基于讨价还价的私募基金机制比较研究

作为私募基金的主要形式，有限合伙制具有比公司制更高的激励作用，原因可能是两者在契约设计上的不同。本文引入讨价还价模型对公司制与有限合伙制进行分析，求解了两种机制下的均衡契约。研究发现，股东(或有限合伙人)和经理(或普通合伙人)之间的博弈等价于包含外部选择的讨价还价博弈，当经理保留收益不断提高，有限合伙制将逐步取代公司制。进一步地，有限合伙制将给出更高的分成比例，进而实现更高的激励，更有效地利用人力资本。     

合伙企业会计核算若干问题探讨

合伙企业作为现代企业制度一种组织形式,与公司制企业会计核算区别主要在所有者权益上。合伙人投入资本、退伙中要正确核算商誉;合伙人既作为投资者,又作为经营者需正确核算提款数;合伙企业征收投资者个人所得税,是合伙企业一项费用支出,应由企业负担;税后利润应比照公司制企业提取风险和发展基金。     

合伙企业所有者权益会计核算的特殊性

合伙企业作为不可或缺的一种企业组织形式,作为私营企业、会计师事务所等专业服务机构以及风险投资者的必然选择,其所有者权益会计核算在许多方面都有别于公司制企业.本文从原合伙人明确的增资和减资、合伙人提取资产、新合伙人的加入、旧合伙人的退出、合伙企业的损益分配等5个方面分析了合伙企业会计核算及账户设置的特殊性.     

创业投资基金组织形式的效率分析

论述了创业投资基金组织形式对其公司治理的影响,认为有限合伙制创业投资基金是创业投资家进行早期创业投资的较佳组织形式,创业企业信息特征影响创业投资基金组织形式,提出我国创业投资基金组织形式的发展思路.     

浅谈国有投资公司

<正>在我国,国有投资公司是由国家单独出资设立,具有法人地位的以国有独资或国有控股公司为主要组织形式的公司制企业,是政府授权运营国有资产的投融资主体。国有投资公司作为国有经济布局和结构调整的"市场载体",发挥了引导投资、促进产业结构调整和国民经济合理布局的积极作用,并通过市场运作,来促进国有资本的优化配置和实现国有资产的保值增值。一、国有投资公司的主要职能     

公司制是搞活国有企业的现代企业制度

<正> 建立现代企业制度是进一步适应社会化大生产需要和市场经济的要求,使企业真正成为面向国内外市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。是我国国有企业改革的方向,也是社会主义市场经济的基础。建立现代企业制度的具体组织形式,就是国有企业实行公司制,将现有的非公司类型的企业,改组成为公司法人组织。其公司的主要形式包括有限责任公司和股份有限公司。 去年十月,我厂被国家体改委选为全国九家股份制规范化试点企业,就是把现在的东方电机厂改制为公司制的最高组织形式,即上市的东方电机股份有限公司。建     

关于推进国有企业公司治理从规范性向有效性转变的几点思考和建议

正自从上世纪我国在国企改革中引入现代企业制度以来,公司制已经逐渐成为我国国有企业的主要组织形式。以公司制为典型代表的现代企业制度虽然已经被西方经济发展史证明是一种非常科学和有效的制度,但是进入中国后却出现了水土不服的症状,许多国企的公司治理工作只是具有形式上的规范性而没有产生功能上的有效性。要促进国企公司治理从"形似"走向"神似",必须深刻认识当前国企公司治理工作中存在的主要问题,深入分析产生问题的原因,并且从源     

认识美国企业制度

美国企业制度的基本特征 1.企业制度主要表现为公司制度.从企业总数看,目前,独资企业占企业总数的76%左右,合伙企业占企业总数不足8%,公司制企业占企业总数的16%,但其资产与销售额居首位,分别占全部企业的85%和89%,据此认为公司制是美国企业制度的主要形式,其中股份有限公司是企业普遍采用的公司形式.     

学习型组织

８０年代美国麻省理工学院彼得·圣吉博士提出“系统思考、学习型组织”管理理论,这一理论产生后即刻风靡西方发达国家国企业管理界。圣吉的著作《第五项修炼》被誉为跨向２１世纪的管理圣经。圣吉理论的核心是系统思考,即整体互动思考方式及修炼方法。着眼点在企业（组织）即不仅是要注重个人的学习,更重要的是提高组织整体的学习能力,克服组织学习智障,以系统思考方式来锻造学习型组织,便企业（组织）产生创造未来的竞争力。圣吉在《第五项修炼》一书中提出：第一项修炼：自我超越（ＰｅｒｓｏｉｉｎｌＭａｓｔｅｒｙ）学习不断理清…     

基于Windows DNA技术的网络财务系统的实现

随着经济和技术的发展,财务系统网络化已在为一种必然趋势。在对Ｗｉｎｄｏｗｓ分布 式互联网应用框架技术深入分析的基础上,提出了一种实现企业信息集成的网络财务系统框型,结合组件对象模型（ＣＯＭ）组件技术,讨论具有动态浏览特点的网络财务系统的编码方法。     

