事业单位人力资源管理存在的问题及改进措施

人是一种重要的社会资源,社会中的各项生产活动均来自于人的各种行为,所以人力资源管理是无论国家、社会、企业还是组织都必须重视的一项管理工作.事业单位涉及国计民生的各个角落,关系着国家的发展和人民的幸福,做好事业单位人力资源管理对于各事业单位的稳定和谐发展来说是一项决定性的工作内容.由于事业单位的特殊性质,在人力资源管理方面存在各种问题,事业单位只有快速找出解决方案,并落实执行,才能不辱国家与人民赋予的使命.     

女大学生就业心理危机分析与对策——以湖南中医药大学为例

大学生就业心理危机的产生是多方面原因造成的。为了解医药类院校女性大学生的就业心理现状,以湖南中医药大学500名在校女大学生为被试,对其就业心理危机状况进行调查,以便掌握医药类高校女学生的就业心理动态、特点及其形成原因,并在此基础上提出干预对策。     

鲁迅的别样十年

“沉默”和“呐喊”应当是与鲁迅思想中本质意义的“绝望”与“希望”相对应的标志性行为,在“沉默”中似乎包含了更为丰富的鲁迅,“沉默”对于鲁迅应当是更本质的,这里不仅有他思想者的求索,也有他普通人的打拼和偷闲。     

普通法侵权行为中次级责任解读

侵权行为中的次级责任是指一方当事人应为另一方的侵权行为承担的法律责任。普通法中次级责任通常包括替代责任、共同责任、以及企业责任等。通过对普通法系侵权行为中的"次级责任"及英美国家中相关案例进行解读和分析能为明确中国法律意义上的侵权责任提供启示和帮助,促进中国法律的完善与适用。     

中国构建独立隐私权的可行性

中国现行法律中存在的零散、间接、重叠的隐私保护条款十分有限。因此,确立独立的隐私权符合中国社会和个体的利益,将会落实个体隐私不受干扰侵害的权利;将使广泛的个体权利获得合法的民事保护;将能发挥抑制和预防隐私侵害发生的作用;将会使法院审判变得更加简单和准确;具有化解冲突稳定社会的功能,是民主社会发展的必然产物,对健全中国法律体系十分必要和可行。     

公民个人信息安全防控体系研究

进入信息时代,公民个人信息的经济价值日益凸显,个人信息泄露已成为当前社会关注的焦点。导致公民个人信息泄露的主要原因有:网络黑客入侵窃取、信息基础设施单位"内鬼"泄露以及公民个人信息保护意识不强等。对此,根据平台在技术服务的特点,在公共善维度下,从个人层面、企业层面、社会层面以及国家层面多措并举,创建打击信息犯罪新机制,增强对各类新型犯罪的攻坚能力,以确保网络安全和国家安全。     

川渝地区高校安全保卫人员工作压力现状

随着高校安全矛盾的日益凸显,安全保卫工作的重要性不言而喻,高校安全保卫人员的工作压力渐增。通过问卷的形式对川渝地区高校安全保卫人员的工作压力进行调查,其中高校安全保卫人员的工作压力主要来自安全压力和经济压力,且随着安保人员工作年限的增长,其压力呈现出上升的趋势。     

环境差异与光电子产业创新网络的构建研究

光电子技术和产业是战略新兴产业的重要构成部分.产业的创新特征表明,光电子产业竞争力的提升需要构建基于技术合作的创新网络.产业所处环境中的文化资本、生产资本、人力资本、基础设施资本、知识与创造力资本、社会与制度资本的完善程度影响着区域产业竞争力.产业发达地区的外部环境较为完善,产业后进地区的外部环境则具有不同程度的欠缺.需要在充分掌握光电子产业发展特征的基础上,优先推动包括专业化政策支持、中介组织促进的创新合作,深化网络创新模式,提升未来产业竞争力.