高校图书馆电子资源使用效益分析——以广东工业大学为例

文章讨论了电子资源的使用现状,分析了电子资源全文下载成本、访问成本,并以广东工业大学为例进行了分析。阐述了通过合理使用经费、提升服务质量、整合电子资源等对策,提高电子资源的使用效益。     

民族高校图书馆实现自动化的途径

本文从图书馆实现自动化的目标出发，提出民族高校图书馆实现自动化的四个可选择的途径：（１）从情报检索入手，根据检索目的，选购国内外的光盘数据库，或与国内外数据库联机进行检索服务。（２）建立有民族特色的数据库。（３）引进适合本馆实际的图书馆管理系统或子系统。（４）建立民族高校图书馆自动化网络，并与国内外其它网络联网，全面实现资源共享     

农村中等职业教育投资存在的问题及发展途径

发展农村中等职业教育对教育、经济、社会发展具有重要意义，是树立和落实科学的教育发展观的必然选择，是我国经济发展的客观要求，是推进社会主义新农村建设、促进和谐社会构建的必然之路。农村中等职业教育投资面临的主要问题：政府财政投入不足；投资主体单一；投资渠道不畅；成本分担机制未形成；政府投入效率不高。加强农村中等职业教育投资的机制和途径：加大政府经费投入力度，改革经费投入方式；明晰产权、大力发展民办中职教育、增加中等职业教育资源，推进办学体制改革，提高中等职业学校办学效益；建立完善中等职业教育成本分担机制，扩大经费来源范围；提高中等职业教育融资能力，拓展中等职业教育投资渠道。     

高校图书馆特色数据库建设研究——以JALIS海洋专题数据库为例

通过JALIs海洋专题数据库建设实践，得到了系列启示：①高校特色数据库建设需要人力、物力、财力保障，力不从心，虎头蛇尾不足取。②项目的论证需要谨慎，元数据规范、元数据存储方案、数字资源存储方案、成本预算、可持续发展方案等均需要考虑。③开展高校特色数据库建设，需要更好地制定经费分配与使用计划，更好地提供支持。④高校特色数据建设与服务水平亟待提高。     

《南京中医药大学学报》2004至2006年载文被引分析

从《中国期刊全文数据库》（CNKI）和《中国引文数据库》中，分别选取“刊名”项和“被引文献来源”项，按年度分别检索《南京中医药大学学报》2004至2006年共18期载文及被引用情况，排除“刊首语”、“卷目次”、“简讯”、“征文启事”等文献条目，对总被引次数、单篇论文被引情况、作者被引情况、     

福建引进台湾优质高等教育资源的认识和实践

引进台湾地区优质高等教育资源对福建高等教育的发展意义重大,是高校实践发展的需求,是提升福建高等教育质量的要求,也是深化闽台交流合作的重要渠道。福建引进台湾优质高等教育资源,要坚持有特色、遵循规律,坚持效益,要有利于全省高等教育质量水平提升。面对新形势,要通过强化风险管理,增强适配性,探索多途径、多模式,完善支撑体系提升引进台湾优质高等教育资源在闽办学的质量水平。     

略谈高校人才培养成本核算

人才培养成本问题,是高校人才培养工作所不可忽略的重要问题之一。对此,作为高校应建立和完善人才培养成本核算制度,规范人才成本核算体系,以适应教育事业发展的要求,从而使高校有限的经费发挥更大的效益,优化办学机制,全面提高办学效益。     

高校图书馆文化管理新探

基于CNKI关键词途径以“图书馆+文化管理”检索获得文献为基础，运用文献检索调研法和内容分析归纳法，凸显了高校图书馆文化管理的内涵与特征，论述了高校图书馆文化管理实现路径的精神维度、制度维度和环境维度，阐明了高校图书馆推进文化管理要重点构建引领发展机制、文化保障机制、制度支撑机制和团队合作机制，以提升高校图书馆文化管理效能和推动向智慧图书馆转型发展。     

高校人才分流的经济控制

科技体制改革以后,高校的经费管理由“全额预算管理”转变为“预算经费包干”和“事业单位、企业管理”二种方式,即“一校两制”。随着经费管理方式的改变,经济核算势在必行。经济核算的核心是成本控制。人才分流中的成本控制主要是改变人才使用与工作性质、工作效益脱勾的现象,实行定编、定岗、定任务的管理制度,使经济机制成为人才分流的有力杠杆。     

高校图书馆典藏按学科分类排架探析

目前,有些高校图书馆典藏按语种分为中文书库和外文书库,相应的著录又划分为中文数据库和外文数据库,这导致检索困难、外文文献利用率低等现象的发生.为此,需坚持以人为本,从方便读者的角度考虑,实行按学科分类排架,为读者提供一站式服务,从而有效提高外文图书利用率,逐步实现信息资源共享.     

