企业公共关系传播理论分析

:企业形象是重要的无形资产 ,是企业公共关系传播的核心内容 ,分析企业公共关系传播的不同观点 ,探讨企业公共关系传播的特征、实质、媒介选择 ,有利于构建企业公共关系传播的理论框架 ,建树良好的企业形象 ,使企业在竞争中求生存、求盈利、求发展     

企业形象的塑造与公共关系

企业形象是决定企业在竞争中生存发展的关键性因素之一。现代社会的高度发展,关系日益复杂,矛盾冲突日益尖锐,竞争日益激烈,越来越要求企业必须注意自身的形象,而公共关系正是由于塑造形象的职能引起人们的瞩目和关注。企业的公共关系是一个社会组织运用传播手段使自己与公众建立双向沟通、互相了解、互相适应的关系,以达到内求团结、外求发展的一种活动或职能。它的根本目的是通过持之以恒、深入细致的传播活动,塑造良好的企业形象,     

公共关系的文化内涵

公共关系文化内涵的丰富、开拓和深入是现代社会文明进步的标志,探索和挖掘公共关系的文化内涵是公共关系研究的重要课题。公共关系文化内涵主要包括内求团结的企业文化,外求发展的形象文化和参与予市场竞争的营销文化等,由此出发可以促进具有中国特色的公共关系理论体系的形成     

浅议企业市场营销中的公共关系策略

<正> 企业公共关系是从现代西方市场营销中发展起来,并逐渐受到我国企业界的重视,在企业市场营销活动中加以广泛推广运用的一种特殊的管理功能。它通过了解公众对企业的态度,分析其趋势,予测结果,使企业的各种经营活动和营销手段符合公众利益,从而建立,维持和发展与公众的互利关系,使企业赢得公众的了解和接受。 在商品经济获得迅速发展的当今世界,企业之间的竞争已经由商品的质量、技术、价格,     

市场经济发展中的一颗璀璨明珠--论P.R在企业生存和发展中所起的重要作用

"公共关系"近年来大行其道,可以说是与改革开放俱来的一项实践活动.在中国市场经济的浪潮中,企业面临如此纷繁、错综复杂的关系,要想求生存求发展,就必须重视学习和应用公共关系知识和技巧,积极开展公关活动.     

论企业公共关系促销策略

公共关系促销策略是企业在进行产品(服务)促销活动中常采取的有效的手段,它能改善企业与公众的关系,提高企业的知名度、美誉度,扩大产品市场占有率,使企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地.     

企业公共关系决策的经济环境分析

经济环境是企业公共关系决策的一个外部约束条件，是企业不可控制的变量因素，只有弄清经济体制、收入和消费、财政政策、利率政策、劳动力市场政策、供应商、顾客、竞争者等因素，明确企业所处的经济环境状况，并掌握经济环境变化的规律和趋势，才能主动地适应和利用经济环境，作出科学的企业公共关系决策，使企业在逆境中求生存，在顺境中求发展。     

试论社会主义企业的公共关系

公共关系是商品经济高度发展的必然产物,是近年来在我国兴起的一门综合性应用性的边缘学科。它是运用新闻学、传播学、广告学、社会学、心理学、经济学等现代科学理论,总结现代经营管理经验和方法而形成的一门新兴管理科学。所谓公共关系是指一个企业或组织机构为了在内部和外部保持和谐融洽的状态环境,树立自身良好的形象而采取的策略行动。企业公共关系作为一门“内求团结,外求发展”的管理艺术,把它纳入企业经营管理之道,这是发展社会主义商品经济的必然结果,也是深化经济体制改革和政治体制改革的客观要求。     

论企业公共关系创建的策略

在市场经济条件下 ,企业公共关系的创建十分重要。当务之急 ,企业应加强公共关系创建策略研究 ,规范公关手段 ,设立专门机构 ,切实维持好与内部公众的关系 ,妥善处理好与外部公众的关系。     

