运用安易电子报表实现住房公积金备查簿

国家实行住房公积金制度以来,住房公积金的管理是财务部门的一项经常性工作.     

红塔集团预算控制的再造

玉溪红塔集团是国家的一个大型烟草企业,90年代初,红塔就在企业内部开始推行预算管理,并形成了一套完整的预算管理程序:在年初下达预算方案,在年中根据预算对企业经营活动进行控制,在年末对预算执行情况进行检查。然而,多年以来,红塔在预算的执行和控制上存在“两张皮”的现象。尽管企业每年都在制订、下达和检查预算,但业务部门在发生实际业务支出时,感受不到预算的制约。预算控制的弱化主要表现在两方面:一是财务部门难以随时对预算的执行情况进行跟踪和分析,常常是在年末预算检查时才发现某项支出超过了预算;另一方面,财务部门对于超过预…     

制度执行者的“趋利避害”行为与防治之策

正"没有规矩,不成方圆。"制度是管理的基本手段和方式,一个社会、一个国家要想健康、有序地持续发展,必须有完善的制度来做保障。当前,在制度执行和落实过程中,由于各种原因,客观上还存在制度执行的效果不尽如人意的情况。尤其是当制度执行者的利益与制度的规定有冲突时,制度执行者往往选择满足自身利益需求,采取"趋利避害"的方式执行制度,使得制度制定的初衷与制度执行的效果之间存在落差。因此,要积极寻求办法,消除     

“财务规范化管理考评系统”软件的设计与实现

科学、公平、合理地考评财务部门的管理状况,进一步加强和规范财务管理制度.本文着重从系统设计原则、系统结构、实现的功能、系统特点等方面介绍了"财务规范化管理考评系统"软件的设计与实现细节,旨在为后续系统开发者提供参考借鉴.     

完善我国民事执行救济制度

民事执行救济制度是民事诉讼法律中的一项重要制度,但我国现行的民事执行救济制度还存在不少缺陷。为了完善执行救济制度,赋予其应有的功能和作用,我们应在分析、借鉴国内外相关法律制度的基础上,结合我国国情,完善异议之诉、分立审执机构等制度,从实体和程序两方面对现行民事执行救济制度进行改革与修正。     

单位治理的制度执行困局与破局策略

单位治理的制度执行过程是在特定环境中通过汲取单位内外资源而不断提升执行力的过程。实现单位有效治理,要在构建科学的制度体系、形成有效的制度运行机制的基础上,源源不断地提供优良的执行资源,并确保执行资源的量与质,实现资源配置的优化,从而真正破解制度的繁密化与内卷化,不断提升单位治理的制度执行力。具体要做到单位治理的制度要素体系科学化、制度运行机制合理化、制度执行资源丰富化。     

浅谈医疗保险定点医疗机构的财务管理问题及对策

随着医疗保险制度在全社会的普遍展开,各医疗保险定点医疗机构面对各种结算方法一时间无从下手,在了解了各种基金回款制度以后,医院的财务部门针对管理中存在的问题,提出了自己的见解和对策.     

提高工程竣工决算质量的几点建议

工程竣工决算是综合反映基本建设工程的建设时间、投资情况、工程概预算执行情况、建设成果和财务状况的总结性文件,是正确核定资产价值的重要依据。但是目前业务部门工程管理人员对竣工决算重视程度不高,认为工程竣工决算只是财务部门的一项工作;工程财务人员偏向于关注工程结算和付款,工程竣工决算报告编制较为简单,仅作为财务部门分摊资产价值的依据;工程各项费用结算严重滞后,影响工程竣工决算编制准确性;工程审计不及时,造成工程竣工决算不完整。对于如何提高工程竣工决算质量提出以下几点建议,不足之处请指正。     

财务与会计部门应该分设

<正> 在现代企业制度下,根据产权明晰的原则和企业财产委托经营制度的要求,财务部门与会计部门是必须分设的。前者是理财,侧重于企业内部管理;后者是核算,侧重于对外提供会计报表。当然,两者存在着不少联系,但有联系并不意味着两者必须合为一体。同样地,财务管理部门还要明确划分与企业管理(包括     

执行和解制度的完善与发展刍议

作为民事执行领域的一项重要司法制度,执行和解具有缓解当事人冲突、节约司法资源的积极作用,有利于减少社会矛盾,维护社会稳定,对于建设社会主义和谐社会具有十分重要的现实意义。本文深入分析执行和解制度的主要内容和性质,对执行和解制度存在的不足进行探讨,并提出完善与发展该制度的建议。     

政策执行跨部门协同困境及其破解策略

根据整体性和时效性原则,可将部门政策执行的路径分为积极性执行、消极性执行和激进性执行三类。制度激励机制、组织内部因素与政策执行能力是影响部门选择政策执行手段的关键因素。部门政策执行分化阻碍了部门间的协同合作,最终引发协同困境。建立精准化的政策执行分级系统、平衡部门政策执行能力和动态调整制度激励机制,是促成部门间协同合作、提升政策执行有效性的重要手段。     

