浅谈现阶段综合性医院科学研究的弊端与对策

本文提出了现阶段综合性医院科学研究存在的主要弊端,并对其主要原因进行了系统分析,探讨了相应的对策,提出改革现有的能绩评价体系、对医院进行合理定位、改革医师培养体制和推行医院管理职业经理人制的建议。     

浅谈现阶段综合性医院

本文提出了现阶段综合性医院科学研究存在的主要弊端,并对其主要原因进行了系统分析,探讨了相应的对策,提出改革现有的能绩评价体系、对医院进行合理定位、改革医师培养体制和推行医院管理职业经理人制的建议.     

新医改背景下医院档案管理工作研究

随着经济的快速发展和社会的不断进步,社会的各个领域都面临着极大的考验,为了应对考验,各个行业都进行着改革。医院也不例外,医院档案管理工作是医院日常工作中不可或缺的一部分,改革的大背景下对档案管理工作提出了更多的要求,医院必须更高效地做好档案管理工作。本文主要探讨在新医改背景下医院档案管理工作改进的必要性以及如何更高效地完善医院档案管理工作。     

分析如何创新医院财务管理提升医院管理水平

随着我国医疗市场的改革,很多私立医院的崛起造成医院在市场中面临的竞争不断加剧,以往的财务管理观念和方式已经不能适应当前医院的发展需要,医院的财务管理面临巨大的挑战,所以医院要不断创新自己的财务管理,本文主要对目前医院财务管理存在的问题进行了简单的分析,并且提出了如何创新医院财务管理的措施。     

医院档案管理现状与改革措施

本文主要论述了医院档案管理发展中存在的问题与不足,并结合医院档案应用需求提出针对性的改革措施,最后对医院档案管理工作在未来的发展展开剖析与展望。     

新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生体制也在不断地发生着变化。在医疗改革的不断深化进程中如何发挥医院工会的作用以及加强医院工会思想政治工作至关重要。本文首先对医院工会思想政治工作的主要特点做了总结和分析,然后结合医院工会的优势,对新形势下医院工会思想政治工作提出了新的策略。     

医院财务绩效管理优化策略探讨

医院财务预算管理是当前医院财务管理的主要内容。新时期,加强医院财务预算绩效管理,优化资源配置效率,是社会发展的必然要求,也是新医改对医院财务改革的要求。本文从多方面分析了我国医院财务预算绩效管理存在的问题,并提出了完善的对策。     

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

本文主要通过对现阶段医院党建工作中存在的问题进行分析,来探究加强新医改背景下医院党建工作的有效措施,以满足社会对医院提出的新要求。据此,有利于提高医院党建工作的质量,使其能适应医院改革的新环境;有利于充分发挥医院中党组织的作用,提高医院的管理水平,加强医院内部的凝聚力,以促进医院党建工作有效性的提高,推动我国医疗事业的可持续发展。     

论人事档案在医院人事制度改革中的作用

随着当今社会经济与科技的迅速发展,现代化、信息化的趋势已不可避免的全面来袭。当前国内的法制体系也得以完善与健全,新时代背景下的医院人事档案的地位也越发重要关键。人事档案在医院人事制度改革中所具有的作用不可小觑,对其进行分析研究,具有重要的意义。文章首先对医院人事档案的概念内容进行了简要的阐述说明,之后着重对人事档案在医院人事制度改革中的作用进行了深入的分析研究,并提出了相应的医院人事档案科学管理对策,由此帮助促进医院人事档案的管理发展,将其自身作用进行最大化发挥。     

医院人事管理制度存在的问题分析

随着经济的发展,医院的人事管理制度也在不断的发展中.人事管理制度作为医院体制改革的核心,在医院管理中有重要的作用.只有不断地推进医院人事制度改革,建立一支具有综合素质的人才队伍,才能保证医院管理制度的顺利实施.本文主要对医院人事管理制度中存在的问题进行分析,并在此基础上提出合理化建议.     

