“高校经费(含三公经费)公开”模块与制度研究

"高校三公经费公开"作为"高校经费公开"的组成部分,是社会持续关注的焦点之一。"高校经费管理与公开"由来已久,为"高校三公经费公开"奠定一定的规章、理念基础。但是,这些规章制度缺乏统一性与协调性,某些规章制度已经老化,制定统一模块与制度势在必行。高校经费公开的模块与制度是看得见的社会良心。"高校经费公开"如果运作得当,可能成为今后三十年社会良心与道德之"高地明灯",为防腐反腐带来持久推动力,同时也为高校发展走社会良心的可持续发展道路打下了基础。     

充分发挥规章制度在学生管理中的效能

从高校常规管理工作来说，分为质量管理、计划管理和制度管理，这三者之间相互促进、相互制约，制度管理是计划、质量管理的保证和前提。一所高校如果没有科学的、具有时代性、规范性的规章制度来进行自我管理、自我约束、自我教育，这样的学校是绝不能培养出高质量人才的。勿庸置疑，要想达到提高教育质量的目的，维护好正常的教学、工作和生活秩序，学校必须健全、贯彻各项规章制度。可以毫不夸张地说，规章制度对大学生在校期间的成长、进步起着至关重要的作用。一、规茗制度在大学生成长中的功能高校的规章制度是重要的教育手段之一，它…     

学校素质教育中的教学管理制度的改革

教学管理制度是国家教育方针和教育制度的反映和组成部分。根据国家颁布的教育法规，上级颁发的规定、决定、条例、指示等制订的规章制度和实施细则，也是通过规章制度进行的常规管理，是维持政党的教学秩序的一种重要的教育手段。     

权变理论视角下的高校管理

西方权变理论注重"硬管理"与"软管理"的有机统一、良性互动。这对我们思考高校管理问题有借鉴意义:硬管理和软管理结合启发我们既要强化制度又要激发内部活力;硬管理的软化启发我们重视高校规章制度的人性化;软管理的硬化启发我们在激发内部活力时注重对制度的借助。     

高校内部规章制度建设问题研究

目前,我国普通高校在内部规章制度建设中存在的主要问题,表现在章程缺失、规章制度的体系不完善、规章制度同法律法规相抵触、规章制度制定程序不规范不正当、规章制度的形式不够规范科学、规章制度的内容不够公平合理等方面.随着高校法律纠纷的大量出现,人民法院对学校规章制度的司法审查已多有判例,高校规章制度面临严峻的挑战.文章从我国高等教育的立法现状和高校制度建设中存在的问题出发,在分析高校内部制度的法律性质、高校办学自主权和规章制度的司法审查的基础上,论证了法律优位和法律保留、正当程序、权利本位、依法治校等理论问题在制度建设中的意义与应用.     

试论国际制度下的国家利益

国家利益催生国际制度。利益是主观与客观的统一，在认识和实践中逐步显现，制度的本质是生产力与生产关系的同伍，具有相对独立性，因此，在国际制度与国家利益的关系中，国际制度不是完全被动的，其一经产生就在国际关系中具有相对独立性，对国家利益产生教育、引导、保障、限制、促进等功能。一国在国际制度中扮演何种角色，对该国国家利益具有的重要影响，为了争取国际制度保障国家利益，中国应当积极参与国际制度的制订与执行。     

解读新劳动合同法重建和谐劳动关系

本文具体阐述了新劳动合同法的基本特征，并从劳动规章制度的建立与完善、劳动合同的订立与完善、用工制度的规范、试用期的执行等方面，对用人单位的人力资源管理提出了建议。     

高校人事制度改革反思探索

高校人事制度是高校内部的人事管理制度，涵盖：机构设置、用人制度、分配制度、激励制度、规章制度五个方面。人事制度是高校宝贵的资源。存在机构臃肿、分配制度不合理、编制失控等问题。高校教育制度改革活动已经持续二十多年，至目前已经取得一定成效。高校机构实现精简，根据发展需求建立完善的分配机制与用人机制。     

改革开放30年大学生诚信制度建设的回顾与展望

改革开放以来,大学生诚信制度历经重建、发展和深化三个阶段,最终形成具有一定规模的制度体系.在30年大学生诚信制度建设的基础上,提出了今后在大学生诚信制度建设的展望:制度领域上完成深度拓展与广度延伸的统一,在制度功能上加快约束与激励的统一,在制度特征上体现国际化与民族化的统一,在制度形态上实现显性与隐性的统一.     

经济信用的二重内涵及其重建

经济信用具有二重内涵，一方面，它以制度为基础，是制度信用；另一方面，它又以道德为基础，是道德信用，它是制度信用与道德信用的统一。重建经济信用，应同时从制度建设与道德建设两方面实施。     

制度变迁理论与中国经济改革的方式选择

制度变迁理论与中国经济改革的方式选择庄子银，邹薇本文认为，中国改革过程具有双轨并行格局、从边际向全局扩展、经济与政治及改革与发展过程统一的特征。本文运用动态优化分析表明，在中国改革这样一个调整成本巨大的制度变迁中，根本不可能一步到位地由原有制度“跳跃...     

