华侨国际大酒店

四星级旅游饭店华侨国际大酒店,位于高邮市中心繁华地段,地理位置优越、交通便捷,开业近四年来,已成为高邮及周边地区商务客人的最佳下榻酒店,邮城人但凡婚庆、生日、庆典,要想追求品味、上规模、争风光,华侨国际大酒店已是首选之地。华侨国际大酒店是高邮酒店行业中唯一一家省级物价诚信单位、首批扬州市A级卫生单位。酒店拥有各类客房100余间(豪华套房、标准套房、标准     

温州的“速8”——王建敏与他的繁氏酒店管理公司

王建敏,作为温州繁氏酒店管理公司董事长,其旗下拥有的连锁企业包括:繁南宾馆、繁东宾馆、繁昌宾馆、繁中客栈和浙江享泰纺织公司,又刚刚引入美国著名酒店连锁品牌“速8”,在瑞安和龙湾开设了两家店,同时他还经营着龟湖饭店和瑞安国际大酒店的餐饮。他,一直是温州经济型酒店潮流的引导者!     

高等旅游职业教育国际化酒店管理人才培养模式实证研究——以浙江旅游职业学院为例

在旅游全球化的背景下,我国高等职业教育也需迎接国际旅游市场对人才高要求这一挑战,因此高职酒店人才培养国际化势在必行.为培养适合区域经济和社会发展的,并具有国际视野的酒店人才,浙江旅游职业学院酒店管理专业本着借鉴与创新的原则,形成了独具特色的国际化酒店管理人才培养模式.     

南京国际大酒店奠基

经国家计委、国家经贸委和国家旅游局批准,中外合资的高星级豪华酒店——南京国际大酒店,于4月2日上午在南京举行了奠基典礼。 南京国际大酒店位于风景秀丽的紫金山南麓,中山门内中山东路与清溪路交汇的东北角,设计客房680间,商务用房60间;并拥有与之配套的高档餐饮、康乐、购物、商务、汽车出租等各类服务设施及功能。 南京国际大酒店由香港建筑师按国际高档次酒店设计,主楼为“S”形曲面板式建筑,裙楼为大小错落的双圆弧造型,四周花木环绕,整个酒店是造型新颖、别致的大型现代化建筑,建设期为三年,预     

广州大学与珠江酒店管理公司将合办“酒店管理培训中心”

广州大学管理学系代表学校与珠江酒店管理公司经过多次友好协商,一致认为:随着我国改革开放的不断深入,酒店事业的不断发展和对人才的需求,利用双方的优势,尽快建立一个酒店管理培训中心是十分必要的,它对提高我国酒店管理水平,提高酒店服务质量,提高经济效益和社会效益,探索中国特色的酒店管理道路,增强我国酒店业在国际市场的竞争力都有一定的意义。同时也是企业与学校联合办学的一种新尝试。双     

与员工一起创造未来——访上海宏安瑞士大酒店人力资源总监张献

五星级的上海宏安瑞士大酒店隶属于瑞士酒店集团，它位于上海主要的商业区之一的静安区。优越的位置、豪华高档的住宿设施、融合中国风味的设计元素、上乘的服务，使上海宏安瑞士大酒店成为商务宾客及游客的首选。酒店人力资源总监张献谈了他们企业的用人理念。     

贫困是创造财富的原动力——记南宁三月花国际大酒店董事长郑良标

很多人都说，郑良标的运气实在太好了．他从一个贫苦的家庭出生，创造出了一个奇迹。他只用了一年左右的时间，就把投资过亿的三月花国际大酒店打造成一个五星级的酒店。     

赴瑞士国际酒店及旅游管理学院留学有望成为国内外酒店和旅游专业的MBA人才

瑞士是举世闻名的旅游度假胜地,也是学习国际酒店及旅游管理专业的好地方,其著名的国际酒店及旅游管理学院(简称IHTC)培养的是懂得全球酒店和旅游专业又懂得工商管理专业的复合型管理人才。目前,中国国内有酒店及旅游管理职业特长的MRA毕业生奇缺,据市场反馈的信息,就读国际酒店及旅游管理专业MBA毕业生受到用人单位的欢迎。因此,要认准目标,抓住机遇,赴瑞士国际酒店及旅游管理学院留学,从而把自己塑造成为国际型人才。     