浅析公共关系管理对企业发展的作用

公共关系管理对企业的发展起着十分重要的作用。随着现代企业的发展和进步,公共关系不再是对外宣传企业的一种活动方式,而是企业在继续发展的过程中不可或缺的一种管理模式。公共关系的科学管理既可以为企业打造一个成功的品牌开路,又能为企业内部的科学管理铺路,并能合理地调节作为一个社会群体的企业与外界社会的关系,以及与内部个体(员工)之间的关系。     

民营企业自我投资膨胀与约束对策

西方经济学从收益和成本角度对企业规模理论进行了大量研究,指出企业在一定的内部资源和社会条件下存在一个最佳边界,超出此边界则产生无效率投资。随着经济的发展,企业发展的“外部性成本”更加突出,企业的边界不仅要受到内部成本和收益的制约,还要受到维护公共利益的外部“权力”的制约。以现代企业理论为基础,以“铁本”事件为背景,阐述经济体制改革过程中民营经济忽略企业的“外部性成本”而导致的投资膨胀问题,并指出相关对策。     

基于生态系统观的大学生创新能力培养研究

从生态系统观的角度看,高校处于一个由外部生态系统和内部生态系统组成的生态环境中。高校外部生态系统由企业、政府、社会组成,高校内部生态系统由教师、学生、管理部门组成。高校通过建立基于生态系统的大学生创新能力培养平台,可以培养和提高大学生的创新能力。     

利益相关者的界定与分类在我国农村信用社的应用

国内外的学者研究证实,利益相关者是一种民主的管理理论,体现了现代企业中的“责、权、利”经济关系的统一。在科学界定与分类的基础上进行利益相关者管理,能有效激发各利益相关者的创造力,提高企业和效率和效益。现代合作制经济倡导合作与共享,是一种典型的利益相关者管理模式。在我国农村信用社,利益相关者投入了大量专用性资本,但少数利益团体对农村信用社的制度供给和资源垄断性控制,导致不能实现利益均衡和共享。对我国农村信用社进行利益相关者分类管理,将有利于合作制的完善和农村信用社的可持续发展。     

公示语翻译中的“中式英语”溯源

公示语翻译中的“中式英语”现象较普遍。究其原因有内部的。也有外部的。内因指的是译者的语言文化修养,它是形成“中式英语”的直接原因。外部原因主要是相关部门疏于管理、不重视此项翻译工作、投入少等方面。为了保证对外宣传的良好效果,我们有必要厘清“中式英语”产生的这诸多原因．以便更好地对症下药来克服它。     

国有企业资源配置与利用战略

文章通过对当前国有企业资源的利用状况及方式的剖析,以及对企业资源的组合方式的分析,初步探讨了国有企业资源的利用战略。     

家族企业委托-代理关系模型的修正研究

通过波特和劳勒的外在和内在奖酬激励理论对家族企业与职业经理人之间的委托-代理模型进行修正,旨在进一步合理化,完善家族企业与经理人之间的契约合同,为家族企业找到解决家族困境问题的办法提供新的思路。不仅将外在报酬激励因素带入模型,而且尝试将波特和劳勒激励理论中的内在报酬激励因素纳入家族企业与职业经理人之间委托-代理关系模型中加以研究,通过对委托-代理模型的分析和修正,得出强化内在奖酬激励因素能有效降低委托代理成本。     

激励理论与税收不遵从行为研究

税收管理的目标是设计有效的管理制度,以最大限度地减少税收不遵从行为的发生。通过引入老行为主义激励论、新行为主义激励论和公平理论对税收不遵从行为的分析,可以清楚地看到纳税人不遵从行为的内在动机和外在诱因。要防范税收不遵从行为的发生,就必须采取相应的对策,包括加强税收教育和宣传、提供优质的公共产品和服务、公平税负、优化征管等。     

企业公关危机的对策

企业公关危机的成因很多 ,但主要有 :企业自身、突发事件、宣传报道。应对之策是 :当企业“平安无事”时 ,应居安思危 ,作好充分准备 ;当有危机“苗头”时 ,应防患于未然 ,把危机消灭在萌芽状态 ;当“大祸临头”时 ,应沉着迎战 ,努力把危害减少到最小程度 ,并力争把“坏事”变成“好事”。