铸铁人文化,育铁人队伍

铁人王进喜曾经带领过的队伍--大庆石油管理局钻井二公司在学习贯彻落实<二次创业指导纲要>过程中.他们明确提出:建设铁人文化、弘扬铁人文化,即塑造以铁人精神为核心、具有时代特征、企业特色、钻井特点的铁人文化.以铁人文化领航,发掘铁人精神的深层文化底蕴,不断培育丰富铁人精神的时代新内涵,打造企业文化优势,以文化力提升竞争力,以竞争力提升市场力.     

大庆精神、铁人精神是推进发展、构建和谐的强大文化力

大庆精神、铁人精神是一种强大的文化力,它创造了大庆油田一次创业的辉煌。在创建“百年油田”、搞好二次创业的关键时期,要推进发展、构建和谐,必须充分认识大庆精神、铁人精神是文化力;推进发展、构建和谐,必须持续赋予大庆精神、铁人精神以新的更科学的时代发展内涵,从而不断创新丰富大庆精神、铁人精神,使其更具有时代气息和文化品位, 发挥其强大的文化力的特殊作用,以文化力提升企业竞争力,为保障国家石油战略安全做出新贡献,实现大庆油田的新发展。     

新时期大庆精神铁人精神的实践途径

大庆精神铁人精神是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。新时期,大庆油田努力建设以大庆精神铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身科学发展、永续辉煌的伟大实践,以实际行动践行大庆精神铁人精神。     

领导干部要高扬大庆精神旗帜

新时期企业的领导干部要深刻领会大庆精神、铁人精神的深刻内涵，做传承大庆精神、铁人精神的表率，并且坚持不懈地用大庆精神、铁人精神带好队伍，进一步弘扬大庆精神、铁人精神，带领员工队伍朝着既定的目标前进。     

精心培育企业文化着力提升企业核心竞争力

培育企业文化是企业增强核心竞争力并赢得可持续竞争优势的重要途径。培育企业文化、塑造企业价值观的过程 ,就是提升企业核心竞争力的过程。黄河钻井总公司企业文化的内涵 :“创业奉献 ,创新发展”的企业精神 ;“以人为本 ,文化制胜 ,科学管理 ,效益至上”的经营理念 ;“打造胜利钻井品牌 ,创建知名钻井公司”的经营战略 ;“诚信守诺 ,规范竞争 ,互惠共赢 ,追求卓越”的经营准则     

弘扬大庆精神和铁人精神为企业发展提供不竭动力

大庆精神、铁人精神是大庆石油管理局的企业精神,也是企业文化建设的核心,更是企业发展的不竭动力。在新的历史时期,必须继续大力弘扬大庆精神、铁人精神,不断为企业发展提供不竭动力和文化支撑。 一、坚持与时俱进,不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵 弘扬大庆精神、铁人精神要树立新思维,确立新视角,赋予新     

新时期继承弘扬大庆精神铁人精神的实践与研究

本文从理论与实践相结合的角度,从当今世界的文化发展、现阶段人们的思想观念等方面分析了新时期继承弘扬大庆精神铁人精神所面临的挑战,从历史机遇、企业环境等方面入手深刻地分析了新时期继承弘扬大庆精神铁人精神面临的机遇。深入剖析了新时期继承弘扬大庆精神铁人精神的现实条件,探索形成了用大庆精神铁人精神引领企业发展、强化企业管理、育人铸魂、加强三基工作、促进企业和谐的传承模式、创新模式和实践模式,初步地总结了继承弘扬大庆精神铁人精神的基本经验。     

用大庆精神培育员工核心价值观

大庆精神是大庆的宝贵财富,是一种强大的文化力,大庆精神激励大庆人创造出了大庆油田的辉煌。用大庆精神培育员工队伍核心价值观,是我们塑造堪当重任、敢打硬仗、甘于奉献的员工队伍的重要精神武器。石油企业构建核心价值观,应从弘扬大庆精神入手,结合队伍实际着重培育具有自身特色的核心价值体系,并变成员工的自觉行为。     

用大庆精神铁人精神培育大学生的民族精神

弘扬和培育大学生民族精神是高校德育的重要内容，以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神是中华民族精神和时代精神相结合的宝贵精神财富，大庆地区高校依托地域文化优势，以大庆精神、铁人精神培育大学生民族精神，具有较强的针对性、可操作性和实效性。     

关于大庆石油管理局企业文化建设的思考

大庆石油管理局已进入二次创业的新时期,面对新形势、新任务,大力加强企业文化建设,对于培育企业价值观,打造企业品牌,树立企业形象,提高企业素质,凝聚企业员工,促进企业发展,具有十分重要的意义。一、大庆石油管理局企业文化的核心内容及其作用大庆石油管理局在40多年的石油开发建设中,形成了自己独具特色的企业文化。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神就是大庆石油管理局企业文化的集中体现。它的核心内容是“铁人精神”,“铁人精神”集中体现了大庆     

以铁人精神为核心，大力建设大庆英雄文化

钻探集团作为管理局龙头企业,尤其是作为铁人精神的发源地,就必须深入挖掘铁人精神的文化底蕴,尽快把铁人精神升华到文化层面,不断创新、丰富和发展英雄文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的大庆英雄文化,着力构建具有鲜明时代特征和钻探特色的英雄文化。要深入研究,构筑完整的英雄文化理论体系;要勇于实践,不断探索英雄文化的建设途径;要与时俱进,切实把英雄文化融入企业行为中。     