加强医院财务管理促进医院健康发展

医院财务管理是医院经济工作的核心,既关系到医院整体经营工作的顺畅,也体现出医院内部管理制度的完备。为保障医院资金、财务运行的真实与可靠,运用科学有效、合理有序的方法协调和控制医院的各项经济活动,不断提升医院财务部门的工作质量是必要且必须的。     

谈财务部门内控体系的优化改进

财务部门是企业组织结构的一大关键结构,财务部门工作对整个企业经营都有很大的影响。新时期经济学理论指出,企业必须强化财务部门内控管理体系,提高财务部门在日常经营中的调控作用。经过较长时间的规划经营,逐渐发现财务部门工作出现了多种异常状况,特别是原先拟定的内控管理体系呈现不稳定状态,这直接干扰了财务部门经济职能的发挥。本次分析了影响财务部门内控效果的相关因素,提出了优化财务管理的综合措施。     

新时代制度治党的实践经验及其对制度化管理的启示

中国共产党制度治党经历了构建总体制度、进行制度完善、搭建制度框架、强化制度执行的历史逻辑。党的十八大以来，我们党持续强化制度治党，形成了顶层设计与具体部署统筹规划、思想建党与制度治党协同推进、制度治党与依法治国正向关联、关键少数与全体成员齐抓共管等实践经验。这给制度化管理带来诸多启示：制度设计与制度执行共同推进，把思想教育贯穿制度化建设全过程，坚持问题导向，发挥管理者的示范引领作用。     

推进制度严格顺畅执行的要点

制度起作用的前提在于它能被严格顺畅地执行。在制度执行的过程中,有些管理者怕危害他人的利益,不敢严格执行制度;有些管理者怕危害自己的利益,不愿严格执行制度;还有一些管理者因无相应权限而无法严格执行制度。同时,如果没有被管理者的配合,即使管理者严格执行制度,制度的执行也是不顺畅的。因此,科学地制定制度、对制度进行广泛宣传和解释、打造一支可靠的制度执行团队、组织最高领导的强力支持,是制度得以严格顺畅执行的要点。     

廉政制度执行的影响因素及其提升对策

如今,反腐倡廉建设越来越受到国家领导和社会广大群众的关注,特别是关于廉政制度及其执行方面的问题,得到了高度的重视。笔者深入研究什么是廉政建设和廉政制度以及它们的概况,探究廉政制度执行的现状及其执行过程中受什么因素影响、如何提升廉政制度执行。最后,探索廉政制度执行的创新趋势,走廉政制度的可持续发展道路。     

非诉行政案件委托执行的模式构建

自我国非诉行政案件执行制度确立后。此类、案件数量逐年递增但执行结案率和实际到位率明显偏低，应该说，在现有的法律体系与框架内，引入委托执行制度则显得十分必要。本文将根据相关案件的执行和调查研究，对非诉行政案件委托执行的模式进行大胆的构建尝试，提出初步的框架与思路。     

破解“制度执行难”的攻心策略

从古今中外对制度的定义可以看出,制度非常强调"遵守"、"制约",即执行。只有执行制度才是建设制度的根本,执行才是制度的生命。然而,在现实生活中,制度的执行却很难达到令人满意的效果,导致腐败的治理无法达到人民的期望。心理学认为,任何社会现象的存     

智能财务背景下高校财务管理问题研究

科技发展推动高校财务管理工作方式和内容发生转变,尤其是新冠疫情暴发以来,高等学校加快了智能财务建设,高等教育综合改革和现代大学制度建设如火如荼,财务管理的服务职能更加受到重视。智能财务给高校师生带来了便利,但也产生了一些新问题。当前,高校财务部门中“财务+信息化”复合型人才短缺明显,财务核算中包含的信息量越来越多,对其必要性、有用性却考虑不足,网报模式下财务部门的服务意识仍待加强,建设智能财务背景下,对如何加强制度建设,提高财务人员业务水平,如何在丰富财务核算内涵的基础上保证信息的条理性进行相关研究十分有必要。     

转型期制度漏洞诱发道德风险的典型表现与防范思路

社会转型期的道德风险有着深刻的制度根源,转型期新旧制度交替更迭以及制度在制定、执行、监管等环节存在漏洞将会诱发道德风险。转型期制度漏洞诱发的道德风险主要表现在管理者道德风险、员工个体道德风险和单位群体道德风险三个方面。防范制度性道德风险,应规避制度设计风险,防范制度执行风险,化解制度监督风险,破除思想道德风险,推动制度他律与道德自律双管齐下、标本兼治。