论国有大中型企业领导者的选拔

搞活国有大中型企业是当前我国经济工作的重点,而改进和完善企业领导者的选拔方式是搞活国有大中型企业的重要环节。本文就这一问题谈谈个人的看法。一、对目前选拔方式的分析当前,关于国有大中型企业改革的热门话题是“建立现代企业制度”、“股份制改革”、“资产重组”等等。实行了这些改革措施后,是否可以做到药到病除？问题并不那么简单。国有大中型企业改革实践表明,在同一行业、同一体制、同等经营环境下,有的企业兴旺发达、有的企业亏损严重。这是为什么呢？关键在于人,更重要的是企业领导人。一个好的企业领导人可以搞活一个…     

我国国有大中型公司制改革的法律思考

分析了国有大中型企业深化改革的症结,论述了国有大中型企业依法实行公司制改革的要求和运作要点,提出了进一步完善公司制法律制度,加快国有大中型企业公司制改革步伐的建议。     

我国国有大中型企业公司制改革的法律思考

分析了国有大中型企业深化改革的症结 ,论述了国有大中型企业依法实行公司制改革的要求和运作要点 ,提出了进一步完善公司制法律制度 ,加快国有大中型企业公司制改革步伐的建议     

坚持公有制 积极探索国有大中型企业改革与发展的新思路

论述了国有大中型企业是社会主义公有制经济的重要支柱,国有大中型企业必须积极探索,拓宽改革和发展的思路.     

经贸委确定明年改革思路 企业改革抓好试点 综合治理流通秩序

国家经贸委提出,95年企业改革,首先要抓好四项试点,对深化企业改革的重点和难点进行探索和突破,为进一步深化企业改革创造条件。 经贸委副主任陈清泰说,企业改革已进入攻坚阶段,95年是非常重要的一年。要集中更多的力量,下大决心抓好试点,务求有所突破。100户国有大中型企业进行现代企业制度试点,要把企业制度创新、技术创新和管理创新结合起来,提出企业的发展战略。18个城市企业“优化资本结构”试点,将以城市为依托,发挥城市在改组、改制、改造     

安徽国有大中型企业扭亏脱困对策探讨

通过分析我省国有大中型企业改革取得的主要成就及其存在的问题,指出国有大中型企业扭亏脱困既是阶段性目标,又是长期目标。以此为基础,提出了国有大中型企业为适应社会主义市场经济发展的需要必须采取的措施。     

今年城镇房改重点在企业

国家体改委确定企业房改是今年城镇住房制度改革的重点,要求国有大中型企业要加大房改力度,并积极创造条件,把住房建设、管理,维修的职能从生产经营活动中分离出去。结合现代企业制度的试点,抓好一批国有大中型企业,把住房补贴列入工资。在推动住房建设的基础上,实现企业住房的商商化。同时,改革城镇住房维修、管理体制,加快住房服务体系的建设。按照政企分开的原则,建立企业化的物业管理公司,实现住房维修管     

国有企业改革与经济利益

国有企业改革与经济利益李卫公有制在我国所有制关系中居于主体地位，国有经济是国民经济的脊梁，所以，国有企业的改革一直是经济体制改革的核心，特别是国有大中型企业的改革，又是重点的重点，也是难点的难点。深化企业改革，就是要解决深层次的矛盾，这个深层次的矛盾...     

试论国有企业改革中的利益、权利和约束

试论国有企业改革中的利益、权利和约束张志明，何永贵企业改革作为我国经济体制改革的中心环节，也是深化改革的重点和难点。从我国企业改革的实践来看，经过扩权让利到承包经营，再到转换经营机制、建立现代企业制度，主要是围绕增强企业活力，尤其是国有大中型企业活力...     

高校要为国有企业技术创新作贡献

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”国有企业改革是当前经济体制改革的重点。中央决心用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度，使国有企业更好地适应社会主义市场经济的发展。在深化国有企业改革的同时，必须重视企业的技术创新，才能不断增强国有企业的活力和发展启劲，提高企业的市场竞争能力…     

深化改革,转换国有企业经营机制

最近中央领导同志指出,要抓住时机,加快改革和发展的步伐,把经济提到一个新的台阶。今年改革的重点是转换国有企业经营机制,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、面向市场的经济实体。本文就如何转换国有企业特别是国有大中型企业经营机制问题,作一些探讨。     

国有大中型企业高层经理人员激励机制研究

完善国有大中型企业法人治理结构,建立企业高层经理人员的激励约束机制,是当前企业界关注的重要课题,也是我国国有企业改革的核心问题。现阶段,应结合我国国有大中型企业的实际情况,坚持物质激励与精神激励的有效结合,兼顾效率与公平,选择合理的业绩考核指标,采取切实可行的措施,加强法制建设,培育与规范经理人市场,保证国有大中型企业高层经理人员激励约束目标的实现。     

只有培育完善的资本市场 才能真正搞活我国的大中型企业

只有培育完善的资本市场才能真正搞活我国的大中型企业李明义搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的重要目标之一。改革开放以来,尽管我们围绕搞活大中型企业出台了很多改革措施,但始终没有达到预期的目的。根本原因是没能解决好大中型企业的机制转换和生存环境问题。...     

