要重视提高企业党组织领导干部的德才素质和能力

一、企业党组织发挥政治核心作用的现状1、相当多的企业党组织不但不能够参与企业重大问题的决策,反而连应有的政治领导地位都不明确.企业党组织处于政治核心地位,但事实上难以到位,弱党强政的现象普遍存在;2、一些实行党政“一肩挑”的企业中,党组织工作明显地处于从属地位,党建工作有名而无实际工作成绩;3、有些企业党组织虽然制订了企业党组织参与重大问题决策的制度,但起不到应有的作用,只能走走形式,实际上仍然是靠边站;4、有些企业党组织参与重大问题的决策,但参与不进去,被迫“打外围”.总体来说,企业干部职工思想不一致、生产积极性不高,需要解决的实际问题较多;企业生产经营状况不佳;企业党组织凝聚力、吸引力和战斗力下降;党组织的政治地位被削弱;党组织在参与企业重大问题决策时发挥不了政治核心作用.     

“党员上党课”——农村基层党员教育管理的创新之举

为加强基层党员教育管理．扩大党员学习教育的覆盖面．提高党员队伍政治理论素质和基层党组织的凝聚力．江宁区淳化街道党工委在第二批先进性教育活动中创新地开展了“党员上党课”活动．在第三批先进性教育活动中开展了“党员辅导党课”活动．经过2006年的进一步推进和完善．“党员上党课”活动在基层党员教育管理中发挥了积极作用．受到基层党组织和党员的广泛好评．取得了较显著的成效。     

新时期创新高校党课教育探析

高校党课是党组织加强党员教育的重要载体,对于提高党员的思想觉悟和基本素质,完成党的各项任务具有重要的作用。本文通过列举目前高校党课教育存在的问题,阐明了深化党课教育理念、创新党课教育内容、改革党课教育形式等三种创新党课教育途径,并得出创新党课教育的意义。     

如何做好基层党课教育工作

基层党课,是党课培训的最基础形式,是加强基层党员思想素质教育的基本方式方法。基层党课教育工作做得好与不好,关系到单位职工思想基础的牢固程度,从而影响到生产经营情况。笔者以自身多年的基层党建工作为基础,提出了做好基层党课教育工作应注意的问题和解决的方法。     

国有企业经营低效率成因的系统性分析

从企业经营目标、企业经营的技术与制度选择和企业经营创新等方面对我国国有企业经营低效率的成因作了分析.认为转型期国有企业经营低效率是一个基于经济目标的限定性很强的命题,国有企业经营目标的多元化必然带来其资源配置上的冲突和经济效率的损失;技术和制度选择的非完全自主性,将导致国有企业经营内部低效率和外部低效率;国有企业改革的供给主导型特征与渐进式过程以及这一过程中的效益递减规律,决定了国有企业良性创新机制形成和效率成长过程的长期性.因此,经营目标的明确与相对单一化,技术与制度选择自主机制的建立和企业经营自主创新机制的形成是实现国有企业高效率经营的基本前提.     

试论企业社区党建存在的问题、原因及对策

国有大型企业社区党建是一个新事物。怎样使企业社区党建工作与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,紧扣生产经营这一主题,坚持服务和服从生产经营这一中心任务,确保社区和谐稳定,保持企业社区党组织的战斗力、向心力和凝聚力,这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务。本文从一个单位的侧面,详实分析了企业社区党建存在的问题、原因及对策,具有一定的现实指导意义。     

新时期边疆农村基层党组织建设质性分析——以新疆乌鲁木齐县安宁渠镇为例

民族地区农村基层党组织建设受多方面因素的影响,如党支部在村里有边缘化、弱化的倾向,“一肩挑”在现实中存在的问题,村干部的行政工作与收入、养老、农业生产的问题等.社会转型期边疆农村基层党组织建设需要关注党组织自身建设,做好少数民族工作,将党员学习制度同农业生产更好地结合,加强党组织的凝聚力,从各方面解决现实问题,加强民族地区农村基层党组织建设.     

从战略角度看企业情报管理的地位和作用

工业企业的情报管理是生产经营管理系统中的一个重要子系统,是整个企业管理过程中不可缺少的管理内容。它为企业的经营决策、计划、组织、控制等管理活动,提供了科学的依据和有利的前提条件,在一定程度上决定着企业的生存和发展。因此,在商品经济不断发展,市场竞争不断加剧的条件下,企业在组织生产经营管理活动的过程中必须从战略角度来认识企业情报管理的重要性,重视和加强企业情报的管理活动。企业的情报管理是指企业根据自身的特点和生产经营活动的需要,对技术、经济等情报进行搜集、分     

管理会计在企业内部管理中的作用

管理会计是现代西方国家将“管理”与“会计”这两个学科巧妙结合,以现代管理科学为基础,以提高经济效益为目的,以一系列特定技术、方法为手段,对企业生产经营活动进行规划和控制的信息系统,管理会计的主要目标是为企业内部提供服务,其职能是预测经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考核评价经营业绩。     

电子商务经营模式的演化与创新

经营模式是一个公司赖以生存的经营方法,企业通过它在价值链中的位置来赚钱。电子商务经营模式是企业开展电子商务的方式,企业通过这种方式持续经营并获得利润。它经历了一个不断演化的过程,内容涉及企业的战略、结构、流程和技术。目前,电子商务经营模式正从产品创新、客户关系、基础设施、财务管理等方面进行创新。     

“鞍钢宪法”思想的经济学分析

“人本管理”是西方管理学革命的方向.产生于中国的“鞍钢宪法”直接引发了管理学的革命.“鞍钢宪法”中的“民主管理”思想比起西方的“人本管理”具有更多的内涵:它不但提升了企业管理效率,解决了企业管理中的一些难题,同时还是劳动者主人翁地位的体现,在以公有制为主体的中国企业管理中尤其具有现实意义.文章在介绍“鞍钢宪法”产生历史背景和主要内涵的基础上,从经济学视角作了一个简要分析.分析表明,“鞍钢宪法”不但是管理学的革命,也为经济学中解决企业理论中的交易费用问题和监督难题找到了思路.     

