企业动态联盟的复杂性特征

论述了复杂性科学的基本观点 ,分析了动态联盟的概念和特征 ,重点挖掘了动态联盟中蕴涵的复杂性科学思想 ,指出了动态联盟的复杂性特征 ,旨在为企业发展提供一条思路。     

基于复杂性科学的企业生命周期研究

复杂性是开放的复杂巨系统的动力学特征,本文利用复杂性科学的最新成果和研究方法,剖析企业生命周期的复杂过程,揭示了企业发展变化的内在机理。     

企业集群创新能力的构建

集群作为一种经济现象得到广泛的关注,其本质是一个独特的创新系统。只有提高集群的创新能力,才能保持集群的持久生命力。创新集群区别于一般集群之处,在于它的创新能力。文章结合创新集群的特征即网络化、学习性、动态性和复杂性,试图从四个方面来构建集群的创新能力体系。     

基于Linux的高可用集群系统的设计及实现

利用服务器集群技术设计了基于Linux操作系统的高可用集群处理系统,描述了系统模型,介绍了系统设计思想,给出了系统实现。对不同的功能部件分离的设计和实现,有效地减少了系统复杂性,降低了错误检测的难度并充分考虑了应用服务器的多样性、复杂性。测试结果表明,系统能够有效保证服务器的可靠运行和企业核心计算的安全。     

科技企业孵化器集群的范围经济原理研究

界定了科技企业孵化器集群范围经济的内涵，从区域特征、专业特征、内外特征等角度探讨了科技企业孵化器集群的范围经济形成的机理，论证了科技企业孵化器集群范围经济形成的微观机理及可能存在的悖论。     

生产性服务业创新集群企业间关系结构研究

生产性服务业创新集群逐渐在全球范围内涌现,而集群内部企业之间也开始进行广泛合作.回顾了生产性服务业的内涵,并对最新出现的生产性服务业创新集群进行了界定,认为生产性服务业创新集群企业间关系结构属于协同网络结构,并从规制方式、权力依赖、关系复杂性、关系重要性与关系变革等五个维度进行了分析,构建了生产性服务业创新集群企业间协同网络结构模型.     

地域根植性对企业集群发展的影响

地域根植性是企业集群的重要特征,根植性的强弱直接影响着企业集群的竞争力及其流动性.本文深入分析了根植性对企业集群发展的影响及其导致的效果,并对基于根植性的企业集群培育策略提出了自己的一些思考.     

企业集群地域根植性的理论演进及政策含义

地域根植性是企业集群的重要特征 ,本文从现象和理论演进的角度对企业集群的地域根植性的内涵及其成因进行了归纳 ,并提出了我国发展企业集群的政策着力点。     

集群升级导向的企业高管团队胜任特征模型构建

针对高管团队胜任特征研究忽视集群升级导向要求的现状,试图从集群升级导向的角度构建企业高管团队胜任特征模型,以促进集群的升级.从钻石模型理论出发,初步提出集群升级导向的企业高管团队的胜任特征.利用这些胜任特征编制问卷,并进行探索性因子和验证性因子分析,最后得出集群升级导向的企业高管团队的10个胜任特征,并对其进行分析进而构建模型.     

胶东半岛经济集群特征与其优势劣势分析

文章利用二手数据资料，对胶东半岛经济的集群特征进行了实证分析，结果表明：在山东省17城市，胶东半岛城市经济集群特征显著。进而，综合考虑胶东半岛企业面临的内部和外部环境，指出胶东半岛企业集群发展的优势与劣势。     

虚拟企业运作复杂性分析

本文简述了虚拟企业的研究现状,指出了复杂性科学的兴起与发展为虚拟企业问题研究提供了新的研究思路与方法,并从复杂性科学的角度分析了虚拟企业这个复杂系统的主要特征,包括多维度、多层次、多目标性,动态变化性、结构复杂性等。此外,从伙伴选择、协调管理、信息共享、信任机制建立等方面分析了虚拟企业运作管理的复杂性。     

