家族企业家族性资源的内涵及其特性分析

家族性就是企业家庭通过独特而系统的影响带给家族企业的资源和能力,具体包括物理和财务资本、人力资本、社会资本。每类资本对家族企业都有积极效应和消极效应。家族企业深刻认识和妥善管理家族性资源,可以获得相对于非家族企业的战略优势。对家族性资源的内涵及其特性的分析,为从资源基础论的角度揭示家族企业的行为和绩效能力之间的关系打下了理论基础,也为企业战略理论更多地运用于家族企业研究拓宽了渠道。     

高管团队内部社会资本对财务绩效的影响 ——基于企业创新的中介效应

基于社会资本理论和高阶理论,以2013—2019年中国创业板上市公司为样本,引入企业创新为中介变量,研究了高管团队内部社会资本对财务绩效的影响。实证研究发现,第一,高管团队内部社会资本在任期、年龄和学历异质性三个维度上对企业创新均为正向影响;第二,任期、年龄和学历异质性对财务绩效均有正向影响;第三,企业创新在高管团队内部社会资本对财务绩效的影响路径中发挥中介作用。在更换企业创新、财务绩效指标和中介作用检测方法后,结果依然稳健。研究结果表明,企业应重视维护高管团队内部社会资本,完善人才培养,建立内部社会资本—企业创新—财务绩效的有效转化机制,并结合创新驱动发展等国家战略加大企业创新投入,带动相关产业转型升级,使其成为企业核心竞争力之一。     

我国产业集群升级的战略路径——基于政府的视角

产业集群是产业可持续发展的有效组织形态,它已经成为我国经济发展的重要推动力量。我国的产业集群整体处于初级发展阶段,存在"五缘"为特征的社会资本锁定,创新升级面临各种制度陷阱和严峻的国内外竞争环境。对此,本文提出实施基于比较优势的全球产业链嵌入战略、集群品牌重塑与整合战略、异质性的区域经济合作战略、自主创新的国家战略,实现产业集群的整体升级,形成基于产业集群的国家竞争优势。     

政府引导基金能驱动企业绿色创新吗?

政府引导基金是政府资金对社会资本的有效补充,其凭借支持国家战略的制度逻辑,能够驱动企业绿色创新,赋能实体经济高质量发展。研究通过手工搜集2007—2020年政府引导基金的投资数据,结合PSM方法,实证分析政府引导基金对企业绿色创新的驱动效应与作用机理：认为政府引导基金能够显著提升企业绿色创新能力,该效应在经济发展水平较高地区更为显著;相对于国有企业,政府引导基金对民营企业的绿色驱动效应更为突出,并且高管激励对该驱动效应具有积极影响。进一步研究发现,政府引导基金显著提升了企业的研发投入水平。本研究厘清了政府引导基金的绿色创新驱动效应与作用机制,揭示了地区发展水平、产权性质与高管激励对绿色创新驱动效应的调节作用,为政府引导基金推动产业转型升级与地区绿色发展提供了理论支持与经验证据。     

基于主体功能区视角的产业集群转型发展——以中部地区为例

产业集群是具有空间集聚性、地域植根性、网络创新性和自组织性特征的新型产业组织,在推进生态文明建设和区域协调发展进程中处于重要地位。产业集群与主体功能区相互依赖、互为促进,因而中部地区产业集群转型发展是以主体功能区规划为依据、以质量和效益为导向、涵盖五个维度的复杂系统工程。当前中部地区产业集群发展规模小、关联性不强、产业链不完整、支撑服务体系薄弱、创新后劲不足、可持续性差,其转型发展的方向是大力提高集群内协作度、集群外关联度、集群创新度、集群可持续发展度以及集群贡献度。为此,必须壮大主导产业,延长产业链;加强交流合作,推动环境建设;优化创新环境,建立产学研战略合作联盟;倡导绿色发展,优化产业结构;推进政府体制改革,提升公共服务水平。     