提升与重构中小企业的核心竞争力——运用电子商务BtoB模式

电子商务是一种新型的商业运营模式。电子商务模式BtoB（Businessto Business），是商家（泛指企业）对商家的电子商务，即企业与企业之间通过互联网进行产品、服务和信息的交换。它包括两种基本模式：一种是企业之间直接进行的电子商务（如制造商的在线采购和在线供货等）；另一种是通过第三方电子商务网站平台进行的商务活动。BtoB是电子商务交易的主要形式之一，约占电子商务总交易量的80％。     

发展公司制农业 增加农民收入

如何围绕市场来发展农业、增加农民收入?在实践中我们体会到，传统的发展思路已经不能适应这个要求，新时期农业农村经济呼唤新的组织形式，呼唤新的经营主体，公司制农业作为一种全新的农业经营方式便应运而生。公司制农业是在农业市场化程度逐步提高的过程中出现的必然产物，按规范的公司制运作是其主要特征，市场机制是其合理内核。结合襄樊市襄阳区的实践，我们认为公司制农业具有如下内涵和特点：     

公司制:现代企业制度下有效的管理组织形式

<正> 我国现行的企业组织制度,是一种单一的全民所有制企业组织制度。现代企业组织制度多是采用公司制。公司制是现代市场经济条件下创造出来的现代企业组织管理制度的主要形式。现代企业制度下的“公司”不同于目前许多实为传统全民所有制企业的“公司”和那些行政性的“翻牌公司”,而是按照《公司法》的原则设立和运行的,     

政府引导基金运行模式述评

运行模式的选择对政府引导基金应有功能的实现至关重要。我国目前相关规定将政府引导基金基金的组织类型限定为事业法人,此种规范应得以修正,还应赋予各级政府自行选择引导基金运行模式的权利。常见的政府引导基金运行模式包括事业法人制、信托制、公司制、有限合伙制等,其各具特点、各有利弊。政府引导基金选择运行模式时,应审时度势、因地制宜,探索出适合当地经济发展的独有道路。     

我国有限合伙制风险投资企业的税收及法律障碍

目的:分析在现行法律体制下,我国有限合伙型风险投资企业所面临的税收壁垒。方法:通过横向比较我国有限合伙型风险投资企业和公司型风险投资企业在税收方面所受到的法律规制的异同,分析具体法律条文和地方政策来探讨"在我国设立有限合伙型风险投资企业是否真的能达到减少课税的目的",分析我国有限合伙制风险投资企业的税收及法律障碍。结论:由于法律条文规定的不明确、不完善,法律与各地政策规定的不统一,有限合伙型企业税收政策优惠力度不大,当前在我国设立有限合伙制风险投资企业的税收优势还不明显,创立合伙型风险投资企业对于企业家们来说吸引力不大。     

认识人力资源管理的经济价值推进企业经营管理升级

公司制是一种代表现代企业管理的法人治理结构。然而，在当前我国企业经营管理中，无论是公司制企业，还是其他形式的企业，大多数都忽略了人力资源管理在企业经营管理中的应用，仍停留在“人事管理”的层面。笔者通过揭示人力资源管理的经济价值作用，以引起管理者对人力资源管理的重视。     

成都:三分之一国有企业将完成公司制改造

<正> 成都市体改委最近提出,1998年全市三分之一以上的国有大中型企业要基本完成公司制改造。 改制可以采取5种主要形式:一是对产业关联度强、产品协作关系紧密的企业,通过企业之间相互换股、参股、将双方企业改造成为公司制企业;二是优势企业收购其它企业,将优势企业改造成公司制企业;三是在引入新     

城市国有土地市场化配置的制度非均衡解释

城市国有土地市场化配置极大地提高了土地资源的配置效率 ,提供了对土地使用者集约利用土地的激励机制 ,促进了国有企业现代企业制度的建立 ,为中国市场经济取向的改革创立了公平合理的竞争环境。从简单收取外资和合资企业的土地使用费 ,城市国有土地到目前已经形成了土地出让、土地租赁、作价 (出资 )入股、国有土地使用权国家授权经营、保留划拨５种使用形式的并存 ,这５种形式依次市场化配置程度在降低。目前实践中采用土地出让等市场化方式用地的比例仍然较低 ,作价 (出资 )入股和国有土地使用权国家授权经营两种形式适用的企业范围有限…     

新形势下公司制企业的计划生育工作探析

计划生育是我国的一项基本国策,稳定低生育水平是一项长期的工作任务。公司制企业作为现代企业一种重要的形式,企业计划生育工作的好与坏,直接影响到企业社会责任的履行,最终影响到社会的和谐。本文试图分析目前新形势下我国公司制企业的计划生育工作机遇与现状,并提出相应的建议。     

集体企业改制为何主选公司制

1997年8月,国家体改委制定了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》,明确提出股份合作制企业既不是股份制企业,也不是合伙制企业,与一般的合作制企业也不同。股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。在股份合作制企业中,劳动合作与资本合作有机结合。劳动合作是基础,职工共同劳动,共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行民主管理,企业决策体现多数职工的意愿;资本合作采取股份的形式,是职工共同为劳动合作提供的条件,职工既是劳动者,又是企业出资人。劳动合作与资本合作…