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论邓小平的青年人才思想王莉萍建设有中国特色的社会主义理论是一个科学的体系，其中，邓小平同志的青年人才思想占有突出的地位并成为这个体系中的重要组成部分。邓小平同志应用马克思列宁主义毛泽东思想的人才理论，结合新时期建设有中国特色社会主义事业的伟大实践，创... 相似文献
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邓小平同志有特色的人才思想,是建设有中国特色社会主义理论中重要的有机组成部分。他曾多次论述了关于人才对社会主义现代化建设的重要性。在进行金融体制改革的今天,研究探讨邓小平同志的人才思想,对解决金融人才问题具有积极的指导意义。 相似文献
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略论邓小平的人才思想□赵世均十一届三中全会以来邓小平同志对人才倾注了极大的爱心。他说：“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。”（《邓小平文选》第三卷，第１０８页。下引此书，只注明卷数和页数）邓小平同志为什么... 相似文献
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论邓小平的人才思想特色赵永熙人才问题，是我们社会主义事业兴旺发达的关键，所以，历来被马克思主义者所重视。邓小平同志作为我国改革开放的总设计师，非常重视和关心人才问题，在《邓小平文选》第三卷中，其中约有４０篇讲到人才问题，占全卷文章的三分之一；在《邓小... 相似文献
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邓小平人才理论与高校人才工作郑秋香，黄加文人才理论是邓小平同志创立的建设有中国特色的社会主义理论科学体系中一个非常重要的部分，学习、研究和运用邓小平用人理论，对于拥有无论是在数量还是在学术造诣上人才都比较集中的高校的人才工作来说，具有十分重要的理论意... 相似文献
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周裕香 《高等函授学报(社会科学版)》1998,(2)
邓小平在探索建设有中国特色的社会主义发展道路和阐述建设有中国特色的社会主义理论时，以实事求是的精神，继承和发展了马克思主义的人才观，科学地总结了中国共产党正确的人才思想，从社会政治、经济和科技的发展等诸方面阐明了人才的地位和作用，对发现人才、选拔人才、培养人才和使用人才的标准、原则和方法等提出了一系列的理论，内容十分丰富，成为新时期党和国家选拔人才的指导思想和制定有关人才方针、政策的依据。本文拟就邓小平人才选拔理论予以研究，旨在正确认识人才选拔的地位和作用，充分发挥人才选拔的功能，合理开发人才资… 相似文献
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对邓小平人才选拔理论的几点辩证思考□黄加文人才问题是邓小平同志最为关注的一个重大问题，在他的文章和谈话中有关这方面的论述和理论占有相当大的份量——《邓小平文选》一、二、三卷共收入了２２２篇他各个时期的重要文章、谈话、讲话，其中整篇整段论述人才方面的内... 相似文献
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武雪莲 《山西高等学校社会科学学报》2005,17(4):8-11
邓小平人才思想是在对人才的重要作用和地位正确认识的基础上,对人才质量标准、选拔使用、培养提高等方面形成一套科学的用人机制,从而在全党确立了正确的人才观。邓小平人才思想是毛泽东人才思想的继承和发展,体现了我国社会主义新时期对人才培养质量标准的总要求。 相似文献
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论邓小平的立体化人才学说雷正良邓小平同志对人才问题有很多论述，表达了许多观点，这些观点形成一个具有系统性的整体。它就是立体化的人才学说。该学说是由三大方面构成的：一、关于人才的地位、作用和意义我国在“文化大革命”时期大革文化的命，广大知识分子和人才横... 相似文献
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牛余凤 《青岛农业大学学报(社会科学版)》2000,(3)
邓小平同志人才思想是邓小平理论的有机组成部分 ,深入研究有重要的理论、现实意义。邓小平同志人才思想的要点 ,一是要站在事关社会主义现代化建设、改革兴衰成败的战略高度审视人才 ;二是要培养和造就人才的基础在教育 ;三是要解放思想 ,打破常规 ,不拘一格起用人才 ;四是要根据世界经济和社会发展趋势培养造就一批年轻的跨世纪人才 相似文献
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吴玉书 《西藏民族学院学报》1984,(1)
邓小平同志是我国各族人民敬爱的党和国家的杰出领导人,《邓小平文选》的出版是我国人民政治生活中的一件大事,亲身经历了我们党和国家的伟大的转折,我们学习邓小平同志这一时期的精辟论述,感到特别亲切,特别深刻,特别发人深思。《邓小平文选》的内容是多方面的,包括了政治、经济、军事、教育、科学、文化、统战、党的建设等各个方面,内容极为丰富。本文仅就邓小平同志关于人才问题的论述谈一点学习体会,不妥之处,希望得到指正。 相似文献
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邓小平新时期用人思想要点王益灵邓小平同志关于干部队伍和领导班子建设的科学论述，丰富和发展了我们党关于选人用人、加强干部队伍建设的理论。这一论述全面、系统、详尽，其内容涉及到人才的地位和作用，人才的标准和选拔使用，人才的培养和管理，关于党的组织路线和干... 相似文献
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“尊重知识，尊重人才”，是邓小平人才思想的重要内容。早在1977年5月24日，邓小平同志便将知识、人才与实现社会主义现代化的战略思想联系在一起，认为我们要实现现代化，关键是科学技术要能上去。发展科学技术，不抓教育不行。…… 相似文献
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新时期人才问题略论──学习邓小平人才思想赵金１９９２年邓小平同志视察南方时指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”“... 相似文献
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陈清洲 《高等函授学报(社会科学版)》1995,(5)
人才管理同社会管理、经济管理、行政管理一样，是管理科学的重要内容，有着广义和狭义之分。广义的人才管理包括人才规划、人才选拔、人才培养和人才使用等各个领域。狭义的人才管理则是指人才使用的管理，其实质是一种追求目标的调控活动。邓小平吸取了古今中外人才思想的精华，在阐述建设有中国特色的社会主义理论时，提出了一系列的人才管理思想，成为新时期我们党和国家在人才管理问题上的指导思想与制定有关人才管理制度的方针、政策的依据。本文拟就人才管理的原则、目标和思想方法予以探讨。一、实事求是是人才管理的根本原则实事求… 相似文献
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一、四化建设需要各方面的人才 邓小平同志指出:“搞好教育和科学工作,我看这是关键.没有人才不行,没有知识不行,‘文化大革命’的一个大错误是耽误了十年人才的培养。”(《邓小平文选》第三卷第9页)邓小平关于人才的论点,主要包括这样几个方面的内容: 相似文献