略论公共图书馆实施知识管理的措施

贯彻落实科学发展观对公共图书馆来说,必须要与时俱进,以人为本,着眼发展,创新理论,实现从传统模式管理向知识管理模式转变。要从八个方面采取措施：制定合适的知识管理战略;确立实施知识管理原则;实施管理内容创新;拓展新的管理职能;适当调整组织结构;实施人力资源管理;营造知识共享的图书馆文化。使公共图书馆的服务由原来的一般文献信息服务提升为知识增值服务。     

析信息时代的知识导航

随着信息网络技术的发展,图书馆已由单纯文献服务转为多角度的信息服务。面对信息技术的发展,随之带来文献信息服务从内容到形式发生的深刻变化,图书馆员不仅要做好信息服务工作,同时也要采用不同的方法和不同的角度做好知识导航。     

关于高校图书馆管理若干问题的思考

信息时代 ,高校图书馆作为服务性实体要充分发挥文献信息服务功能。图书馆的发展既有科技环境的保障 ,也存在着管理思想、内部体制和人员等制约因素。建设个性化图书馆和走合作化建设之路是时代的必需     

高校图书馆知识管理及其实施策略研究

在由传统图书馆到电子图书馆或数字图书馆的发展过程中,高校图书馆经历了文献管理、文献信息管理、网络信息管理诸阶段,并将逐步建立和拓展知识管理。高校图书馆的知识管理将以人为中心,以信息为基础,以技术为手段,以知识创新为目标,这样可以充分激活"人"与"技术"这两大管理要素,使图书馆的资源得到盘活并对其进行有效的组合,进而深化图书馆管理,实现服务方式、手段和内容的创新。     

浅谈网络环境下高校图书馆如何服务于教学科研

随着教学科研标准的提升以及图书馆信息技术的发展,要求高校图书馆由传统服务模式向现代服务模式转化,要建立与当前教学科研特色相适应的文献保障体系。要充分整合、开发、共享信息资源,提高资源利用率,并形成自己的馆藏特色。同时还要实现具有深度服务特点的学科馆员制度。     

论高校数字图书馆资源建设与信息服务的创新

高校图书馆不但要针对教学科研需要引进多种电子文献,而且要不断建设和更新 网上信息资源,把高校图书馆建设成为学科资源中心,加强电子阅览室的服务和管理。     

发展西部图书馆事业的战略思考

西部地区图书馆已经初具规模。但由于受历史、经济、地理、人口等因素的影响和制约 ,与东部地区相比 ,还有相当大的差距。要加快西部图书馆事业的发展 ,一是要解放思想 ,提高全民信息素质 ,二是要加快信息技术在图书馆的应用 ;三是要改革服务模式 ,拓宽服务内容 ;四是要争取资金投入 ,实现文献资源共建共享。     

延安图书馆事业发展的历史与现状

延安时期陕甘宁边区的各级各类图书馆不仅为新中国收集、保存了大量的革命文献,培养了一批图书馆工作者,还积累了坚持正确的政治方向,坚持走群众路线的办馆道路,坚持从实际出发的办馆形式,坚持艰苦奋斗的办馆精神等一系列经验。建国后,延安图书馆事业随着社会的发展不断地发展。新时期,延安图书馆事业要继续发扬延安精神,与时俱进,以数字信息技术为手段,以用户需求为中心,构建数字化图书馆管理和服务模式,服务延安经济、政治和文化建设。同时要积极推进延安各图书馆之间文献信息资源共建共享,并建立红色文献资源数据库和延安地方文献数据库,彰显延安特色。     

高校图书馆服务于社会途径的研究——以中国海洋大学图书馆为例

针对高校图书馆社会服务过程中存在的机遇与挑战,分析国内外高校图书馆社会服务的实践和理论。通过分析中国海洋大学图书馆开展社会服务所存在的管理和知识产权风险等方面的问题,提出应健全高校图书馆社会服务的法律法规、加强其安全管理和与其他单位的合作、加大其资源保护力度及资源使用监管力度等建议,以推进此项工作向法制化、科学化、标准化的方向发展。据此,认为我国高校图书馆服务于社会的功能应从单一的信息服务转向多元化的文化服务,其服务模式也应从独立服务转向互惠互利的共享服务,而高校图书馆也应由传统的文献服务转向高端、专业化的服务。     

数字时代图书馆的文献信息资源建设

信息环境与读者的变化以及图书馆主角地位面临的挑战,给数字时代图书馆的文献信息资源建设提出了全新的要求,图书馆以往文献资源建设的原则、方式、方法等,都需要与时俱进。数字时代的图书馆,文献资源仍然是服务的基础,一切文献信息资源都是有用的,馆员的作用是突出且不可替代的,馆藏的优势与其他机构相比也是明显的。数字时代图书馆:要根据本馆的性质、任务,明确文献信息资源建设的总方针、范围和重点;要分析信息环境和读者需求的变化,制定文献信息资源建设的基本策略;要充分听取读者的意见并根据本馆文献信息资源建设的总方针和基本策略,自主开展文献资源建设;要在文献信息资源建设中强调针对性、系统性、兼顾性、经济性、共享性,坚持实体资源和数字资源并重以及实体馆藏和虚拟馆藏并重,坚持基本藏书优先以及地方文献优先。在数字时代图书馆文献信息资源建设的具体工作中:要重视网络资源的发现和利用,充分利用网络免费资源;要厘清文献信息资源建设与读者服务的关系,要解决读者对文献信息资源不知、不会、利用不便等问题;要坚持馆员在图书馆文献资源建设中的主体责任,保障图书馆公共服务并提高馆藏质量及效益。     

