军队领导干部也须提高应对媒体的能力

<正>近年来,伴随着军队职能的转变,以及舆论形势、舆论格局的深刻变化,提高各级领导干部同媒体打交道的能力,正确有效引导舆论,已经成为新形势下军队各级领导干部必须认真面对、认真研究和认真解决的课题,也是其必须具备的重要能力素质。     

领导干部应对媒体“四原则”

正在当前经济全球化和互联网技术不断发展的大背景下,媒体是一把双刃剑,运用得好,就能引导舆论,从而树立政府廉政高效亲民的良好形象;如果运用不好,媒体就会推波助澜,使小危机演化为大事件。新形势下各级领导干部在应对媒体、提高同媒体打交道的能力上要把握好"四原则"。一是以人为本原则。重大紧急情况发生后,受害者以及受害者家属情绪非常激动,领导干部首先要做的是体谅和稳控,不能因为家属情绪失控而有对抗心理,应根据其合理诉求,提供周到的服务,想方     

领导干部要提高应对媒体的能力

随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济的进一步完善，科学技术的突飞猛进，越来越多的领导干部要面对媒体，并运用媒体宣传政策，联系群众，化解矛盾，树立形象，引导舆论，提高公信力。党的十六届四中全会指出：“坚持党管媒体的原则．增强引导舆论的本领，掌握舆论工作的主动权”。这是党对媒体工作的总体要求，而作为领导个体而言，要引导舆论，关键在于正确对待媒体，认真应对媒体。领导干部提高应对媒体的能力，对提升党的执政能力，保持党的先进性，构建社会主义和谐社会具有十分重大的意义。     

基层领导干部如何避免在舆论场中“自伤”

<正>随着社会的发展和现代媒体的广泛应用,越来越多的群众诉求与基层工作被及时地展现在大众面前。在现代舆论场中,媒体对领导工作的助力在增强,同时领导干部不当形象的杀伤力也在增强。尤其是一些平时工作很出色的领导干部,只是因为在媒体前的一些不当表现而影响了群众对其真实工作成绩的评价,甚至受到了处罚,实际上对其本人也造成了很大的损失。因此,基层领导干部更要重视媒体形象的塑造,要懂得如何运用媒体传达好政府态度与政府声音,切实有效地与群众     

浙江省委党校开课培训官员与媒体沟通能力

随着互联网等新媒体的不断发展,各级领导干部在实际工作中应对社会舆论的客观环境和要求正发生重大变化。如何切实增强各级领导干部重视新闻舆论、重视舆论引导和善待媒体、善用媒体的意识,切实提高各级领导干部与媒体打交道的能力和水平,已成为提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的一个重要课题。     

浙江省委党校开课培训官员与媒体沟通能力

随着互联网等新媒体的不断发展,各级领导干部在实际工作中应对社会舆论的客观环境和要求正发生重大变化。如何切实增强各级领导干部重视新闻舆论、重视舆论引导和善待媒体、善用媒体的意识,切实提高各级领导干部与媒体打交道的能力和水平,已成为提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的一个重要课题。     

领导干部要提高与媒体打交道的能力

如何提高领导干部尤其是基层领导干部与媒体打交道的能力,是一个综合性课题。笔者认为,可以通过加强个人形象的掌控力、正面舆论的引导力和负面舆论的应对力加以提高。     

关于加强和改进组织工作宣传的若干思考

党的十七届四中全会提出，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，要注重增强“舆论引导和新兴媒体运用能力”。李源潮同志指出．“新闻媒体是做好新形势下组织工作须臾不可离开的喉舌、耳朵、眼睛和窗口。各级党组织要增强新闻舆论意识，学习研究舆论规律和宣传艺术，     

善待、善用、善管媒体也是软实力

信息传播能力和舆论引导能力是软实力的重要组成部分。对于各级领导干部来说，提高这方面的软实力，就是要善待、善用、善管媒体。新年伊始．李长春同志在全国宣传部长会议上指出：要适应时代发展要求，努力提高与媒体打交道的能力．切实做到善待媒体、善用媒体、善管媒体，充分发挥媒体凝聚力量、推动工作的积极作用。     

部委声音

刘云山中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长要把舆论引导的任务落实到基层，善待媒体、善用媒体、善管媒体，支持媒体采访报道，正确对待舆论监督，提高同新闻媒体打交道的能力。     