酒店高等教育国际合作办学衔接途径探讨——以SQAHND项目为例

酒店管理作为SQA HND国际合作办学项目的专业之一,在国内留学市场上日益受到学生的青睐。尽管在教学方面中方教师有现成的一套教学体系可供使用,但由于我国在酒店高等教育方面与英国存在一定的差异,因此学生出国后在适应国外教学环境上还有一定的障碍。本文在探讨中英两国在酒店高等教育方面差异的基础上,提出实现两国在本专业合作办学方面有效衔接的途径,进而帮助学生更好地适应英国酒店管理专业的学习。     

酒店业，应从底层做起——访锦江国际酒店管理有限公司副总裁洪江海

作为中国最大的酒店专业管理公司,锦江国际酒店管理有限公司副总裁洪江海认为,人才匮乏是上海酒店业普遍面临的问题,最紧缺的是两类专业人才：一类是宾馆酒店总经理,酒店销售部、公关部、餐饮部、客户服务部、人事部、财务部经理等中高层管理人才;     

李嘉诚的启示

在江阴市餐饮服务界,提起杨丽,可以说众所 周知。因为31岁的她,已在江阴市多家著名星级酒 店担任过重要领导职务,目前是无锡阳光酒店管理 咨询有限公司的董事长兼总经理,承接了多家企事 业单位的酒店式物业管理,管理着三家大酒店。     

国际酒店职业经理人的摇篮——记锦江国际理诺士酒店管理专修学院

锦江国际理诺士酒店管理专修学院由中国著名的锦江国际集团和美国罗瑞特教育集团旗下首屈一指的瑞士理诺士酒店管理学院强强联手,合作组建。其中,锦江国际集团是中国最大的旅游企业酒店集团公司之     

我国酒店核心业务流程再造研究——以宜兴大酒店为例

酒店业是旅游业的支柱产业之一,在经济全球化的新形势下,随着大众旅游消费趋势的日益增强,旅游者对入住酒店的质量要求越来越高,酒店在市场营销、资金配置和人才选用等方面的国际竞争日趋激烈。通过酒店核心业务流程再造的方式来改善和提高服务质量,是提升酒店竞争力的重要途径,更是酒店立于不败之地的关键所在。本文以宜兴大酒店为例,通过对酒店核心业务流程现状进行分析,提出传统流程存在的问题与不足,并提出相应的措施。     

酒店高层管理者胜任力模型的构建——对上海、南京部分酒店的实证研究

酒店高层管理人员与酒店业生存和发展休戚相关,采用什么标准来选拔和培养酒店高层管理者受到了各大酒店的关注和重视。酒店业高层管理者胜任力模型的研究为此提供了一个新的视角。本研究采用定性的行为事件访谈和定量的问卷调查法探讨并构建了酒店高层管理者的胜任力模型,并证明酒店高层管理者的胜任力能预测绩效。     

游戏

找不同试从图中找出5处不同之处图片介绍青州贝隆花园海航大酒店位于云驼山风景区中,园林式设计,结合周边景观,十分优美。酒店内以中国风的图案及摆设,高贵典雅。酒店工作人员服务周到,响应迅速。无论在酒店任何地方,对客人都展露笑容,亲切地打招呼。让住客感到十分贴心、周到、人性化的服务。心理测试     

新感觉直投网络名单

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酒店的特色化经营与管理

企业要在市场谋求持续发展,应在日常管理经营中发掘并壮大自身优势,形成核心竞争力.特色化经营就是要在酒店的硬件开发、软件服务、营销方式以及管理层面不断创新、突出特色差异与同类竞争酒店.该理念有利于促进酒店竞争力的提升,有助于酒店的品牌打造.管理者要意识到特色化经营是一个长期积累的过程,需要管理者坚持不懈地创新与改进.     

悉尼国际旅游和酒店管理学院

美丽的校园著名的旅游胜地悉尼国际旅游及酒店管理学院(InternationalCollege of Tourism & Hotel Management)是一所专门培养旅游及酒店管理人才的资深院校,与世界著名的旅游和酒店管理学院“Cesar Ritz”和澳     

在华跨国酒店集团人力资源本土化研究

步入21世纪以来,香格里拉、雅高等国际著名酒店集团的进入,中国酒店业的发展开始迈入了"国内酒店国际化,国际酒店全球化"时代。影响跨国公司在中国成功的最常见因素是其能否建立一支强有力的当地管理团队。跨国酒店集团人力资源本土化过程中存在的主要问题在于高级人才缺乏、过高的员工流失率和文化差异导致的管理摩擦。     

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