党员义工把创先争优变成为民办实事

最近，家住湖北省宜昌市八宝塔社区的吕玉兰心里有了一丝安慰，家里的生活困难已由社区的党员们帮忙解决了。社区党总支开展的争做“五带头”优秀共产党员活动，把创先争优活动变成一件件为民办的实事，温暖着社区百姓。 社区居民的需要，就是党员服务社区的内容。2011年以来，党员们按照社区党总支开展的“五带头”活动的总要求，成立了包困难户、包治安巡逻、包环境卫生、包邻里和睦、包青少年教育的志愿者队伍，并向社区群众公开承诺“有困难找党员”，     

“双点双选”激发党员服务热情

江苏省泰兴市济川街道五里墩社区党总支下设7个党支部,居住地党员857名,驻区单位到社区报到的“双管”党员150名。辖区内有这么多党员资源,不用岂不是巨大的浪费？五里墩社区党总支根据社区居民需求,结合党员特长,在社区积极推行了“居民点服务项目、选党员结对对象,党员点服务区域、选服务项目”的“双点双选”服务活动,激发出党员的服务热情。     

放飞风筝不断线流动党员一线连

如何使流动党员离乡离土不离党，党员教育管理不留空白，江苏省无锡市长庆路社区提出了“风筝式管理”的工作思路——长庆路社区党总支共有党员235人，其中流动党员有32名，党支部下属的6个支部中，都有部分党员不在所在地工作生活，因而给开展党员教育和活动带来了一定的困难，有些党员成了断线的风筝，党组织的各项工作也得不到及时的宣传和贯彻，影响了党员的基础管理工作。去年以来，社区党总支为了加强对流动党员的有效管理，     

谈心可以有七种方式

江苏省南京市秦淮区九龙新寓社区党总支采取多种方式助推谈心谈话活动的深入开展。1.借助社区举办主题活动或重大活动的时机,开展入户走访活动,认真听取党员群众的意见,主动拉近与党员群众之间的距离。2.借助传统节日"送温暖"之际,进行上门慰问活动,关心生活困难、体弱多病党员群众的身体及家庭情况,帮助解决他们的困难。3.利用党员群众前来社区办理日     

老党员加盟，学习实践不枯燥

吉林省吉林市龙潭区扬州社区现有445名党员,78名流动党员,这些社区党员居住分散,工作和作息时间不统一,组织社区党员干部学习实践科学发展观理论一直是扬州社区党总支的一件难事。不过最近,社区党总支不用再为这件事发愁了,因为社区里的一些离退休党员、老干部主动请缨,成立了一支“银发”宣讲团,他们走家串户,     

开展党员义工服务 打造综合援助平台——后宰门街道努力推进和谐社区的进程

后宰门街道位于钟山南麓,玄武区东南角,占地面积4.5平方公里,地区人口达6万余人，辖区内驻有南京军区机关，熊猫电子集团等数十家大单位，管辖6个社区居民委员会，街道党工委下属3个社区党委、3个社区党总支和1个非公企业党总支、49个党支部，党员1100余人。     

先锋先行：激励机关党员内在动力的有效途径

市地税局机关党委以机关党员作用发挥走在全系统党员前头、机关党建工作走在全市地税机关前头为目标．在局机关开展了机关党员干部“积极参加学习教育活动．在学习实践科学发展观活动中当先锋：广泛开展克难奋进活动．在服务‘保增长、促转型’中当先锋：积极组织工作创新活动．在推进‘三个一流’建设中当先锋：认真开展优质服务活动，     

开展先进性教育活动 加快沙洲和谐发展

沙洲街道工委辖10个党（总）支部，党员691名，第二批党员先进性活动开展以来。在区先进性教育领导小组指导下，街道针对村民拆迁出现的流动党员多，非公企业多的实际情况，创新学习方式，创新活动载体，认真开展“党员身份亮出来，服务群众干起来，关键时刻站出来，党员形象树起来”的活动，让先进性教育活动成为“群众满意工程”。     

东井亭社区：党员服务站里故事多

教育培训、帮困救助、职业介绍等多项便民服务、民主议事、党员谈心交心活动……下关区小市街道东井亭社区的党员服务站既是党员之家也是群众之家。社区党总支在册党员491人，分设六个支部，33个党小组。党员中有90％是734厂退休职工。这个楼房密集、人口较多的老社区自从有了社区党员服务站．各项工作开展便更加轰轰热烈。     

油坊社区：争先进位创辉煌

适逢中国共产党89岁生日到来之际，7月1日上午，油坊社区3楼会议室里欢声一片，社区党总支在这里召开热烈庆祝中国共产党成立89周年暨创先争优动员大会，社区党总支100余名党员出席了会议。     

