服务外包产业转移概念的理解与界定

伴随着全球产业转移浪潮的加剧,服务外包成为第三次国际产业转移的新特征和趋势。本文将通过对服务外包相关概念的梳理,说明服务外包与产业转移的关系,并对服务外包产业转移的概念进行界定和诠释,作为研究服务外包产业转移这一现实问题的理论准备。     

西安服务外包发展策略研究

随着经济全球化的进一步发展,服务外包作为国际分工深化和国际产业转移的一种重要形式,得到迅速发展。西安市作为承接服务外包较早的城市,服务外包产业得到了迅速发展。但是在发展过程中,西安市的服务外包产业也面临着空前的挑战和激烈的竞争。本文运用SWOT分析西安市发展服务外包的优劣势以及西安在承接国际服务外包产业发展的机会和威胁因素,为西安市承接服务外包产业给出建议。     

大力发展服务外包产业的对策与措施

服务外包是现代高端服务业的重要组成部分,是当今国际产业,尤其是服务业转移的重要趋势,被称为经济发展的“绿色引擎”。本文首先介绍服务外包相关概念以及服务外包的分类,然后总结出大力发展服务外包产业的对策与相应措施。     

我国国际服务外包产业的的现状分析及相应对策

随着经济全球化的和信息技术的发展以及产业分工的不断深化,国际服务外包逐渐成为经济发展的趋势。中国的国际服务外包产业刚刚兴起不久,已取得骄人的成绩。但与此同时,通过与印度的对比,能够清晰地认识到我国国际服务外包产业存在着规模小、服务质量差、服务层级低等缺点。为促进我国国际服务外包产业的发展,本文还提供了一些对策建议。     

服务外包人才培养与促进大学生就业

服务外包是现代高端服务业的重要组成部分,具有国际化水平高、技术含量高、附加值高以及资源消耗低、环境污染低等特点。随着中国服务外包业的迅速发展,人才短缺已经成为制约服务外包产业的发展瓶颈。因此,培养有技术、管理以及国际视野的高素质人才,缓解外包企业的人才短缺,促进大学生就业,已成为我国高等院校要研究的重要课题。     

黑龙江省服务外包现状问题及对策

服务外包是目前世界现代服务业中十分重要的产业。该文通过对服务外包的涵义、理论的剖析和我国目前服务外包特别是黑龙江省服务外包的背景、发展历程、现状及前景进行研究,分析存在的问题和相应的对策。     

服务业国际转移的模式选择及对策分析

本世纪初,以服务业转移为标志的新一轮全球产业转移浪潮正逐步兴起,服务业外包和服务业FDI是服务业国际转移中最重要的两种模式.通过建立发达国家服务业国际转移模式的选择模型,分析比较了发达国家在服务业国际转移过程中面临的外包模式、FDI模式和本国生产模式的成本差异,并且根据最小成本原则,确定了发达国家在不同情况下国际转移模式的不同选择.同时,分析了服务业外包和服务业FDI之间的替代关系和互补关系,据此提出承接国相应的承接对策.     

西安服务外包产业发展的策略探讨

服务业是现代经济一个重要的新增长点,也是一个城市现代化的重要标志。西安作为国家级服务外包基地和西部地区的重要城市,发展服务业尤为关键。本文分析了西安作为国家级服务外包基地,服务外包产业发展的现状和优势,以及面临的机遇和挑战,进而探讨西安发展服务外包产业应采取的策略。     

承接国际服务外包对我国就业促进效应分析

本文通过建立服务外包就业效应模型来研究承接国际服务外包对我国就业的促进效应。服务外包对我国的就业促进效应主要体现在就业数量的增长、就业结构的改善和服务业劳动生产率的提高等方面。从长期看,发展服务外包产业是改善我国产业结构,扩大就业的根本途径。     

加快承接国际服务外包是新一轮对外开放的重要战略选择

积极参与服务业全球化进程,发展服务外包,是加速发展现代服务业、提升产业结构和转变外贸增长方式的重要突破IZl。我国应抓住机遇,确立加快以承接国际服务外包、扩大服务业开放为重点的新一轮对外开放战略。     

浅议家庭座席在中国服务外包行业的发展

随着新一轮全球产业转移和跨国公司战略布局的调整,服务外包将成为战略性新兴产业,为此给家庭座席的发展带来了机遇。本文从服务外包企业的发展、家庭座席的产生、家庭座席的优势几个方面,对家庭座席在中国服务外包行业的发展进行了阐述。     

