适应性的评价等,都属于这类问题.由于从多方面对事物进行评价难免带有模糊性和主观性,采用模糊数学的方法进行模糊综合评判决策,将使结果尽量客观从而取得更好的实际效果.这种方法,将模糊技术同经典的综合评判理论相结合,可以得到合理的评价体系,但这种决策不像经典的决策那样,只要能将评判的对象用一些数值或分值表示出来,由总分法求和或加权平均就能得到一个总分,通过排序择优就能完成,模糊综合评判决策则必需经过建立评判对象的因素集U={x1,x2,…,xn}及合理的评定集V={y1,y2,…ym},然后用专家评定或其他方法生成Fuzzy矩阵R=(Rij)n×m=F(U×V),以及通过合适的Fuzzy算子进行综合评判,对受多种因素影响的事物作出全面合理的评价,是一种有效的多因素决策方法.     

陕西企业核心竞争力的模糊综合评价

对于核心竞争力的评价,由于多目标子系统,多因素影响,专家的评价也只是一个可能性的选择。这种可能性决定了决策过程及结果中存在模糊性,不确定性。因此,对于此类问题,选择模糊综合评价方法可以最大程度地降低模糊性,提高清晰度。为此,本文选用模糊综合评价方法对陕西企业的核心竞争力做出判定,用AHP法制定企业核心竞争力指标的递阶层次结构,用FAHP方法确定指标权重,建立了一个适用于陕西企业的定量测度的多级多目标的模糊综合评价数学模型,为陕西企业核心竞争力评价提供了一个有效的评价手段。     

正交设计在模糊综合评判中的应用

随着我国市场经济不断深入发展，定量地对事物进行综合评判的范围也在逐步扩大，从对一种产品或一个人的综合评判到对一个企业或一个地区经济效益的综合评判等等，都是涉及多种因素的综合评判问题。由于每种因素对评判结果的影响程度不同，为了体现各种因素在评判中的地位（或重要程度），一般采取加权平均的办法体现之。因此，确定权重的分配比例就成了问题的关键所在。我们采取“因素评价系数与正交设计”相结合的方法，即从“好点”出发用正交设计安排几组权重的分配方案，再利用贴近度寻找最佳权重分配方案。这种方法既可以用较少的计算…     

金融风险评价指标体系及综合评价方法研究

文章分析了金融风险评价所要考虑的因素,从而构建出评价指标体系,然后引入层次分析法来确定各因素的相对权重,采用二级模糊综合评判法来分析综合评判结果,得到一个综合评判结果唯一确定的数值,由此来判断金融风险所处的状态。     

企业社会责任的多级模糊综合评价

鉴于企业社会责任涉及的内容比较宽泛,对企业履行各方面社会责任情况进行评判.往往带有不确定性和模糊性,文章提出了基于层次分析法和模糊理论的企业社会责任的模糊综合评价方法,应用实例证明了此方法的有效性和合理性.     

谈谈综合评价方法间的比较

企业、地区排序、经济效益在不同时空的比较中,常常需要借助于多指标综合评价。目前,广泛采用的综合评价方法主要有五种,即改进的功效系数法、综合经济效益指数法、模糊综合评判法、主分量分析法和因子分析法。这五种方法有着各自不同的特点,从而必然影响到最终结果。这是需要我们加以注意的。     

金融风险评价指标与方法

本文分析了金融风险评价所要考虑的因素,从而构建出评价指标体系,然后引入层次分析法来确定各因素的相对权重,采用二级模糊综合评判法来分析综合评判结果,得到一个综合评判结果唯一确定的数值,由此来判断金融风险所处的状态。     

多指标综合评价方法综述

在现实生活、工作中,我们经常会遇到综合评价问题,而我们知道,评价的依据就是指标.但由于影响各评价事物的因素往往是众多而复杂的,如果仅从单一指标上对被评价事物进行综合评价不尽合理,因此往往需要将反映被评价事物的多项指标的信息加以汇集,得到一个综合指标,以此来才从整体上反映被评价事物的整体情况.这就是多指标综合评价方法.近年来,围绕着多指标综合评价,其他领域的相关知识不断渗入,使得多指标综合评价方法不断丰富,有关这方面的研究也不断深入.     

