强化链条炉排锅炉燃烧无烟煤技术探讨

该文针对低挥发份无烟煤的燃烧特性,探讨强化链条炉排锅炉燃烧无烟煤技术。实践表明,除了合理的燃烧室布置特别是合理的前后拱布置和选择适合的炉排型式与尺寸外,还必须采取一些特别的措施和办法,以缩小预热段并保持燃料层前沿稳定着火,使无烟煤燃烧各阶段向前移动并强化燃烧,提高燃烧效率,以使低挥发份无烟煤链条锅炉燃烧得更加稳定、更加经济、更加环保。     

神火公司管理变革方向

河南神火煤电股份公司地处全国六大优质无烟煤基地之一的河南省永城矿区,主营业务为煤炭的生产、洗选加工与销售,发供电.     

从石狮热电厂2×75t/hCFB锅炉的成功经验探讨CFB锅炉大型化可行性

本文通过石狮热电厂 2× 75t h循环流化床 (CFB)锅炉的成功经验从技术经济角度探讨建设燃用福建无烟煤大型CFB锅炉的必要性和可能性 ,认为建设大型CFB锅炉其技术已经成熟 ,并对企业有良好的经济效益 ,良好的社会效益和环保效益。     

加快石柱县铅锌产业发展的思考

石柱土家族自治县矿产资源丰富,已探明的金属矿有铅锌、铁、铜、砂金、镉、锗、银;非金属矿有石灰石、石英砂岩、白云石岩、硫铁矿、磷、含钾页岩、萤石、重晶石、盐卤水、陶瓷粘土、高岭土、泥（页）岩、煤（烟煤、无烟煤）、天然气,尤以石灰岩、石英砂岩、铅锌、煤、天然气储量较大。     

大煤源语境下的我国选煤工作现状及其完善构想

根据规划,"十二五"期间我国煤矿建设将控制东部,稳定中部,大力发展西部,特别是内蒙古新开工规模将占全国的26%,规划还表示优先建设大型露天矿。同时,对优质炼焦煤和无烟煤资源实行保护性开发。规划特别强调,新井建设以大型现代化煤矿为主,优先建设大型露天矿、特大型矿井和煤电一体化项目,这就对煤炭的洗选和加工提出了更高的要求。     

浅谈永煤企业文化的形成与发展

河南煤化集团永煤公司(又称永煤集团)隶属河南煤业化工集团,集团公司总部地处河南省永城市境内,是中国六大无烟煤基地之一。永煤集团是河南省国有大型煤炭企业,中国500强企业之一,全国工业重点行业效益十佳企业之一。产业涵盖煤炭开采洗选、金属矿业采选、煤化工、发供电、机制、铁路运输、轴承制造、矿建、商贸等。本文就永煤的企业文化的形成与发展做一下探讨。     

9煤电公司新庄煤矿:更新观念闯市场围绕效益做文章

新庄煤矿于1985年开工建设,中间由于物价上涨和其他方面的原因,迫不得已于1992年转入边生产边基建,经过3年的艰苦创业,矿井于1995年建成并投产.1996年改扩建开始,1997年底改扩建结束,年产180万吨的生产系统基本形成.正当新庄煤矿进入快速发展阶段的时候,由于东南亚金融风波和国内其他方面的原因,煤炭行业出现了市场疲软和产品滞销的不利条件,尽管新庄煤矿有着优质无烟煤煤种和地理位置的优势,但终因大气候的影响,出现了煤炭大量积压,积压最多时库存高达20多万吨的困难局面.     

龙安煤田局部厚煤层采煤方法探讨

<正>一、研究龙永煤田局部厚煤层采煤方法的意义 龙永煤田是福建省重要产煤区之一,主要含煤地层为下二叠统童子岩组,含煤面积1700平方公里。已探明的无烟煤地质储量为4.09亿吨。含可采和局部可采煤层18层,以薄及中厚煤层为主,受地质因素影响,个别煤层在局部地段增厚,成为厚煤层。据对龙永煤田境内部分矿井局部厚煤层的调查表明,工作面回采率平均仅有60.4％,最低为33.5％。与原部颁标准93％相比,分别低32.6％和59.5％,差距悬殊。 龙水煤田赋存有局部厚煤层的煤层都是矿井最主要的开     

解决制约矿井安全发展问题之个案成庄矿做法研究

山西晋域无烟煤矿业集团有限责任公司成庄矿是国家“七五”重点建设项目，是一座设计能力为400万吨的特大型煤炭生产矿井。矿井于1997年投产，经过系统改造2005年原煤产量达到800万吨，2006年、2007年、2008年三年产量均实现840万吨。截止目前，成庄矿连续七年原煤百万吨死亡率为零。作为一个地质条件复杂、安全管理难度大的高瓦斯矿井，安全工作重中之重。面对丝毫不能松懈的安全生产管理工作，成庄矿很抓制约矿井安全发展问题不放松，在矿井安全管理实践中摸索和总结出了一些符合矿井实际的管理经验，实现了安全生产的较长周期，促进了矿井安全生产工作的顺利开展。     

世间五不能

世间的事,有能做的,有不能做的。举手之劳,给人一点助缘,不肯去做,是不为也,非不能也。给人一句好话、一个微笑,吝于布施,是不为也,非不能也。世间事,能为的不为,不能为的为之,都是不智之举。揭弊而不能揭短。社会上有很多弊案,政治上的弊案、公司里的弊案,甚至学校、家庭里都有弊案。任由弊案存在,不闻不问,这是没有恪尽职守。有了弊端,我们应该揭穿它,把它提出来检讨改进。但是,揭弊可以,却不能揭人之短;揭人之短,伤人的前途,坏人的名誉。假如我们只揭其弊,使其有机会     

