宜宾市县域新型城镇化发展路径创新探析

县域新型城镇化在新的历史时期面临新的问题、新的机遇和新的挑战,需要创新新的发展路径.本文从宜宾市县域新型城镇化的重要意义,所面临的核心问题以及创新发展路径三个方面进行了探索研究,提出县域新型城镇化干什么,县域新型城镇化钱从哪里来,县域新型城镇化人到哪里去等三个核心问题,并就如何解决提出了路径和方法,以期对宜宾市县域新型城镇化新发展有所指导.     

民生为本 人才优先

2010年是新的起点。 新的一年,国内外经济形势最为复杂,应对危机最为关键,实施十一五规划是最后冲刺。新的一年里,人力资源社会保障领域重大改革将深入推进,机构改革任务十分繁重,维护稳定责任异常重大,一系列政策措施需要狠抓落实。     

用人单位是否支付违法解除劳动关系的赔偿金

劳动者与原用人单位之间签订劳动合同未到期时,劳动者到新的用人单位工作,原用人单位未向劳动者支付经济补偿金,新的用人单位是否承继原用人单位与劳动者之间签订的原劳动合同的权利义务。劳动者与新的用人单位之间就订立劳动合同未达成协议时,新的用人单位提出解除与劳动者之间的劳动关系,新用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,还是按二倍经济补偿金标准支付赔偿金。     

浅析新闻报道策划

媒体的增多,使受众有了广阔的选择空间。同时,新学科、新技术、新知识,开阔了新闻工作者的视野,形成了新的报道审视角度,新的立意,新的创作思维,新的操作手段,加之新闻资源的充分运用,新闻报道主观能动性的进一步发挥,也促使了新闻报道策划的产生和运行。本文仅就新闻报道策划的涵义、理念、特点、模式及应注意的问题做探讨。     

走具有地方特色的劳动争议调解仲裁之路

《劳动争议调解仲裁法》对新时期我国劳动争议调解仲裁工作提出了新的任务和新的要求。目前,劳动保障部门正在按照法律的授权,制定仲裁规则。     

让新思路大开就业之门

许多地方的经验都说明,扩大就业要有新思路。如“登高而招”、“顺风而呼”一般,有了新思路就容易形成新的工作目标,新的工作热点,新的工作合力。如此,也就更便于推动工作上新的台阶。今年以来,北京的职介部门流行搞“专场招聘见面会”,激活了劳动力市场。专场的形式多种多样。     

新常态下的就业形势

2014年我国城镇新增就业持续增长,1-9月城镇新增就业1082万人,提前完成全年1000万人的目标任务;9月份城镇登记失业率为4.07%,低于4.6%的控制目标。在就业形势总体平稳的背后,就业增长的基本条件在发生变化,就业形势的主要矛盾也由以总量矛盾为主逐步向总量矛盾和结构矛盾同时并存、结构矛盾日益突出转变。经济发展的新常态对就业提出了新的挑战,也提供了新的机遇。要在认识新常态、适应新常态基础上,正确认识新的变化,积极应对新的挑战。     

当代大学生思想政治教育存在的问题及对策

经济全球化背景下的思想政治教育显示出无比强大的重要性,作为一种意识形态领域的教育,思想政治教育关乎一个国家的政治经济等各方面的健康有序发展,更甚至于民族的伟大复兴.为了让当代大学生的思想政治教育与习近平总书记提出的中国梦的伟大民族复兴的实质意义更加贴近,与社会主义核心价值观的内容紧密相联,所以国家应该充分重视对当代大学生的思想政治的教育.在当代,思想政治教育有其新的内容,新的理论,新的领域,新的任务,所以在高校的思想政治教育的形式与方法上应该推陈出新,与时俱进.     

高职学生就业创业与电子商务关系的探讨

随着我国的高等教育进入了大众化的新局面,高职学生的就业压力与日俱增,顺应时代背景,寻求新的就业创业途径是当务之急.近几年来我国的电子商务行业一直保持快速增长的势头,为就业创业提供了新的思路.本文将以无锡工艺职业技术学院为例,探讨如何利用电子商务的发展来推动高职学生的就业创业工作,构建新的高职学生就业创业模式,从而缓解目前高职学生的就业压力.     

新形势下旅游教育培训的思考

随着我国旅游业作为国民经济新的增长点的地位继续得到巩固和加强,大家都非常看好旅游院校教育的发展前景.新的国际国内环境.新的社会经济形势,给旅游业带来了严峻的考验,更深层次的是时旅游教育培训院校自身的稳定和发展的考验.面时日新月异的形势,如何应时国际国内旅游人才竞争加剧的挑战,如何在非常时期保持学校的招生和就业,如何赶超...     

