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在现今经济社会,能否构建一种优秀的企业文化,成为企业兴衰存亡的关键。对于一个民族一个国家来说,企业文化必然根植于传统文化的土壤中。中华五千年的传统文化是一个巨大的思想宝库,辩证地分析现代企业文化与中国传统文化的关系,吸取中华传统文化的精华,剔除其糟粕,创建适合中国国情、具有中国特色的优秀企业文化,提升中国企业的生命力与核心竞争能力,培育中国优势企业,是时代赋予我们的责任和历史使命。 相似文献
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中国传统文化中包含着丰富的管理思想.这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践,涉及行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次.这些管理思想及实践的文化底蕴就是中国伦理型文化传统。中国的传统文化与现代管理有着密切的联系.把古代优秀的文化与我国管理实际结合起来.促进现代企业管理的发展.对当前我国经济的社会发展无疑具有重要的推动作用。 相似文献
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中国是一个历史悠久的文明古国,在五千年漫长的历史进程中,形成了独具特色的中国传统文化。中国传统文化中包括许多宝贵的管理思想和管理经验。在博大精深的中国传统文化中,“和”的思想占有重要的位置,“和”文化是中国人思想的精髓。“和气生财”、“一团和气”等传统思想已经成为人们的一种价值观念,无形中支配着人们的思维与行为方式。中国传统文化中的“以和为贵”思想对创建和谐型组织,全面提高我国企业管理水平有着重要的价值。 相似文献
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民本思想是中华民族几千年传统文化的珍贵历史遗产.它的内涵伴随着历史的发展而不断地丰富与衍变。我国传统的民本思想是指古代的君主们为了维护与巩固其统治地位而提出的一种统治观.其内容主要体现在“重民、贵民、安民”等:而毛泽东的民本思想则是指以毛泽东为主要代表的中国共产党人把马克思主义基本原理运用于中国人民的革命和建设事业中而形成的以人民为主体的思想.其实质是“以人为本”“全心全意为人民服务”. 相似文献
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随着现代人们生活节奏的加快以及追求刺激的需求不断增强,现代影视作品逐渐沦为人们进行娱乐的一种手段,而逐渐丧失了其文化传播的功能。为了使现代影视作品能够更好地传递我国的传统文化,我们很有必要对现代影视作品中中国传统文化元素缺失的现象进行分析,从而探索出增加现代影视作品中中国传统文化元素的策略。 相似文献
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传统文化代表着中国文化的精神,具有丰富的精神内涵。现代企业形象设计重视的企业文化的精髓是否得到体现。所以,在研究中国传统文化与现代企业形象设计的时候,必须要意识到两者之间相互融合的重要。本文研究探讨了中国传统文化形成以及发展历程,深入分析了传统文化产生的历程以及是到北京,然后从民族性以及传承性、国际性等方面,论述了传统文化对现代企业形象设计的启示作用。 相似文献
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中华民族悠久的历史文化,散发着无穷的魅力,它深刻地影响着每个生活在中国这块土地的子民,他们将民族的文化精神深深地植入自己的骨髓,并以无限地热爱,以智慧与创造,将其历史文化精神发扬光大,追随着时代的发展,不断将其从"传统"向"现代"推进。中国舞 相似文献
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“体验式培训”是基于现代教育理论,吸收教育心理学、管理心理学和组织行为学等相关学科成果,针对现代人的工作特点和现代组织的特征而开发的一种新的学习方式。它于1995年引入中国。目前,“体验式培训”热正在我国形成,它将被越来越多的企业所接受和认同并列入培训计划,成为企业进行人力资源开发和团队建设的有效方式。 相似文献
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国有企业建立现代企业制度,不仅需要建立先进的组织制度和管理制度,进行制度创新,而且需要建立与之相适应的企业文化,进行文化创新。一、建设企业文化必须树立以人为本的价值观念管理思想真正做到以人为本是建设优秀企业文化的核心。企业文化作为一种无形 相似文献
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一、行为文化建设的重要性
企业行为文化即企业文化的行为层.是指企业员工在企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神风貌、人际关系的动态体现.也是企业精神、企业价值观的折射。从人员结构上划分.企业行为文化包括企业领导者的行为、企业模范人物的行为和企业员工的行为等。行为文化作为企业文化的重要载体.是企业精神文化的动态体现. 相似文献