社区动态

利用数字平台党员献计献策近日,黑龙江省绥芬河市永安社区党总支开展了"我为社区献一计"活动。社区的直管党员及在职党员踊跃参加,积极为社区发展建设献计献策。社区充分发挥数字化办公优势,利用电子邮件、社区QQ群、社区飞信群等形式,向社区的直管和在职党员广征社区建设的意见和建议。自活动发起,大家纷纷参与,积极为社区建设献计献策,短短数天,经过梳理社区党总支就征得20     

高淳开展“连心结对”党性实践活动

近期．高淳县组织开展了大规模的党员“连心结时”活动。党组织与党组织“一帮一”结时。县镇机关部门、事业单位、骨干重点企业，与村级基层党组织分剐结对。鼓励引导成长型企业、农业龙头企业、受到表彰的先进基层党组织、系统党委下属党组织，积极主动与农村、社区党组织联系结时；党员与群众“心连心”结对。党员，结合所在的党组织挂钩结对．主动与生活困难的纯农户、低保户、残疾人户、因病致贫户、优抚对象户、特困学生户、单亲家庭户等结时：党的领导干部与党员“手拉手”结对。全县各级党（工）委、党组、支部的领导干部，县镇两级党代表、与建国前老党员、外出务工党员、外地流入党员、党员致富能手、入党积极分子等结时，与因灾、因病、因缺乏劳动力等原因导致家庭生活困难的党员结对：党内与党外“肩并肩”结对。积极开展党内组织与党外社团、党员领导干部与党外领导干部、党员干部与党外人士的结时交流，县级领导与群团组织、劳模先进人物、非公企业业主挂钩联系。党内外结时，由县委组织部、县委统战部统一安排，原则上党内一个组织和党外一个社团结对．一名党员领导干部与一名党外领导干部结对。通过“连心结对”活动．使党员干部受到教育．困难群众得到帮助，组织建设得到加强．农村发展得到促进。     

党员分层管理显活力

甘肃省酒泉市肃州区新世纪社区下设9个党支部,有在职党员640名。受各种因素的影响和制约,社区党员在一定程度上存在单位党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、下岗职工党员不信任社区、直属党员帮不了社区的四种不良现象,直接影响了党建工作。经过认真分析,新世纪社区党总支决定,根据党员的不同情况,     

给党员活动添点新花样

新形势下，党员教育工作如何开展，教学手段如何改善，学习内容如何丰富，组织活动如何具有吸引力，年轻的社区党组织干部如何带领好不同类型的党员，这些都是当前基层党组织建设所面临的新问题。南京市秦淮区红花街道九龙新寓社区与时俱进地对社区党员学习教育活动进行了内容和形式上的创新。     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

溧水县“流动党课”走出“县门”

1月9日．溧水县在南京施工的天泉建筑公司的17名党员济济一堂。接受了一次《非公企业党建工作如何开展》的党课培训。这是该县加强和改进流动党员教育管理集中主题活动的一项重要内容。针对农村流动党员长期在外打工。党课不经常的实际．溧水县启动“流动党课”实施计划．出台了《关于做好“两、节”期间流动党员教育管理工作的通知》。明确要求各基层党委（总支）充分利用元旦、春节期间上好一节党课，利用流动党员返乡的时机．组织流动党员集中上课，把党课送到田头、工地、企业和县外。除了在南京施工现场集中上“流动党课”外，该县将还在流动党员较为集中的常州、无锡、上海等地开设“流动党课”，力争让绝大多数的流动党员能够接受党课教育．     

瑞金北村社区坚持“三个创新”探索社区80后党员管理新模式

随着“两新”组织的不断增加．党组织关系转入社区的“80后”党员越来越多．为加强“80后”党员的教育和管理，白下区瑞金北村社区党总支积极探索“80后”党员管理新模式，以服务年轻党员为突破，发挥年轻党员作用为目标，扎实推进社区党员分类教育管理工作。     

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理服务工作。“一簿”是老干部党员基本情况登记簿。“六卡”是：老干部党员活动胸卡、支部工作月报卡、党校学员登记卡、老干部党员征求意见卡、老干部党员学习资料卡、老干部流动党员登记卡。通过规范管理,做到支部每月有活动,党员学习有资料,活动形式多样化,流动党员有服务。     

党员属地管理“四难”

随着党员“属地管理”的逐步推行,大批企业党员和机关事业单位的离退休党员转入社区,使社区党组织人员数量和结构发生很大的变化,工作量骤然增加,党员管理和党组织活动开展的难度增大,主要表现在四个方面。社区党员数量增多但党务干部难选大批企业党员转入社区,使社区党员人数急增,社区党支部已不能适应组织工作的开展,需要调整组织设置,建立党总支或党委,成立新的支部。但组织设置调整却面临党支部书记难选的问题:一是社区只有三名常职干部经费由财政给予保障,组织分设后,新设党组织负责人报酬无法解决;二是社区党务工作量大,几乎无人愿意…     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。