校园文化中制度约束与个性培养的关系

制度要达到的目标是人在共性上的统一，而个性的培养是要在共性统一的前提下实现个性的张扬。就此而论，两者之间有相抵触的一面。学校以培养学生的个性为目标，学校制度是有效实现这一目标的手段。为此。必须做好两个方面的工作：一是制度自身必须具有良好的文化内涵，成为整体校园文化的一个重要组成部分；二是执行制度的人，必须具有与制度相应的文化修养，能够深入理解制度的文化内涵。只有这样才能在遵循制度的前提下，从制度中发掘充分的个性发展空间，创造性地开展工作，从而实现制度对培养学生创造精神的积极促进作用。     

中国新型政党制度的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑

中国新型政党制度作为我国基本政治制度,是我国治理体系的重要政治架构,是中国特色社会主义民主政治制度的重要组成部分,是历史与人民的选择,是马克思主义政党理论与中国实际相结合的产物,具有党的领导和发扬民主相统一、协商民主与集中高效相统一、互相监督与团结和谐相统一的特色和优势。分析和研究中国新型政党制度的发展历程、理论基础和实践效果,认识和把握中国新型政党制度的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,对新时代加强中国新型政党制度建设,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。     

会计信息失真的原因与对策

会计信息的真实性是影响社会经济秩序的重要因素之一。会计信息失真会对整个社会造成巨大的危害。会计信息失真既有企业管理当局的故意、会计人员素质不高及会计核算制度本身的问题 ,又有市场监督乏力和法律制裁轻微等外部原因。因此 ,必须从完善相关法律和规章制度入手 ,尽快统一会计核算制度 ,建立完善的社会监督体系 ,提高会计人员的职业道德和专业技能 ,严惩违法违规行为 ,彻底解决会计信息失真的问题     

浅谈学校网络安全防护

校园内部网络具有开放性、分散性、管理不统一、流动性大等特点。校园网络的安全威胁主要来自物理设备的损害；服务器和用户的各种系统设计缺陷和安全漏洞；网络管理者、网络使用者缺乏网络安全意识。应建立完善的网络规章制度，进行安全管理；进行校园用户网络安全意识培训；采取网络设备和设施的物理维护等措施，加强学校网络安全防护。     

论我国行政法院制度的建构

行政法院制度起源于法国，随后在德国、意大利、比利时、瑞士等其他大陆法系国家得到了广泛推广，为推进这些国家的行政法治建设发挥了重要作用。鉴于我国现行行政审判体制存在的一系列深层次问题以及依法治国的需要，建立具有中国特色的行政法院制度既是必要的，又是可行的。在该制度的构建中必须遵循司法独立、司法统一、审判专业化的原则，解决好基本模式、具体制度设计、相关制度的配套等关键问题，并且要妥善处理好行政法院与执政党、行政法院与普通法院之间的关系。     

试论制度缺陷与会计信息失真

从公司治理结构制度、注册会计师法律制度、会计准則、会计制度等制度本身进行分析，结合会计信息失真的具体表现形式，寻找导致我国会计信息失真的真正原因，是以上制度中存在的缺陷和不足。并提出：完善职业经理市场、改革现行的产权制度关系、改进独立董事制度、建立相应的民事责任赔偿机制、完善现行的企业会计规章制度等治理我国会计信息失真的措施。     

中国家族企业存在的文化土壤

家族企业在中国社会的存在有其 特殊的伦理文化环境 韦伯认为，西方的劳动制度是理 性的，西方之外则不存在。理性主义劳 动制度的具体特徵之一是科层制。在 这种制度里，人与人之间的关系由确 定的规章制度所决定，人们之间的工 作交往不需要也不会有多少感情投入。 这种特徵意味着人与人之间的关系 “普遍化”了。在这种社会中，甲与乙 打交道时，甲不是与乙这个具体的人 交往，而是与乙所代表的职务交往，职 务关系成了甲与乙的之间的社会关系， 它具有普遍性的形态或形式，即它已 被“抽象”…     

成都市长期护理保险制度试点现状、问题及优化策略研究

成都作为西南地区首批长期护理保险试点城市之一，其长期护理保险制度试点经过逐步发展，形成制度框架稳定、覆盖面广、按龄筹资、标准化程度高的特点，对制定全国统一的长期护理保险政策具有借鉴与实践意义。本文通过对成都市长期护理保险制度试点历史发展脉络的梳理，结合试点现状与效果，提出进一步优化成都市长护险制度的建议。     

新升本科院校教学单位制度建设的思考——以百色学院为例

新升本科院校教学单位制度建设关乎教师的权益、学生受教育的权利是否得到充分保障的问题,是学校依法治校的基础.新升本科院校教学单位在管理上,尚未适应本科院校教学管理重心下移的需要,在规章制度的制定、工作程序、监督制度等方面尚有不完善之处.因此,新升本科院校在制度建设上,要加强修订规章制度,建立科学的民主管理体制和监督体制,建立具有可操作性的业绩考评体系.