适应形势扎实工作积极推进高校后勤党建工作

高校改革的不断深化和学校建设的迅速发展,给高校后勤党建工作带来了许多新情况,提出了新要求"211工程"建设、高校后勤社会化改革以及高校德育工作的加强,都给后勤党建工作赋予了新的任务、新的内容.推进高校后勤党建工程,要适应新形势,明确奋斗目标,做到"三个坚持",加强"三个建设".即坚持以邓小平理论为指导,加强后勤党的思想建设;坚持以提高战斗力为目的,加强党的组织建设;坚持全心全意为人民服务的宗旨,加强后勤党的作风建设.后勤党建工作要和后勤改革、管理、服务工作紧密结合起来,围绕中心,发挥政治核心作用和监督保证作用,为深化后勤改革与发展保驾护航.     

探索新时期党建工作的全新领域——城市商务大楼中党的组织建设

城市商务大楼的党建工作是新时期党建工作的全新领域,做好城市商务大楼的党建工作对于党管人才原则的落实与人才强国战略的实施;巩固党的执政基础;实现党的建设与党的群众工作的全覆盖;创新党建理论与创新基层党组织模式都具有重要意义。城市商务大楼的党的组织建设工作必须根据商务大楼中党的基层组织工作环境的特殊性与党员队伍的特点。     

以改革创新精神加强党的建设

世情、国情、党情的发展变化,决定了必须要以改革创新精神全面加强和改进党的建设.党的十七大用"两个始终",宣示党的建设目标和任务,回答了建设一个什么样的党的问题;针对当前党建工作存在三个主要方面的问题,十七大用"五个建设",全面系统地阐述怎么样建设党的问题,并提出许多党建理论与实践的新思路、新观点和新举措,为党建工作指明方向、提供可操作的措施.     

向非公经济组织选派党建工作员努力扩大党的工作覆盖面——浦口区加强非公经济组织党建工作的实践与思考

1 .明确选派企业的范围。只要符合下列三个条件的就予以选派 :一是生产经营比较稳定 ;二是员工队伍比较稳定 ;三是企业主有选派的愿望。2 .明确党建工作员的选派方法。根据企业不同类型 ,采取了区别对待、分类选派的方法。一是内选式 ,企业内部如有符合条件的党员就任命其为该企业的党建工作员 ;二是外派式 ,对员工人数较多、规模较大、内部又无合适人选的企业 ,就从外部挑选一名合适人选担任党建工作员 ,并常驻企业 ;三是挂钩式 ,对一些员工较少、规模不大的企业 ,选派一名党建工作员 ,负责两个以上企业的党建工作 ,但不常驻企业。3.明确党…     

坚持"三个强化" 提高企业基层党建工作水平

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒.近年来,大庆油田第五采油厂结合实际、创新思路,围绕以科学的理论来指导党的建设、科学的方法来推进党的基层建设、科学的制度来保障党的建设三个方面积极探索,努力提高企业基层党建工作水平,以高质量党建引领企业高质量发展.     

加强党对高校意识形态工作领导权对策研究——基于学生党建的视角

加强党对高校意识形态工作领导权是学生党建的本质所在.提升学生党建质量,可以落实加强党对高校意识形态工作领导权的对策,有利于社会主义意识形态教育更加深入学生心灵,是解决高校人才培养根本问题的重大措施.从加强党对高校意识形态工作领导权的高度推进学生党建,要强化教育,构建教育教学清单和长效工作机制;要建设队伍,重视并发挥高校辅导员的作用;要深化研究,致力于细化和拓展学生党建.     

创新国有企业党建工作差别化考核的思考与探索——以茂名石化公司为例

构建国有企业党建工作考核机制,是从严治党、党要管党的必然要求。近年来,茂名石化公司党委对构建企业党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了企业党建工作的科学化、制度化和规范化。在探索过程中,茂名石化公司党委制定了《基层党委党建工作差别化考核办法》、《党支部分类定级管理考核办法》、《党员积分管理考核办法》,着力目标聚焦"三级联动"、考核运行"三道赛跑"、结果显化"三个差别"的做法,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的企业党建工作考核机制,充分发挥国有企业党建工作考评的导向、激励和监督作用。     

加强与改进研究生党建工作的探索与实践

本文从确保党的先进性、增强党的凝聚力、保证中国永不变色的战略高度,提出了加强和改进研究生党建工作的重要意义与作用;针对研究生党建工作中存在的主要问题,寻找对策,积极探索与实践,创新与发展研究生党建工作新的方法与途径,以全面提高研究生的培养质量。     

改革开放以来党的建设的基本轨迹:以广东省党建为例

党的建设是一个系统的伟大工程。在此.回顾从党的十一届三中全会到党的十四大党建工作及其取得了的成效;剖析从党的十四大到党的十六大的面向新世纪的党建工作的成果;总结从党的十六大到十七大党的建设在经济快速发展中取得的新进展。改革开放以来党的建设的基本轨迹表明:这项伟大工程得到不断加强和改进。     

城市社区党建工作的问题及对策思考

城市社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分,作为基层党建工作的新领域,社区党建在实践中面临种种现实难题,削弱了党在社区层面的领导。加强社区党建尤其是经济欠发达地区的社区党建工作,要在社区党建和单位党建优势互补的前提下,扩大新经济组织和社会组织中党的覆盖面、加强流动党员和在职党员管理、部分管理权限下移至社区以及创新基层组织的活动方式等。