干事·干净·诚信经营——六合供电公司以廉洁文化为核心推动企业文化建设

六合供电公司按照创建廉洁文化示范点的工作要求，把“干事、干净”的廉洁文化理念融入企业文化建设之中．以加强“四不”（不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为）理念教育为抓手．扎实开展“四进”活动，促进了企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营．保证和推进了公司的健康发展。公司连续六年被南京供电公司授予“党风廉政建设”和“优质服务”先进单位．2007年被命名为“南京市廉洁文化示范点”。     

加强干警廉政教育 打造清廉为民队伍

近年来．建邺区人民法院南湖法庭以创建“廉洁司法示范庭”活动为契机．不断加强队伍的廉政教育，大力弘扬司法公正、司法廉洁的司法正气，在扎实推进审判工作的同时．打造了一支为民清廉的干警队伍．2011年被南京市人民法院授予“廉洁司法示范庭”。     

鼓楼区：10道廉政文化大餐供市民“享用”

“为构建廉洁社区．创建文明家园．倾注了他们的心血．他们走千家进万家．把清风树廉融入了家庭和社区之中!”日前，在锣鼓喧天、彩旗飘扬的氛围中．“共创文明廉洁．共建幸福鼓楼”社区行系列活动．在鼓楼区凤凰书城广场，拉开了序幕。     

浦口区卫生局：“四个融合”推进廉政文化建设

区卫生局党委坚持把推进廉政文化建设．作为加强党风廉政建设的—个重要平台．做到“四个融合”．努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。一是把廉政文化建设与医德医风建设相融合。推进行业作风建设。将医德医风建设纳入医院一体化建设中,实行局、院、科室、社会“四层”目标责任监督管理网络．制定量化考核标准．与单位和个人业绩挂钩．定期开展“廉洁之星”、“廉洁天使”评比活动,促进行业作风建设。二是把廉政文化建设与创建“学习型医院”相融合．推进卫生文化建设。深入开展“学习型个人”、“学习型科室”、“学习型医院”创建活动,把组织建设、理论学习、业务管理、制度建设等有机地结合起来．提升行业的整体素质。三是把廉政文化建设与文明行业创建相融合．     

徐州市规划局认真贯彻市效能建设会议精神 积极开展创建高效法治廉洁机关活动

市委召开创建高效法治廉洁机关动员大会后,市规划局党组十分重视,迅速召开党组会专题研究,制定创建计划和实施方案,两次召集局中层干部进行工作布署。11月7日,全局召开动员大会,对创建作出具体安排。会议要求局机关各处室、局属各单位加强机关作风建设,提高工作效能,着力解决“     

干事干净 廉洁诚信 守法经营——六合供电公司廉洁文化建设工作纪实

六合供电公司按照创建廉洁文化示范点的工作要求，把“干事、干净”的廉洁文化理念融入企业文化建设之中．切实加强对“四不”（不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为）理念及其内涵的宣传、教育．扎实开展“四进”活动．     

清·诚之约——江宁区国税局开展税企共建诚信廉洁从税活动纪实

为争创江宁国税廉政建设品牌．筑牢廉洁从税防护网．同时．为构筑企业信用品牌．创建依法诚信纳税的良好氛围．江宁区国税局本着“以诚为本、以廉为荣、平等共建、互动互促”的原则．开展了”清·诚之约”税企共建，诚信廉洁从税试点活动．通过税企双方共同努力．携手共建清正廉洁，诚信办税的和谐征纳关系。     

医疗集团模式下廉洁文化建设联盟发展策略研究

为分析医疗集团成员单位廉洁文化建设现状及发展需求,对 7 家成员单位的廉政教育、廉政制度、廉政监督、廉洁文化建设效果、廉洁文化建设需求开展问卷调查,并采用模糊评价法对廉洁文化联盟建设现状进行评价。结果显示,7 家集团成员单位廉洁文化建设现状模糊综合评价得分处于较高水平,但联盟中不同成员单位之间廉洁文化建设质量存在一定差异。廉洁文化建设任重道远,应基于各单位发展需求差异,促进集团成员单位廉洁文化建设标准化与特色化齐头并进。     

困难帮扶见真情 牵手行动出实效

去年5月以来．市建管处根据市委组织部和市住建工委的部署要求．心系群众所急．心怀百姓所忧．紧紧围绕“以人为本、执政为民”的总体要求,立足“着力改善民生、统筹城乡发展”的工作目标．充分发挥党员领导干部、党支部和党员的作用,以走进社区、走进农村、走进家庭为主要形式,引导全处党员“上门认亲”、“牵手同行”,全处3个党小组34名在职党员．     

顺应改革 着眼民生 创先争优 以优异的工作成绩迎接建党九十周年

在市局党组的正确领导下和全体干部的共同努力下．建邺工商分局近年来先后获得市、区两级文明单位,市工商系统创新先进单位、党风廉政建设先进单位、文明城市创建立功单位以及建邺区创建“最佳投资创业区”优胜单位、深化文明新城创建先进单位等一系列荣誉．成绩来之不易。     