溧水县“流动党课”走出“县门”

1月9日．溧水县在南京施工的天泉建筑公司的17名党员济济一堂。接受了一次《非公企业党建工作如何开展》的党课培训。这是该县加强和改进流动党员教育管理集中主题活动的一项重要内容。针对农村流动党员长期在外打工。党课不经常的实际．溧水县启动“流动党课”实施计划．出台了《关于做好“两、节”期间流动党员教育管理工作的通知》。明确要求各基层党委（总支）充分利用元旦、春节期间上好一节党课，利用流动党员返乡的时机．组织流动党员集中上课，把党课送到田头、工地、企业和县外。除了在南京施工现场集中上“流动党课”外，该县将还在流动党员较为集中的常州、无锡、上海等地开设“流动党课”，力争让绝大多数的流动党员能够接受党课教育．     

虚拟企业的管理创新

虚拟企业是知识经济的产物，在信息经济时代，计算机技术、网络通信技术、互联网技术的发展使企业组织开始演化，虚拟企业逐渐成为一种重要的生产经营组织形态。“虚拟”是电脑网络术语中的一个常用词，引用到企业管理中，相对于传统实体企业，它在管理理念、计划手段、组织结构、技术手段等方面具有一定的创新特征，可有效提高企业核心竞争力。     

解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展

如何帮助企业破解发展中的难题，进一步激发企业的创造力、凝聚力、战斗力和蓬勃活力，促进企业保持良好的发展势头，实现富民兴林的目标，是每一个基层林业企业党组织所共同希望和努力奋斗的任务。本文结合国有林区基层党建工作发展实际，针对解决两个“难题”推进基层国有林业企业发展进行了探讨。     

江苏龙蟠石化有限公司党支部：创先谋发展 争优树风范

江苏龙蟠石化有限公司是目前国内规模较大的民营润滑油企业之一．也是南京经济技术开发区较早成立党组织的民营企业。近年来．公司党支部坚持以公司确立的“抓效益、上规模、优项目、谋长远”的工作目标和“年轻、活力、激情、创新”的发展定位，围绕企业生产经营工作．积极探索．     

顾客第一论

“顾客第一”有其特定的内涵,它充分体现社会主义企业的根本目的,因而是企业所有经营观念中的一个根本性观念,也是企业生产经营的一个根本指导思想。企业要实现其双重目的,促进物质文明和精神文明建设的发展,并树立各种现代经营观念,就必须坚持顾客第一。     

关于企业党的组织建设问题观点综述

(一)企业应不应当设置和加强党的组织? 当前,伴随着企业经营机制的转换,有些人对企业应不应当设置党的组织产生了怀疑,出现了一些有悖于加强企业党的建设的认识问题。归纳起来,有下列几种说法: 一是“弱化”说。认为搞市场经济,中心是经济,关键是产品,根本在市场,只要抓好生产经营,企业效益好,就“一好百好”。因此,企业党建工作无关紧要,可有可无,应该“弱化”。 二是“分离”说。认为:1.企业是经济组织,党组织是政治组织,经济与政治应该分开;2.企     

完善经济活动分析,增强邮电通信企业竞争能力

企业经济活动分析,就是对企业生产经营过程中的战略决策、经营目标与经营环境、生产过程及其成果、销售成果、人事劳动管理、综合经济效益等进行综合全面的、普遍联系的分析,以正确全面认识企业生产经营实践活动,揭示和掌握社会主义市场经济的运行法则和客观经济规律,提高对市场变     

试论工业企业经营诊断

工业企业经营诊断,是用科学管理的理论和方法,为企业解决存在的具体问题,改善企业经营管理水平和提高经济效益的一种科学有效的现代化方法。一个工业企业能否有效地利用有限的资金和资源,生产符合社会需要的,物美价廉的产品,创出好的经济效益,是企业在市场竞争中保持不败和高速发展的基本条件,也是企业经营管理的中心课题。为此,企业经营管理者就必须经常不断地分析研究企业经营管理过程中的各种因素,真正从企业的自身     

形式 核心 桥梁

在国有大中型企业中贯彻中央“三句话”所设计的企业党组织、企业员工、企业行政“三元分工的直接民主制”形式,是当前加强和改进企业党的建设,充分发挥国有大中型企业党组织政治核心作用的有效桥梁。 当前,一些国有大中型企业开始实行现代企业制度,在这交替过程中出现了新旧机构不同程度并存的状态,使得发挥企业党组织的政治核心作用复杂化。同时,企业党组织的政治核心作用又不是孤立存在,与企业员工、企业行政有联系。在这特殊情况下不探讨出一种特殊形式作为桥梁,那将很难发挥企业党组织在企业中的政治核心作用,这种作用有淡化甚至消失的危险。