高校服务外包人才培养模式创新——天津外国语大学的实践

服务外包产业快速发展引发了大量的人才需求。高校是我国服务外包人才的重要培养基地。目前,高校人才培养与市场需求脱节,导致了服务外包人才短缺,因此高校应创新服务外包人才培养模式。本文首先分析了我国服务外包人才供求状况、各高校服务外包专业建设情况,然后以天津外国语大学为例,阐述了该校在加强专业建设、建立人才培养体系等方面的服务外包人才培养模式创新实践。     

基于服务外包视角的企业人才需求研究 以昆山花桥国际商务城为例

<正>作为新兴产业,服务外包业在我国日益发展,服务外包人才需求也随之不断增长。近年来,人才的结构失衡和不断流失问题严重制约着外包产业的快速发展,所以,当前服务外包人才的培养问题显得尤为重要。合格的服务外包人才培养,不仅要建立完善的人才培训体系,也要依靠高校的良好素质培养和政府给予的相关政策扶持。本文通过调查研究,对昆山市花桥国际商务城的服务外包行业人才素质需求进行现状分析,并在此基础上提出有关建议,以期为解决当地服务外包行业人才需求问题提供有效参考。     

国内外IT外包服务的发展及我国IT外包服务推动策略

本文首先论述了国内的IT外包服务的发展现状、发展趋势以及对国内IT外包服务的利弊进行了分析,是风险与优势并存。其次,阐述了国际、国外IT外包服务的发展现状,以爱尔兰和印度的成功经验为例,指出通过国际的成功案例,我国可以借鉴的成功经验。最后,分析了如何加速、提高我国IT外包服务的发展,应强化管理策略、跟上国际发展的步伐。     

西安市服务外包发展SWOT分析

随着经济全球化的发展,服务外包产业也在迅速地发展。西安作为商务部首批批准的服务外包基地城市之一,可见西安服务外包产业对转变西安经济增长方式、提升西安产业结构有着重要的意义。本文在分析西安承接服务外包的优势、劣势、机会、威胁的基础上,提出了西安发展服务外包一些建议。     

西部资源型城市承接东部地区产业转移的优劣势分析

资源型城市的产业转型是其实现可持续发展的必然选择。随着第三次国际产业转移浪潮的到来和我国产业结构战略性调整进程的加快,东部发达地区的产业开始梯次向中西部地区转移,这为我国西部地区资源型城市的产业转型提供了历史机遇,但同时也提出了要求。在机遇与挑战并存的情况下,西部地区资源型城市深入分析自身承接东部地区产业转移的优劣势,对自身实现产业转型和可持续发展具有重要意义。     

廊坊市发展服务外包的SWOT分析

随着经济全球化和信息技术的快速发展,服务外包作为提高核心竞争力的管理模式,越来越受到青睐。服务外包对于转变经济增长方式、促进产业结构升级有着重要意义。本文通过对廊坊市发展服务外包产业的SWOT分析,提出相应的对策建议,以期对廊坊市的服务外包产业的发展有所裨益。     

中国两大城市发展服务外包评析

伴随经济全球化和信息技术的发展,服务外包获得迅猛发展,成为许多跨国公司提高核心竞争力的战略选择,同时也推动全球新一轮的产业转移。近年中国承接服务外包的趋势日益明显,本文从城市的角度,研究了高新技术,通讯和交通基础,政策扶持,人才储备,发展目标和举措等因素对服务外包的影响,并且对两大中国目标城市进行数据统计及分析,由率先发展服务外包的城市得出经验,并且提出对策措施。     

天津滨海新区医药行业的服务外包

服务外包是企业将原来在内部从事的服务活动转移给外部企业去执行的一种业务安排。通常是跨国公司将IT技术、财务结算、人力资源服务等非核心业务外包给专业服务提供者,以优化产业链、实现降低成本和提升竞争力的双赢局面。为区分服务贸易双方主动者与被动者的关系,准确表明我国承接国际外包业务的特定含义,应将“外包服务”和“服务外包”区分开来。     

浅析我国发展服务外包

随着国际间分工的不断深化，现在服务外包贸易已经在改进服务业的生产方式和推进经济全球化方面扮演着越来越重要的角色。本文从服务外包与我国经济发展关系入手，进而对我国发展服务外包的优劣势进行了分析，最后对我国服务外包的发展的对策进行了阐述。