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中国五千年历史,使我们的祖先开研出了许多自己民族风格特色的独特家具形式,中国的传统家具固然留给我们丰富的遗产,但不能简单地认为它就可以作为现代风格的民族形式载体。中国现代风格的家具的民族形式载体应该是传统与继承传统的现代中国文化的结合。 相似文献
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一、进入商务印书馆
轰轰烈烈的新文化运动.将近代中国推向一个新的文化发展时期。一批奉行“民主”与“科学”的新知识分子.开始走向历史的舞台。他们正从根本上否定维新知识分子所传承的传统价值观。加上新文化运动在北京的扩展.上海的出版和文化受到责难.风风火火的上海商务印书馆也难逃批评。 相似文献
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中国加入WTO后,市场竞争日趋激烈,创新成为现代企业改革的主旋律在这一背景下,企业人才管理创新成为企业家十分关注的课题。笔者就此作了一些探索,思考如下:一、塑造全新的企业文化是前提英国E·B泰勒在《原始文化》一书中表述了文化的定义,他认为文化是一个”包括知识、信仰、艺术、道德、法律习惯以及作为社会成员而获得的种种能力习惯在内的一种复合体。”迄今为止,学术界比较认同这一概念。考虑到企业与社会组织的共性及其个性,企业文化应是企业内在系统和外在环境的互动,是企业成员的价值观、思维方式行为方式、企业规范、道德准则的… 相似文献
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面对面管理:这是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理,它洋溢着浓厚的人情味。其内容外延广阔,内涵丰富,富于应变性、创造性,以因人因地因时制宜取胜。实践证明,高技术企业竞争激烈,风险大,更需要这种“高感情”管理。它是医治企业官僚主义顽症的“良药”,也是减少内耗、理顺人际关系的“润滑剂”。通用电气公司前总裁斯通就努力培养全体职工的“大家庭感情”的企业文化,公司领导和职工都要对该企业特有的文化身体力行,爱厂如家。从公司的最高领导到各级领导都实行“门户开放”政策,欢迎本厂职工随时进入他们的办公室反映情… 相似文献
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中国传统剪纸艺术中蕴含着中国悠久的历史文化和风俗习惯,剪纸艺术变形、夸张的造型与虚实结合的纯朴之美体现了中华民族丰富的文化内涵。中国传统剪纸艺术对现代平面设计的发展具有重要的影响和启迪作用,现代平面设计应该深入挖掘传统剪纸艺术的文化内涵,创造性地发展平面设计。 相似文献
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主人翁精神这个概念对很多人都不陌生。从诞生至今,它激发了几代人的工作热情,推动了无数企业的成长和发展。然而,随着市场经济的变化,多种所有制企业的涌现,主人翁精神逐渐远离管理者和员工的思想,似乎成为了一个历史概念。难道,现代企业就真的不需要主人翁精神了吗?一、传统主人翁精神的内涵与意义主人翁精神是在新中国成立,人民当家作主人的历史背景下提出的,带有较强的政治色彩。广义上就是培养一种热爱祖国,热爱集体,以党和人民的利益为己任,共同创造建设繁荣昌盛的社会主义新中国的一种高尚的情感。具体到企业中,工人阶级是企业的主人… 相似文献
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中国在世界的舞台上,是一个具有悠久历史,有着自己独特的文化底蕴的国家。在久远的历史过程中,这份文化底蕴已逐渐演变成为独特的传统文化。因此中国是一个具有着自己的传统文化的国家。而这随历史而来的传统文化至今已经成为一种时尚,潮流,越来越受到人们的关注,从而设计师根据人们的喜好,将中国传统文化融入在现代环境艺术设计中得以的体现。让我们在在环境艺术设计中,了解传统,理解传统,发扬传统,将其注入到设计师设计图纸的灵感中,给予环境艺术设计之生动与传奇。 相似文献
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我国包装设计不仅表现出传统文化,更多是一种与时代性共存的综合设计。我们需要发掘和研究自身文化、发展其文化的价值,并创造性地将它融入企业的产品设计当中,丰富产品的文化意蕴,提升产品的价值。中国包装在吸收和借鉴外来设计理念和方法的同时,重视和继承本民族优秀的文化传统,善于运用丰富的中国传统元素,使产品兼具当代性与世界性语言的同时,又包涵了中国传统的精神智慧。包装设计是一门综合性艺术,也是一种物化了的文化载体。我国包装设计中的民族风格即是以汉民族为主体而形成的中国风格,它既是一种艺术又是一种文化载体。只有全面地理解包装民族风格设计中继承和发扬的辩证关系,才能创作出具有鲜明民族风格的包装形象。 相似文献