社会资本与产业集群竞争优势分析

集群企业拥有丰富的社会资本是其具有较强竞争力的主要原因之一。社会资本对产业集群竞争优势的提高主要表现是:产业集群的信任机制和社会网络特征,提高了交易效率,降低了企业交易费用;产业集群的创新文化,提高了企业的创新能力,增加了企业的竞争力。     

安徽省驱动产业集群辨识及变迁研究

本文综合运用了产业集群理论及产业集群分析方法，辨识、研究了安徽省驱动产业，以及以驱动产业为核心所形成的安徽省驱动产业集群。本文利用可获得的统计数据，进一步分析了2002年-2010年期间安徽省驱动产业集群的空间结构变迁，描绘出了安徽省驱动产业集群化发展的特征及变动趋势。以驱动产业为核心，促进驱动产业集群的形成、发展和升级是提升安徽省区域竞争力的重要途径。本文最后给出了研究及政策建议。     

区域性金融服务产业集群的创新与培育

区域性金融服务产业集群已经成为现代金融产业组织的基本形式之一,是区域经济发展的重要推动力量,实现其社会经济价值是其发展的应有之义.集群内部成员之间的知识学习是区域性金融服务产业集群的发展基础,也是集群发展的目标.区域性金融服务产业学习与创新的重点是服务创新,其知识学习也是以服务创新为导向的.     

家族企业创业导向与企业成长

近年来,学术界逐渐认识到,家族因素和创业问题相结合产生了独特的理论问题和研究视角.本文通过对家族创业文献的梳理评述,基于家族创业的家族嵌入观和创业家族模型等理论架构,试图建立在家族独特资源库、家族创业导向与企业成长之间的关系模型,以理解家族企业的创业成长行为.并对中国制度情境下的家族企业成长模式进行了理论分析.一个理论推断是,从机会导向向创业导向的战略转型是我国家族企业可持续成长的必由之路.     

从二元性走向二重性:反思家族企业与创新的关系

创新是企业获取持续竞争优势的重要途径,家族企业的创新活动对于家族企业的长期生存和繁荣具有重要意义。资源基础观和委托代理理论主要关注家族企业在创新领域的独特优势,社会情感财富理论关注家族企业不利于创新的特点,这些二元论视角的研究结论各自给出了家族企业创新行为的片面、单角度的解释。研究基于结构与行动关系的二重性理论提出了一个综合考虑家族企业结构特性与创新行为限制和使能关系的研究框架,缝合了二元论造成的研究裂痕。     

产业集群创新动力模型分析

完善的创新动力系统是推动创新成功的关键.知识经济时代,产业集群作为一种新型的空间组织形式,具有较完善的创新动力系统.产业集群内的社会资本、知识资本、企业竞合关系以及市场需求、中介机构、地方政府是推动集群创新的六大因素.其中,社会资本、知识资本、企业竞合关系是集群创新的核心动力因素,市场需求、中介机构、地方政府是集群创新的辅助动力因素.产业集群创新动力系统正是由这六大动力因素在协同作用的过程中所形成的核心动力系统和辅助动力系统共同构成的.     

产业集群社会网络的根植性与核心能力研究

产业集群不是孤立的群体,集群中企业组织的活动不可能是单独的行动。产业集群既是一个经济系统,又是一个社会系统,产业集群的经济行为根植于社会网络之中,产业集群的根植性是产业集群社会网络的一个根本性特征。产业集群的核心能力构筑在产业集群社会网络根植性的基础之上。一个产业集群具有竞争力实质上是产业集群拥有深厚根植性的外在表现,产业集群社会网络的形成,群内企业在某种程度上就构建或拥有了基于社会资本的核心能力。     

产业集群学习能力的动态模型

产业集群的静态优势刚性是产业集群衰退的根本原因 ,产业集群也需培育其动态能力以获取持续竞争优势。本文认为 ,产业集群动态能力的培育需要以集群学习为桥梁 ,通过内部学习获得异质性能力 ,通过区际间学习不断提升异质性能力。集群学习的影响因素主要有知识资源、社会资本和关联度 ,最后本文构建出集群学习能力的动态模型     

