完善会计委派制度的有效途径——以教育部直属高校为例

随着中国高校办学规模不断扩大,对高校财务管理提出了新的要求。高校的会计委派制正是产生于这种新的形势下,基于不断深化高校财务管理体制改革的需要。虽然它在加强高校财务监管,堵塞财务漏洞,防范财务风险,防止国有资产流失等方面发挥了重要作用,但在现实发展中也存在一些问题。文章首先分析了高校实行会计委派制的依据和意义,指出了实行会计委派制过程中存在的问题,并以教育部直属高校为例,就相关问题提出了针对性的建议及完善途径．     

对高校推行会计人员委派制的认识

本文通过剖析现在高校财务管理存在的局限性 ,详细地论证了高校推行会计人员委派制的必要性 ,阐述了在高校推行财务人员委派制是一种必然趋势 ,这对于加强财务管理 ,集中资金使用 ,强化会计监督 ,以及预防腐败 ,都具有重大意义     

高校会计委派制的做法及利弊

会计委派制,是改革开放和市场经济大环境下的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.会计委派制是政府部门和产权管理部门凭借所有权,委派会计人员代表所有者监督下属部门或受资单位的一种会计管理活动.会计委派制最早出现在国有企业、国有控股企业,所以也称为政府会计委派制.政府会计委派制自从1998年实行以来,表现出较为理论的效果.实行委派制,对事业单位的会计负责人实行集中统一管理和委派,对于完善法人治理机制,建立健全监督约束机制,净化会计工作秩序,保证会计资料的真实性和完整性等方面具有重要意义.在此基础之上,出现了与之相对应的内部会计委派制.本文针对高校的内部会计委派制进行研究,通过对吉林师范大学的会计委派制进行整体分析,探讨高校实行会计委派制的优势及弊端.     

高校试行会计委派制浅析

本文针对高校会计职能弱化、会计信息失真、财经纪律松弛等现象提出了试行会计委派制这一做法 ,并从三个方面进行阐述 :1 .实行会计委派制是高等教育改革的需要 ;2 .实行会计委派制应做好的几项工作 ;3 .实行会计委派制应注意的几个问题     

关于高校实施会计委派制的探讨

本文对高校会计委派制进行探讨。高校实行会计委派制，会有效制止会计监督软化，制止各种腐败现象的滋生，消除会计信息失真现象，使高校有限的资金产生最大的社会效益和经济效益。本文对高校财务机构向基层单位委派会计的基本模式，被委派会计的任职条件、职责和权限，对委派会计的管理和考核，实行会计委派制应处理好的各种关系提出了自己的看法     

对高校实行会计委派制的探讨

高校实行会计委派制能有效遏制会计监督软化,增强会计职能,提高会计信息质量,节约财政资金,制止各种腐败现象的滋生。但高校实行会计委派制后也面临着不能从根本上解决会计信息失真,被委派会计人员与单位负责人的会计责任不清,受被委派人员素质制约等困境。因此,高校应采取相应的措施,完善会计委派制。     

关于高校实施会计委派制的探讨

本文就高校如何实施会计委派制谈了看法 ,分别从必要性、基本形式、任职条件、职责权限、管理考核等方面论述了会计委派制的步骤和措施。     

高等学校实施会计委派制的思考

高校实行会计委派制 ,可有效制止会计监督软化 ,消除会计信息失真现象。文章对高校财务机构向基层单位委派会计的基本模式 ,被委派会计的任职条件、职责和权限 ,对委派会计的管理和考核 ,实行会计委派制应处理好的各种关系等进行了探讨     

基于高校财务改革下的会计委派制研究-修改稿

高校会计委派制产生干新的经济形势和不断深化的财务管理体制改革需要,其实质是强化财务管理和财务监督的一项内部控制制度。对高校推行会计委派制的必要性、形式、意义、实施过程中出现的问题及解决途径进行研究。     

高校财务改革下的内部会计委派制研究

高校内部会计委派制产生于新的经济形势和不断深化的财务管理体制改革需要,其实质是强化财务管理和财务监督的一项内部控制制度。本文对高校推行会计委派制的必要性及意义、形式、实施过程中出现的问题及解决途径进行研究。     

建立会计委派制的思考

针对当前企业会计信息普遍失真现象 ,提出建立会计委派制的必要性。根据全国试行会计委派的几种形式 ,指出会计委派仍然存在几个方面的问题 ,提出了建立和完善会计委派制的思路 :( 1)国有资产管理体制改革为会计委派创造好的执法环境 ;( 2 )统一认识 ,使委派会计能履行会计监督 ,加强财务管理 ;( 3)加强委派会计的管理 ,克服存在的风险     

我国高校会计电算化存在的问题及对策

高校会计电算化存在认识不到位，软件带后等问题，须强调高校会计电算化对高校发展的重要性，提高高校会计电算化工作。     

高校教师职务聘后管理工作探微

推行教师职务聘任制度是我国教师管理制度的一项重大改革 ,有利于教师队伍整体素质的提高和学校教育质量的提高。搞好聘后管理工作是健全和完善高校教师聘任制的一个重要环节。文章对聘后管理相关的履职考核、分配制度改革等方面进行了探讨     

新形势下高校科研经费管理的制度设计研究

在科研经费来源多样、管理办法各异、预算执行要求更加严谨的形势下,高等学校针对科研经费规范化财务管理与会计核算的适应性改革要求非常紧迫。以高校财务管理与会计核算制度为基础,从完善科研经费财务管理内部制度设计的角度,论述了高校科研经费管理适应国家政策变化和规范要求的制度保障。     

高校内部会计控制制度与建设

内部会计控制制度是高校内控制度的重要组成部分,高校的内部会计控制制度为学校教育事业的发展提供了制度保证。高校在控制制度建设上以财务部门为主导,围绕学校办学目标,建立符合高校特点和要求的内部会计控制制度,建立"五位一体"的财务监督体系更好地为高校的教学和科研事业发展服务。     

高校总会计师的历史生成与现代大学制度构建

超前设计的高校总会计师制度,经30余年的缓慢推进而在近三年实现试点成功推广。观念障碍、体制限制与内控动力影响着高校总会计师制度的建设进度。在从碎片化走向体系性的高校体制改革过程中,中国现代大学制度才是高校总会计师工作推进的有效制度平台。     

高校实施内部会计控制评审的思考

阐述了高校实施内部会计控制评审的作用和任务,指出了存在的问题,并对存在的问题进行分析的基础上,提出了完善高校内部会计控制制度的对策和建议。     

强化委派会计的管理功能

会计委派制是在两权分离的情况下 ,所有者为保全资产、加强对经营者行为进行监督的有效形式 ,也是会计人员管理体制改革的一种尝试。但是 ,在实施过程中 ,委派会计参与单位管理与决策的职能弱化 ,使其作用大打折扣。因此 ,必须采取相应的改进措施 ,最大限度地发挥财务管理工作在合理配置资源、提高资金使用效益过程中的作用。