企业不宜办“社会”

长期以来,国有企业不单是生产的主体,而且是包括从职工住宅到学校、幼儿园、医院、浴室、宾馆、商场、饭店的小社会;不光要从事经济活动,而且承担着本应由国家负责的各项社会事业。据某省调查,19000多家国有企业,都程度不同地存在“办社会”的现象。仅对企业办学校和医疗情况统计,1994年末,该省国有工业企业开办各类职工子弟学校143所,资产总额1.2亿元,教职工人数6911人,全年支付教育经费4766万元;创办医疗卫生机构135个,资产总额3亿元,年末职工人数9913人,年支付医疗卫生机构经费1.5亿元。     

海南重金引“凤凰”

近日，海南省政府全面启动高素质紧缺人才引进机制，凡签约在该省工作5年以上者．用人单位可发给购置住房的安家补助费，海南省提供科研启动经费。其标准为：“两院”院士安家补助费在50万元以内，科研启动经费为100万元至200万元：国家有突出贡献中青年专家．享受国务院特殊津贴专家以及”新世纪百千万人才工程”国家级人选安家补助费在20万元以内．科研启动经费分别为20万元（自然科学类）和10万元（社会科学类）以内。     

机构编制立法迫在眉睫

机构编制立法迫在眉睫张策在《干部人事月报》１９９７年第７期中撰文指出：机构编制立法迫在眉睫。根据国家统计局一季度统计表明，国营企业职工人数为７３３６．２万人，比同期减少近１２８万人；事业单位２５０２．８万人，比同期增加１０１万人；机关单位１０３０万人...     

国企高管限薪更需薪酬“透明”

根据近日年报披露的数据,作为中国以资产计最大银行的掌门人,工行董事长姜建清和行长易会满去年的税前合计总薪酬都是54.68万元,其中已支付的税前薪酬为44.8万元.而“限薪令”前,姜建清和易会满2014年的税前总薪酬分别是113.9万元和108.9万元.     

职业技能开发:50万矿工的“方舟”

国有企业改革使大量的职工下岗待业,作为国民经济各行业中困难最大、下岗职工最多、转产难度最大的煤炭行业,怎样让50万转产矿工顺利地再就业?如何避免产生庞大的失业大军? 在高度的计划经济时代,煤矿工人被誉为“特别能战斗的队伍”,而如今却演变为“煤矿工人是特别能忍受的队伍”。此话一点不假,全国煤矿职工工资水平1992年居各行业前4位,以后逐年下降,东北辽源矿务局企业负债率高达79.53％,每月支出贷款利息250万元,家庭人均月收入65元以下的特困职工有2193人,舒兰矿务局欠发职工工资最长的5个月,欠离退休人员和职工工资达3600万元。重庆市松藻矿务局每月人均收入50元以下的有500多家1300多人,其中人均生活费在20元以下的有近20户70多人。四川省达竹矿务局人均生活费不足30元的有500多户,先后有近     

开展青年岗位能手活动 发掘青工岗位潜能

安钢是国有特大型钢铁联合企业。２００１年钢产量达到２７２．５万吨，销售收入实现６５．５７亿元、利润３．８５亿元。２００２年１—１０月份产钢３１３．６万吨、销售收入实现６７．３亿元。安阳本部现有职工３．３万人，其中３５岁以下青年职工近２万人，他们８０％在一线生产岗位，是安钢一支重要的生力军。１９９４年以来，由公司团委牵头，并会同劳动人事、工会、科协等部门，每年都组织开展不同工种岗位、不同层次的青年岗位能手活动。活动开展以来，形成了从领导机构、实施培训、考试选拔、表彰激励等一个完整的活动保障体系。为…     

人才在华西

华西“别墅” 华西村，位于江苏省江阴市华士镇西，用不了一个小时就可以走遍全村。然而在这个仅有０．９６平方公里的江南小村，却产生了令人叹为观止的现代传奇。 建村时全村集体资产仅２．５万元，现在已达到１２亿元，自有流动资金５亿元，人均超过了７０万元。全村初中以上文化程度的职工占总数的８６％，大中专生５３３人。１９９４年以来，富起来的华西人还为陕甘宁晋等地培训干部４３２０人，挤出１０００多万元帮助兄弟单位和经济欠发达地区发展经济。 建村３７年来，华西坚持发展集体经济，走共同富裕的道路。１９７９年，国务院…     

浅析医疗保险总额预付的监管

所谓总额预付．是指根据一定区域内参保人数、年均接诊总人次数、次均接诊费用水平,测算一定区域内年度统筹补偿控制总额．经办机构定期预拨．实行总额控制、包干使用、超支分担的支付方式。目前,在我国总额预付方式备受推崇．主要是因为该制度加强了对医疗行为的控制．可以遏制医疗机构开大处方、乱检查、乱收费、任意扩大服务项目等弊端．有效控制医疗费用增长。     

南阳市企业养老保险经办机构规范化建设现状及思考

一、企业养老保险经办机构管理工作基本现状 (一)企业养老保险各项任务落实情况 以2013年底各项数据为例:全市参保总人数612228人;参保职工人数432977人,全年共完成企业养老保险费征缴205321万元,为179251名离退休人员发放养老金344962万元,2013年年底南阳市企业退休人员为178393人,社区管理人数为129915人,社会化管理率为72.8％.全市实地稽核183802人.     

