论我国非营利组织监管体制的缺陷及其完善

我国非营利组织监管体制虽然在规范非营利组织有序运行,促进非营利组织健康发展等方面发挥了一定的积极作用,但是也存在不少的缺陷。正确认识这些缺陷,进而提出相应的对策对于我国非营利组织的良好运作和作用的     

发挥高校共青团对大学生就业创业的促进作用

本文主要通过分析新形势下我国高校大学生就业创业工作的困境和问题，结合高校共青团的功能，对发挥共青团联系社会、建立平台、引导青年等方面的积极作用，促进高技大学生就业创业提出了思考。     

浅议高校青年志愿服务工作的激励机制

大学生志愿者组织作为非营利组织的重要组成部分,在社会上发挥着其特有的影响与效用。近年来,随着志愿服务在中国的发展,志愿者管理也出现了诸多问题,集中表现为青年大学生参与志愿者活动的积极性和长效型问题。本文对我国青年志愿者激励的现状和存在的主要问题进行了剖析,并结合多年志愿者组织工作的经验,对我国高校目前的志愿者组织和激励机制等问题提出了操作层面上的意见和建议。     

我国非营利组织筹款困境及对策研究

改革开放以来，我国非营利组织队伍不断发展壮大。从数量上来看，非营利组织的规模迅猛发展；从质量上来看，我国越来越多的非营利组织加强了与政府的合作，协助政府部门执行一些辅助性工作。但是由于资金短缺，我国非营利组织的发展仍然面临巨大的挑战。因此，研究非营利组织筹款问题，对于我国非营利组织发展有着非常重要的意义。     

浅析我国非营利组织发展中存在的问题与对策

改革开放以来，我国的非营利组织得到较大程度的发展，活跃在我国社会经济生活的各个领域，对社会经济生活产生的重要的影响。本文通过对非营利组织的界定、产生与发展的原因等方面进行了分析，提出了目前我国非营利纽织中存在的问题及其解决对策。     

关于完善我国非营利组织税收制度的建议

非营利组织在市场经济中发挥着巨大的作用,它既弥补市场缺陷也弥补政府失灵,甚至还扮演粉政府、市场之外的"第三域"的重要角色。虽然中国对非营利组织所实行的税收优惠政策在一定程度上促进了各类非营利组织的发展。但是,当前的非营利组织已经进入了一个快速发展的历史时期,现有的税收政策在许多方面已经不能适应非营利组织发展的新需要。文章将分析现有制度的不足,提出完善我国非营利组织税收制度的建议。     

公共关系在非营利组织中的作用

文章通过界定非营利组织的性质,分析公共关系在非营利组织中的作用,指出在非营利组织中充分发挥公共关系的重要性。     

浅析非营利组织参与公共危机治理的志愿失灵

萨拉蒙认为非营利组织的短处正好是政府的长处,而政府的短处正好是非营利组织的长处。在公共危机处理中,政府由于层级过多、信息传递不及时等局限性,在很多国家中非营利组织基于自身的特点,在应对各种突发事件中发挥着积极的作用。但同时非营利组织在公共危机的管理参与中也普遍存在着志愿失灵现象。     

公共关系在非营利组织中的作用

文章通过界定非营利组织的性质,分析公共关系在非营利组织中的作用,指出在非营利组织中充分发挥公共关系的重要性.     

我国政府职能转变中非营利组织的作用

随着我国市场经济和社会的不断发展,要求政府进行政府职能转变。然而,市场并非政府职能转变的唯一承载者,政府的某些社会职能应当且只能由非营利组织来承担。由于非营利组织具有非政府性、非营利性等特点以及灵活性、创新性、深入社会基层等优势,决定了其可以在我国政府职能转变过程中发挥积极作用,促进我国政府职能的良好转变,助于我国政治、经济、社会的全面发展。     

我国社区建设中的非营利组织

非营利组织已经逐渐成为社区建设多元主体中不可缺少的一部分。本文主要论述了非营利组织在现代城市社区建设中的重要作用,以及其在我国的发展现状,同时以非营利组织发展完善的美国为例,总结出了提高中国非营利组织发展水平的路径。     