产业集群学习能力的动态分析

产业集群衰退的根本原因在于集群静态优势刚性,产业集群需要培育其动态能力以获取持续竞争优势。本文认为,产业集群动态能力的培育需要以集群学习为桥梁,通过内部学习获得异质性能力,通过区际间学习不断提升异质性能力。集群学习的影响因素主要有知识资源、社会资本和关联度,最后本文构建出集群学习能力的动态模型。     

产业集群中社会资本价值模型及其影响因素

本文在对国外社会资本评价模型理论回顾基础上 ,建立基于产业集群的社会资本价值模型 ,分析社会背景、组织数量、组织关联、信息不对称程度、时间维度和空间维度对产业集群中社会资本价值的影响     

旅游产业集群的知识特点与管理

旅游产业集群包涵显性知识与隐性知识、良构知识与劣构知识,具有隐性特征、分散性特征和地域植根性特征,其广泛存在于个人、企业和产业集群之中.要依据旅游企业知识的搜寻与转移、显性知识与隐性知识的转换和知识在旅游产业集群主体中的转换过程,通过建立旅游产业集群知识共享平台、增加社会资本和构筑以知识管理为基础的旅游经济体制三个途径,以促进旅游产业集群的知识共享和创造,提升旅游产业集群的竞争力.     

社会资本视角下的我国地方产业集群升级困境研究

我国地方产业集群的兴起依附于关系型信任与关系型契约所嵌入的社会关系网络的作用机制,其竞争优势体现在社会资本与劳动力结合的低成本;但是其在产业升级、价值链提升进程中面临“社会资本锁定”的制度困境。探寻我国地方产业集群升级困境的解困之道须从不同企业网络特性差异入手,以社会制度层面中所嵌入的社会信任体系(社会资本)为分析框架,探寻企业网络的内在特征差异以其升级的内部动力机制与制度路径。     

论我国产业集群的自主创新

当前我国产业集群创新乏力的根源在于创新和合作意识不强,投入不足,缺乏良好的创新环境和创新人才,不重视对知识产权的保护等,致使我国的产业集群出现衰退现象。只有解决这些问题,着力提高自主创新能力,才能提升产业集群持续竞争力,降低集群风险,防范集群衰退。     

环境差异与光电子产业创新网络的构建研究

光电子技术和产业是战略新兴产业的重要构成部分.产业的创新特征表明,光电子产业竞争力的提升需要构建基于技术合作的创新网络.产业所处环境中的文化资本、生产资本、人力资本、基础设施资本、知识与创造力资本、社会与制度资本的完善程度影响着区域产业竞争力.产业发达地区的外部环境较为完善,产业后进地区的外部环境则具有不同程度的欠缺.需要在充分掌握光电子产业发展特征的基础上,优先推动包括专业化政策支持、中介组织促进的创新合作,深化网络创新模式,提升未来产业竞争力.     

关键核心技术招商引智的资金路径突破——以吉林省为例

“十四五”时期，吉林省将关键核心技术发展提上日程，利用关键核心技术招商引智是其新时期发展的新路径。吉林省关键核心技术招商引智面临内部发展和外部环境两方面问题，为此，要率先考虑招商引智来源的扩充问题，进而为提升吉林省关键核心技术的比较竞争力创造条件。具体来说，一是努力完善和创新发展招商引智投入机制，主要是加大政府政策扶持及各级财政投入力度、鼓励引导社会资本持续稳定投入招商引智领域、促进资本投资形式向多元化方向平稳扩展。二是提高关键核心技术招商引智的比较竞争力，主要是发挥科技龙头企业的引领带动作用、提高科技产业集群竞争优势、推动科技成果有效长效转化。三是系统注入创新驱动关键核心技术招商引智新活力，主要是推动形成以高层次人才为驱动力的创新衍生机制、通过“人才+项目”模式形成创新与产业孵化新高地、创新思路活化思维，打造关键核心技术招商引智新模式。