继承发扬铁人精神培育企业价值理念

铁人精神是大庆精神的人格化.以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人,在极其艰苦的会战时期,不仅创造出了巨大的物质财富,而且创造出了宝贵的精神财富--铁人精神.它曾教育和鼓舞一代又一代石油人拼搏进取.在大庆二次创业中,继承和发扬铁人精神,塑造良好的物探企业形象,最重要的就是必须以铁人精神培育企业的价值理念.     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

在企业改革进入深水期的今天，如何使企业基业常青，核心是践行具有本企业特色的企业文化。而铁人精神是大庆企业文化之魂，现阶段要在重新审视铁人精神、真正务实特色文化、强化提升职工认同、精心培育和谐企业上下功夫，使企业文化内化于心，外化于形，成为企业真正的软实力。     

浅谈铁人精神在新形势下的传承与弘扬

铁人精神,是对铁人王进喜崇高思想、优秀品质的高度概括,是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的人格化,是我国工人阶级 精神风貌与中华民族传统美德的完美结合。 伟大的事业孕育崇高的精神,崇高的精神推动伟大的事业。大庆一次创业靠的是铁人精神,二次创业仍然离不开铁人精神,特别 是在全市上下合力推进大庆可持续发展、全力创建百年油田、努力构建全面发展战略新高地的特殊历史条件下,只有从时代的高度、 从与时俱进的角度,继承和弘扬铁人精神,并内化为大庆人的人文品质,形成强大持久的城市文化力,才能使铁人精神始终保持鲜明     

传承弘扬大庆精神铁人精神的思考

要深刻理解大庆精神铁人精神的丰富内涵、精神实质、巨大作用;充分认识创建"百年油田"、大庆转型发展和可持续发展新形势下传承弘扬大庆精神的战略意义;切实加强党的领导,增强传承弘扬紧迫感、责任感、使命感;精心组织,创新驱动,加强政工队伍建设,发挥各级领导表率作用;既要大张旗鼓轰轰烈烈地开展宣传,更要扎扎实实地推进,奋力开创传承弘扬大庆精神铁人精神新局面.     

对大庆油田企业文化理念体系建设的几点思考

提升企业整体素质，其核心和根本就是培育和践行科学向上的企业理念。大庆油田开发建设的50年，培育和形成了以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田企业文化理念体系，并且还在不断地创新和发展。大庆油田近期实施“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”战略，这必然对油田企业文化理念体系建设提出新的要求。因此，要从继承发展、致力创新、强化养成等几个方面来创新企业文化理念体系，并就文化传承、专业特色、员工认同等问题进行探索，以推动企业科学发展、和谐发展。     

以铁人精神常态化促进大庆人文精神的养成

提出了铁人精神常态化的观点,认为大庆作为一座城市有着自己的文化特色,铁人精神在大庆文化发展、城市文化形成以及促进大庆人文精神的养成都有着不可忽视的积极意义.指出铁人精神常态化的意义,以及铁人精神常态化在大庆城市文化中的作用、对于石油企业文化的影响力以及其在石油企业文化建设中的作用.并对铁人精神进行深入挖掘和升华,实现其理论价值和实践价值,突出铁人精神的精神本质,以铁人精神的精神内涵为主线,从东西方不同的视角挖掘铁人精神对大庆人文精神养成的作用.     

如何在培育特色企业文化中赋予大庆精神、铁人精神新内涵

大庆精神、铁人精神是中华民族精神的组成部分,是大庆的根和魂,是大庆的传家宝,一定要世代相传,不断使之发扬光大.但在新的历史条件下,弘扬大庆精神、铁人精神,一要坚持优良传统与时代特征相统一;二要坚持进取精神与科学态度相统一;三要坚持核心竞争力与科学管理相统一,不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵.     

论基于内在结构整合的企业核心竞争力培育机理

企业核心竞争力是由企业文化力、学习力、创新力三者有机结合形成的竞争优势的能量源。核心竞争力的层级结构、核心竞争力层级的核化结构、核心竞争力结构的整合,是核心竞争力培育思想的依据。企业可以通过两个培育阶段的闭合循环即基础循环和提升循环,使核心竞争力的三个层级———企业文化力、企业学习力、企业创新力得到动态培育,同时,企业还要将三个层级及其内部要素进行整合。     

大庆企业文化建设与二次创业

大庆历来重视企业文化建设。尽管在六、七十年代，企业文化建设这一理论还没有传入我国，但我们大庆在会战中培育和形成并被党中央肯定的“大庆精神”、“铁人精神”及一整套强有力的思想政治工作和科学管理油田的思路、模式、做法，都与企业文化建设理论十分相近和相通。可以说，“大庆精神”的培育和形成，为我国企业文化建设理论的创立和发展，作出了重要贡献。大庆精神是大庆几十万职工家属宝贵的精神财富，是大庆油田三十五年来克服重重困难，保持长久不衰，蒸蒸日上，兴旺发达的力量所在。当前，大庆已进入了二次创业的新时期。二次创…