企业核心问题与企业理论的发展——从管理学视角探讨

从管理学的角度,剖析了新古典经济学、契约理论、企业能力理论等对企业理论发展的贡献,使用复杂性科学的概念和命题,对企业核心问题进行了演绎性的解释,对理论范式问题进行了思辨性的探讨。结果表明,已有理论研究问题的视角、思维模式和时间倾向等,决定了它们难以对企业核心问题做出完善的回答,企业理论的进一步发展依赖于多学科的融合。     

虚拟企业类生物化模型设计

虚拟企业是一个有机的生命层次系统 ,是企业生命进化的一种高级形态。通过分析虚拟企业与人体面临环境及控制目标、原理和过程的相似性 ,笔者提出一种新型的具有学习和自组织功能的虚拟企业类生物化模型     

企业扩张的复杂性来源与复杂性特征分析

扩张企业是一个开放的复杂巨系统.企业扩张的复杂性来源于系统内部在构成上的复杂性变化、企业环境的复杂性、企业扩张过程的复杂性.扩张企业的复杂性特征主要表现为企业系统的开放性、扩张行为、过程、结果的非线性、不确定性、自演化和自催化机制以及自组织与他组织的统一性.对企业扩张的复杂性来源与复杂性特征进行分析有助于认识企业扩张的行为和现象,也可以为企业扩张战略选择与管理决策提供理论依据.     

基于GEM模型的企业集群竞争力评价

针对目前中国企业集群发展中存在竞争力评价方法不完善的问题，在对企业集群特性进行研究的基础上，利用灰色关联评价法对研究企业集群竞争力评价的GEM模型进行了改进和完善，使其在评价企业集群竞争力方面弥补了以往评价过程中的主观性，使评价结果更客观和准确。     

基于平衡计分卡的国有科技型企业绩效评价研究

我国企业虽然在绩效评价方面已取得了一些初步成果,但仍存在许多问题。而国有科技型企业的绩效评价研究至今仍是空白。文章针对国有科技型企业的特征,将平衡计分卡应用于科技型企业,从财务、客户、内部流程及学习与成长四个维度对国有科技型企业的绩效评价作出初步探讨。     

中小企业集群生态化演进的生成机理探析

中小企业集群生态化发展已成为中小企业集群持续发展的必然选择。通过对中小企业集群生态化问题研究文献的回顾和中小企业集群生态系统演化分析,从三个层面深入阐明了推动中小企业集群生态化演进的生成机理,为丰富中小企业集群和产业生态化的研究提供有价值的参考。     

近年企业文化的网络研究视觉

企业文化是推动企业发展的深层推动力。要促进企业的发展,就要加强对企业文化的研究。近年来,网络媒体所发表的关于企业文化的研究成果很多,研究的视觉包括哲学、价值学、结构、复杂学等等方面。这些网络上发表的不少研究成果,主题深刻,研究领域宽泛,有的虽然没有见之于报刊,但其价值是极大的,也是不可忽视的。     

复杂性范式对还原论的兼容与超越

随着复杂性科学的兴起与复杂性范式的形成,近现代科学的主导方法论即还原论的弊端日益显著,很多科学家、哲学家对其提出了激烈的批判甚至全盘否定,但是,还原论与复杂性科学发展的历史轨迹与特点也表明,复杂性范式并不是全面抛弃了还原论,而是兼容并超越了还原论。     

企业家社会资本与企业集群的发展

企业家作为企业集群竞争优势提升的动力已经被普遍接受。企业家对企业集群发展演变的影响不仅表现为其企业自身较好的经济绩效,更重要的是他们对地方主体产生的直接或间接的作用。而企业家因素中的企业家社会资本在企业集群的发展中的作用却鲜有人触及。需要从社会资本和企业家社会资本的概念出发,提出成熟的企业集群不仅仅是很多企业聚集在一起形成的一种表征,而更在于企业扎堆在一起这一表征下隐藏的深层次的企业家社会资本的作用。