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城市区域综合环境质量动态评价在城市规划与管理中具有重要意义,其难点是如何把多个环境评价指标转换成一个综合评价指标;为此,本文提出了基于遗传算法的投影寻踪聚类评价新模型(PPCCDE).运用PPCCDE模型可把多维环境评价指标样本综合成一维投影指标值,根据投影指标值的大小就可对城市区域历年环境质量进行综合评价;其最佳投影方向反映了各环境评价指标对区域综合环境质量的影响程度,据此可为筛选原评价指标、治理和管理区域综合环境等提供重要决策依据.研究结果说明,用PPCCDE模型进行城市区域综合环境质量动态评价简便可行,在城市规划与管理各种系统评价中具有推广应用价值. 相似文献
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旅游业称之谓"无烟工业"和"永远的朝阳产业",各地都在大力发展旅游业。在旅游旺季和热点旅游地,旅游环境超负荷承载的现象极为普遍,不仅使旅游者的旅游体验质量下降,也造成了严重的环境污染和资源破坏。本文对旅游景区环境的现状进行分析,并提出建议。 相似文献
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在我国只有少数旅游地拥有垄断性的、高层次的自然或人文旅游资源。大多数旅游地都拥有相类似的旅游资源和旅游业发展环境。如何从众多类似的景区中脱颖而出,独树一帜,品牌形象定位就显得尤为重要,本文以南岳衡山为例,在结合当地较为突出的旅游资源的情况下,分析当地的品牌形象定位的发展过程,并对现今的形象定位进行探讨。 相似文献
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近年来,乡村旅游日益成为旅游业发展的新热点。本文在省内外相关研究进展综述的基础上,根据河南省乡村旅游发展的现状和问题,提出开发乡村旅游资源应在优化旅游环境、提高游客参与性、宣传促销、创新旅游合作模式等方面采取针对性的对策。 相似文献
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随着旅游业的蓬勃发展,旅游环境问题日益突出,如何处理好这一问题变得十分迫切。旅游规划在旅游开发过程中起着指导作用,一个科学合理的规划往往能有效地解决旅游与环境问题,使旅游发展与环境保护得以完美结合。但是现有的旅游规划理论尚存不足,为促进旅游规划的理论发展,需要从不同的学科理论中汲取人类已有的文明成果。本研究引入景观生态学对旅游目的地系统的认识方法和解决问题的思路,把景观生态学理论与现代旅游学理论进行有机融合,充实了现有的旅游规划理论。文章紧扣旅游与环境问题,突出规划的两大目标—发展旅游事业和保护生态环境,为此,进行了旅游地的景观现状格局分析、景观适宜性评价、景观生态安全格局辩识、景观敏感度分析,以及旅游地优劣势分析与评价。 相似文献
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滨海生态旅游资源开发与综合管理的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
生态旅游作为一种高品性的旅游活动,在可持续发展旅游成为主题有着广阔的发展前景。对于资源和环境均存在优势的滨海地区:则是发展生态旅游的最好场所。本文分析了滨海城市生态旅游资源的概念和特征,并对滨海生态旅游资源的独特性进行评价和研究. 相似文献
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生态旅游作为一种高品性的旅游活动,在可持续发展旅游成为主题有着广阔的发展前景。对于资源和环境均存在优势的滨海地区,则是发展生态旅游的最好场所。本文分析了滨海城市生态旅游资源的概念和特征,并对滨海生态旅游资源的独特性进行评价和研究。 相似文献
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旅游服务补救质量的综合模糊评价方法探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
旅游服务补救是目前旅游服务的一个重要组成部分,对旅游服务补救质量进行合理、客观的评价具有很大的应用价值。本文综合运用层次分析和模糊数学的评价模型构建了服务补救评价指标体系,对服务补救质量进行量化分析,并实证检验了该评价方法,研究结果可以有效地指导旅游企业改进服务质量管理。 相似文献
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为研究旅游对旅游目的地的影响,将模糊综合评价的方法应用到居民旅游影响感知的研究之中,设计居民旅游影响感知的评价指标体系,采用层次分析法确定指标权重,经过聚集各指标模糊矩阵和去模糊的过程,对居民的旅游感知进行测量,并以九寨沟居民对旅游影响的感知为例对该方法给予说明。 相似文献
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本文使用结构方程方法,基于问卷调查结果,对政策和经济环境变化对于企业投资决策方法选择的影响进行了研究。研究结果表明,政策环境对企业投资决策方法有影响,在政策因素变化条件下,上市公司回避使用净现值方法;经济环境对于企业投资决策方法影响不大,论文分析结果没有表现出经济因素是否变化对投资决策方法选择有明显影响。 相似文献
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温泉旅游迅速发展,引起了国内旅游学术研究的广泛关注,基于网上评论,数据驱动研究温泉顾客满意度和消费体验问题是一种新的模式。本文以南京汤山温泉度假区为例,基于来自携程和去哪儿网上的顾客评论数据,利用扎根理论对评价文本进行编码和范畴化,最后抽取出消费者情感、感知价值、目标人群、特色资源等11个温泉顾客满意度的影响因素。结合ISM和MICMAC方法进一步探索这些影响因素间的影响关系,构成温泉顾客满意度层次结构模型,揭示了提高满意度的影响路径和方法,为温泉旅游的发展提供有效的建议。 相似文献
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Bettina F. Piko 《Work and stress》2003,17(1):93-100
The main goal of this preliminary study was to detect the relative effects of sociodemographics, socio-economic factors and some variables of psychosocial work environment on an overall index of psychosomatic symptoms as an indicator of psychosomatic health in a sample of female Hungarian nurses. The participants were registered nurses and student nurses chosen at random from public hospitals ( n =420). Self-administered questionnaires contained various items on psychosomatic symptoms, sociodemographics, socio-economic variables, work schedule, the frequency of stressful situations and emotionally provoking problems at work, and social support from peers. Multiple regression models revealed that the frequency of stressful situations and emotionally provoking problems, and the lack of social support from peers, i.e. measures of psychosocial work environment, proved to be the only significant contributors to psychosomatic health complaints, after controlling for other variables in both registered and student nurses. 相似文献
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基于制度环境和任务环境观点的厂商关系管理 总被引:1,自引:0,他引:1
在构建、发展和维持成功的合作关系上,以往的营销渠道研究主要从经济效率角度强调了任务环境的观点,在很大程度上忽略了以合法性为基础的制度环境的观点.另外,在渠道研究上,与其它国家相比,我国的制度环境可能有很多特殊性,对渠道的影响力不容忽视.本研究将两种环境观点结合起来发展了一个管理渠道关系的综合框架,并通过对北京、上海224家4S店的调研数据进行实证分析,从而验证了两种观点在解释渠道管理中的一些现象时的互补性.文章最后指出了本研究的意义及对未来研究的建议. 相似文献
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Bettina F. Piko 《Work and stress》2013,27(1):93-100
The main goal of this preliminary study was to detect the relative effects of sociodemographics, socio-economic factors and some variables of psychosocial work environment on an overall index of psychosomatic symptoms as an indicator of psychosomatic health in a sample of female Hungarian nurses. The participants were registered nurses and student nurses chosen at random from public hospitals ( n =420). Self-administered questionnaires contained various items on psychosomatic symptoms, sociodemographics, socio-economic variables, work schedule, the frequency of stressful situations and emotionally provoking problems at work, and social support from peers. Multiple regression models revealed that the frequency of stressful situations and emotionally provoking problems, and the lack of social support from peers, i.e. measures of psychosocial work environment, proved to be the only significant contributors to psychosomatic health complaints, after controlling for other variables in both registered and student nurses. 相似文献