“公推直选”直击干部作风

在江宁区实行的村、社区党支部领导班子“公推直选”,无疑将会在2010年江宁基层干部队伍建设历史上写上浓重的一笔,同时“公推直选”更将基层干部推上了政绩考核、作风考察、民意考验的风口浪尖,能让我们从不同的层面、更多的角度来看待和思考基层干部的作风建设问题。     

雨花台区铁心桥街道：四举措确保社区（村）公推直选阳光运行

雨花台区社区（村）换届全部实行公推直选班子成员．为了更好地做好此次公推直选．铁心桥街道四项举措确保工作落实到位．一是统一思想．加强“公推直选”工作的组织领导。街道领导对换届选举工作高度重视．专门成立换届选举工作指导小组，成立选举监督委员会．并在组织人事部门设立换届选举工作办公室．负责全程工作．分管领导包片到各个社区全程参与。二是广泛宣传，调动党员参与“公推直选”的积极性。通过社区宣传栏、橱窗、     

雨花台区铁心桥街道：玛举措确保社区（村）公推直选阳光运行

雨花台区社区（村）换届全部实行公推直选班子成员．为了更好地做好此次公推直选．铁心桥街道四项举措确保工作落实到位．一是统一思想，加强“公推直选”工作的组织领导。街道领导对换届选举工作高度重视，专门成立换届选举工作指导小组，成立选举监督委员会．并在组织人事部门设立换届选举工作办公室，负责全程工作。分管领导包片到各个社区全程参与。     

南京党内“公推直选”民主新演进

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今这种民主试验已近10年。南京在全国首先实现了公推直选的全覆盖，成为各方关注的焦点。《中国新闻周刊》深入南京基层，形成了一篇一万多字的长篇通讯报道，直击公推直选背后深层的隐喻和各方力量的作用。本期选编部分内容予以刊登。     

南京党内“公推直选”——民主新演进

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今这种民主试验已近10年。南京在全国首先实现了公推直选的全覆盖，成为各方关注的焦点。《中国新闻周刊》深入南京基层，形成了一篇一万多字的长篇通讯报道，直击公推直选背后深层的隐喻和各方力量的作用。本期选编部分内容予以刊登。     

在充分竞争中选出新农村建设“带头人”

高淳县作为全省深化干部人事制度改革29个试点单位之一，根据“逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围”的要求，围绕“体现充分竞争，选准领头人、选好一班人、选出新农村建设的好局面”目标定位，从4月下旬至6月上旬，精心组织并圆满完成了133个村党组织领导班子公推直选工作。     

在充分竞争中选出新农村建设“带头人”高淳县公推直选工作成效初现

高淳县作为全省深化干部人事制度改革29个试点单位之一，根据“逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围”的要求，围绕“体现充分竞争，选准领头人、选好一班人、选出新农村建设的好局面”目标定位，从4月下旬至6月上旬，精心组织并圆满完成了133个村党组织领导班子公推直选工作。     

淮海路社区党委成员“公推直选”

1月9日下午，白下淮海路社区召开“公推直选”社区党委班子成员大会。省、市委组织部有关领导出席会议。会上，社区106名党员经过投票，差额选举出社区党委班子成员。选举结束后，市委副书记、市委组织部长杨植为社区党委授牌并讲话。他说，淮海路社区作为全省“公推直选”试点单位之一和南京市首家“公推直选”成立党委的社区，对全市其他社区今后成立党委具有重要的示范和推广意义。     

文化倡廉细无声 弹好廉曲系民生

2010年以来．油坊社区存成功创建雨化区廉政文化示范点的基础上．以创先／争优活动为目标,不断开拓创新,在抓好“集体经济发展-社区建设”的同时．狠抓党风廉政建设．特别是新一届党总支领导班子公推直选以来．以“查找廉政风险．建立防控机制”为核心．以创建省市级廉政文化爪范社区为抓手,不断加大廉政文化的宣传力度,     

栖霞区国税局党总支“公推直选”班子成员

栖霞区局党总支深入贯彻落实党的十七大精神．在市局率先运用“公推直选”的方式．即通过公开推荐候选人、党员大会直接差额选举等程序．产生党总支班子成员。积极探索党内基层民主建设的新形式．为全面提升区局党建工作整体水平和促进各项工作的顺利开展发挥了积极的推动作用。     