山西农业大学图书馆图书流通服务存在的问题及对策

根据对山西农业大学部分学生借阅中文图书的调查情况 ,找出了图书馆流通服务中存在的问题 ,对其进行了分析研究 ,提出了几项改进措施 :保证图书经费的稳定投入 ,引进高素质人才 ;延伸并增加书目数据库建设 ,加大图书藏量 ;增加开放时间 ,服务每一位读者 ;开展读者教育 ,提高图书文献的流通利用率     

高速公路有限公司人才引进与业务能力提升机制分析

本文详细阐述了高速公路有限公司人才引进的现状，深刻研究和分析了人才引进与业务能力提升机制的形成对于高速公路有限公司自身长远发展的重要性和必要性，并就公司如何引进人才、提升人才的业务能力提出了一些看法和措施，以期有助于提升改善公司现有的人才引进机制，打造专业化、知识化、创新化的人才建设团队，为推进社会经济又好又快的发展提供助力。     

21世纪大学图书馆可持续发展研究

21世纪的大学图书馆的可持续发展趋势体现在继续加强和完善传统的服务功能;加快向数字图书馆转化依托校园网提供光盘数据库的检索和远程教育服务。大学图书馆可持续发展研究的目的就是为了使大学图书馆的发展同信息技术发展、高等教育的发展、信息环境协调一致,提高发展质量,增强办馆效益,促进发展后劲,为提高大学办学水平和教学水平服务。     

行政立法的经济正当性

运用经济分析法学的理论和方法,对我国行政立法进行成本效益分析,对节约行政立法成本、提高行政立法效益具有重要意义。行政立法应当处理好自身成本与社会成本的关系,重视机会成本、边际成本分析和经济效益、社会效益分析。应当通过树立立法效益意识、健全立法机制、增强立法民主性等途径提高行政立法效益。只有收益大于成本的行政立法才具有经济合理性,而经济合理性是衡量行政立法正当性的重要标准之一。     

中国共产党执纪效益的影响因素研究——基于执纪成本的分析框架

严格执纪是中国共产党将纪律文本转变为纪律约束效果的重要方式。执纪效益受到多重因素影响,但既有研究始终未能形成系统解释该问题的分析框架。基于新制度主义的成本分析理论,可以构建执纪成本的分析框架。党的执纪成本是指将纪律建设基础投入充分转化为纪律约束效果的过程所耗费的资源,由信息搜集成本、法规适用成本、组织协调成本、纠错救济成本和抵制投机成本组成。新时代纪检体制改革经验表明,执纪成本过高会降低纪律约束的实际效果。因而要推动党在职权配置、组织调整、建章立制方面的改革,实现执纪成本和执纪效益新的动态平衡,最终提升执纪工作的效率。执纪成本框架为观察党的纪律建设提供了有益的中观机制。     

关于高等学校内部实行绩效预算的探讨

绩效预算，就是指通过责任机制和建立激励机制，根据各部门上年切块经费使用后所取得的成效，合理安排本年度的预算经费，目的是提高经费的使用效益。高等学校的财务预算，是财务管理中预测和控制资金的一种重要手段。本文针对目前高等教育经费较为紧缺和财务预算软化的实际情况，着重阐述在高等学校财务管理中实行绩效预算的重要性、基本做法，以及在组织实施绩效预算过程中应注意的几个问题。     

高校思政课教师队伍建设的维度与策略——基于三个省级实施方案的分析

新时代下的思政课教师队伍已经取得新发展机会,国家对思政课教师队伍也提出新要求。高校思政课教师队伍建设是现阶段重要课题,本文从福建、湖南和广西三个省的高校思政课队伍建设实施方案分析出发,探究高校思政课教师队伍建设的队伍目标、建设过程、评价机制和激励保障四个内容维度,并提出相应的推进策略,包括在队伍目标达成中注重提高经费使用效益,提升人才培养质量,健全人才引进政策;在建设过程着力点上立足高校特色开展交流活动,以赛促教增强教学技能,构建教师成长档案储备后备力量;在评价机制构建中加大政治素养评价占比,增加专项科研认定机制,成立多个评价专家小组,搭建师生良性互动平台;在激励保障的氛围营造和举措实施中围绕典型表彰活动、良好校园环境开展,强调提升领导治理水平,加强工作指导力度,增强监督执行力度等。     

国外公司创业投资的研究现状与未来展望——基于英文期刊文献的分析

基于公司创业投资(CVC)领域1979年以来英文期刊数据库的检索结果,对该领域论文的年度分布、期刊分布、研究方法、理论基础、研究层面以及研究主题等情况进行了描述性统计分析。然后,依据企业参与CVC活动的影响因素、CVC的管理与运作、CVC的价值创造机制等研究主题对国外主要研究成果进行了分析和总结,最后讨论了该领域研究的不足和未来研究的重点方向。     

试论高校图书馆改革的新路向

本文通过对图书馆走向社会的客观有利条件、对外开展信息服务的自身有利条件和走向社会必须走出两个误区的分析，阐述把握经费投向，实现高校图书馆坚持台化校内服务为基础的对外有偿信息服务的原则，追求社会效益与经济效益相统一的目标，切实安排人员分流，服务社会，发展自身。     

地方高校办学经费筹措机制的优化——基于政府和高校两个视角

解决高等院校办学经费问题政府应起主导作用：进一步完善高等教育成本分担机制和财政拨款模式，强化法律的保障与约束功能，营造多元文化投资的法律制度环境，千方百计保证高等教育经费的投入。同时，高校自身也要从完善内部管理制度、优化教育资源配置、扩大财源、提高经费使用效率等方面入手，努力拓宽经费筹措渠道，多途径筹措办学经费。