从培训体系到学习体系

毛泽东同志指出:世界上只要有了人,什么人间奇迹都可创造出来。古往今来社会发展与进步,无一不是在人的作用下所推动的。现在,市场经济条件下的企业间竞争说到底就是人才的竞争。然而,如何促使人才快速成长?如何提高培养效果?对很多企业而言,人才培养的难度主要有两点,一是针对性地问题,二是员工学习的主动性问题。     

论公司治理内部控制与风险管理体系建设

风险管理与内部控制是企业生存与发展的永恒课题。在当今经济一体化的形势下,加强和完善企业内部控制制度,对于理顺内部控制管理体制,完善内部控制理论都具有重要的理论价值和现实意义。     

论城镇体系规划的现状及发展途径

本文结合目前实际,主要对搞好城镇体系规划,必须从城镇发展的战略需求出发,统筹考虑到局部与全局、近期与远期、条条与块块的关系作出相关分析,以供参考。     

中小型软件企业研发人员激励体系建设初探

本文通过对某一中小型软件企业发展过程中遇到的问题进行分析和诊断,尝试对中小型软件企业面临的激励问题进行探讨,通过识别和分析软件企业的生产要素,归纳出激励研发人员的要点,并在此基础上提出了中小型软件企业激励体系建设的方法和步骤,以期为同行解决相同问题提供借鉴和参考。     

二战中德国行为的双重意义

二战是人类历史上最残酷的一场战争,值得认真反思。学者们一般从欧洲内部或者凡尔赛体系寻找二战爆发的原因。本文从世界的不平等和欧洲的不平等两个方面进行论述,认为德国的行为具有双重意义。     

加强高校档案“三个体系”建设探析

本文结合高校档案工作实际,对高校档案部门在贯彻落实"三个体系"建设中,如何进一步加强高校档案资源体系建设、档案利用体系建设及档案安全体系建设进行了分析和探讨。     

现阶段我国企业内部控制研究

多年来,内部控制问题一直是国内外研究的热点。在国外,内部控制从世纪初被正式提出以来,已有近百年的发展历程在国内,内部控制研究始于上世纪年代中期,至今也有余年的历史。目前,无论理论界还是实务界,都对内部控制给予了极大关注。随着社会经济的发展、全球一体化趋势的加剧,企业面临的各类风险在不断增加,积极引导企业有效应对各类风险成为当务之急。     

内部控制体系与QHSE管理体系整合可行性分析

随着全球经济一体化进程的加快,我国企业越来越多地参与到国际市场,为了使产品或服务得到国际市场的认可,或者是出于满足各种法律法规的需求,或者是出于提高企业自身的管理水平的考虑,或者是兼而有之,企业纷纷建立了QHSE（质量、健康安全与环境三体系整合管理）和内部控制（以下简称内控）等多个管理体系。多个管理体系的存在给企业带来了新的困难和挑战,体系整合是企业管理体系发展的总趋势,也是实现企业的持续合规与集成管控的必经之路。下面我们来分析一下内控体系与QHSE体系整合的可行性。     

领导学学科体系的组成及相关问题浅析

目前对于领导学的研究主要从社会学的视角展开。要促进这门学科进行全面性以及完整性地研究,就要建立起具有一定独立性的一级学科体系。领导学研究来源于经验性,从领导活动中提炼基本规律,并将领导职能的界定建立在解决基本矛盾和基本难题的基础上。作为一门学科体系,其中涵盖了文化元素、领导组织元素和领导战略元素,并将这些元素在学科体系的构建过程中进行有机整合。本论文针对领导学学科体系的组成及相关问题展开研究。     

浅析农村信用体系建设

构建农村信用体系建设是促进社会进步,实现社会发展的必要条件,同时也是促进我国社会经济体制完善,实现现代农业升级重要因素,更是我国社会体系建设过程中的重要组成部分。本文主要针对我国目前农村信用体系建设过程当中存在的问题进行探究,并针对问题提出了一系列的应对策略。     

油田企业管理体系整合

就油田企业普遍存在的QHSE体系与内控体系的并行管理,指出了给油田企业带来的诸多问题,然后提出了QHSE体系与内控体系在三个方面的相通相同性,结合油田企业建立QHSE·IC综合管理体系的实践,证实不同管理体系整合的可行性。     

ERP系统下的平衡计分卡的实施研究

ERP系统整合企业的所有资源,使用信息技术来对企业的业务流程进行了重新定义,建立了以顾客和员工为核心的管理理念;平衡计分卡把公司的长期战略和短期行动联系起来,是一种在产品、程序、顾客和市场开发等关键领域有助于企业取得突破性进展的绩效考核体系。如果在企业组织建立合理的ERP平衡计分卡系统可以反映企业的信息化战略以及将战略与员工的业绩相结合,并可以将企业的策略转化为一系列相互联系的指标;明确结果指标和产生这些结果的执行动因间的因果关系。本文将平衡计分卡绩效考核体系与ERP系统实施结合起来,帮助企业改善经营管理决策,最终建立长远的战略竞争优势。     

关于食品安全监管存在问题的几点思考

食品安全关系到广大人民群众的生命安全与身体健康,关系到政府和国家的形象,更影响了市场经济的健康发展以及社会的稳定。近些年来,一些不法商贩为了追逐短期利益,生产有害的食品,给广大消费者带来了巨大的伤害,食品安全问题逐渐受到社会各界的关注和重视。食品安全监管体系的不完善、不健全是造成食品安全问题的重要原因,因此,对食品安全监管问题进行研究,对整个社会的发展都有着极其重要的现实意义。     

浅析工程项目中的成本控制

随着我国经济的告诉发展,推动了基础建设的步伐,在工程项目管理中,也开始引进一些先进的管理理论,最有实际意义的就是成本控制,工程成本体现了企业管理的综合水平,这是提高企业开拓市场能力的关键。加强工程成本控制是控制成本、提高企业经济效益的基本途径,是企业发展生存的基本途径。本文主要研究了工程项目成本控制的基本理论,进而揭示施工项目中成本控制的现状然后对该问题进行分析.从而提出解决方法并结合具体的案例运用成本控制理论、实际操作方法来解决工程项目成本控制问题,最终得出具体结论。     

专业技术人员任职资格等级套入思路浅析

为了加快企业"人才领先"战略的实施,进一步完善企业人力资源管理体系,引导员工自我学习和自我发展,促进员工专业能力与水平的提高,为各类员工建立适宜的职业发展通道,在此研究任职资格及职位管理体系。     

兵器某研究所绩效考核体系探讨

绩效考核作为人力资源管理工作的首要任务,具有重要的地位和作用,它同样是评价一个企业管理水平的重要指标。本文以兵器某研究所(R研究所)为实例,结合研究所现行的运营模式,综合分析绩效考核体系设计、运营过程中的问题及实施后的成效,探索构建优化的绩效考核体系,以期提高研究所运营效率和服务质量。     

自主创新与自主创新体系概念框架及理论基础——重庆市自主创新体系构建及能力提升对策研究(之一)

一、自主创新的概念及其内涵创新是一个西方经济学名词,而自主创新(Independent Innovation)则是我国特定发展背景下出现的新概念。1999年9月18日,江泽民在《在表彰为研制两弹一星做出突出贡献的科技专家大会上的讲话》中指出:实践证明,自力更生、自主创新,是我们真正在世界高科技领域占有一席之地的重要基石。     

石化企业现代化仓储物流探讨

面对我国石油销售市场竞争的日趋激烈，笔者以石化企业的仓储和物流体系为研究对象，通过适时导入现代物流理念，对其仓储和物流体系进行分析，并给出相应的改进建议。