融入基层，保持机关党员的先进性

去年3月．我们市国土资源局执法监察党支部根据市级机关工委的统一部署．同高淳县东坝镇建设村建立挂钩联系，开展“融入基层．永葆先进”主题实践活动。按照“三走进三服务”的要求．以“五个一”活动为抓手，围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，采取多种形式．把主题活动作为教育党员、服务群众、推动工作的重要平台．扎实有效地推进“融入基层，永葆先进”主题活动的开展．巩固和扩大党员先进性教育活动成果。     

“我参与、我承诺、我奉献”——兴隆街道深入开展“创先争优”活动

根据区委组织部的要求和《兴隆街道创先争优实施意见》．建邺区兴隆街道组织开展了“我参与、我承诺、我奉献”活动．工作前台全体党员公开亮牌．公开承诺,开展“创先争优党员示范岗”竞赛,共有662人进行了承诺．占所有党员的60％以上。     

创建廉洁型单位，提升基层支部战斗力

南京市燃气管理处是承担全市燃气安全、保供与服务的行业管理部门。近年来．处党支部在围绕全处开展中心工作的同时．以“三创”建设（创建学习型组织、效能型团队、廉沽型单位）为抓手．将创建廉洁型单位作为创建目标之一．始终把全处党员干部廉洁从政放在重要位置．常抓不懈．使全体人员的廉清意识、依法行政和文明执法素质得到有效提升。     

“高压线”下的“安全网”

《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政的基本要求．既是“高压线”．也是“安全网”。一方面,《廉政准则》给党员领导干部戴上了“紧箍咒”．目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来,党员领导干部违反廉洁从政准则的行为时有发生．在某些地区和领域甚至还比较突出。这足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则．走上了违纪违法甚至犯罪道路．     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

南京市青龙山精神病院党委是市民政局党委下属党员人数最多的基层党组织．现有党员110人。近年来,院党委坚持“围绕中心抓党建．抓好党建促发展”．以《南京市民政局党委直属基层党组织条例》（试行）所明确的职责要求为指针．充分发挥院党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用．     

下关区：科学发展争一流 创先争优更有为——以创先争优为引领，港口发展驶向快车道

南京港集团党委以建党90周年为契机．以创先争优活动为引领,围绕集团加快转型发展、创新发展、跨越发展“三个发展”、“再创辉煌”的中心任务和新的体制机制对党建工作的新要求．充分发挥党员模范带头作用、党支部战斗堡垒作用和基层党组织的政治核心作用．着力推进党建工作、企业文化、人才队伍“三项建设”。促进港口发展进入了快车道．港口和谐翻开了新篇章。南京港集团党委被授予市“先进基层党组织”荣誉称号．南京港集团上半年主要生产指标创历史新高。     

用主题教育促进机关党建

今年以来．市检察院在开展“社会主义法治理念”主题教育活动中．发挥机关党组织和党员干警在主题教育活动中的引领、带头和示范作用．使主题教育活动得到了落实和深化．机关党组织和党员干警受到了锻炼和提高，促进了检察任务的完成。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。     

强化“五个建设”为全面小康提供保障

市纪委在市第十二届党代会工作报告上提出了要“经过五年的努力．使各级党员领导干部廉洁从政行为更加规范．重点领域和关键环节消极腐败现象明显减少．人民群众对反腐倡廉满意度进一步提高”．为今后五年南京的党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。高淳通过强化“五个建设”．贯彻落实市党代会精神，为加快建设特色高淳．实现全面小康提供有力的保障。     

“大学生社区书记助理”——社区和谐发展的新动力

“百名大学生义工共助社区建设”是锁金村街道开展创先争优“五个百”主题活动的重要内容之一。该项目实施以来．得到了驻区大学院校及市、区领导的高度重视和大力支持。也得到了社区党员和群众的充分肯定与褒扬。共驻共建的“新模式”南京林业大学、南京师范大学紫金校区、南京人VI管理干部学院等多所高等院校一直是锁金村街道的优势资源。长期以来．共驻共建．形成了良好的合作基础。高校所拥有的万余名大学生年轻、有朝气,一方面他们激情昂扬、理想完美．有施展才华的抱负与奉献自我的憧憬：另一方面．大学生们     