基于熵权法的群决策模糊综合评价

群决策模糊综合评价是多人对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种多因素决策方法。文章根据事物的多因素属性,基于模糊数学理论,对问题属性的各因素的权重用熵权法确定,结合实例对图书选题进行群决策综合评价。实例结果表明,本文采用的方法能够自动确定各因素的权重系数,易于对多因素属性的事物进行群决策综合评价,避免权重确定的主观随意性,使评价结果具有实用性。     

基于多级模糊综合评价法的财务风险预警模型设计

文章对公司财务风险的综合评价采用多级模糊综合评价方法,将模糊综合评价法与层次分析法相结合,能够较好地处理多因素、模糊性及主观判断等问题。对定量指标的处理则引入模糊数学的方法,从而实现定性与定量的结合。通过模型指标的计算得出其值域变化范围,判断出上市公司财务风险在某一时期所处的状态,针对不同的风险等级采取相应的管理对策,进行财务风险的预警。     

一种新的多指标综合评价方法

目前国内外提出的多指标综合评价方法已有几十种之多,但总体上可归为两大类:即主观赋权评价法,它采取定性的方法,由专家根据经验进行主观判断而得到权数,如层次分析法、模糊综合评判法等;客观赋权评价法,根据指标之间的相关关系或各项指标的变异系数来确     

工业经济效益综合指数评价指标的探讨

工业经济效益综合指数是目前综合衡量工业企业经济效益的一个重要指标.但这个指标考核效果如何呢?是否能客观、公正地评价一个工业企业的经济效益?这问题是值得探讨的.一、工业经济效益综合指数指标的简介评价工业企业的经济效益,主要包括两大方面:一是建立一套科学合理的评价企业经济效益的指标体系,它涉及到对经济效益内涵的理解;二是利用这套合理的指标体系对企业经济效益进行综合评价,它涉及到多指标综合评价的方法论问题.     

高校教师教学质量评价的方法研究

教师课堂教学质量考核是一个多层次、多目标的评价问题,评价涉及的内容较多,评价指标受考评者知识水平、认识能力和个人偏好的直接影响,很难完全排除人为因素带来的偏差。而且,评价指标一般都是定性描述,有鲜明的模糊特征,给实践操作带来一定的困难。另一方面,考核工作需从不同的侧面进行,客观上就要求分层次进行综合评价,所以,教师教学质量评价是一个多层次的模糊综合评判问题。基于此,本文利用层次分析法和模糊综合评判法,从定量的角度解决受多因素影响的教学质量的评价问题。     

基于模糊综合评判法的企业内部财务控制评价

文章通过构建企业内部财务控制的评价指标体系,用模糊综合评判法对企业内部财务控制进行综合评价,符合企业内部财务控制的特点,具有可操作性.     

模糊综合评价在产品定级中的应用

产品定级需要综合考虑影响产品的各方面因素。而模糊综合评价是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法。文章主要是针对洗面奶产品定级的复杂性,参考国家标准,对洗面奶建立了一个较完善的产品定级评价体系,综合考虑影响产品级别各方面因素,运用模糊综合评价方法建模、分析,对洗面奶进行综合评价。仿真表明,该方法具有很好的适用性。     

证据理论在群决策中的应用

群决策问题的研究一直是决策领域的一个重要课题,涉及群决策研究的方法很多,近几年大多是在AHP法、模糊综合评价法及其它一些多目标决策方法的基础上的一些改进和综合,这些方法同样存在着判断矩阵的一致性难以满足,专家对指标属性值或隶属度值难以确定等问题,同时决策中没有考虑信息的不完全性的因素,对决策结果造成影响.由于许多问题本身的模糊性、复杂性和专家对问题认识的局限性,专家对指标的评价可能采用模糊语言,而且评估信息中还具有不完全性,很有必要研究基于这些情形下的评价方法.     

因子分析法在企业经济效益综合评价中的应用

一、问题的提出如何客观、准确地评价企业经济效益，是多年来一直未能得以很好解决的实际问题。对企业经济效益的综合评价，涉及评价指标与评价方法两大问题。由于企业经济效益是多因素共同作用的结果．其描述指标必须借助于由一系列相互联系、相互制约的评价指标组成的指标群，加之群内各指标间存在复杂的相关关系，在性质、作用方向上又不相同，因此，难以根据单个指标或直观依据指标群对不同单位或同一单位不同时期的经济效益状况作出准确判断。现行经济效益评价方法主要有两种：一是综合经济动态指数法；一是综合经济效益指数法。前者虽…     

浅析风险企业投资价值析二层模糊综合评判法

风险企业即接受投资的高新技术公司,它是科技成果能否转化和风险投资能否成功的关键.因此,风险企业投资价值的综合评价对风险投资公司的投资决策至关重要.为此,本文从影响风险企业的各种风险因素入手设计了一套评判指标体系,并运用二层模糊综合评判法,对风险企业的投资价值进行了科学的评判.