秦淮区：“四公开一评定”确保竞职承诺落实处

秦淮区坚持“四公开一评定”．积极探索建立“公推直选”社区党组织兑现承诺工作机制。“四公开”即公开承诺、公开述职、公开评议、公开整改；“一评定”即上级党组织评定。     

六合区大泉村：目标直指全国一流农村基层党支部

六合区大泉村是“农民的好支书”李元龙同志的家乡。深入开展创先争优活动以来．大泉村经公推直选上任的新一届党总支领导班子．围绕创建“全国一流农村党支部”的要求．立足高起点、严要求．相继开展一系列创先争优活动．努力让创先争优体现在常态上、体现在创业上、体现在实事上、体现在实干上．通过创先争优出实绩、出特色、出品牌,在全村营造创先争优的浓厚氛围．     

南京公推直选，走向广度与深度

今年．南京市363个城市社区党组织将进行换届。在上月22日．南京市召开公推直选城市社区党组织领导班子工作会议．研究部署有关工作。     

回顾与展望：改革开放以来四川省基层民主政治建设的制度创新

改革开放以来,四川省基层民主政治建设经历了起步、兴起和发展三个阶段,形成了自己的发展路径,在完善村民自治机制、村党支部书记公推直选、乡长直选、乡镇党委书记公推直选、扩大党代会常任制试点、弱化常委会强化全委会以及乡镇党委书记民主评议等方面进行了一系列制度创新并取得了显著成效,在今后的发展进程中将会出现更进一步的深化和突破。     

公推直选的“南京影响力”

11月28日，“第一届全国基层党建创新论坛暨最佳和优秀基层党建创新案例颁奖活动”在北京人民大会堂举行。令人振奋的是，南京的“社区党组织公推直选的实践探索”得到了各方的充分肯定，被评为20个全国基层党建创新案例之一。市委常委、组织部长王奇参加了论坛和颁奖仪式，并作了《积极推进基层党组织公推直选全覆盖制度化》的大会主题发言，取得了热烈的反响。     

让青春在这片土地上吐露芳华——记扎根农村、无私奉献的“军嫂”书记沈利萍

2010年4月，南京市西郊．石桥镇山西村的村民们怀着兴奋的心情对即将进行的村书记公推直选议论纷纷．“听说我们村马上来一个城里的女干部竞选书记”．“听说人家文化水平高着呢．还是个军嫂”．“我们村落后呢．也不知道这个女娃娃是不是真想在这里扎根!”……     

社区公推直选：巩固党执政基础的实践探索

为贯彻落实党的十七大提出的“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”以及保障党员民主权利等要求．进一步扩大党内基层民主、密切党群干群关系．推动党的执政基础的巩固。今年7月下旬至8月底．我们抓住社区党组织换届契机．在363个城市社区全部采取公推直选的方式．顺利产生了新一届党组织领导班子．     

争做李元龙式的好书记——六合区加强村党组织书记队伍建设大会侧记

7月1日上午．六合区召开加强村党组织书记队伍建设大会。会前举行了以“向党和人民宣誓。做李元龙式的好书记”为主题的集体承诺宣誓仪式。通过“公推直选”方式新当选的182名村和涉农社区党组织书记．在大泉村党总支书记张正宏的领誓下．面对鲜红的党旗和上百名基层党员、群众代表．作出庄严宣誓：忠诚于党、忠心为民。履行职责、兑现承诺，刻苦学习、勤奋工作，克己奉公、清正廉洁．努力推动科学发展，促进社会和谐，     

党的基层干部应在创先争优中做表率

作为一个党的基层干部．一言一行都代表着党组织。一个党的优秀基层干部就是党组织的一个标杆示范．就是广大共产党员和人民群众中的一面鲜艳旗帜。党的基层干部要在深入开展创先争优活动中做表率．充分发挥骨干带头作用．保持和发展党的先进性．总体上就是要践行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”,即：坚持理想信念．坚持勤奋学习．坚持党的根本宗旨,坚持勤奋工作．坚持遵守党的纪律,坚持“两个务必”,从政治、思想、工作、作风等各方面展示党员领导干部的先进性。     

公推直选中乡镇党委书记与乡镇长的四种关系

本文以制度变迁理论为分析框架,探析公推直选中乡镇党委书记与乡镇长形成的四种主要关系及其内涵。通过总结制度实践利弊,将党的领导、人民民主、选举成本、施政效率综合考虑,进一步提出“联合竞选制”的制度流程。