新媒体时代领导干部面向公众的语言表达策略

<正>近年来,领导干部针对公共事务、公众诉求的不当言论层出不穷,不断见诸媒体。从表面上看,不当言论凸显的是领导干部公共话语表达能力不足,话语体系落后于时代的发展,尤其是基层领导干部往往缺乏基本的媒介素养和舆情应对能力,面对舆论批评容易产生过度     

信息网络视野下对国企领导干部提高“媒体驾驭能力”的思考

进入21世纪以来，国企在传递信息、塑造舆论、引导企业文化等方面的传递职能受到极大影响和压缩，取而代之的是新型媒体在企业发展、社会生活中的作用日益重要。然而，国企领导干部在对待媒体和运用媒体方面却存在着明显不足，如何认识媒体和运用媒体、提高媒体驾驭能力是企业领导干部当前所面临的新课题。     

领导干部应具备的几种舆情应对能力

新媒体时代,领导干部要保持政府的公信力与话语权,同时提升应对新媒体舆论的能力与水平。一般来说,领导干部面对舆情,应该具备了解舆情发生发展的知识能力、解析舆情特点的专业能力、主动研判舆情的学术能力、梳理和引导舆情走向的技术能力、面对负面舆情的担当能力、推动舆情道德文化建设的责任能力。     

领导干部引导公众舆论应持的态度和方法

近期,不断有因媒体采访引发的公众事件,这在掀起舆论轩然大波的同时,也提出了一个亟待探究的现实课题,那就是在学习实践科学发展观,加快科学执政、民主执政、依法执政的进程中,党员干部特别是领导干部应该如何应对媒体采访,正确引导公众舆论。     

官员如何面对媒体

近年来,我国突发事件频现,面对汹涌而来的突发事件,各级领导干部应该如何与媒体打交道？是在“沉默”中错失良机,以致引发更大的社会冲突？还是及时抢占舆论先机,占领舆论制高点,正确引导社会舆论？     

全媒体时代领导形象的塑造

<正>互联网的快速发展,全媒体时代的来临,领导干部的一言一行、一举一动都进入了公众的视野,成为媒体和公众关注的热点与焦点。现代媒体开放性、互动性、透明性的特征,对领导形象的塑造提出了全方位的要求。正确认识媒体的作用习近平总书记强调:"领导干部要提高与媒体打交道的能力,善于正确运用媒体,科学管理媒体,有效引导社会舆论。"这是全媒体时代对领导干部提出的新要求。现代社会,媒体占据着越来越重要的地位,这就要求领导干部必须对媒     

基层领导干部要善于与新闻媒体“打交道”

胡锦涛总书记明确指出：＂现代社会,宣传舆论的社会影响力越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背,关系事业兴衰,关系党的执政地位。＂在信息传播极为迅速的当今社会,作为基层领导干部,如何面对媒体、引导舆论,已成为考验执政能力的极为重要的现实课题。     

领导者要提高与媒体打交道的能力

一,“认识到位、能力不足”的现状 时至今日,重视媒体作用、希望利用媒体开展和推动工作,正逐步成为领导干部群体的共识。这取决于两个方面的原因。一是党中央高度重视。党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》中,把“牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论”作为各级党组织执政能力建设非常重要的一个方面。胡锦涛同志在2008年全国宣传思想工作会议上明确提出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,     

以“舆商”应对“舆伤”

<正>"舆商"是继情商、智商等之后又一种新型的领导智慧和领导艺术。当信息以爆炸的态势呈几何式快速增长之时,如何在众声喧哗的新媒体世界开展有效的舆论引导,甚至做到化解危机,这就需要领导干部有较高的"舆商"。而所谓"舆商",正如有人所说,就是"树立正确观念,应对媒体和公众舆论拷问,并恰当地发表见解、理顺舆论话题、优化公共关系的智慧和能力"。然而,现实却是"舆商不高""舆伤"不断,这就需要不断提高领导干部的"舆     

领导干部如何应对网络媒休

互联网的飞速发展催生了媒体的民主化，使民意、民权拥有了自由表达的平台，在这一背景下，传统的执政环境随之发生了巨大改变。实践表明，作为政府代表的领导干部应对媒体的能力高低，常常会在很大程度上影响政府维护社会稳定有序这一“硬任务”目标的达成。为此，领导干部必须重视提升应对媒体的这一“软”实力，采取合理适当的信息沟通、新闻发布和舆论引导措施，适应新形势对领导干部提出的要求。