医院文书档案数字化成果工作初探

随着当前全面改革的进一步深化,医院领域的各方面改革也如火如荼地进行着。医药卫生体制的改革以及医院服务模式的转变,使得医院文书档案的数量大幅增加,如何加强对这些文书档案的管理至关重要。基于此,本文主要对医院文书档案管理及数字化重要性进行分析,然后就医院文书档案数字化技术利用和优化措施进行详细分析,希望能够通过此次理论研究,对医院文书档案的整体管理水平的提升起到促进作用。     

新医改背景下医院档案管理的改进措施与完善思路

档案管理是医院管理工作中的重要组成部分,随着医疗改革的不断深入,对医院档案管理工作也提出了更高要求,作为医院管理规范程度的重要体现,只有确保了档案管理的现代化、科学化、规范化,才能为医院整体发展提供更加可靠的参考基础。因此,为了加强档案管理工作的改进与完善,本文从阐述医院档案管理的意义入手,对现阶段医院档案管理的现状进行分析,指出了新医改背景下医院档案管理改进与完善的方向,进而提出了相应措施。     

医院会计制度改革之我见

文章从会计人员素质、会计核算方法、会计科目设置以及会计报表体系四个方面对医院会计制度现状存在的问题进行了分析,并在此基础上对医院会计制度当中上述四个方面内容的改革提出了一些个人见解,以期能够为医院会计工作水平的提高提供帮助。     

对医院档案管理的改革与创新的探索

档案是一种重要的历史资料,医院档案是医院生存与发展的重要基础,其记载了医院发展的过程,以及医院发展过程中所经历的各种重大事件。与此同时,在医院的档案中也储存了大量的科技成果,能够为科研工作的开展提供丰富的资料,因此,我们要充分认识到档案管理对医院发展的重要作用,随着医疗改革的不断深化,医院档案管理也需要进行不断的改革与创新,才能适应新时期医院发展的需要。本文就主要针对医院档案管理的改革与创新的相关问题进行简单的探讨。     

浅析新形势下如何做好医院人事档案管理工作

随着医疗改革的进行,医院的管理工作也面临着变革,以适应医疗改革的发展,医院人事档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,它是在医院工作人员长期的工作中形成的,是对职工工作情况的真实反映,也是医院进行管理决策的重要依据。由于管理者对人事档案管理工作的认识不全面,没有认识到人事档案管理工作的重要性,使得人事档案管理工作还存在很多问题,本文总结了这些问题,提出了新形势下做好医院人事档案管理工作的措施,希望对医院人事档案管理有所帮助。     

新医改视角下如何加强医院档案管理工作的规范化

医院的档案管理是医院的管理系统工作中的重要一部分,涉及到与医院的医疗服务行为相关的各类医疗文件材料和医院发展的各类资料的管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,尤其是针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为了研究的热点,笔者在本文中主要对我国医院档案管理工作现状进行了简单的介绍,在此基础上提出了新医改背景下医院如何加强档案管理工作的规范化的具体策略,旨在通过本文的研究,为我国各地的医院进行医院档案管理工作提供科学的指导,为实现我国医院档案管理工作规范化提供指引和帮助。     

新医改对医院财务管理和会计核算的影响及对策

2010年,新医改指明了我国医院改革的发展方向。本文通过对某某医院历时多年的改制进程进行深入细致的跟踪调研,规范了医院整体移交的具体实施进程,提出医院转制时期具体财务问题与会计核算的解决方案。     

刍议新医院财务制度下公立医院固定资产的管理

新医院财务制度的颁布和实施对公立医院在进一步深化医疗卫生事业改革和发展新形势下的财务管理工作提出了更高的要求。公立医院资产的管理水平成为评价公立医院综合实力的一个必不可缺的条件。公立医院的固定资产是医院资产的重要组成部分,加强公立医院固定资产的管理具有重要的现实意义,本文主要对公立医院加强固定资产管理的措施进行了简要的探讨。     

新医改背景下医院档案管理对策分析

随着我国医疗体制的改革,对医院的档案管理工作提出了更高的要求。但现阶段的一些医院对于医院档案管理工作仍未足够重视,使得现阶段的档案管理存在一些问题。本文对新医改背景下医院档案管理的重要性进行了介绍,归纳总结了医院档案管理过程中存在的一些问题,并根据相关问题提出了解决措施,为医院档案管理工作提供了一定的借鉴作用。     

医院档案管理工作存在问题与解决措施

随着经济和科技的发展,各级医院也得到了发展,与此同时医院档案管理的要求也越来越高,一般来说医院的档案是医院的一笔隐形的财富,为了保证这笔财富不丢失,档案管理成为了医院管理的核心。近几年来,医院的管理出现了很多问题,为了能够让医院管理更加的规范,就需要将档案管理进行深刻的改革,将这笔隐形的财富开发出来,发挥其最大的效用。本文主要是就医院档案管理存在的各种问题进行了深入的分析,并结合时代的特点对医院的档案管理提出了一些措施,希望这些研究能够为医院的管理提供一些建设性的意见。