以科学发展观为指导创新高校青年教师培养体系

青年教师是高校师资队伍的重要力量,加强青年教师培养,建立科学合理的培养体系,是师资队伍建设的重要任务.青年教师的培养理论与实践虽取得了一定的经验与成效,但依然存在诸多困境与误区.分析当前青年教师培养工作中所面临的问题,提出以科学发展观为指导创新培养体系,对提高青年教师培养质量提供重要的理论价值与指导意义.     

高校青年教师培养与发展问题探究

青年教师的培养工作是高校师资工作的重要组成部分,也是关系到师资队伍质量的重要因素,故青年教师的培养与发展值得重视。     

农科高校青年师资队伍培养机制的探索

针对农科高校青年师资队伍的现状,做好青年教师培养规划、营造青年教师成长的环境、丰富师资培养内容方式和做好青年教师培养工作的相关制度安排,提出完善农业院校青年师资队伍培养机制的对策.     

论独立学院青年教师专业化发展

青年教师是独立学院师资队伍的主体力量,其专业化发展水平直接关系着学院事业发展和教育教学质量的提升。然而,独立学院青年教师专业化存在学院培养不力、青年教师自我发展意识不强等问题。为此,加强专业化发展指导,改进青年教师培训内容与方式,营造青年教师专业化发展环境,增强青年教师自我发展意识,促进青年教师专业化发展应成为当今独立学院师资队伍建设的重要举措。     

高职院校青年教师职业生涯规划与管理探讨

近年来,高职院校教师队伍中青年教师的比例急剧上升,青年教师成为高职院校理论教学工作、实训指导工作、学生管理工作的一支重要力量.但是,青年教师在成长过程中容易出现职业理想不坚定、自我提高动力不足、职业倦怠等现象,不利于高职院校的发展和青年教师个人的健康成长.怎样加强对青年教师的培养是高职院校师资队伍建设中的紧迫任务和重要课题.     

对独立学院师资队伍现状的分析与思考

独立学院师资队伍有其特殊性。本文从独立学院师资队伍现状出发，试图分析当前独立学院师资队伍存在的主要问题，并就独立学院师资队伍建设模式，选人渠道，聘用制度，激励机制，青年教师培养等问题提出看法。     

中医专业基础课类青年教师培养的思考与实践

青年教师是人才培养的中坚力量,是学生的引路人。中医专业基础课是中医学教育的根本基础,基础课类教师在中医学教育和人才培养中具有举足重轻的作用。近十余年来随着我校学生人数的激增和师资队伍的不断扩大,青年教师逐渐成为了教学骨干。青年教师的培养成为教师培养重要的议题,而青年教师培养的质量直接关系着中医学教育事业的发展,影响着中医专业人才培养的质量。本文围绕近年来湖南中医药大学中医专业基础课类青年教师培养的实践和经验,就如何提升青年教师教学能力进行总结和探讨。     

督导──培养青年教师的有效途径

督导──培养青年教师的有效途径政治经济系青年教师是跨世纪的一代，再过几年，他们将是高校师资队伍中的一支重要骨干力量。如何使他们尽快成长，早挑重担？从去年起，我系制定了《政治经济系青年教师培养方案》，把此项工作列为系里日常重要工作。并通过督导这一有效途...     

从教师队伍的现状谈对青年教师的培养教育

高等学校是人才培养的基地 ,也是高层次人才云集的地方 ,一流的学校要有一流的师资队伍 ,因此 ,努力培养造就一支高水平的师资队伍显得十分重要。目前 ,各高校的青年教师都占相当大的比重 ,加强对青年教师的培养显得尤为迫切。总体而言 ,青年教师主流是好的 ,他们努力学习现代化知识 ,知识结构新颖 ,积极上进。但由于受商品经济带来的社会思潮负面效应的影响 ,少数青年教师在思想、认识上出现偏差 ,具体表现为 :其一 ,价值观发生了倾斜。近年来 ,某些青年教师的功利心日趋强烈 ,越来越重视个人欲望、个人利益和个人得失 ,做事往往以个人利益…     

加强高校师德建设 关注青年教师成长

师德建设作为落实以德治国方略的重要组成部分,反映着一个社会的政治思想、政治目标、政治纲领和道德要求.高校青年教师作为教师队伍中的主力军,其师德修养不仅直接关系到师资队伍、教学质量的高低,也对学生教育有着十分重要的影响.因此,关注青年教师的成长和师德修养的培养是高等教育建设的重要环节.