中小物流企业人力资源存在的问题及对策研究

按照2011年6月18日工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定,交通运输业、仓储业、邮政业从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下为中小微型企业。可见中小物流企业存在规模小、资产较低、从业人员少等特点。随着物流行业竞争力的加剧,中小物流企业的利润空间逐步降低,然而,近年来人力资源的使用成本逐年上升,也将给中小物流企业的生存与发展带来严峻的压力和挑战。     

大学教授升值了

从1999年11月开始，清华大学老师的收入“猛涨”，最高的增加了5000元．此举拉开了高校人事制度改革的序幕，人们不禁嘘吁：教职工收入大幅增加清华大学的老师在领取去年11月份工资时会发现，他们的工资卡里一下子多出了不少津贴，从300到5000元不等。从那个月开始，清华在全国高校中率先大幅度提高教师待遇。按新的分配办法，全校所有教职员工根据岗位的不同，被分为9级，除原有工资外，可享受9个等级的津贴。最高的“九级教师”收入每年增加5万元，最低的一级教师，增加3000元。其他几级增加数额分别为4万元、3万元、2．3万元、1．7万元、…     

烟台凸现高层次人才栖息地

从俄罗斯回国的留学生刘传利投资200万元创建了烟台百信成大有限公司，利用国际先进的常温硫化技术生产橡胶补片，企业刚刚运行了3个月，销售额就达40万元。盈利逾4万元，今年可望实现销售额300万元，利税100万元。     

开发一流人才 创造一流效益

宝钢(集团)公司现有职工21000人(其中干部4300人)。1993年公司产钢722万吨,销售额175亿元,实现利税57亿元、利润33亿元,全员实物劳动生产率按宝钢的样板厂——日本君津制铁所同口径计算已达到612吨/人·年。 近几年来,宝钢以世界同类钢铁企业的一流劳动生产率为目标,围绕转换企业经营机制、增强企业的活力,在劳动、人事、工资制度配套改革方面作了一些探索,较好地适应了企业走向市场、走向世界的需要。 一、不断强化集中一贯管理,进一步实现机构、定员配置合理化、科学化,是开发人才资源,提高劳动生产率的根本任务。 宝钢投产以来,始终坚持“集中一贯”的管理体制。遵循“机构不重叠、业务不重复”的原则,不断理顺关     

海归故事你我他——申晓红：从原点回到原点

根据教育部统计，从1978年到2003年，我国各类出国留学人数累计达70．02万人。留学回国人员总数达17．28万人。2003年，我国年度留学回国人数首次突破两万人，为2．01万人，比上一年增长了12．3％，其中自费留学回国人数增长了15％，公派留学回国人数增长了7．4％。     

香港：最低工资敲定时薪28元

影响全港低薪打工仔的首个法定最低工资水平，终敲定为时薪港元28元，全港31．4万雇员获平均加薪16．9％。最快明年“五一”劳动节正式实施。根据临时最低工资委员会报告，时薪28元令近1700间企业转盈为亏，综合消费物价指数及失业率，则分别被推高0．4及1．2个百分点，4．5万员工被裁。     

信息快递

安阳市全面推进工伤保险工作健康发展一是加大扩面征缴力度。截至目前,全市工伤保险参保单位4137家,参保职工人数42.3万人,较上年增加2万人,完成省定参保任务的100.6%;农民工参保人数12.45万人,比去年增加0.74万人,超额完成省定参保任务。全市共征缴工伤保险费5258万元,完成省定征缴     

建立培训基金 实现企业“多赢”

A公司是一家电子制造企业，目前有员工约2000人，该行业竞争激烈，公司目前处于稳定发展时期，培训讲师以内部讲师为主，少量的送外培训，学员参加培训是在非工作时间，因此给予加班费，兼职讲师授课给予培训授课津贴，每小时10元到30元不等，一年的讲师费约为3．575元，支付给学员因参加培训的加班费约为20万元，送外培训费用为1．5万元，总共为25万元，该企业每月资金总额为20075元，该公司的培训关系可用下图表明：     

国际化人才身价暴涨

年薪38万:一个“洋打工”顶17个上海人据报道,2004年,上海职工年平均工资22164元人民币,比较“洋打工”约38万元的人均年收入,两者相差17倍。联系到近期中国地方政府海外揽才所抛出的“高薪”绣球,不难推断,在中国的国际化人才身价正在暴涨。高收入源自高学历和高职位。资料显示,来沪外国人士绝大部分选择在外     

浅谈企业员工培训中存在的问题及对策——基于郑州雪洋食品公司的案例分析

一、雪洋食品员工培训现状 郑州雪洋绿色食品有限公司（简称雪洋食品）位于郑州市南绕城公路，地处107和310国道交会处，成立于1984年，拥有资产总额5900万元，现有员工460余人，是一家集科研、开发、生产、销售、服务为一体的股份制企业。公司以饮料及方便食品的生产销售为主，“雪菲力”系列碳酸饮料、“雪洋”系列碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料等系列产品远销全国各地，覆盖河南省及周边十余个省、自治区、直辖市（以农村市场为主）。但雪洋食品由于规模不大（2002年迁入现在的新址，占地138亩），步入市场经济的时间短暂，在基础的管理层面如质量管理、成本管理、财务管理等方面还没有真正上路，     

广东:调整企业职工最低工资标准

日前,广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从2015年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整平均增幅为19%,仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工