坚持“五个带动”落实“四大行动”——六合区创新载体深入开展创先争优活动

在深入开展创先争优活动中．六合区创新活动载体．丰富活动内容，结合中央及省市要求和六合实际．明确提出“党组织带动群团组织．党员带动群众．机关带动基层．上级带动下级．先进带动后进”的“五个带动”具体要求．全面落实以“学赶超”、“大走访”、“办实事”、“亮身份”为主要内容的“四大行动”．推动创先争优活动扎实深入开展．努力形成争先恐后、亮点纷呈的创先争优生动局面．     

反腐漫画

对先锋模范作用发挥不够．但又够不上纪律处分等后进党员．江宁区汤山街道如今不再“束手无策”、为进一步加强对党员的教育、管理和监督．保持党员队伍的先进性．该街道去年8月在全市首推“党员告诫制”．对后进党员进行“告诫”．警示其自我反省、自我改进．     

共驻共建，共创和谐社区

东山街道外港社区位于江宁主城区明月花冈内．辖区面积0．9平方公里，居民1．2万余人．流动人口1500多人。社区党总支下设7个支部，党员82名，驻有7家党建联席会成员单位。在驻区单位、广大党员的大力支持下，各类创建工作扎实开展，先后荣获全国青少年道德教育中心；省、市“示范社区”，省、市“绿色社区”；“南京市巾帼文明社区”、“南京市巾帼文明岗”、“南京市一星级青年文明社区”、“南京市科技文明社区”；     

南京日报报业集团党委委员、纪委书记廖启源：握紧《廉政准则》利剑制住“越法乱纪”之心

党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求。《中国共产党党员领导干部廉清从政若干准则》．是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。贯彻落实《廉政准则》,关键靠党员领导上部自己时刻绷紧廉洁自律这根弦．牢牢制住“越法乱纪”之心．努力做践行《廉政准则》的模范。     

“党员上党课”——农村基层党员教育管理的创新之举

为加强基层党员教育管理．扩大党员学习教育的覆盖面．提高党员队伍政治理论素质和基层党组织的凝聚力．江宁区淳化街道党工委在第二批先进性教育活动中创新地开展了“党员上党课”活动．在第三批先进性教育活动中开展了“党员辅导党课”活动．经过2006年的进一步推进和完善．“党员上党课”活动在基层党员教育管理中发挥了积极作用．受到基层党组织和党员的广泛好评．取得了较显著的成效。     

着力提升基层党组织的影响带动力——建邺医院党总支开展创先争优活动情况总结

去年6月以来．建邺医院根据区委、区卫生局工委的统一部署，按照局党工委开展活动要突出“全”、“实”、“改”、“联”的四字要求．深入开展了创先争优活动．按照“五个好”要求．在组织中广泛开展“筑牢坚强堡垒．促进卫生发展”活动；按照“五带头”要求，在党员中开展“展示先锋形象、争当健康卫士”活动：以“亮服务。亮业绩”为抓手．在全院职工中间开展“围绕医院工作．强化服务特色”活动。     

开展创先争优活动 推动机关党建工作

今年中央提出全党要在推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的基础上．在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。按照这一要求．南京市发改委．紧紧围绕市委、市政府提出的“转型发展、创新发展、跨越发展”的总体要求．结合实际．深入开展“四创四争”主题实践创先争优活动．切实推动了“服务中心，建设队伍”两大核心任务的落实。     

坚持“十破十立” 促进三个发展

为深入贯彻落实全市公路工作会议精神．全力推进南京公路转型发展、创新发展、跨越发展．4月份以来．南京市公路管理处党委专文部署在全处范围内开展“我与公路三个发展”大讨论活动。在深入开展大讨论活动的实践中．我认为必须抓好两个方面：     

实施“双培养”工程 打造高素质党员队伍

浦镇厂党委积极探索党员培养教育的新途径。从今年开始．在全厂启动和实施了“把骨干培养成党员．把党员培养成骨干”的“双培养”工程．着力打造高素质党员队伍．为企业的振兴和发展奠定坚实基础。企业制定了3年“双培养”规划目标。一是党员要在人才队伍中的比例明显提高．比例要达到55％：在高中级管理人才中的比例达到58％：在高中级工程技术人才中的比例达到60％。二是党员在关键岗位、关键工序的比例明显提高。继续加强生产经营一线关键岗位上的发展工作．使关键岗位上的党员比例达到25％：加强在班组长中的党员发展．生产一线班组长中党员比例达到65％．有党员的班组比例达到94％：重视在工厂“三高”领域中的发展工作．“三高”人员中的党员比例达到58％。三是党员在素质培训的力度上明显加大。在辅助岗位上的党员普遍开展学习第二技能工作．     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。