说宰相

随便问小孩子,从前的中国谁的权力最大,得到的回答一定是：第一是皇帝．第二是宰相。宰相帮助皇帝处理国事,执掌国柄,一人之下,万人之上,乃群臣之首,皇帝家天下的大管家,说他位高权重,却也是实情。这里的宰相,是取其常名,随历代官制之变．名称也有变化,有叫丞相的,有叫御史大夫的,有叫太尉的,汉置三公之位,宰相非止一人,似乎是集体领导,但仍以一人为主,     

办人民满意的教育

新的学年开始了,为了使杞县阳镇教育工作再上一个新的台阶,阳镇中心校认真总结过去,汲取经验教训,准备在新的一年创造更辉煌的成绩。回顾过去的一年,阳镇教育事业蓬勃发展,呈现了良好的发展势头。首先,阳镇全体教师团结拼搏,尽心尽力,爱岗敬业,务实求进,在各自的工作岗位上,大力弘扬奉献精神,把教育摆在优先发展的战略地位;其次,领导班子精诚团结,务求实效,在各项工作中取得了可喜的成绩。     

在创新中搞好参谋秘书工作

"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力."参谋秘书作为单位建设的干将能手,业务建设的行家里手,接触领导机会多,参与中心工作多,是领导实施指挥的不可缺少的智囊和助手,肩负着为党委领导决策提供咨询,组织事务实施,抓好工作落实的责任以及搞好综合协调等重要任务.参谋秘书工作要适应新形势、新任务,就必须按照"三个代表"重要思想的要求,坚持开拓创新,站在全局和战略的高度,紧密结合实际,以改革的精神,不断探索参谋秘书工作的新思路、新途径,努力取得新成效、新发展,使各项工作在改进中提高,在巩固中加强,在创新中发展,在求真中落实,更好地服从服务于党委领导.     

风光会拐弯

在基层单位呆久了,看了不少的酸甜苦辣,有许多东西自己就慢慢地跑到笔端,一直想汹涌而出。只是这流出的东西,搅和之后,已经不是原来的面目,或者是碎片的叠加,或者是某个切面,甚至是面目全非,只是隐隐约约地看到某些蛛丝马迹,既陌生又似曾相见。曾经在某个喝酒的场合,有人说起官员的风光,口吻里有许多羡慕,好像无限     

小古

小古是我的法国同事,他可比一般的法国人帅得多,一米八几的大个子,宽阔的肩膀,修长的身材,无论是英俊的面容,还是标准的形体,绝对是和阿汤哥一样级别。他的老家在法国西部靠海的一个城市,他跟我说了很多次名字,我记不住。他不愿意在小城市默默无闻地生活,     

优秀第一,成功第二

在为自己的人生确立目标时,第一目标应该是优秀,成功最多只是第二目标,不妨把它当做优秀的副产品。现在的情况正相反,人们都太看重成功,不是第一目标,几乎是唯一目标,根本不把优秀当回事。可是,我敢断定,没有优秀,所谓的成功一定是渺小的,非常表面的,甚至是虚假的成功。我说的优秀,就是我一直所强调的,要让老天赋予你的各种精神能力得到很好的生长,智、情、德全面发展,拥有自由的头脑、     

酒事

正李斯好酒,每次喝酒没有半斤八两都不过瘾。李斯是局长,所喝的酒都不会是普通的酒,自己掏钱买肯定不现实,所以,但凡有人送酒,李斯一般都会收下,基本属于来者不拒。这不算秘密,大家都知道。送礼这事得投其所好,所以很多找李斯办事的人,便给李斯送酒。都说吃人家的嘴软,拿人家的手短,李斯喝了人家的酒,自然得替人办事,这顺理成章。不过,有人得利,便会有人利益受损,或者没有得利,所以,有人写了封举报信到上级主管部门,告李斯收受名酒,变相受贿,而且是实名举报。     

淡定有序凸显日本国民素质

东京街头尽是步行回家的人群,仿佛数百万人都一起走上了街头,但都自动列队默默前行,秩序井然,毫无喧哗,我在开车,路上塞车,但也毫无喇叭声,眼前的一切,仿佛是部场面巨大的无声电影……这两天,日本民众在大地震中所表现出来的有序和从容,给人留下了深刻的印象。面对横扫一切的大灾难,每个民族都以具体行动彰显自     

鲁智深的高贵

《水浒》中的英雄,大多数是元谋的,不,正确的说法是“不谋”,他们做事,只是出于一种看起来比较简单的价值判断,如同李贽说的,出于最初一念之本心的童心,这种最初一念之本心,就是孟子说的是非之心：对的,就去做,错的,就不做;善的,就去扶,恶的,就去打。见义勇为,容不得反反复复的算计。     

拒绝责难,拒绝推诿

亲爱的约翰:两天前,卡内基先生来到基奎特。或许是我笑容可掬的态度,和我们轻松的谈话气氛,熔化了卡内基先生钢铁般的自尊,让他放下架子问我:"约翰,我知道,你领导着一群很能干的人。不过,我不认为他们的才干不可匹敌,但令我疑惑的是,他们似乎无坚不摧,总能轻松击败你们的竞争对手。我想知道,你施了什么魔法让他们有那种精神的,难道是金钱的力量?"看着卡内基先生谦逊的神态,我无法拒绝,我必须如实相