浅析高校图书馆的人力资源管理

图书馆是高校的三大支柱之一 ,是高校的文献信息中心 ,是为高校教学和科研服务的重要机构。高校图书馆要想紧跟时代的步伐 ,满足读者对图书馆情报信息及其服务的需求 ,树立高校传递信息的窗口形象 ,就必须认识到图书馆人力资源管理的至关重要的作用。该文结合北京林业大学图书馆人力资源管理的实际情况 ,从人力资源管理的内涵、时代背景以及管理模式等三个方面进行论述 ,提出在高校图书馆的现代化管理中 ,人力资源管理应该占据主导地位     

谈网络环境下的文献信息服务工作

随着信息技术和计算机技术的飞速发展，以及现代科技在图书馆工作中的应用，传统的图书馆正朝着网络化、现代化的方向发展，由此带来了图书馆管理、服务、馆藏结构等诸多方面的变化。文章阐述了网络环境对文献信息服务工作的影响及网络环境下文献信息服务的特点。     

新时期高校图书馆发展的思考

知识经济的兴起给高校图书馆事业带来很大的发展空间,知识经济促进高校图书馆的发展,如文献资源建设与人才需求的矛盾得以缓解,同时高校图书馆服务知识经济的发展,人力资源管理势在必行。     

提高高校图书馆服秀质量的思考

要实现图书馆的可持续发展,应紧紧围绕提高服务质量来展开:(1)重视文献资源建设工作,提高文献保障率;(2)加强读者服务工作,健全读者服务体系,提高馆藏文献利用率;(3)加快图书馆现代化建设,尤其在网络建设方面要有新突破;(4)提高图书馆科学管理水平,实现目标管理;(5)加强队伍建设,重视馆员的继续教育问题。     

高校图书馆的馆藏建设浅谈

随着高校扩招及信息技术、网络技术的迅速发展，高校图书馆馆藏建设应使实体图书馆馆藏、虚拟馆藏的建设、管理和服务并重，使电子型文献和印刷型文献互补，以便最大限度发挥高校图书馆馆藏的资源优势。     

入世对专业图书馆影响的综合分析

加入WTO对专业图书馆的影响是多方面的、复杂的,这些影响包括思想观念、管理理念、上游市场环境、文献信息需求、行业优化等方面,具有冲击性、长期性、不均衡性等特点.面对这些影响和冲击,应从不同层次上采取相应的对策,宏观上完善立法、加大投入建立国家科技文献资源保障体系和推进改革;微观上专业图书馆要转变观念、改进管理、充分利用有限资源加强服务和拓展服务,或适时转向.     

论高校图书馆管理与服务模式的转变

21世纪,由于新技术革命等的深刻影响,高校图书馆面临挑战.高校图书馆必须实现管理与服务模式的转变.实现高校图书馆管理与服务模式的转变的思路即要树立"以人为本"的观念,实现人本管理;要建立"一体化"的管理模式要实现以藏为中心向以开发利用为中心的转变;要注重人力资源管理;要重塑网络环境条件下的信息服务流程.     

试论图书馆内隐性危机及其管理

图书馆的内隐性危机主要是就其服务而言的,包括读者投诉、文献采访和馆员队伍三个方面。针对读者投诉的起因,应妥善处理,并应建立应诉机制;在文献采访中可能遇到的各种危机可通过采访危机管理的实施解决;从图书馆人员心理危机以及人才危机着手,通过人力资源管理来实现图书馆队伍危机管理。     

对我区图书馆数字化建设的思考

本文基于图书馆数字化发展的趋势．结合我区图书馆的实际,从图书馆发展阶段的科学定位及其对我区图书馆发展的意义;数字化文献资源建设需要解决的观念问题及其对我区图书馆科学发展的重大影响等进行了分析,并对推动我区图书馆事业由图书馆的数字化向数字化图书馆转变对馆员培养的要等问题进行了阐述。     

论高校图书馆文献开发利用与馆员的知识结构

处于信息社会的高校图书馆正从传统被动的低水平服务方式向主动的高水平的服务方式转变,这种以服务为主的方式,就是阮冈纳赞在《图书馆五法则》中指出的图书文献的“使用”。文献的利用,是以文献的开发为前提,文献开发不出来,就无法为用户所利用。所以,高校图书馆要大力加强文献的开发与利用,充分发挥其教育职能和情报职能,为教学、科研服务,这是现代图书馆与传统图书馆的主要区别标志,也是高校图书馆最核心、最本质的工作。图书馆员“是使藏书与读者发生关系的枢纽,是使藏书由潜在价值变为现实价值的关键”,因此,图书馆员在文献开发与利用工作中起着关键的、决定性作用,“而对这个职业劳动者的绝对要求,是要有相当的知识储备。”