餐宴的基本礼仪

礼仪教练小白:新春佳节到来,职场上的人少不了和亲朋好友、生意上的合作伙伴乃至顾客一同共进餐宴。不论是自己宴请别人还是受到别人的热情招待,参加餐宴时,均需要注意自己的礼仪和风度。     

职场礼仪小细节

职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。     

不可不知的职场礼仪

人在职场,同事和上司是职场环境的重要组成部分。而不同的职场礼仪则 可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣,甚至可以从中大致了解 一家公司的企业文化和人际关系现状。职场为个人职业提供的是一个发 展的平台,在一个真正适合自己、真正能激发自己持续工作激情的工作岗位上,一 个人所创造的价值是无限的。如果每个人都能了解一些职场礼仪,掌握并恰当地应 用职场礼仪,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。     

不可忽视职场细节小礼仪

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。但在职场中有一些细节小礼仪如果我们不注意，比如上楼梯时“女士优先”，手机前端朝着女士……就会引发种种尴尬事件哦!下面就向大家介绍一些在职场上因不注意礼节而引发的尴尬事：     

把握职场人际关系的N个特殊时期

近日,某人才网站进行的"职场处处皆贵人"的调查显示:良好的人脉关系对职业生涯发展影响甚深.在关于哪类因素对职业生涯影响最大的问题中,"个人能力"、"机遇"和"人脉关系"成为职场中起决定性作用的三大因素.有17.35%的受访者认为职场中人脉最重要,只要留意建立好人脉关系,你在职场中可能顺心很多.     

职场危机八大"苗头"

我沉默,因为现在流行"酷"男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的"可爱女生";我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得"似曾相识"呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的;而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群.     

商务赠礼禁忌

不管国内还是国外,每到过节,公司向自己的客户送礼已经是一种盛行已久的风尚。每到这样的时候,负责礼品置办的你,可能头疼不已。因为想要知道什么样的礼品才能讨得对方的欢心,的确是件很难的事情。在这一点上,礼仪教练小白也帮不上忙,不过却可以提醒你,怎样送礼才不致招人讨厌。     

你撂下的,不只是一次机会

正敬业的职场中人总是能克服困难,挑战自我,抓住机会获得成功;而那些责任心不够的职场小白,只会活在自己的世界里,找这样那样的借口放弃努力,然后,和机会一再错过。年底,集团公司策划了一场大     

办公室礼仪地图

走在写字间,你是不是注意了你行走过程的礼仪?遵循一些礼仪规范,了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。     

你不可不知的职场礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范,将体谅和尊重别人作为自己的指导原则.了解、掌握并恰当地应用"体、谅、谦、让"这四大礼仪,会使你心情愉悦,在工作中左右逢源.     

给你4分钟--第一印象塑造方略

细节决定成败,在商务交往中更是如此.在本期,编者特地邀请了竞越顾问公司讲师朱玉女士在线为您提供礼仪方面的建议和指导,若您有任何礼仪方面的问题,请发邮件至jennylee@163.com.     

你不可不知的职场礼仪

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范，将体谅和尊重别人作为自己的指导原则。了解、掌握并恰当地应用“体、谅、谦、让”这四大礼仪，会使你心情愉悦，在工作中左右逢源。     

职场好书排行榜

生存还是毁灭,这是个问题。的确,不管你是野心勃勃,还是与世无争,只要你还身在职场,这就是你不得不面对的问题。本期推荐几本好书,给你的职场生命添点新活力。     

职场新人避雷手册

从七月毕业正式入职以来算起,两月有余,新人们惊叹:一个又一个隐形雷区让人防不胜防!老员工们感慨:如今的新人,雷人雷事特别多。毕业季的天高云阔转眼就成职场的雷电交加,到底是哪里出了问题?职场是门特殊的功课,校园的模式显然无法直接套用。本期《职业》邀请企业HR、职场资深人士特别制作避雷指南,指点如何顺利避过最防不胜防的六大雷区,助新人们顺利度过职场磨合期,翱翔职场!     

风语远修离职后,你还会想起哪些老同事

编者按 职场无小事,或无心插柳,或细节定成败.在这个庞大的行为与力的作用系统里,个人极尽施展之能事,也许卑微与徒劳,但心里都藏着一个高傲的梦想,于是上班这件事永远不乏精彩纷呈的解读,喜怒哀乐天天上演.     

打造幸福企业需要教练式领导力

教练式领导力和教练文化所谓"教练式"就是采用提问题、引导的方式与人沟通。发问是教练式的有效方法,在发问中搭建一个桥梁,让对方走到彼岸。早期教育管理界的苏格拉底有一句名言:"我只负责提问题,但是不负责解决问题。"他早就认识到人的潜力是无限的,提问得当能把对方的潜力激发出来,让他自己寻求方向感,同时挖掘问题的答案。这样不仅能提高他的自信心,同时也能提升他的快乐指数。同时,这也为他创造一个表现自我的机会,是对他个人能力的认可。教练式的团队能把所有人的积极性都激发出来,其效果比自己单打独斗更好。     

从"破窗理论"联想到职场上的做事原则

编者按 职场无小事,或无心插柳,或细节定成败.在这个庞大的行为与力的作用系统里,个人极尽施展之能事,也许卑微与徒劳,但心里都藏着一个高傲的梦想,于是上班这件事永远不乏精彩纷呈的解读,喜怒哀乐天天上演.《职业》联手人气最旺的职场社区--搜狐就业频道推出全新专栏"上班无小事",我们精选摘登网络热帖,每月为你呈现最热职场话题和最时尚职场生存方式,敬请关注.你可以登陆http://learning.sohu.com/jiuye/畅所欲言,也可发邮件至栏目编辑信箱Iuoxiao1004@126.com分享独特见解,你的精彩观点将极有可能被《职业》和搜狐就业频道选中刊登哦!     

健身房有氧操教练应具备的素质

健身健美操的教学指导活动,是在一种较为特殊人群、场合的人与人关系的教学、指导活动.健身健美操教练通过个人所具备的基本素质,向健身者施加一定的影响,以实现健身的最终目标.本文结合参与健身健美操指导员的教学活动及对健身中心练习者进行访谈与调查,就有氧操教练个人素质的若干问题进行初步的分析与研究,并提出有氧操教练必备的主要个人素质.     

大学生就业指导——求职与职场礼仪教育

求职与职场礼仪教育作为大学生就业指导体系中的一项内容,已越来越受到关注。目前该项内容在高校教育中存在教育形式单一、教育成效差、受重视程度低的问题,因从改善教育形式、分阶段实施教育计划、加强宣传等方面改善现状,以提高毕业生就业力。     

职场取胜的10大人生智慧

职场丽人要想在职场中游刃有余,仅靠个人形象以及工作成绩,是远远不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己在与同事交往中能够游刃有余。1