成绩的背后——南京市公安局交通管理局全力打造无违纪所队

南京市公安局交通管理局现有民警1465人，下辖1个车管所、17个基层大队。近年来。南京市公安局交通管理局坚持一手抓道路畅通工程建设．一手抓廉洁警队建设．始终把创建无违纪所队作为重要环节来抓．取得了业务工作与队伍建设的双突破。     

创建“1234”监督模式 打造阳光审计机关

“质量、廉洁”．是审计的两条生命线。阳光,是最好的“防腐剂”。近年来。南京市审计局党组围绕惩防体系建设主线．突出监督重点,凝聚监督合力,创新工作机制．通过创建“1234”监督模式．让审计权力在阳光下规范运行．着力打造依法、廉洁、高效审计机关。2010年。通过审计查出违规金额30．45亿元,核减政府投资10．73亿元。向纪检司法机关移送案件线索2件．涉案金额1．53亿元．移送其他部门处理4件。涉嫌违纪违法12人。未发生一起行政复议或行政诉讼案件。     

论我国企业型政府的创建

科学发展观的提出要求我们以审慎的、历史的、辩证的态度进行思维创新,实现政府职能转变。创建企业型政府,要以市场为目标,创建有限型政府；要借鉴优秀企业的运作经验,确立成本核算理念,建立廉洁、高效型政府；要强调顾客取向,体现“顾客第一、服务至上”的企业家精神,以公众为本位,建立服务型政府。同时,还要在政府职能转变过程中落实管理创新和思维创新。     

肇庆红色廉洁文化的价值及建设路径研究

红色廉洁文化是新时代肇庆廉洁文化建设不可或缺的廉洁文化资源。肇庆红色廉洁文化的生成既是对优秀传统文化“清正廉洁、公而忘私”廉洁元素的弘扬，也是对百年先进大党“艰苦奋斗、勤俭节约”廉洁作风的赓续，更是对马恩经典作家“社会公仆、廉价政府”廉洁价值的追求。肇庆红色廉洁文化的当代价值在于为新时代廉洁文化建设注入红色基因，为新征程自我革命凝聚强大精神力量，为新时代廉洁教育提供鲜活教育资源。新时代廉洁文化建设背景下，肇庆红色廉洁文化建设的路径创新在于挖掘整合优质的红色廉洁文化资源，营造创建良好的红色廉洁文化环境，守正创新多元的红色廉洁文化载体。     

内外兼修促发展 春风化雨写文明——南京市白下区国税局持续推进文明创建工作纪实

近年来．南京市白下区国税局紧扣省、市文明创建总体要求．加强思想建设．深化文明创建．强化队伍管理．不断推动文明创建工作取得新进步。2003—2009年连续7年被评为南京市国税系统先进集体．白下区2008—2009年度文明单位。2008年度、2009年度市国税系统文明单位．2008年度南京市国税系统“争创无职务犯罪单位活动”先进单位．     

高淳县淳溪镇：打好社区廉政文化建设“组合拳”

在开展社会廉政文化建设中．高淳县淳溪镇将廉政文化建设与和谐社区创建有机结合起来．充分整合社区资源,因地制宜,着力营造清正、廉洁、高效、向上的社区人文环境,把廉政文化建设融入社区、融人楼院、融入家庭．使社区成为城市基层党组织廉政教育重要阵地、党员干部廉政教育课堂、居民群众廉政文化熏陶的家园。     

阳光村务助推廉洁镇村创建

今年以来,梅州市平远县充分发挥人大代表在农村基础党风廉政建设中的积极作用,参与监督阳光村务,助推"廉洁镇村"创建活动。该县廉洁镇村创建活动领导小组积极开门纳谏,采取走访、座谈等方式向基层人大代表征求意见建议,集思广益推进廉洁镇村创建活动;同时采取加强村两委班子内部监督,加强人大代表、党代表监督,加强村务     

济南市某大型综合办公楼秋冬季能源消耗状况分析

以济南东部新城CBD区内某大型综合办公楼为研究对象,对建筑能源消耗数据进行整理分析,得到单位建筑面积水耗指标、单位人员桶装水消耗指标、日均燃气消耗指标、单位建筑面积冬季空调热力消耗指标、单位建筑面积耗电指标以及单位建筑面积一次总能耗指标,并提出相应的节能改造建议．     

坚持“十破十立” 促进三个发展

为深入贯彻落实全市公路工作会议精神．全力推进南京公路转型发展、创新发展、跨越发展．4月份以来．南京市公路管理处党委专文部署在全处范围内开展“我与公路三个发展”大讨论活动。在深入开展大讨论活动的实践中．我认为必须抓好两个方面：     

真抓实干 努力提升“创廉”活动的效果

在区委、区政府开展的“创廉洁岗位，建精品工程，立建设新功，树泉山形象”的主题活动中，泉山区规划与建设局切实强化组织领导，认真落实创廉责任制，积极探索防腐创新举措，有序推进了廉洁创建工作的开展。