“党员上党课”——农村基层党员教育管理的创新之举

为加强基层党员教育管理．扩大党员学习教育的覆盖面．提高党员队伍政治理论素质和基层党组织的凝聚力．江宁区淳化街道党工委在第二批先进性教育活动中创新地开展了“党员上党课”活动．在第三批先进性教育活动中开展了“党员辅导党课”活动．经过2006年的进一步推进和完善．“党员上党课”活动在基层党员教育管理中发挥了积极作用．受到基层党组织和党员的广泛好评．取得了较显著的成效。     

流动党员过“视频党日”

活动时间：2008年8月6日 活动单位：南京云海特种金属股份有限公司党总支 活动主题：交流企业生产经营情况增强企业党员主人翁意识 活动背景：随着企业不断向外拓展业务，溧水县晶桥镇云海公司党总支分别在山西省运城市、内蒙古包头市建立了驻山西、驻内蒙党支部，外出党员就地活动，南派出地、所在地“双重管理”。     

党员流动到哪里，支部就服务到哪里

近年来，江苏省盐城市亭湖区委组织部主动应对流动党员日益增多的形势，坚持把流动党员的教育管理纳入基层党建工作范畴，按照“三个有利干”的要求和“条块结合”的原则，依托社区党建和“两新”组织党建，努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式。     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

“离乡不离党，建设新故乡”——玄武区红山街道以优质服务化解流动党员管理难题

如何加强流动党员的服务和管理，如何让流动党员在异乡找到归属感？如何发挥党员先锋模范作用？玄武区红山街道工委近年来加大了对流动党员管理的硬件投入，建立了流动党员服务和管理平台，搭建了较为完善的硬件设施，打造融服务与教育管理为一体的一流工作平台，在藤子社区投资100多万建立了流动党团员服务中心，以流动党（团）员服务站、流动党员电教学习室、党员谈心室、党员图书阅览室、藤子工业园党员服务站、党员义工捐助站等载体，流动党员在“异乡”有了自己的“新家”。     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

“党建进家庭”的凝聚效应

社区党员来自不同的群体,由离退休职工党员、待业党员、流动党员、大中专毕业生党员等构成,党员队伍复杂,呈松散状态,普遍存在“党员难集中、活动难开展、党费难收缴、上级精神难传达、思想状况难把握”的问题。为了创新社区党建工作,近几年来,     

党员“点菜”让宣讲更有味道

4月23日下午,南京政治学院16队硕士研究生耿德兴主动领受南京市鼓楼区江东街道民政科王志慧的“菜单”,为100余名社区党员讲授关于“解读富国与强军统一问题”的公开党课。据悉，由社区党员群众“点菜”,解放军南京政治学院300名博士硕士进百个社区讲百堂公开党课,活动开展得有滋有味。     

和谐社会篇——南京“和谐发展”揭开新篇章

将记忆时钟的指针转回2005年。是年1月31日，江苏省会议中心大礼堂座无虚席，一场激动人心、不同寻常的党课正在进行。市委书记罗志军首次提出和谐南京建设的“四大目标”、“三大原则”，让与会党员心潮澎湃……     

领航：让流动党员有个温暖的“家”

自南京领航人才开发有限公司受南京人才服务中心党委授权成立党支部以来，公司党支部作为流动党员的组织管理部门．承担了大量的党组织关系转接、流动党员教育和管理工作。公司党支部存在流动性大、党员工作地点分散、青年党员多、预备党员多等特点。如何做好党员的教育和管理，始终是一大难题。为了服务好广大流动党员，     

淳化开展“一名党员一堂党课”活动

淳化街道党工委创新学习方式，以解决第二批先进性教育中党员工学矛盾突出、集中学习有难度的问题。他们在各党支部开展“一名党员一堂党课”活动，即在党员自学的基础上，由具有一定学习理解能力和语言表达能力的年轻党员，在《保持共产党员先进性教育读本》中确定一篇文章精读，撰写教案后在支部党员会上宣讲。     

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理服务工作。“一簿”是老干部党员基本情况登记簿。“六卡”是：老干部党员活动胸卡、支部工作月报卡、党校学员登记卡、老干部党员征求意见卡、老干部党员学习资料卡、老干部流动党员登记卡。通过规范管理,做到支部每月有活动,党员学习有资料,活动形式多样化,流动党员有服务。     

新疆阿勒泰市金山路街道启动党员电教“入户工程”

为切实加强党员教育管理工作，新疆阿勒泰市金山路街道党委启动了党员电教“人户工程”。     

围绕“有觉悟、有能力、有精神”做好党员工作——先进性教育活动对党员工作的几点启示

历时一年半的保持共产党员先进性教育活动．是我党历史上规模最大、时间最长的一次党员集中教育活动。根据这次教育活动的一些启示，笔者认为在新的历史条件下．围绕着使党员“有觉悟、有能力、有精神”开展党员工作对保持党员队伍的先进性有重要意义。     

浦口区通过“3210”法做实流动党员管理工作

在新一轮流动党员排查工作中，浦口区采取三联、两清、一卡和零距离的“三二一零”工作法，全面摸清流动党员底数，健全流动党员信息库，做实流动党员管理服务工作。通过联系党员本人、联党员亲友、联党员原属党组织三类人员，确定流动党员现就业岗位、居住地、联系方式、持证情况、是否定期参加组织活动。     

增强流动党员管理教育实效性的思考

增强流动党员管理教育的实效性，就要从党组织在流动党员管理上存在的问题入手，进一步转变思想观念，创新组织设置，完善管理机制，使流动党员的教育管理工作逐步走向规范化、制度化的轨道，从而增强流动党员管理效果。     

流动党员在这里安“家”

为有效解决流动党员教育难、管理难、作用发挥难和外出务工人员入党难等现实问题,安徽省天长市积极创新流动党员管理服务举措,先后在上海、苏州分别建立了中共天长市杨村镇驻上海市流动党支部、中共天长市金集镇驻苏州市流动党支部,探索建立“组织设置便利、教育管理灵活、发挥作用实在”的流动党组织建设新模式,确保流动党员“管得住、管得活、管得好”。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。     

党员服务中心：农村党建工作的新平台

近年来．随着农村社会经济的快速发展．农村党员的流动件越来越大．特别是今年乡镇区划莆新调整后．镇域面积扩大，党员数增多，而对农村党员实行有效教育管理的手段并没有增加。针对新形势、新问题．江宁区湖熟镇党委峰持以人为本的理念．围绕“关怀党员的平台、服务群众的窗口”目标．以创设党员服务中心为载体．积极探索创新加强农村党员教育管理、发挥党员先锋模范作用的有效途径．推动农村党建工作在探索中不断加强．在创新中不断提高。他们的主要做法是：     

溧水“促农增收十大工程”正式启动

为切实做好农民增收工作．把农民增收项目落到实处，2006年，溧水县将实施农民增收“十大工程”。工程的实施，将带动该县农民人均增收880元，占今年农民增收计划的90％左右。