关于潍坊市国有大中型企业改革的基本情况的调查

1998年冬,针对潍坊市国有大中型企业改革的基本情况,潍坊高专经济系部分老师进行了为期一个月的走访、调查。调查对象主要有:山东海化、亚星化工、华光电子、山东晨鸣、诸城外贸、巨力机械、山东烟草等十大企业集团及潍坊市企业改革试点办公室。据企业改革试点办公室提供的资料表明,潍坊市730户国有企业,已改制的496家,占67.7%。其中,改组为股份制的126家,占改制企业总数的25.4％;组建企业集团60家,占12％;实施兼并的38家,占7.8％;嫁接发行的56家,占11.3％;实行股份合作制的107家,占21.6％;出售产权的78家,占15.7%;破产企业18家,占3.6％。这些资料表明,潍坊市国有大中型企业改革涉及面较广,步伐较快,效果较明显。 一、改革的主要形式和措施 1、以组建集团为重点,调整优化企业组织结构,加快国有大中型企业的低成本扩张。近年来,潍坊市把组建发展企业集团作为搞好国有大中型企业的一项重要措施,全方位实施大公司、大集团战略。市政府重点抓了海化、亚星、华光、同心柴油机、巨龙、山东烟草、潍坊医药、巨力、晨鸣、诸城外贸十大企业集团的规划和组建。目前,这10大企业集团,已有8家依法改组为有限责任公司或股份     

国家计委确立大中型国企改革与发展基本思路

据12月1日《中国证券报》报道:国家计委日前根据所属技术经济研究所最新科研课题成果,决定在编制国民经济和社会发展规划及年度计划中,把国有大中型企业的改革与发展作为一项重要内容,并确立基本思路。 国家计委关于国有大中型企业改革与发展的基本思路是:以建立现代企业制度为目标,在外部环境逐步改善的过程中,实行企业改革、技术改造、科学管理三位一体,协调配套,同步推进,把企业     

朱镕基在上海考察时指出 明年改革重点是建立现代企业制度

中共中央政治局常委、国务院副总理朱镕基11月10日至20日在上海考察工作时强调指出,今年宏观经济体制改革取得了关键性的进展,明年要继续完善和深化宏观改革,加强和改善宏观调控,同时把改革重点放到搞好国有大中型企业、建立现代企业制度上来。朱镕基说,江泽民同志最近指出,搞好国有大中型企业的“关键是实行政企分开、搞好企业内部经营管理、逐步建立社会保障体系”,上海在这些方面,认真落实《转机条例》、扩大企业经营自主权和完善养老、失业保险社会统筹,做得都是好的。上海国有企业过去为全国经济建设做出了突出的贡献,现在部分企业历史包袱沉重,这是老工业城市普遍存在的     

云南国有中小企业改革与发展对策

通过近年来的不懈努力,我省国有大中型企业的改革取得了关键性突破,但是,国有中小企业的改革尚未得到应有的重视.鉴于中小企业在当前经济结构调整优化中的重要地位,在摸清云南省国有中小企业发展现状和存在问题的基础上,提出国有中小企业改革与发展的对策.     

经济学家吴敬琏谈1995年中国经济改革的重点

根据中国改革的总体布局和当前情况,1995年改革工作应当以国有企业的改革为重点;大力推进金融体制改革和社会保障体制的改革;此外,财政税收体制和外汇管理体制也需要进一步完善。 (一)企业制度改革 将原有国有大中型企业改组为现代公司有两种基本的方法,这就是:1.通过出售部分股权或扩股增资,引进国内外资本,对原有企业进行改革;2.不改变原有所有权关     

国有大中型企业技术创新障碍因素的深层次分析

通过对国有大中型企业技术创新障碍因素的深层次分析 ,阐述了国有大中型企业技术创新效益不佳的本质原因 ,提出了国有大中型企业实现技术创新必须解决的三个关键问题     

企业改革对国有银行信贷资产的影响及对策

一、企业改革对银行资产的影响 (一)企业改革是搞活国有大中型企业的唯一出路 当前我国正进一步深化国有企业改革。建立现代企业制度。解决国有企业债务负担过重和相应欠银行不良债务问题,是国有企业改革和发展不可回避的重要问题之一。据有关部门调查,1993年国有企业资产负债率为71.7％,1994年清产核资后资产负债率上升到84.1％,大大超过50％的正常水平,企业生产经营活动过度依赖银行贷款,并实际形成了大量的不良债务。 近年来企业改革举措不少,但企业特别是国有大中型企业却依然步履维艰,效率低下,后劲缺乏,以致造成了1/3明亏,1/3潜亏,仅1/3盈利的局面。经过多年的探索,越来越多的人认识到,建立现代企业制度的核