浅析我国非营利组织会计信息透明度

近年来,非营利组织在我国不断涌现。然而,非营利组织公信度不高成为阻碍其发展的瓶颈,究其原因就是非营利组织的会计信息透明度较低。本文在分析我国非营利组织会计信息透明度现状及其原因的基础上,对提高其会计信息透明度提出了几点初步建议。     

拓宽管理视野 加强非营利组织研究

1999 年，国家自然科学基金委员会在香山召开了关于管理科学前沿问题及我国管理学研究方向的讨论会，在这次会议中，非营利组织及其管理研究被列为我国未来管理学研究的一个新的重要领域。所谓非营利组织是指具备法人资格，以公共服务为使命，享有免税优待，不以营利为目的，组织盈余不分配给内部成员，并具有民间独立性质的组织。除了众所周知的慈善事业外，非营利组织的作用还扩展到教育、保健、福利、环保、文化、艺术等多个领域。70 年代以来，国外非营利组织的发展十分迅猛，如今，它们的运作规模和形式以及所取得的成效远非昔日可比，…     

浅析当前我国非营利组织存在的问题及对策

自改革开放以来,我国非营利组织蓬勃发展,对我国政治经济的发展产生了重要的影响,已经并正在成为我国社会经济发展中的一支重要力量。本文研究了非营利组织的内涵及在社会发展中的作用,重点探讨了我国非营利组织在发展过程中存在的问题,并针对这些问题提出了一些对策与建议。     

基于组织行为学角度探讨非营利组织的人力资源管理

非营利组织作为一种重要的社会组织,在社会治理中发挥着日益重要的作用。人力资源管理作为非营利组织的基本职能已成为非营利组织取得成功的关键。本文运用组织行为学的相关理论,对非营利组织的人力资源管理中的进行了相应的分析研究,并基于组织行为学角度对非营利组织人力资源管理的优化提出相关的建议。     

关于我国非营利组织激励机制的探究

近年来,非营利组织在我国发展迅速,在各大领域也发挥着越来越重要的作用。如何解决该类组织现存激励机制所面临的困境,更好的激励非营利组织的员工,是本文的研究重点。本文旨在通过结合非营利组织和激励机制两大要素,对这类特殊组织的激励机制进行探究,提出建议,使非营利组织能够更好的吸收优秀人才,获得长足发展。     

基于心理契约的非营利组织员工激励机制研究

"全球结社革命"的兴起促使非营利组织空前发展,非营利组织正在世界范围内成为一个新兴的研究领域,其中关于非营利组织员工的激励成为其研究重点之一。目前我国非营利组织的发展状况不容乐观,主要原因在于没有建立起强有力的激励机制以致无法吸引优秀人才。本文试图运用心理契约理论并结合我国非营利组织的激励现状来分析和完善非营利组织员工的激励机制。     

关于我国非营利组织参与社区建设的探讨分析

非营利组织作为政府管理体制下的一种衍生的组织结构形式,有效弥补政府失灵与市场失灵,补足政府功能缺失所造成的公共服务的不足。在社区建设中,若只关注经济的发展或是利益的取得,而忽视弱势群体与特殊群体的需求与诉求,势必会阻碍社区的发展,非营利组织恰好平衡了这类矛盾,对社区建设起到促进作用。本文主要从非营利组织的功能性、必要性分析我国非营利组织参与社区建设所发挥的作用及参与社区服务重要性。     

非营利机构内部控制探讨

随着我国非营利机构的发展,非营利机构管理水平不断提高,其内部控制制度建设重要性日益凸现。然而,作为我国内部控制体系建设的重要一部分,非营利组织内部控制建设却发展缓慢。因此,本文旨在分析非营利组织在内部控制建设过程中存在的问题,进而提出相应的完善与改进措施,从而提高非营利组织内部控制能力与水平。     

近年来国内NPO人力资源管理研究综述

近年来，关于非营利组织人力资源管理的问题逐渐增多，也取得了一定的成果。作为探讨非营利组织的发展的重要问题之一，本文就我国学界研究的三个重要方面——非营利组织人力资源及其管理的特点、非营利组织的绩效管理、非营利组织激励及薪酬管理等研究成果进行梳理和评述，并揭示出研究当中存在的主要问题。