雇主品牌营造：中国企业人力资源新战略

近年来,随着中国经济的高速发展,企业对人才的需求越来越强烈,但人才的紧缺程度也在不断的扩大。如何在激烈的人才争夺竞争中获得优势,已经成为企业发展的一个焦点问题。由此产生一种新的人力资源战略理念,即通过营造雇主品牌,形成人才对企业的向心力,从而吸引和留住人才。作为人力资源管理领域一个较为前沿的话题,雇主品牌为人力资源管理提供了一个新的视角,一种新的目标。     

健康顾问

品味宁静宁静是一种高度专注的心境,是吸纳知识的催化剂。保持宁静,注意力才能集中于一点,把身边的喧闹和一切干扰关在心灵之外。在宁静中积蓄、消化新知识,回忆、调动旧知识,使你全部的知识在较高层次上重新排列组合,从而有新的发现、新的收获。宁静开启心智,宁静孕育智慧。品味宁静宁静是一种高度专注的心境,是吸纳知识的催化剂。保持宁静,注意力才能集中于一点,把身边的喧闹和一切干扰关在心灵之外。在宁静中积蓄、消化新知识,回忆、调动旧知识,使你全部的知识在较高层次上重新排列组合,从而有新的发现、新的收获。宁静开启心智,宁静孕育智慧。品味宁静宁静是一种高度专注的心境,是吸纳知识的催化剂。保持宁静,注意力才能集中于一点,把身边的喧闹和一切干扰关在心灵之外。在宁静中积蓄、消化新知识,回忆、调动旧知识,使你全部的知识在较高层次上重新排列组合,从而有新的发现、新的收获。宁静开启心智,宁静孕育智慧。     

用人单位与职场新人的四大分歧

告别了校园,大学毕业生们成为职场新人.新的环境、新的同事和新的生活方式,面对着太多的新问题,很多大学毕业生开始上怨老板下怨同事,认为自己的职业生涯是一个灰色开端.职业专家认为,这与新人和用人单位在一些方面存在着分歧不无关系.     

提升职工队伍素质与发挥国有建筑企业工会的作用

当前,"一带一路"国家战略给国有建筑企业转型升级带来新的挑战,新的变化对职工队伍素质提出了新的要求。因此,建设一支高素质的职工队伍成为国有建筑企业的重要工作。国有建筑企业工会要切实发挥引导作用、建设作用、参与作用,为提高职工队伍素质做出贡献。     

附带劳动者转移的资产转让后劳动关系的确认及书面劳动合同的重订

司法实践中,对于附带劳动者转移的资产转让后,资产受让方与劳动者之间是否建立了新的劳动关系及双方是否需要重新签订新的书面劳动合同,存在争议。资产转让导致资产受让方与劳动者形成新的"用工"之事实,劳动者与资产受让方之间必然建立了新的劳动关系。但附带劳动者转移的资产转让与企业合并、分立在资产和管理变化及劳动关系变更上具有高度一致性,且立法也承认此类情形下劳动关系具有延续性。因此,附带劳动者转移的资产转让应适用《劳动合同法》第34条之规定,劳动者与资产出让方之间的劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的资产受让方继续履行,无须重新签订书面劳动合同。     

浅议新课程标准下初中音乐教学策略

随着新课程标准的改革的进行，它对音乐教学也提出了新的要求。新的教育方式、教学手段都使音乐教学呈现出一派生机勃勃的景象。     

小额担保贷款:挑战与策略

公共小额担保贷款在推动以创业带动就业的实施,实现稳定就业、促进就业中发挥了积极的作用。目前,小额担保贷款扶持创业进入了一个新的阶段,制度建设初步形成体系,规模迅速扩大,工作机制基本形成,政策效应逐步明显。但同时也出现了新的特征,一些新的矛盾和问题日益显现。进一步推进这一工作,并形成可持续的内在机制,需要进一步完善相关政策和体制机制:进一步明确政策性质和政府责任,理顺体制机制;创新政策内容,完善政策设计;以质量管理为中心,完善工作机制。     

新时代就业工作面临的形势和对策——以浙江省为实践分析视角

五年来,浙江省就业规模不断扩大,就业质量不断提升,创业生态环境不断优化,就业工作成绩显著。站在新的起点之上,面对新的矛盾和挑战,就业工作需要准确判断新形势、新变化,做出相应对策,为实现浙江省"高水平全面建成小康社会和高水平推进社会主义现代化建设"目标奋进。     

新形势下旅游教育培训的思考

随着我国旅游业作为国民经济新的增长点的地位继续得到巩固和加强,大家都非常看好旅游院校教育的发展前景。新的国际国内环境,新的社会经济形势,给旅游业带来了严峻的考验,更深层次的是对旅游教育培训院校自身的稳定和发展的考验。面对日新月异的形势,如何应对国际国内旅游人才竞争加剧的挑战,如何在非常时期保持学校的招生和就业,如何赶超世界先进旅游国家,如何促进我国旅游院校教育的可持续发展,为我国实现世界旅游强国的目标提供人才支撑和智力支持,是我们要认真思考和回答的一系列重要问题。     

农业供给侧改革背景下我国农村人力资本投资的路径选择

农村人力资本投资有利于提高农民收入,推动农村经济发展,也有利于从根本上破解"三农"问题。当前,农业供给侧改革对农村劳动力素质提出了新的要求,也为农村人力资本投资提出了新的挑战。在农业供给侧改革背景下,本文分析了我国农村人力资本发展现状,提出了加强农村人力资本投资的路径。