21世纪沟通在管理中的变化

本文首先指出在新形势下，管理沟通只有适应环境变化才能满足高效管理的要求。文章分析了沟通在管理中变化的背景，指出企业所处环境，企业自身，企业员工都发生了变化，这些变化对管理沟通提出了新的要求。文章进一步指出了沟通的变化趋势，包括对及时和高效性更为迫切的要求，管理者和被管理者心态的调整以及新型通道——网络工具的应用。最后指出管理沟通必须顺应时代发展，企业还要根据自身特点选择适当的方式，沟通总的发展原则是及时、高效、透明、人性化。     

我国行政沟通存在的问题与对策

沟通是行政系统生存、运行的血液，沟通体现了行政决策的科学化和政治生活民主化程度，是行政管理现代化的重要内容。本文从行政系统的概念入手，剖析了我国行政沟通存在的主要问题，探讨了改善我国行政沟通的对策思路     

少数民族政治沟通分析

少数民族政治沟通就是构成少数民族政治关系的各个主体之间的政治信息的流动和传输，它由沟通者、接受者、政治信息、沟通通道、信息反馈等环节构成。少数民族与政治体系之间的沟通、少数民族与汉族之间的沟通、各个少数民族之间的沟通、少数民族内部的沟通等是少数民族政治生活中具有重要意义的沟通形式。但受各方面因素的制约，目前的少数民族政治沟通还不健全，作用并未得到应有的发挥。因此，如何健全和完善少数民族政治沟通并有效地发挥其作用，还是一亟待解决的问题。     

风险沟通中需求处理和议题讨论的阻滞与优化

作为联结风险沟通需求输入与决策输出的中间环节，沟通转换框的核心功能是围绕风险事件展开对话协商与需求处理，发挥着重要的系统中枢作用。然而，政府、市场和社会多方参与为风险沟通带来了复杂的需求输入和议题设置，给沟通场域设置不充分、规则性制度机制阙如、沟通运转系统不稳定和网络话语权结构紊乱的风险沟通转换环节带来巨大压力，造成了议题转换不充分、需求处理不理想和观念培养不到位等困境，亟须建构具有针对性的优化路径。     

网络政治沟通与政党能力建设研究

随着网络技术的发展和网络型社会的形成，人类社会出现了一种新的政治沟通形式——网络政治沟通。在沟通方式的不断实践中，互联网传递速度快、互动性强的特点逐渐被世界各国所关注，而事实上，网络政治沟通的确在很大程度上促进了政党与民众之间的交流与互动。鉴于此，利用互联网技术来加强与民众的沟通方式已成为现代各国政党的优选之一。     

沟通理性——走出和谐社会构建困境的新选择

“沟通理性”透过反覆论辩的民主沟通程序追求真理共识。反省被社会系统所扭曲的沟通、以重建人类沟通之潜能。其核心思想就是通过沟通实现共识．蕴涵了丰富的社会和谐思想。当前中国社会中存在着权力寻租、政策失灵、社会冲突、道德危机等不和谐、非理性的行为和因素。借助“沟通理性”搭建多维度的利益诉求平台、开辟官民谈判协商渠道，让沟通化解，中突。确立社会主义普遍规范与价值体系，注重法律保障功能．通过共识实现社会和谐。     

跨文化视阈中的商务沟通

跨文化商务沟通不仅是一种经济行为，同时也是一种文化行为，具有文化属性。由于跨文化商务沟通各方都有不同的文化背景，因此会产生如文化堕距、文化休克等现象，构成了商务沟通中的障碍因素。欲消除这些障碍，首先要从认知层面上克服文化中心主义的倾向，其次要从文化结构角度分析各文化视闻的特征，最后通过交际要素去探寻商务沟通中异质性文化融合的途径。     

浅议公务员与媒体的沟通协调

左传中最早提出，沟通是指开沟使两水相通之意。英文中的沟通（cormnunieation）指的是信息交流。沟通是指在组织中，人与人之间的通过一定的媒介和方式进行思想、观点情感的交流，使之形成相互了解、支持和合作的人与人关系。协调是指主体运用各种方法，如协商、调整等使个组织之间、人与人之间相互配合，协同工作。所以沟通协调是指通过传递思想、观点、情感和交流信息、意见来进行协商调整的活动。从而建立良好的协调关系，通过相互配合、协调有序的完成工作。公务员和媒体的沟通和协调，是通过沟通进行交流，再在交流的基础上进行协调工作，平衡各个方面的利益关系，使工作更加快速、高效的完成。     

对危机沟通管理中公众性指向问题的分析

危机沟通是公共危机管理的基础性手段。政府在危机沟通管理过程中，通过与外部的沟通达到化解危机，规避风险的目的。但以往政府由于自身组织结构、人员以及技术上的限制，在处理与外部的危机沟通相关问题时，主要依靠媒体这一途径，在公众性指向方面缺乏直接有效的手段，电子政府及其相关理论与技术的发展为这一问题的解决提供了新的分析视角。     

基于EAP计划结合心理辅导提高医学生的“医患关系”沟通能力探讨

目的培养医学生的沟通能力为核心，探讨医学生“医患关系”沟通能力的培养新方式。方法通过对即将进入医院实习或工作的医学生开展员工帮助计划（EAP）和心理辅导相结合的方法进行回顾性调查，观察两种方法是否能提高医学生的沟通能力来缓解“医患关系”的紧张度。结果经过研究发现EAP和心理辅导能够提高医学生的职业素养和胜任力，对提升沟通能力有帮助，达到缓解“医患关系”的目的。结论EAP和心理辅导可以作为日常工作安排，对培养医学生的沟通能力，具有重要的意义，值得在医院推广。     

加强医患沟 通构建和谐医院

医患矛盾突出、医疗纠纷频繁已成为不可忽视的社会问题。医患沟通缺乏是重要原因之一。医患沟通欠缺的原因有医方、患方、社会等各种因素，医患双方尤其是医方通过积极、有效的沟通，进而相互了解、理解、包容，共同构建和谐医患关系。     

沟通，让隔代教育更有利

由于观念不同，一些年轻父母在养育孩子的问题上常会和祖辈发生一些矛盾。如果彼此进行沟通和协调，可以缓解这些矛盾。现介绍几种行之有效的沟通方法。 1．事前告知法即将对孩子进行教育前，父母可以事先将要求、目的、原因和注意事项等细节，与老人们进行沟通、商讨，以便统一要求。     

班主任如何做好有效沟通

做一名称职、负责任的班主任，要重视与关注学生的方方面面，尤其要掌握沟通的能力与处理技巧，让沟通具有人性化，从而使学生在和谐的班级环境下更好地学习与发展。     

论企业内部沟通

组织气候是影响职工工作热情很重要的“促动因素”，而企业内部沟通是建立良好组织气候的有效途径和必不可少的因素。１９９７年６月至１９９８年６月，我们在乌市和昌吉地区对部分企业的组织气候进行了调查，调查的项目包括企业的民主管理、企业的规章制度、管理授权和企业内部沟通。通过调查我们发现，企业的内部沟通对提高企业的工作效率有很大的关系。为此，本文探讨有关企业内部沟通问题，为管理实践提供参考依据。所谓沟通是指企业内部人员借助一定的方法和手段，相互传送和了解各自的需求、对自身工作及企业的看法和观念，以求得相互…     

记者在新闻采访中的沟通技巧

[摘要]具备较强的新闻采访技巧和沟通本领，把握采访的主动权，这是记者必须具备的素质。论述了新闻采访过程中，记者与被采访者容易出现的一些问题，并从七个方面探讨了新闻记者与采访对象的沟通技巧。     

医患沟通现状调查背景下的医学生医患沟通培养探讨

构建和谐医患关系已成为构建和谐社会的重要组成部分。本文拟就某市几家大型医院的医务人员医患沟通现状调查问卷的结果，探讨如何培养医学生医患沟通，希望能为医患关系的改善提供一种新的视角。     

有效沟通是学生工作的重要途径

当代大学生已成为社会人群中一个相当特殊的群体，他们来自五湖四海，性格各异；他们精力充沛，有良好的知识文化结构，但他们缺乏磨砺和人生的阅历。如何引导和激发他们去追寻学习生活的意义和目标，有效沟通是重要途径。辅导员应独具慧眼，平时与广大学生建立良好的人际关系，经常深入学生，通过谈心、对话、咨询等多种渠道与学生进行有效的沟通，使学生在认识上产生认同，情感上发生共鸣。切实可行的有效沟通既可以建立和谐的师生关系，也有利于辅导员自身素质的提高，更有利于提高思想政治教育的实效性。     

反沟通与有效沟通

有效沟通需要双向沟通,双向沟通需要反沟通,强化反沟通对于增强沟通的有效性具有重要的意义。一、反沟通:双向沟通中的重要互动方与有“作用力”就有“反作用力”一样,有“沟通”就有“反沟通”。沟通,是人类社会生活的重要内容和基本方式,更是公共关系的重要途径和基本手段。在人类的社会生活中,人们依靠沟通进行劳动,传递信息,获得情感,维系生存,得到发展。在公共关系中,我们通过沟通赢得关系,消除误解,求得合作,传播信息,塑造形象。可以说,沟通就像食物和饮水一样,是我们生存和发展中不可缺少的重要因素。双向沟通,是现代公共关系的主要…     

浅谈如何提高高校思想政治教育沟通主体的沟通能力

高校思想政治教育沟通主体的沟通能力影响沟通的质量和效果,提高沟通主体的沟通能力有助于提高高校思想政治教育沟通的实效性和针对性。从思想政治教育者和思想政治教育对象两个方面细致论述如何提高沟通主体的沟通能力,以期能够为相关部门提供借鉴。     

FTF与CMC沟通形态与冲突强度、沟通满意度的关系研究

本文以新媒体沟通在企业内部主导地位的逐步形成为背景,对新媒体沟通形态与团队冲突强度、沟通满意度的关系进行研究。研究结论表明:沟通形态对于智力型任务中的团队冲突有显著影响,CMC沟通形态的团队冲突显著高于FTF;而沟通形态对于团队沟通满意度也有影响,CMC沟通形态的沟通满意度显著低于FTF,其中CMC沟通形态的媒体满意度显著低于FTF,而对于过程满意度两种沟通形态并无差异;团队冲突强度与媒体满意度呈负相关,冲突强度与过程满意度以及沟通满意度无显著关系。